CONVENIO DE PRESTACION DE SERVICIOS EDUCATIVOS PARA

POBLACION

CONVENIO Nº 001/ del 14 de Diciembre 2015

En Fundación Magdalena a los catorce días del mes de Diciembre del 2015 (dos mil
quince), reunidos:

De una parte: ROBERTO ELIECER CHIQUILLO PERTUZ identificado con la cedula

de ciudadanía No 7.594.508 de Pivijay, en su calidad de RECTOR de la
INSTITUCION EDUCATIVA DEPARTAMENTAL COLOMBIA, cuyo NIT:

Y de otra parte NAIRA PAOLA ARDILA BARRERA, identificada con la cedula de

ciudadanía número 1.101.691.477 de Socorro - Santander en su calidad de
RECTORA de la CORPORACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO “CORPOTRABAJO”, cuyo NIT:

EXPONEN EL SIGUIENTE CONVENIO DOCENTE – ASISTENCIA PARA LA

PRESTACION DE SERVICIOS EDUCATIVOS PARA EL MUNICIPIO
FUNDACION (Magdalena)

1. Que ambas partes firmantes se reconocen recíprocamente capacidad y

legitimidad para convenir.

2. Que el objetivo del presente convenio específico es la colaboración entre ambas

entidades para que los habitantes en el municipio de Fundación - interesados en
estudiar en los programas ofrecidos por la Corporación para el Trabajo y El
Desarrollo Humano puedan cursarlo en las instalaciones del colegio INSTITUCION
EDUCATIVA DEPARTAMENTAL COLOMBIA, de dicho municipio, cuyo NIT:

ACUERDAN

Suscribir el presente convenio docencia – asistencia de colaboración para el

desarrollo de los programas de Formación ofrecidos por la Corporación para el
Trabajo y El Desarrollo Humano “CORPOTRABAJO” los cuales preferiblemente se
desarrollaran en las instalaciones del colegio INSTITUCION EDUCATIVA
DEPARTAMENTAL COLOMBIA del Municipio de Fundación. Por mutuo acuerdo o
en caso de que las condiciones propias de cada curso así lo exijan que sean
necesarios para el normal desarrollo de las actividades académicas.
 CLÁUSULAS.

PRIMERA.- La duración de este convenio específico de colaboración es de dos

años a partir de la fecha de su firma, considerándose prorrogado de forma
inmediata por un periodo igual, de no mediar renuncia expresa de cualquiera de
las partes.

SEGUNDA.- El presente convenio beneficiara a todos los habitantes del municipio

de Fundación y sus alrededores. Los programas ofrecidos a través de este convenio
serán objeto de descuentos especiales los cuales serán determinados en cada caso
por la Corporación. Los valores a pagar por el estudiante también estarán
determinados por la denominación del programa, su duración y la cantidad o
especificidad de recursos pedagógicos necesarios. En ningún caso los beneficios
económicos que la Corporación de forma libre y como resultado de este convenio
otorgue a los estudiantes se extenderán a los costos de práctica, se entiende
entonces que cada estudiante debe pagar los valores de práctica que le
correspondan. Los beneficios económicos que la Corporación para el trabajo y el
desarrollo humano “CORPOTRABAJO” ofrece a los estudiantes que se vinculen a
cualquiera de los programas ofrecidos por la Corporación, de manera libre, no
causaran a la Corporación la obligación de mantenerlos indefinidamente. Los
mismos pueden ser suspendidos a un estudiante sin que medie causa alguna o
mediando causa conforme a lo que se establezca en este convenio.

TERCERA.- Las partes coinciden en el ofrecimiento de los programas Técnico

Laborales de: Operación de Maquinaria Pesada, Seguridad Ocupacional, Atención
a la Primera Infancia, Técnico en Sistemas, Electrónica Industrial, Auxiliar
veterinario Mantenimiento de Equipos Biomédicos, Gestión Contable, Electrónica
Industrial, Gestión Ambiental,

CUARTA.- LA INSTITUCION EDUCATIVA DEPARTAMENTAL COLOMBIA del

Municipio de Fundación ofrecerá las instalaciones físicas necesarias para atender
a los estudiantes que participen en los programas académicos. Igualmente para el
desarrollo de las prácticas los estudiantes se trasladarán por su propia cuenta hasta
el lugar de las mismas.

