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Diseno Curricular PDF
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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua
NIVEL DE
COMPLEMENTARIA VIRTUAL
FORMACIÓN:
Los avances tecnológicos han generado transformaciones importantes para la humanidad, en la
medida que han proyectado el desarrollo, pero también han generado aislamiento a las personas.
No solo la tecnología ha llevado a la deshumanización, son múltiples los factores, el manejo de las
relaciones personales ha pasado a otro plano de importancia.
Esta acción de formación pretende generar procesos reflexivos, planificar y mejorar la calidad de
la atención al usuario mediante el fortalecimiento de estrategias institucionales, la práctica de
valores y principios humanistas, el fortalecimiento del yo, de la autoestima y la disposición para
JUSTIFICACIÓN: trabajar en equipo.
Es importante expandir la relación humanizada que contribuya a tratar al usuario como ser único,
con características irrepetibles y al mismo tiempo enriquecer profesionalmente a los trabajadores
de la salud y así lograr el bienestar biopsicosocial, el mejoramiento de la calidad de vida y la
recuperación de la enfermedad.
Este programa de formación corresponde a la línea tecnológica de atención al cliente, dirigido a
todo el personal de salud, con el fin de mejorar el servicio y el trato al paciente, el individuo, la
familia y la comunidad.
Se requiere que el aprendiz AVA tenga dominio de elementos básicos en el manejo de
REQUISITOS DE herramientas informáticas y de comunicación como: correo electrónico, chats, procesadores de
INGRESO: texto, software para presentaciones, navegadores de internet y otros sistemas y herramientas
tecnológicas necesarias para la formación virtual.
DESCRIPCIÓN:
ÁREA DE Salud
OCUPACIÓN:
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO DENOMINACIÓN
230101266 ORIENTAR PERSONAS SEGÚN NORMATIVA DE SALUD.
Experiencia
laboral y/o con experiencia clínica
especialización
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE AUTOCONOCIMIENTO QUE APORTEN A LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
HUMANIZADOS EN SALUD, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RECONOCER LAS NECESIDADES Y LOS VALORES HUMANOS DE LA PERSONA COMO SER BIOPSICOSOCIAL EN
EL CONTEXTO DE LA ATENCIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD.
REDIMENSIONAR EL PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON SU CONDICIÓN DE PERSONA Y SU ENTORNO
PLANTEAR ESTRATEGIAS PARA HUMANIZAR LOS SERVICIOS DE SALUD DE ACUERDO CON HERRAMIENTAS DE
COMUNICACIÓN, MANEJO DE CONFLICTOS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
PROYECTO DE VIDA: PROCESO PARA CONSTRUIR EL PROYECTO DE VIDA, CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS.
VALORES Y PRINCIPIOS HUMANOS: CONCEPTO Y APLICACIÓN.
DE TALENTO HUMANO EN
CURRICULAR SALUD. REGIONAL 16
DISTRITO CAPITAL
08/16/2016
Autor OLGA MILENA GAMEZ SOCH APROBAR ANALISIS DIRECCION GENERAL.
DIRECCIÓN GENERAL
CARLOS ANDRES VILLANUEVA 10/05/2016
Autor MANJARRES
ACTIVAR PROGRAMA DIRECCION GENERAL.
DIRECCIÓN GENERAL
DIRECCION GENERAL. 28/02/2013
Aprobació DIEGO MORENO CITA
DIRECCIÓN GENERAL
DIRECCION GENERAL. 27/02/2014
Aprobació OLGA MILENA GAMEZ SOCH
DIRECCIÓN GENERAL
DIRECCION GENERAL. 20/09/2016
Aprobació OLGA MILENA GAMEZ SOCH
DIRECCIÓN GENERAL