MINISTERIO DE SALUD

REGIÓN DE TARAPACÁ
SERVICIO SALUD IQUIQUE
DEPTO. RECURSOS HUMANOS/

DESCRIPCIÓN DE PERFIL Y CARGO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ENFERMERA ASISTENCIAL EN TURNO

Establecimiento Hospital Iquique

Subdirección Gestión del Cuidado de Paciente
Depto., Servicio, Sección Unidad de Paciente Crítico Adulto UPCA.
Jefe Directo Jefe de Unidad y Enfermera Supervisora
Jefe Superior Director del Hospital y Subdirección de Gestión del Cuidado
Subordinación a su cargo Auxiliares paramédicos de enfermería, Técnicos paramédicos, Auxiliares
de Servicio.
Ocupante actual Cargo vacante

Antecedentes Laborales:

Calidad contractual Contrata

Duración Contrato Año 2010
N° de Horas 44 horas semanales, sistema de cuarto turno
Planta Profesional
E.U.R. Grado 12
Fecha de ingreso Agosto de 2010

II. OBJETIVO DEL CARGO:

OBJETIVOS
1. Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y
supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnostico y tratamiento médico y
evaluación de enfermería.
2 Desempeñar rol de turno permanente y cumplir con turnos y horas extraordinarias programadas y no
programadas por los Jefes Directos y superior en beneficio del buen funcionamiento de la UPCA

III. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO

- Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de los pacientes

proporcionada por el personal de enfermería bajo su dependencia.
- Asumir turnos extraordinarios cuando se le solicite o programe por ausencias de enfermero
en turno.
- Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de enfermería derivada del
diagnostico y tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de enfermería.
- Realizar la evaluación, control, evolución y registro de enfermería de los pacientes a su
cargo.
- Cumplir con las funciones que señalen los Jefes Directos en beneficio del buen
funcionamiento de la UPCA.
- Cumplir con turnos y horas extraordinarias programadas y no programadas cuando se le
solicite.
- Mantener la existencia y control del uso de los equipos, materiales e insumos e información
oportuna de deterioro y falencias.
- Asistir y participar en las reuniones de servicio.
- Asistir, participar y colaborar en los programas de capacitación internos.
- Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas
desde el Ministerio, Institución y Unidad.
- Colaborar en los programas de vigilancia epidemiológica.
 - Procurar la existencia de un clima laboral adecuado manteniendo buenas relaciones
interpersonales.
- Realizar los registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de
la gestión administrativa.
- Coordinar las gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo.
- Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno.
- Cumplir, supervisar y velar por el cumplimiento de normas de IIH.

IV. FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Recepción de turno profesional de cada uno de los pacientes hospitalizados.

- Visita de enfermería a cada uno de los pacientes hospitalizados.
- Programar, organizar y dirigir la atención de enfermería de todos los pacientes a su cargo.
- Revisar y programar hoja de evolución y tratamiento cada vez que sea necesario.
- Controlar y evaluar a cada paciente hospitalizado cada 1 o 2 horas dependiendo de su
criticidad.
- Controlar y vigilar permanentemente las alarmas de monitores cardiacos, ventiladores
mecánicos y equipos utilizados en el paciente.
- Programar, controlar y evaluar los equipos diagnósticos y terapéuticos utilizados (
monitores, ventiladores mecánicos, carro de paro, bombas de infusión, saturómetros,
capnógrafos, equipos hemodinámia, electrocardiógrafo, etc.).
- Atención de pacientes pre y post operado de alta complejidad.
- Realizar toma de muestra de exámenes de sangre, orina y otros fluidos corporales.
- Efectuar ingreso y egreso de enfermería a todo paciente de la unidad.
- Efectuar electrocardiograma a y hemoglucotest a cada paciente, una vez y las veces que sea
necesario.
- Preparar y administrar medicamentos inyectables ev., sc.
- Preparar y administrar fleboclisis y soluciones parenterales.
- Realizar, controlar y evaluar procedimientos invasivos de enfermería ( punción arterial,
venosa, sondas vesicales, sondas gástricas, aspiración de secreciones, otros).
- Realizar cálculo y programación de drogas y medicamentos de acuerdo a indicaciones.
- Realizar la instalación, control, evaluación y medición de procedimientos específicos,
trampa de agua para drenajes pleurales con medición y cambio de frascos, conección línea
arterial, conección catéter SG, conección catéter PICCO, conección VM, otros.
- Realizar control, evaluación y medición de parámetros hemodinámicos y gasto cardiaco.
- Realizar traslado de pacientes en cama o camilla y traslado de paciente de cama a camilla o
viceversa.
- Traslado de pacientes a otras instituciones y ciudades.
- Programar y destinar las actividades del personal a cargo.
- Proporcionar y distribuir recursos materiales e insumos según necesidades de la unidad.
- Coordinar las acciones de enfermería intra y extra servicio en horario inhábil.
- Revisar y proveer los insumos en área clínica desde bodega.
- Revisar y supervisar el aseo de materiales, equipos y unidad de paciente.
- Atención y solución a problemas administrativos del personal en turno en horario inhábil.
- Instalar, controlar y evaluar la monitorización no invasiva, invasiva y ventilación mecánica.
- Supervisar permanentemente el cumplimiento de las acciones de enfermería entregadas al
personal bajo su dependencia.
- Realizar los traslados de sus pacientes a su cargo cuando se solicite un procedimiento a
realizar por los servicios de apoyo fuera de la UPCA.
- Atender consultas del paciente, familiares y público y cooperar en la satisfacción de
necesidades de ayuda espiritual de los pacientes.
- Supervisar el cumplimientos de las funciones del personal bajo su dependencia, Auxiliares
paramédicos de enfermería y Auxiliares de servicio.
- Realizar todo tipo de curaciones simples y complicadas.

