Conclusión

¿Qué es?
El diagnostico interno nos sirve para
realizar un análisis general de la Consiste en establecer la
empresa y determinar cuál es la filosofía, misión, objetivos y
situación que esta presenta, para la recursos de la organización
toma de decisiones y realizar una en su conjunto y la
estrategia identificación de las áreas ¿De qué trata?
críticas de la empresa.
Pone en relieve los puntos fuertes y
débiles de la orgazacion con el
objeto de precisar en qué grado
estamos, en condiciones de
Diagnostico interno
aprovechar las oportunidades y
de la empresa
encarar las amenazas.

Campos de diagnóstico ¿Por qué? ¿Cuál es su finalidad?

Diagnostico financiero: Proporciona el estado de situación y
estado de resultados de la empresa y/o empresas del sector. Conocer las fuerzas y debilidades
-Humanos de los cuatro recursos
Diagnostico operativo: Apoya en los datos que facilita en la
-Técnicos fundamentales de la empresa
contabilidad para evaluar la importancia y crecimiento.

Diagnostico funcional: Da a conocer la -Comerciales

evolución de las unidades -Financieros
estructurales de la

empresa.
Recursos fundamentales de la empresa