QUINTA- La Corporación realizará los correspondientes informes de evaluación,

basándose en los reportes semanales de los profesores. Estos informes se
adjuntarán a los expedientes académicos de los estudiantes.

SÉXTA.- El contenido y desarrollo de las actividades formativas serán objeto de

seguimiento y valoración por el tutor asignado.

SEPTIMA.- El estudiante adquiere la vinculación como estudiante de la Corporación

una vez se haya firmado el contrato de matrícula entre las partes que intervienen en
este convenio y se haya realizado el pago por concepto de matrícula.
OCTAVA - El colegio recibirá como contraprestación 1 BECA COMPLETA Y 3
CUARTOS DE BECA para que sean donadas o cedidas a los estudiantes de la
institución, además la Corporación para el trabajo y el desarrollo humano
“CORPOTRABAJO” se compromete en contraprestación hacer entrega mensual
en contribución al canon de arrendamiento de doscientos mil pesos ($200.000)
pagados mensualmente, adicionalmente donara implementos de aseo general para
dotación del colegio. La Corporación podrá vincular como instructores a los
docentes del colegio que cuenten con las competencias necesarias para la
prestación del servicio docente en los programas que ofrezca la Corporación.

NOVENA- La Corporación aportara el personal docente necesario para la formación

de los estudiantes.

DECIMA.- Los estudiantes asumirán la totalidad de los costos académicos que se

produzcan una vez hechos los descuentos por parte de la Corporación. Los
estudiantes deberán realizar los pagos en las fechas convenidas, el no pago de
estas obligaciones causará la terminación unilateral de este convenio por parte de
la Corporación en cualquier momento del proceso académico. En caso de que deba
cerrarse un grupo o curso por razón de incumplimiento en las obligaciones
financieras de los estudiantes, la Corporación podrá trasladar a los estudiantes que
estén cumpliendo con sus obligaciones a la sede de la Corporación más cercana,
donde continuarán con los mismos beneficios hasta la culminación de su programa
académico.

UNDÉCIMA.- La calidad de estudiante se perderá por inasistencia al veinte por

ciento de las clases programadas, por el no pago de los costos o la mora en los
mismos y/o por las faltas graves de disciplina generadas por el estudiante. En todo
caso hacen parte integral de este convenio el Reglamento de Estudiantes de la
Corporación y el Reglamento de Prácticas de los Estudiantes.

DUODECIMA- La Corporación se compromete a iniciar las actividades académicas

una vez se completen grupos de veinte personas en un mismo programa
académico, si existieren personas interesadas en un programa académico para el
cual no se completa el grupo de quince estudiantes, podrán ser remitidos a
cualquiera de las sedes o centros regionales de la Corporación.

DECIMA TERCERA- CORPORACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO

HUMANO “CORPOTRABAJO” responderá por los daños y/o sustracciones
causadas por los estudiantes objeto de este convenio durante las jornadas de clase.
Las jornadas de clase se establecen para los días sábados y domingos de 8:00 am
a 12:00 m y de 1:00 pm a 6:00 pm. Deberá mediar prueba fehaciente de que los
hechos que causaron el deterioro o la pérdida fueron hechos por estudiantes o
personal a cargo de la Corporación.

DECIMO CUARTA- CORPORACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO

HUMANO “CORPOTRABAJO” se compromete a dejar las instalaciones del colegio
en adecuadas condiciones de aseo y orden, de manera que se asignará a una
persona para que realice estas labores y a una persona para que atienda el control
de ingreso de estudiantes durante las jornadas mencionadas en la cláusula anterior;
a las cuales la Corporación les cancelara por sus servicios.

