En ese sentido, en esta evidencia debe realizar una presentación acerca de
la importancia que tienen los valores éticos empresariales en los contextos
organizacionales y sociales. Para esto desarrolle lo siguiente:
Inicialmente, seleccione como mínimo siete (7) valores éticos presentados
en el material de formación. Escoja los que considere que están más directamente relacionados con el que hacer del sector de la gestión logística. Una vez seleccionados los valores éticos:
Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo
Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo
Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro
Valores corporativos en relación con estímulos y motivación del empleado
Valores corporativos en relación con información y comunicación con el
empleado
Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al
cliente
Elabore con sus propias palabras una definición para cada uno de los valores escogidos
Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo: Todo trabajador
tiene derecho a un trato digno por su empleador y los demas componentes de su empresa o grupo de trabajo. sin mportar su condicion social o razial.
Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo:Toda
empresa debe brindarle a su empleado un buen clima laboral asi su trabajo sera mas efienciente.
Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro: el
ambiente laboral de una empresa es muy importante hay respeto y armanonia se trabaja mejor.
Valores corporativos en relación con estímulos y motivación del empleado:
reconocer los esfuerzos del empleado lo motiva a realizar un buen desempeño laboral. Valores corporativos en relación con información y comunicación con el empleado: proteger la privacidad de los empleados es el deber de la empresa.
Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al
cliente:El servicio al cliente, como cultura empresarial, aborda entonces varias dimensiones complementarias .un juicio acorde a la calidad, oportunidad, cantidad e incluso el valor entregado. agilizar los procesos de comunicación y relación con la empresa.
Describa las ventajas de la aplicación de cada uno de los valores en una
empresa.
Indique qué aportes genera la aplicación de cada uno de estos valores en
la sociedad y en su entorno.
Plantee qué consecuencias puede traer para una empresa su no aplicación
o desconocimiento.
Determine el impacto negativo que puede generar en la sociedad o su
entorno la no aplicación o desconocimiento de estos valores por parte de una empresa.