Tareas de desempeño diario:

- Entrega y recepción de turno paciente por paciente y todas las novedades ocurridas durante
el turno.
- Elaboración del plan de atención de enfermería de acuerdo a las indicaciones médicas y
evaluación de enfermería.
- Disponibilidad para asumir turnos extraordinarios cuando se le solicite.
- Categorizar a los pacientes.
- Preparar y administrar medicamentos inyectables ev., sc.
- Preparar y administrar fleboclisis y soluciones parenterales.
 - Realizar procedimientos invasivos de enfermería ( punción arterial, venosa, sondas vesicales,
sondas gástricas, aspiración de secreciones, otros).
- Realizar cálculo y programación de drogas y medicamentos de acuerdo a indicaciones.
- Realizar la instalación, control, evaluación y medición de procedimientos específicos,
trampa de agua para drenajes pleurales con medición y cambio de frascos, conección línea
arterial, conección catéter SG, conección catéter PICCO, conección VM, otros.
- Cumplir con las normas de IIH y las establecidas por el Ministerio, Establecimiento y
Unidad.
- Control y evaluación de todos los pacientes cada 2 horas como máx y más veces
dependiendo de la complejidad y evolución del paciente.
- Control y evaluación de la ventilación mecánica de los pacientes.
- Control y evaluación invasiva y no invasiva de los pacientes.
- Realizar balance hídrico 3 veces o más dependiendo de la evaluación y complejidad del
paciente.
- Traslado de pacientes para procedimientos diagnósticos a Unidades de apoyo.
- Asistir en procedimientos médicos.
- Extracción de sangre y fluidos para exámenes diagnósticos.
- Punciones arteriales y endovenosas.
- Disponibilidad permanente para asumir turnos extraordinarios cuando se le programe.
- Supervisar el cumplimientos de las funciones del personal bajo su dependencia, Auxiliares
paramédicos de enfermería y Auxiliares de servicio.
- Realizar curaciones simples y complicadas.

Funciones de cumplimiento Mensual – Bi – Trimestral

- Traslado de pacientes a otros centros cuando se requiere.
- Participar y cooperar en la evaluación y control de hemodíalis en los pacientes de la Unidad.
- Participar en Capacitaciones relacionadas a sus funciones.
- Participar en docencia y capacitación del programa de inducción para personal nuevo en la
Unidad.
- Participar en reuniones de servicio.
V. FUNCIONES EVENTUALES
(Aparte todas las que la jefatura estime conveniente en caso de estimarlo necesario)

• Participar en actividades de aniversarios de la Institución y estamentos.

• Participar en actividades de capacitación externa relacionadas a sus funciones.