DECIMA QUINTA- las anteriores condiciones están sujetas a la cantidad de la

población, a los días y horarios en que se utilice las instalaciones de dicho plantel.

LA INSTITUCIÓN LA CORPORACION

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ROBERTO ELIECER CHIQUILLO PERTUZ NAIRA PAOLA ARDILA BARRERA

Rector I. E. Departamental Colombia. Directora CORPOTRABAJO

CONVENIO CELEBRADO ENTRE CORPOTRABAJO Y (Nombre de la

empresa)
Entre los suscritos NAIRA PAOLA ARDILA BARRERA, ciudadano colombiano
mayor de edad e identificado con la Cedula de Ciudadanía No. 1.101.691.477
expedida en Socorro departamento de Santander, en su carácter de Rectora de la
Corporación para el Trabajo y el desarrollo Humano , quien obra en representación
de la CORPORACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
“CORPOTRABAJO” , Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo
Humano, de utilidad común, sin ánimo de lucro, quien en adelante y para efectos de
este convenio se denominará “CORPOTRABAJO”, por una parte, y por la otra, el
Señor XXXXXXXXXXXX, también mayor de edad, identificado con cedula de
ciudadanía No. expedida
Departamento del Magdalena, domiciliado en Fundación Magdalena
actuando en calidad de Representante Legal y Gerente de la
, quien para efectos del presente convenio se denominara XXXXXXXXX,
hemos acordado suscribir el presente convenio de cooperación interinstitucional,
contenido en las cláusulas que se determinan a continuación; PRIMERA: OBJETO
DEL CONVENIO: El presente convenio tiene por objeto establecer los términos de
Cooperación Interinstitucional entre “CORPOTRABAJO” y XXXXXXXXXX, que
permitan la realización de un programas de prácticas para los estudiantes de
XXXXXXXX de “CORPOTRABAJO”a desarrollar dentro de los programas de
(Nombre de la Empresa), a fin de contribuir con la optimización de la calidad de los
servicios que presta (Nombre de la Empresa) en la zona de influencia de
“CORPOTRABAJO” Celebración conjunta de programas educativos, eventos y
proyectos académicos y programas de desarrollo comunitario en las diferentes
áreas y niveles de extensión académica, lo mismo que estrategias que permitan el
conocimiento mutuo de la formación Técnica y experiencias en el área del
conocimiento, mediante la presentación y uso compartido de recursos humanos
logístico y físicos en beneficio de las instituciones y de los sectores estudiantil y la
población que recibe los servicios a través de los programas (Nombre de la
Empresa),. SEGUNDA.: OBLIGACIONES DE LAS PARTES: Las partes se obligan
a:
1- “CORPOTRABAJO” a) fijar el número de estudiantes en práctica, de acuerdo
con el recurso humano disponible en cada semestre, las disciplinas científicas que
se imparten en “CORPOTRABAJO”, las necesidades de los proyectos en
ejecución y la capacidad operativa de (Nombre de la Empresa), b)
“CORPOTRABAJO”, asignara un coordinador de prácticas de los programas
convenidos con las siguientes funciones: b.1) Velar porque las experiencias de los
practicantes contribuyan al aprendizaje y desarrollo de los programas académicos
y estén de acuerdo con la filosofía, las normas y los requisitos establecidos por
“CORPOTRABAJO”; b. 2) Aprobar y reprobar las practicas realizadas por los
estudiantes de acuerdo con las evaluaciones presentadas por el coordinador de
prácticas de cada área; b. 3.) Revisar y aprobar el proyecto e informe final de
prácticas elaborado por el estudiante. c) Buscando el mejoramiento continuo de las
condiciones de vida de la familia en la empresa donde se efectúen las prácticas y el
desarrollo de los procesos de intervención a través de los diferentes proyectos,
llevar a cabo investigaciones que cualifique estos aspectos y se planteen
alternativas frente a las diversas problemáticas de entorno social y profesional. d)
