FORMATO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE

RESIDENCIA PROFESIONAL
No. de Reporte: 1 de 2

Nombre del Residente: Pedro Pablo Che Tuyub No. de Control: 151k0187
Nombre del Proyecto: DESARROLLO DE UN PLAN DE NEGOCIOS DE UNA EMPACADORA DE PITAHAYA EN EL CIIE-ITSFCP
Programa Educativo (Carrera): INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN
Periodo de realización de la Residencia Profesional: AGOSTO-DICIEMBRE
Calificación Parcial (promedio de ambas evaluaciones):

En qué medida el residente cumple con lo siguiente:

Valor Evaluació
Criterios a evaluar (A)
n (B)
Asiste puntualmente en el horario establecido 5
Asesor ExternoEvaluación por el

Trabaja en equipo y se comunica de forma efectiva (oral y escrita) 10

Tiene iniciativa para colaborar 5
Propone mejoras al proyecto 10
Cumple con los objetivos correspondientes al proyecto 15
Es ordenado y cumple satisfactoriamente con las actividades encomendadas en los tiempos establecidos del
15
cronograma
Demuestra liderazgo en su actuar 10
Demuestra conocimiento en el área de su especialidad 20
Demuestra un comportamiento ético (es disciplinado, acata órdenes, respeta a sus compañeros de trabajo,
10
entre otros)
Calificación total

100

Observaciones:

Nombre y firma del asesor externo Sello de la Empresa, Organismo o Dependencia Fecha de Evaluación

En qué medida el residente cumple con lo siguiente:

Valor Evaluació
Criterios a evaluar (A)
n (B)
Asesor InternoEvaluación por el

Asiste puntualmente a las reuniones de asesoría. 10

Demuestra conocimiento en el área de su especialidad 20

Trabaja en equipo y se comunica de forma efectiva (oral y escrita) 15

Es dedicado y proactivo en las actividades encomendadas 20

Es ordenado y cumple satisfactoriamente con las actividades encomendadas en los tiempos establecidos del
20
cronograma
Propone mejores en el proyecto 15

Calificación total 100

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Código: F-RP-04 Revisión: 0 Fecha: 23/Mayo/2019 Pagina 1 de 1
 FORMATO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE
RESIDENCIA PROFESIONAL
Observaciones:

Nombre y firma del asesor interno Sello de la Institución Fecha de Evaluación

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 GUÍA PARA EL LLENADO DEL
FORMATO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

La presente guía tiene como finalidad orientar al estudiante y al asesor interno-externo sobre el llenado de los espacios que le corresponde a cada
involucrado. El formato de evaluación tiene como objetivo medir el nivel de desempeño alcanzado por parte del residente en las actividades
realizadas. Al determinar y asignar el nivel de eficiencia a cada criterio, se pretende evaluar fundamentalmente lo siguiente:
 En qué medida se sensibilizó con la problemática, que pretende disminuir o eliminar con el proyecto de residencia profesional que brinda a la
empresa organismo o dependencia.
 En qué medida demostró y/o desarrolló un sentido de compromiso y responsabilidad.

Número de Reporte: En esta casilla se registra el número correspondiente a la evaluación de seguimiento: Considerando que en total son dos
evaluaciones de seguimiento la primera será 1 de 2 y para la segunda evaluación de seguimiento se registrará 2 de 2.

Nombre del Residente: Nombre completo del estudiante que realiza su Residencia Profesional.

Número de Control: Número de control ó matrícula del estudiante compuesto por 8 caracteres.

Nombre del Proyecto: Nombre completo del proyecto (reporte preliminar).

Programa Educativo: Nombre completo de la Carrera del estudiante.

Periodo de realización de la Residencia Profesional: Se refiere al periodo semestral escolar en que se desarrolla la Residencia Profesional,
por ejemplo: Agosto – Diciembre 2019 ó en caso de que se realice en el otro periodo semestral: Enero – Julio 2020.

Calificación Parcial. Es el promedio obtenido en ambas calificaciones: la calificación total (columna B) del Asesor Externo y la calificación total
(columna B) del Asesor Interno.

Columna A - Valor: Es el valor máximo que tiene cada criterio.

Columna B - Evaluación: Se le asigna un puntaje al criterio evaluado de acuerdo al desempeño del residente por parte de los asesores.

Calificación total: Es la sumatoria de lo obtenido en la columna B, y de acuerdo a la valoración numérica se asignará la calificación.

ESCALA DE CALIFICACIONES:

INTE RP RE TACIÓN CALIFICACIÓN

Excelente De 95 a 100
Notable De 85 a 94
Bueno De 75 a 84
Suficiente De 70 a 74
Insuficiente NA (No Acreditado)