VI. PERFIL DE CARGO

ÁREA DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO

6.1 Educación Formal:

Título de Enfermera

6.2 Instrucción Específica: (capacitaciones requeridas o deseadas)

1. Curso de 80 horas de IIH.

2. Cursos de medicina Intensiva.
3. Curso de hemodiálisis.
4. Conocimientos sólidos asistenciales de enfermería.
5. Dominio y manejo del paciente crítico.
6. Dominio y manejo de Técnicas, procedimientos y equipos invasivos de uso en Unidades de Intensivo.
7. Conocimiento y aplicación de normas de IIH
8. Desarrollo de habilidades y destrezas para la ejecución de actividades para atención de urgencia del
paciente crítico.

6.3 Requisitos Área Cognitiva:

1. Habilidad y destreza para la ejecución de técnicas y procedimientos de enfermería.

2. Desarrollo de habilidades para el manejo de emociones.
3. Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión de RRHH, materiales e
insumos para la planificación, organización, evaluación y control de la Unidad.
4. Habilidades pedagógicas para la formación e desarrollo del personal que se incorpora.
5. Capacidad de organización, análisis, criterio y creatividad en el quehacer diario de las actividades.
6. Manejo de la información con discreción y criterio.
 7. Capacidad de liderazgo y supervisión.

6.4 Requisitos Área de Personalidad y Sociales

1. Buenas relaciones personales

2. Trabajo en equipo
3. Respeto de sus jerarquías y subalternos
4. Buen trato, respetuosa
5. Capacidad para asumir y dar ordenes
6. Capacidad para aceptar supervisión y críticas directa.
7. Carácter y criterio
8. Puntualidad
9. Asistencia permanente
10. Compromiso con la Unidad
11. Ordenada
12. Buena disposición
13. Paciencia
14. Responsabilidad
15. Iniciativa.

6.6. Requisitos Médico-Físico:

Características requeridas
1. Salud física y mental compatible con el cargo que asegure la toma de decisiones y la asistencia
continua y permanente en sus funciones.
2. Disponibilidad para asumir turnos y horas extraordinarias cuando la Unidad lo solicite.

6.7 Responsabilidad sobre:

Materiales y equipos Monitores, Ventiladores mecánicos, Bombas de infusión, cables

conectores, camas, veladores, sillas, mesas de alimentación, porta sueros,
lámparas de pie, alza ropa, esquíveles, todos los insumos clínicos de uso
en la Unidad, Escritorio, PC, Silla, Mesa.
Documentos Oficios, informes, documentos a fines del área y Unidad respectiva.
Información confidencial Todo lo relacionado al paciente, funcionamiento de la Unidad, y
situaciones que involucren a los funcionarios de la Unidad.
Insumos y otros Todos los que sean de uso y permanencia en la Unidad y permanencia de
los pacientes bajo su resguardo.

6.8 Riesgos inherentes al desempeño del cargo:

Nº Riesgos (indicar riesgos probables, en caso de existir)

1 FISICOS : Caídas por el transito rápido por corredores y pasillos. Estados jaquecosos por estrés
y exposición frecuente y permanente a alarmas visuales y audibles de los equipos. Exposición a
2 radiaciones al acompañar pacientes a exámenes diagnósticos a Unidad de Imagenología.
QUIMICOS : Dermatitis de manos por lavados frecuentes con jabones antisépticos y uso de
3 guantes de latex.
BIOLOGICOS : Heridas corto punzantes y transmisión de enfermedades por trabajo con
4 materiales clínicos corto punzantes. Contagios de IIH
ERGONOMICOS : Lesiones lumbares y dorsales por sobre carga postural al manejo de equipos
pesados, transporte de paciente obeso y procedimientos habituales que mantienen el cuerpo
5 inclinado ( punciones, curaciones etc.)
PSICOSOCIALES : Stress por : Sobre carga. Angustia por la complejidad del paciente y
resolución de urgencia. Manejo de pacientes desorientados, inquietos y agresivos. Atención de
familiares exigentes, irrespetuosos, agresivos y amenazadores.

Nota: La cantidad de características son todas las que Ud. Estime convenientes. Trate de ser lo mas
detallista posible.

Responsable información: DR. RAUL ROMERO LAMAS, JEFE SERVICIO UPCA

M. ANGELICA GALLARDO CARVAJAL, ENFERMERA SUP. (S) UPCA
Responsable revisión: Jefe RRHH Fecha: Firma:
Psicólogo Laboral
Jefe de Unidad de Planificación y Estudios