Evaluar los términos de la cooperación científico- técnica entre
“CORPOTRABAJO” y (Nombre de la Empresa) 2) (Nombre de la Empresa): a)
Facilitar al practicante la información, colaboración y los implementos necesarios
para ejecutar la practica asignada; b. 2) Realizar conjuntamente con el coordinador
que asigne “CORPOTRABAJO” evaluaciones de desempeño del practicante; b.
3) Procurar que el practicante se integre adecuadamente a los equipo de trabajo del
XXXXXXXXX e informar oportunamente al Coordinador de “CORPOTRABAJO”
cualquier dificultad que el estudiante presente c.) Evaluar los términos de la
cooperación científico–técnica entre “CORPOTRABAJO” y (Nombre de la
Empresa) d) informar con no menos de quince (15) días de anticipación, salvo
fuerza mayor o caso fortuito, cualquier modificación que deba realizase a los
cronogramas de actividades para cada programa. 3) EL PRACTICANTE: se
compromete: a) desarrollar de acuerdo con el coordinador de “CORPOTRABAJO”
y de (Nombre de la Empresa) un plan de trabajo que se ajuste a las necesidades
de ambas instituciones; b) cumplir los reglamentos y exigencias internas
establecidas por EL “CORPOTRABAJO” Y (Nombre de la Empresa); c) Guardar
sigilo profesional con la información confidencial que conozca o se le confíe ; d)
Presentar los informes que le sean solicitados por el Director y el coordinador de
(Nombre de la Empresa) ; e) Cumplir en su totalidad las actividades establecidas
por el proyecto de prácticas o que fuera de él asuma con la autorización del
coordinador, f) Para el desarrollo de investigaciones manejar adecuadamente la
información y entregar al (Nombre de la Empresa) el anteproyecto y documento
final con los respectivos soportes. TERCERA: ORGANOS DE DIRECCIÓN: La
coordinación y dirección general del convenio estará a cargo de un comité
conformado por representantes de ambas instituciones, cuya operatividad será
acordada por las partes para garantizar el cumplimiento del convenio. CUARTA:
PROPIEDAD INTELECTUAL: EL “CORPOTRABAJO” Y (Nombre de la
Empresa) compartirán la propiedad intelectual sobre los estudios e investigación
adelantadas en cumplimento de los planes operativos previamente acordados.
QUINTA: COSTOS: El valor del intercambio de servicio, se cubre por el prestado
por cada una de las entidades, de acuerdo con la programación establecida y una
vez convenidos los servicios no se causaran ningún pago aun cuando una de las
entidades no haga uso de uno de ellos SEXTA: COBERTURA: La cobertura del
presente convenio es de carácter local. SEPTIMA: DURACIÓN: El presente
convenio tendrá una duración de cinco (2) dos años, contados a partir de su firma,
pudiendo ser prorrogado por las partes por un periodo igual o superior. Cuando no
exista voluntad de prorrogar el convenio, cualquiera de las partes o ambas
notificaran a la otra parte, por escrito, su decisión de no prorrogarlo con una
antelación no menor a cuatro (4) meses. OCTAVA: CESIÓN: El presente convenio
no podrá ser cedido ni total ni parcialmente por las partes. NOVENA: VIGENCIA: El
presente convenio rige una vez lo suscriban las partes que en él intervienen.
DECIMA: MODIFICACIÓN O ADICIÓN; El presente convenio podrá ser modificado
o adicionado por las partes de acuerdo a su desarrollo y a las necesidades
institucionales, mediante actas que formaran partes del mismo.

DECIMA PRIMERA: PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN DEL CONVENIO El

presente convenio se entenderá perfeccionado con la firma de las partes de
conformidad de las partes de conformidad con el artículo 95 del C. L. 2150 DE 1995.
El presente convenio Interinstitucional está exento de publicación. Para constancia
se firma en Fundación (Magdalena) a los 10 días del mes de Enero del 2016

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NAIRA PAOLA ARDILA BARRERA
CC 1.101.691.477
Rectora