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En ese sentido, en esta evidencia debe realizar una presentación acerca de

la importancia que tienen los valores éticos empresariales en los contextos


organizacionales y sociales. Para esto desarrolle lo siguiente:

Inicialmente, seleccione como mínimo siete (7) valores éticos presentados


en el material de formación. Escoja los que considere que están más
directamente relacionados con el que hacer del sector de la gestión
logística. Una vez seleccionados los valores éticos:

Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo

Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo

Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro

Valores corporativos en relación con estímulos y motivación del empleado

Valores corporativos en relación con información y comunicación con el

empleado

Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al

cliente

Elabore con sus propias palabras una definición para cada uno de los
valores escogidos

Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo: Todo trabajador


tiene derecho a un trato digno por su empleador y los demas componentes de su
empresa o grupo de trabajo. sin mportar su condicion social o razial.

Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo:Toda


empresa debe brindarle a su empleado un buen clima laboral asi su trabajo sera
mas efienciente.

Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro: el


ambiente laboral de una empresa es muy importante hay respeto y armanonia
se trabaja mejor.

Valores corporativos en relación con estímulos y motivación del empleado:


reconocer los esfuerzos del empleado lo motiva a realizar un buen desempeño
laboral.
Valores corporativos en relación con información y comunicación con el
empleado: proteger la privacidad de los empleados es el deber de la empresa.

Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al


cliente:El servicio al cliente, como cultura empresarial, aborda entonces varias
dimensiones complementarias .un juicio acorde a la calidad, oportunidad,
cantidad e incluso el valor entregado. agilizar los procesos de comunicación y
relación con la empresa.

Describa las ventajas de la aplicación de cada uno de los valores en una


empresa.

Indique qué aportes genera la aplicación de cada uno de estos valores en


la sociedad y en su entorno.

Plantee qué consecuencias puede traer para una empresa su no aplicación


o desconocimiento.

Determine el impacto negativo que puede generar en la sociedad o su


entorno la no aplicación o desconocimiento de estos valores por parte de
una empresa.

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