Modelo de carta laboral

La carta laboral, tal y como su nombre indica, es aquella que se utiliza dentro del entorno del trabajo,
y cuya finalidad es la de expresar y comunicar las diferentes actuaciones, realizaciones, hechos y
propósitos que tengan lugar de acuerdo con los aspectos de los trabajadores o de la propia empresa.

Modelo de carta laboral

La carta laboral, tal y como su nombre indica, es aquella que se utiliza dentro del entorno del trabajo,
y cuya finalidad es la de expresar y comunicar las diferentes actuaciones, realizaciones, hechos y
propósitos que tengan lugar de acuerdo con los aspectos de los trabajadores o de la propia empresa.

Debido a la importancia que representa el mundo laboral para nuestras propias vidas y para el correcto
desarrollo de una sociedad moderna, se hace imprescindible la correcta redacción de este tipo de
documentos.

Siempre acorde a la regulación establecida por las leyes de cada país, las reglas de los estatutos de
trabajadores, y los propios convenios específicos de cada sector o actividad laboral.
Modelo de carta laboral
La carta laboral, tal y como su nombre indica, es aquella que se utiliza dentro del entorno del trabajo,
y cuya finalidad es la de expresar y comunicar las diferentes actuaciones, realizaciones, hechos y
propósitos que tengan lugar de acuerdo con los aspectos de los trabajadores o de la propia empresa.

Debido a la importancia que representa el mundo laboral para nuestras propias vidas y para el correcto
desarrollo de una sociedad moderna, se hace imprescindible la correcta redacción de este tipo de
documentos.

Siempre acorde a la regulación establecida por las leyes de cada país, las reglas de los estatutos de
trabajadores, y los propios convenios específicos de cada sector o actividad laboral.
Tabla de contenidos
 Tipos de carta laboral:
o 1 – Contratación laboral:
o 2 - Vacaciones:
o 3 – Finalización de contrato laboral:
 Constancia Laboral
 Ejemplos de carta laboral:
o Modelo de constancia laboral:
o Modelo de carta laboral solicitando permiso:
o Carta laboral en Colombia
Las personas que necesiten ayuda sobre la legislación vigente, pueden acudir a los representantes
de los trabajadores para solicitar la información necesaria, así como establecer el mejor modo de
comunicación entre el trabajador y la empresa.
 Tipos de carta laboral:
A continuación, vamos a ver los principales temas más recurrentes en las cartas laborales, con una
breve descripción de cada uno, acompañando cuando sea posible, formatos, y modelos para utilizar
a modo de ejemplo:

 De trabajo
 De chófer  Para solicitar un crédito
 De prestación de servicios  Para visa
 De persona independiente  Para la guardería
 De indisciplina  Para la escuela
 De eficacia  Para el banco
 De recomendación  Para un préstamo
 De renuncia  Para empleada doméstica

1 – Contratación laboral:
Toda entrada a una empresa debe comenzar mediante un contrato de trabajo, en el que se
establecen las bases por las cuales una persona, presta un servicio físico e intelectual, con mayor o
menor durabilidad, a cambio de una remuneración.