Trabajo Estadística descriptiva (Análisis de datos 1)

Los sindicalistas de la planta de Ford Company en Toledo argumentan que, en contravención del contrato
laboral, los trabajadores de la línea de producción hacen un promedio salarial por hora menor con una
mayor viabilidad que los trabajadores de oficina. Una muestra de n=10 se toma de cada clase de
trabajadores arrojando los siguientes valores. ¿Tales valores apoyan a los sindicalistas?

Primero debemos organizar los datos de mayor a menos para calcular las medidas de tendencia central,
en este caso usaremos la Mediana y la Media:

Trabajadores área de producción:

12.15, 15.17, 15.49, 16.42, 18.17, 18.36, 18.63, 18.73, 19.12, 19.42.

Media:

𝟏𝟐.𝟏𝟓+𝟏𝟓.𝟏𝟕+𝟏𝟓.𝟒𝟗+𝟏𝟔.𝟒𝟐+𝟏𝟖.𝟏𝟕+𝟏𝟖.𝟑𝟔+𝟏𝟖.𝟔𝟑+𝟏𝟖.𝟕𝟑+𝟏𝟗.𝟏𝟐+𝟏𝟗.𝟒𝟐
= 17.16
𝟏𝟎

Mediana:

𝟏𝟖.𝟏𝟕+𝟏𝟖.𝟑𝟔
= 18.26
𝟐

Trabajadores área de oficina:

15.12, 15.81, 16.92, 17.12, 18.15, 18.41, 18.73, 19.12, 19.15, 19.60

Media:

𝟏𝟓.𝟏𝟐+𝟏𝟓.𝟖𝟏+𝟏𝟔.𝟗𝟐+𝟏𝟕.𝟏𝟐+𝟏𝟖.𝟏𝟓+𝟏𝟖.𝟒𝟏+𝟏𝟖.𝟕𝟑+𝟏𝟗.𝟏𝟐+𝟏𝟗.𝟏𝟓+𝟏𝟗.𝟔𝟎
= 17.81
𝟏𝟎

Mediana:

𝟏𝟖.𝟏𝟓+𝟏𝟖.𝟒𝟏
= 18.28
𝟐

Respuesta:

Aunque podemos apreciar de que no hay mucha diferencia, se puede apreciar que los sindicalistas están en
la razón, ya que los trabajadores de oficina ganan en promedio más que los trabajadores de producción.
El ausentismo diario en su oficina parece ir en aumento. El año pasado un promedio de 47,8 empleados
estuvo ausente algunos días, con una desviación estándar de 14,7, se recolecto una muestra de datos para
el año en curso y se ubicaron en la tabla de frecuencias que se muestra a continuación. Calcule la media,
mediana, moda y la desviación estándar para estos datos y compárelos con los del año anterior ¿A que
conclusión llega?

Media aritmética:

24.5(5) + 34.5(9) + 44.5(8) + 54.5(10) + 64.5(12) + 74.5(11) + 84.5(8) + 94.5(3)/66=58.89

Desviación:

4204.23
(24.5 − 58.89) + (34.5 − 59.89) + (44.5 − 58.89) … (94.5 − 58.89) = = 68.68
65

√64.68 = 8.04

Con esta información podemos concluir, que el año pasado hubo más personas ausentes que el actual año.