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RESULTADOS OBTENIDOS
Se determinan las respuestas tramitadas por parte del área de talento humano
contra las solicitudes según las necesidades de personal de las diferentes
áreas:
El ratio mínimo de cumplimiento para esta medición será del 70% dado el
carácter generalizado del indicador.
El cálculo para este importante indicador fue realizado para todos los
empleados directos de LAP distribuciones, de acuerdo con una directiva
conjunta entre la dirección administrativa, y la coordinación de talento
humano.
Incapacidades Generales
Licencias de Maternidad
Accidentes laborales
Calamidad Doméstica
Ley María Paterna.
Total de días perdidos según novedad tipo/ No. De días laborables del año/ *
el total de empleados directos sobre los cuales se realiza este indicador. El
porcentaje de cumplimento está establecido en 20% de novedades-
Procesos Inductivos.
Evaluaciones de Desempeño.