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RESOLUCION 1401 DE 2007 Consulte las últimas actualizaciones de la Resolución 1401 de 2007 que reglamenta
accidentes de trabajo.
DECRETO 1443 DE 2014 fue el primer documento normativo que estableció características y plazos para la
Colombia.
LEY 1846 DE 2017 modifica los horarios de trabajo diurno y nocturno en Colombia que deter
LEY 1010 DE 2006 La Ley 1010 de 2006 adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso lab
marco de las relaciones de trabajo
DECRETO 2090 DE 2003 establece un régimen especial de pensión para actividades consideradas como de alto
establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
Decreto 1669 de 2016 Por medio del cual se reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan pa
para las prácticas laborales y judicatura en el sector público, adicionando unos artículo
Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Regla
Resolución 1995 de 1999 Por la cual se establecen normas para el manejo de la Histori
Decreto Único 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del S
D EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
des Laborales , no solo incluye el listado de enfermedes, sino también los agentes de riesgo
conocidos.
orarios de trabajo diurno y nocturno en Colombia que determinas las horas extra.
pta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboraly otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo
cial de pensión para actividades consideradas como de alto riesgo para la salud del trabajador.
amenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo
s y judicatura en el sector público, adicionando unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del
del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
an las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la obligatoriedad
del uso de la Planilla Integrada de Autoliquidación de Aportes.
edio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.