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Este modelo se centra en alterar la estructura familiar, especialmente los límites y jerarquías entre subsistemas. El terapeuta utiliza técnicas como la reestructuración y el desequilibramiento para modificar las alineaciones de poder dentro de la familia y crear una estructura más eficiente. El objetivo es generar un cambio en la familia permitiendo nuevas posibilidades de solución a sus problemas.
Este modelo se centra en alterar la estructura familiar, especialmente los límites y jerarquías entre subsistemas. El terapeuta utiliza técnicas como la reestructuración y el desequilibramiento para modificar las alineaciones de poder dentro de la familia y crear una estructura más eficiente. El objetivo es generar un cambio en la familia permitiendo nuevas posibilidades de solución a sus problemas.
Este modelo se centra en alterar la estructura familiar, especialmente los límites y jerarquías entre subsistemas. El terapeuta utiliza técnicas como la reestructuración y el desequilibramiento para modificar las alineaciones de poder dentro de la familia y crear una estructura más eficiente. El objetivo es generar un cambio en la familia permitiendo nuevas posibilidades de solución a sus problemas.
Este modelo no se limita COPARTICIPACIÓN: es exclusivamente a la familia, si no saber hacer a la familia y también se ha considerado el sus miembros que el contexto institucional y el ámbito terapeuta los comprende y psicosocial en los que también se trabaja con ellos y para encuentran las interacciones. ellos. La forma en el Al momento de realizar un DX se terapeuta se puede debe tener en cuenta; los limites, introducir en el sistema se los subsistemas, el ciclo evolutivo puede dar de 3 formas: El objetivo terapéutico es de la familia, las alianzas y Posición cercana: el crear una estructura coaliciones familiares. terapeuta puede llegar a jerárquica eficiente: afiliarse a los miembros de técnicas que alteren las la familia, incluso hacer alineaciones y una coalición con alguno de modifiquen el poder ENFOQUE ellos. Salvador Minuchin dentro y entre los ESTRUCTURAL Posición intermedia: el subsistemas. terapeuta interviene a la -una transformación de su familia en una posición estructura permitirá neutral, escuchando y alguna posibilidad de ayudándola a hablar. cambio. Posición distante: el terapeuta no participa como actor, sino como director, para que los miembros de la familia se sientan competentes. REENCUADRE: el terapeuta inicia su encuadre tomando en cuenta lo que la familia considera importante, la tarea es convencer al sistema que el mapa de la realidad trazado por la familia se puede modificar. Escenificación: se le pide a la familia que interactúe en presencia del terapeuta y obtener información en cuanto a la relación entre los miembros. Enfoque: centrar la atención en cierta información para darle un significado para la familia Intensidad: el terapeuta hace que la familia escuche el mensaje REESTRUCTURACIÓN: esta técnica cuestiona la estructura familiar, los limites, la forma en que se hacen las cosas, sus interacciones y la forma de solucionar los problemas. Fronteras: distancia psicológica, donde se realizan movimientos para establecer límites entre los miembros de la familia. Desequilibramiento: el principal objetivo es cambiar el vínculo jerárquico entre los miembros de la familia. Complementariedad: es hacer ver y experimentar a los miembros de la familia que pertenecen a un sistema y no dejarlos permanecer en lo individual REALIDADES: el terapeuta ofrece a la familia una realidad diferente a la que han construido Identificar el problema -El pensamiento estratégico se durante la terapia. interesa por la funcionalidad del comportamiento humano frente a Se determina un plan los problemas de la existencia y específico para cada de la convivencia entre problema. individuos. -Hablar del enfoque estratégico, Es hacer que la gente se es hablar de un plan de acción en las técnicas van orientadas comporte de manera situaciones relativamente a modificar la estructura de ENFOQUE ESTRATEGICO Jay Harley y Cloe diferente para que así predecibles, que permite la toma la familia, sus límites, tenga experiencias de decisiones que facilitan el jerarquías subjetivas diferentes. logro de una meta. -El pensamiento estratégico se Impedir la repetición de interesa por la funcionalidad del secuencias e introducir comportamiento humano frente a mayor complejidad y los problemas de la existencia y alternativas. de la convivencia entre individuos. ESCUELA DE MILAN Mara Selvini Palazzoli -Se deben tener en cuenta 3 conceptos principales del Preguntas lineales: busca Giangranco Cecchin los objetivos de los modelo de milan: obtener información de Luigi Boscolo consultantes. -circularidad: se basa en la forma directa, tienen el Guiliana Prata -Es la eliminación de su retroalimentación, el terapeuta propósito de recoger estado de malestar, de su dirige de manera horizontal información para realizar sufrimiento. Hipótesis: en la hipótesis no se un mapa de lo que sucede. -Crear un contexto buscan culpables de la situación, Preguntas circulares: relacional de deutero- el síntoma es el malestar recogen la interacción aprendizaje, en el cual los colectivo, para construir una familiar, desde clientes puedan encontrar hipótesis se debe tener en cuenta pensamientos, conductas y sus propias soluciones, que piensan, como actúan y que emociones. sus posibles salidas de la siente el sistema frente al síntoma. Preguntas estratégicas: dificultad y el sufrimiento -neutralidad: es no tener juicios tiene como propósito de valor, se debe mantener movilizar y confrontar al expectante, pero no implica a ser consultante. imparcial. Preguntas reflexivas: tiene -entrevista: en la entrevista todas el propósito de llevar a la las preguntas deben tener un persona a reflexionar, este objetivo. tipo de preguntas son hipotéticas. -rituales: busca poner a la familia en condición de comportarse de diferente manera desde el pensar y el que hacer.