Resumen video: “Ideas creativas”

El video muestra una particular situación que se presenta entre dos compañeros de
trabajo de una pequeña compañía que realiza comerciales, una situación que no era la
primera vez que se veía entre las partes involucradas puesto que básicamente se estaba
volviendo costumbre entre estos.
El problema principal es la molestia de Ana al ver que esta junto a Brad haciendo la
presentación de la idea de un comercial que van a graba, cuando Brad la interrumpe
haciendo la propuesta de un “mejor final” para él que debería llevar el video. Es notoria
la molestia de Ana puesto que interviene en el final de Brad para decirle que desarrolle
él solo la idea puesto que él es una máquina de ideas.
Lo anterior lo hace en medio de molestias, llevando una propuesta no muy bien
presentada a un conflicto, puesto que, en lugar de esperar un momento, de hablar o de
llegar a un acuerdo con Brad esta explota contra su compañero y se va del lugar.
Escuchando que esta no es la primera vez que se presenta dicha situación podría darse a
entender que Ana es una persona que le teme a cambios repentinos, puesto que muestra
que no está en condiciones de reevaluar una opción a última hora, y Brad queda como el
sabelotodo que siempre tendrá la respuesta u opinión correcta frente a algo.
Brad al ver lo que sucedió y la respuesta de su jefe puede llegar a sentirse un poco
limitado frente a la postulación de ideas nuevas al ver que no son tomadas bien.
Otro problema que se presenta por parte de Brad es que en lugar de hablar con Ana la
situación que se presente prefiere “desahogarse” con el resto de sus compañero
agrandando el conflicto entre estos, cuenta con la opinión de un amigo suyo, el cual le
comenta lo mal que está haciendo al ventilar con todos sus problemas menos con la otra
involucrada, gracias a esta opinión busca o se informa sobre posible técnicas para
controlar estas situación que son inevitables en ocasiones en el ambiente laboral.
Llega a la conclusión que: los conflictos no se resuelven demostrando que el otro esta
errado, sino trabajando con la otra persona para solucionar el problema y mantener la
relación”
¿Cómo resolvería la el conflicto presentado en el video?
Lo haría tal vez por medio de un juego de cambio de roles, en donde los involucrados en
el conflicto sientan o sepan cómo se sintió la otra persona con las actitudes tomadas
por cada uno, y lo tedioso que es para ambas partes ver como:

 Una persona siempre que se llega a un acuerdo cambia todo a última hora sin
importarle o tener en cuenta la opinión de su compañero
 Como otro se queda con la primera idea que le llegó sin considerar alternativas
nuevas
 Y los distintos problemas que se presentan siempre entre las partes por no tener
comunicación asertiva entre ambos.
¿Qué enseñanza le deja el video?
1. Antes de presentar un proyecto hay que realizar como una lluvia de ideas con la
cual se elija las mejores opciones para realizar un trabajo y de esta forma también
contar con opciones de selección en caso de inconvenientes.
2. Siguiendo lo anterior, debatir una última vez con nuestro equipo de trabajo lo
establecido para desarrollar el trabajo delegado, evitando sorpresas o
inconvenientes de última hora.
3. En caso de que se presente problemas lo mejor es hablarlo directamente con la
otra persona en lugar de con los que no estaban presentes, pues se evitaría un
problema mayor y se podría llegar a una solución que beneficie a ambas partes.