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  • Flujograma Proceso de Contratación

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    El documento describe los pasos del proceso de selección de personal. Se verifican los requisitos de los candidatos, luego pasan a la entrevista y exámenes psicotécnicos y ocupacionales. Si aprueban todas las etapas, se les contrata siguiendo el marco legal. De lo contrario, se les informa que no fueron seleccionados.

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    flujograma proceso de contratación.docx

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    de 1

    FIN

    Informar que no
    INCIO REQUISITOS
    fue admitido
    Realizar inducciones
    conforme al MFPC

    Llevar a cabo el
    No cumple con No pasa la contrato de
    los requisitos entrevista trabajo
    Verificar los
    requisitos Presenta
    Presentar
    exigidos en las entrevista
    exámenes
    convocatorias
    psicotécnicos y
    Si cumple con Si pasa la
    ocupacionales
    los requisitos entrevista
    Si pasa
    los
    Creación de base exámenes
    de datos

    No pasa los
    exámenes
    Informar que no
    fue admitido

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