E.S.E.

HOSPITAL JOSÉ MARÍA HERNÁNDEZ Çqig

NIT. 891200679 — 1

"MANOS ABIERTAS AL SERVICIO DE SU SALUD" R - 0025

GERENCIA

RESOLUCION N° 0025
(23 DE ENERO DEL 2018)

POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN N° 0850 DEL

01 DE JULIO DEL 2003, QUE CONSTITUYO EL COMITÉ DE ÉTICA MÉDICA DE LA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL JOSÉ MARÍA HERNÁNDEZ DEL MUNICIPIO
DE MOCOA - PUTUMAYO.

El Gerente de la Empresa Social del Estado Hospital José Marín Hernández del Municipio de
Mocoa - Putumayo, en ejercicio de sus facultades Legales y Estatutarias, en especial las
conferidas en el Artículo 18 de la Ordenanza 089 de 1995 y el Acuerdo 00018 de 2002 y,

C O N S 1 D E R A N DO

Que según la Resolución N° 0850 de 01 de Julio del 2003, constituyó el Comité de Ética Médica
de la Empresa Social del Estado Hospital José María Hernández del Municipio de Mocoa -
Putu mayo.

Que mediante Resolución N° 13437 de 1991, se constituyen los Comités de Ética Hospitalaria y
se adopta al Decálogo de los Derechos de los Pacientes, la Ley 23 de 1981 por la cual se dictan
normas en materia de Etica Médica, el Decreto 1757 de 1994 aclarado por el Decreto 1616 da
1994 por el cual se organizan y se establecen las modalidades y formas de participación socia!
en la prestación de servicios de salud, conforme a los dispuesto por el Numeral 11 del ArtícUlo
40 del Decreto — Ley 1298 del 1994 y demás normas que adicionen, modifiquen o sustituyan.

Que el Artículo 1°de la Resolución N° 0850 del 01 de Julio del 2003, consagra quienes hacen
parte del Comité Etica Médica de la Empresa Social del Estado Hospital José María Hernández
del Municipio de Mocoa - Putumayo, por otro lado el Artículo 2° de la citada Resolución
expresa las funciones que debe realizar el Comité de Etica 11édica.

Con fundamento en los anteriores considerandos el Gerente de la Empresa Social del Estado.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Modificar el Artículo 1° de la Resolución N° 0850 de 01 de Julio ccl

2006, el cual quedara así:

"ARTICULO 1°: El Comité de Ética Medico estará conformado por:

• El Gerente o su Delegado.

• Subgerente Científico o Delegado.

• Un (1) representante del equipo médico general (Coordinador Médico).

ELABOR6 REVISÓ APROBÓ

Dra. Riby Alex d

J Dr. R. Dr. Jesús Raúl Mlo Rodríguez
Subgerente ceitífica ca Gerent('.JE)

V,,r5Ón 02
calle 14 N° 7 - 26 Avenida San Francisco Barrio Obrero • Conmutador: (8) 4296056 - 429057
Teletax: (8) '1204434 • E - mali: gerenc.iaeseimoapIclocoa.cvco • Mocoa Putumayo
 Código
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• Un (1) representante del equipo médico de especialistas.

• Un (1) representante del personal de enfermería.

• Un (1) representantes de la Alianza o de Usuarios de la Empresa.

• Un (1) delegado elegido por y entre los representantes de las organizaciones de la

comunidad, que forme parte de los Comités de Participación Comunitaria del área de
influencia de la Empresa.

• Oficina de Calidad.

• Oficina Jurídica.

• Talento Humano.

• Coordinador de oficina de atención al usuario,

• Representante de seguridad del paciente.

PARÁGRAFO 1: Los representantes ante el Comité de Ética Médica serán elegidos para
periodos de 03 años y podrán ser reelegidos máximo hasta por 02 periodos consecutivamente.

PARAGRAFO 2: EL Secretario Técnico del comité será el representante del equipo médico
general y representante del talento humano.

ARTICULO SEGUNDO: Modifíquese el Artículo 2° de la Resolución N° 0850 del 01 de Julio del

2003, el cual quedará así;

ARTICULO 2°: El Comité de Ética Médica tendrá las siguientes funciones:

1. Promover programas de promoción y prevención en el cuidado de la salud individual,

familiar, Ambiental y los dirigidos a construir una cultura del servidor público.

2. Divulgar entre los funcionarios y la comunidad usuaria de servicios los derechos y deberes
en salud.

3. Velar por que se cumplan los derechos y deberes en forma ágil y oportuna.

4. Proponer las medidas que mejoren la oportunidad y la calidad técnica y humana de los
servicios de salud y preservar su menor costo y vigilar su cumplimiento.

5. Atender y canalizar las veedurías sobre calidad y oportunidad en la prestación de los

servicios de salud.

E LAB REVISÓ APROBÓ

Pl R. Dr. Jesús Raúl M,o Rodríguez
Dra. Rtiby Axandr Jjoy M.
Subgerente Cientifica cina Jurídica Gerent E)

'r&
Calle 14 N° 7 - 26 Avenida San Francisco - Barrio Obrero • Conmutador: (8) 4296056 - 426057
Telefax: (8) 4204434 • E - mil: qerencia(esehnsitalrnocoa.govco • Mocoa - Putumayo
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6. Atender y canalizar las inquietudes y demandas sobre la prestación de servicios de la

Empresa, por violación de los derechos y deberes ciudadanos en salud,

7. Reunirse cada 2 meses y extraordinariamente cuando las circunstancias así lo requieran,

para lo cual deberán ser convocados por dos (2) de sus miembros.

8. Llevar un acta de cada reunión y remitirlas trirnestralmente a la Dirección Municipal y

Departamental de SalUd,

9. Elegir un representante ante los Comités de Ética Profesional del Sector Salud, de que
habla el Artículo 3° de la Ley 60 de 1993, y enviar para su estudio los casos que considere
pertinentes.

ARTICULO CUARTO: Envíese copia de la presente Resolución a los funcionados integrantes

del Comité de Etica Médica de la Empresa Social del Estado Hospital José María Hernández.

ARTICULO CUARTO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación.

CO M UNÍQU ESE Y CÚMPLASE

Dada en San Miguel de Agreda de Mocoa - yo, a los 23 días del mes de Enero del
2018.

JESUS RAU • EL' RO DR 1 G U E Z

Gerente (E) ESE. sp ita José María Hernández

ELABORO REVISÓ APROBÓ

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Dra. R.uy Alexa'iraflajo M. Dr. Rhen*aFdertboo'f'R. Dr. Jesús Raúl Mo4,o Rodríguez
Subgerente Científica ge Oficina Jurídica Gerente )

Verfl 02
Calle 14 N° 7 - 26 Avenida San Francisco - Barrio Obrero • conmutador: (8) 4296056 - 4296057
Telefax: (8) 4204434 • E - mail: qerericia(esehospitalmoCua.guvCO • Mocoa - Putumayo