ROF CSJ Que Operan Como Unidad Ejecutora (RA 090-2018-CE-PJ) PDF

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El Oficio N° 41-2018-RVM-CE-PT, cursado por la señora Consejera Rosa
Amelia Vera Meléndez, Presidenta de la Comisión de Implementación de las nuevas
Unidades Ej ecutoras.
CONSIDERANDO: _
Primero. Que el Poder Judicial en el marco de la Ley N° 27658, Ley Marco

de Modernización de la Gestión del Estado, con la finalidad de obtener mayores niveles de
eficiencia en la prestación de sus servicios, priorizando y optimizando el uso de los recursos
públicos, dispuso mediante las Resoluciones Administrativas Nros. ll7-2011-CE-PJ y ll4-
2012-CE-PJ, que las Cortes Superiores de Justicia que lo conforman, operen como Unidades
Ejecutoras.
Segundo. Que mediante Resolución Administrativa N° 214-2012-CE-PJ,

modificada por Resolución Administrativa N° 338-2014-CE-PJ, se aprobó el Reglamento de
Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades
Ejecutoras.
Tercero. Que por Resolución Administrativa N° 221-2017-CE-PJ, modificada

por Resolución Administrativa N° 362-2017-CE-PJ, entre otras medidas, se constituyeron a
distintas Cortes Superiores de Justicia del país, como Unidades Ejecutoras, a partir del 1 de
enero de 2018 y l de enero de 2019; asi como, se conformó una comisión temporal de
implementación, encargada de proponer modi caciones y otras acciones de los documentos
de gestión, capacitación, seguimiento y monitoreo de las nuevas Unidades Ej ecutoras.
Cuarto. Que la Subgerencia de Racionalización de la Gerencia de

Planificación de la Gerencia General del Poder Judicial, con la finalidad de determinar si las
Cortes Superiores de Justicia, que en la actualidad operan como Unidades Ejecutoras,
cuentan con el soporte normativo necesario para un desarrollo eficiente y eficaz de sus
funciones, solicitó a los diferentes órganos de este Poder del Estado, opinión respecto a las
funciones delegadas contenidas en el Reglamento de Organización y Funciones vigente; y
que, de ser necesario, se efectuarán precisiones, incorporaciones y/o modi caciones a las
mismas, para la elaboración de un nuevo documento normativo de gestión.
Quinto. Que, en tal sentido, la referida comisión propone lo siguiente:

a) Incorporar, en coordinación con el Órgano de Control Institucional del Poder Judicial, las
funciones que le corresponden a las Unidades Ejecutoras, según lo dispuesto en el Numeral
7.1.7 de la versión actualizada de la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL, aprobada
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//Pág. 2, Res. Adm. N° 090-2018-CE-PJ
mediante Resolución de Contraloría N° 353-2015-CG.

b) Eliminar a la Oficina Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz (ODAJUP) como órgano de
apoyo de la Corte Superior de Justicia, de acuerdo a lo informado por la Oficina Nacional de
Justicia de Paz y Justicia Indigena (ONAJUP), en razón a que conforme la Ley N° 29824,
Ley de Justicia de Paz, y su reglamento; así como, el Reglamento de Organización y
Funciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, aprobado por Resolución Administrativa
N° 284-2016-CE-PJ, las Oficinas Distritales de Apoyo a la Justicia de Paz y Justicia
Indígena (ODAJUP) son órganos desconcentrados de la Oficina Nacional de Justicia de Paz
y Justicia Indigena (ONAJUP).
c) Efectuar el reordenamiento de las funciones del Sistema de Recursos Humanos y
Subsistemas que lo conforman, de acuerdo a lo propuesto por la Gerencia de Recursos
Humanos y Bienestar.
d) Precisar que la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Gerencia de Administración
Distrital, cumple las funciones de Oficina General de Administración (OGA) y/o Dirección
General de Administración (DIGA).
e) Adecuar las funciones, en materia de inversiones, que le corresponde desarrollar a las
Unidades Ej ecutoras, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones, conforme al Decreto Legislativo N° 1252, que creó el Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
f) Transferir las funciones en materia de informática, de la Unidad Administrativa y de
Finanzas a la Unidad de Planeamiento y Desarrollo, teniendo en cuenta la propuesta de
organización presentada, inicialmente, por la Comisión de Implementación de las nuevas
Unidades Ejecutoras.
g) Precisar las funciones relativas a la implementación del Sistema de Control Interno para la
Gerencia de Administración Distrital, Unidad de Planeamiento y Desarrollo, y en materia de
racionalización, de acuerdo a lo establecido en la Primera Disposición Complementaria
Transitoria de la Directiva N° 013-2016--CG/GPROD, aprobada por Resolución de
Contraloría N° 149-2016-CG.; y,
h) Incluir las propuestas de modificación presentadas por los diferentes órganos, a cargo de
los Sistemas de Gestión Administrativa de la Gerencia General del Poder Judicial.
Sexto. Que, evaluada la propuesta presentada, resulta necesario aprobar un

nuevo Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que
operan como Unidades Ej ecutoras, a fin de formalizar su estructura orgánica, con la finalidad
de lograr el cumplimiento de su misión, visión y objetivos; estableciendo funciones generales
y especificas de cada uno de sus órganos y unidades orgánicas que las conforman; así como,
sus relaciones y responsabilidades.
Sétimo. Que el articulo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley
Orgánica del Poder Judicial determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las
dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y eficiencia.
//Pág. 3, Res. Adm. N° 090-2018-CE»PJ
Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 201-20l8 de la sexta sesión
del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de los
señores Rodriguez Tineo, Tello Gilardi, Lama More, Ruidías Farfán, Vera Meléndez y
Angulo' Arana; en uso de las atribuciones conferidas por el inciso 26) del artículo 82° del
Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad,
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el nuevo Reglamento de Organización y

Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades Ejecutoras, que en
documento anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Dejar sin efecto las Resoluciones Administrativas Nros.

214-2012-CE-PJ y 338-2014-CE-PJ, de fechas 5 de noviembre de 2012 y 1 de octubre de
2014, respectivamente.
Artículo Tercero.- Precisar que las Cortes Superiores de Justicia que a la

fecha de emisión de la Resolución Administrativa N° 221-2017-CE-PJ, operaban como
Unidades Ej ecutoras, entre ellas, la Corte Superior de Justicia de Lima, serán evaluadas por
la Comisión Temporal de Implementación de las Unidades Ejecutoras, en mérito a lo
dispuesto en el literal c) del artículo quinto de la citada resolución.
Artículo Cuarto.- Disponer la publicación de la presente resolución y el

documento aprobado, en el Portal Institucional del Poder Judicial; para su difusión y
cumplimiento.
Artículo Quinto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder

Judicial, Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Cortes Superiores de
Justicia del país; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fines
pertinentes.
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.

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CONTENIDO
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ITULO PRIMERO .................................................................................................... ._
DISPOSICIONES GENERALES ............................................................................... ..
TITULO SEGUNDO ..................................................................................................._
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA ............................................................................
CAPITULO I ; DE LOS ORGANOS DE DIRECCION ...........................................
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CAPITULO II 1 DE LOS ORGANOS DE CONTROL ..........................................._
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CAPITULO III 1 DEL ORGANO DE ASESORAMIENTO .....................................11
CAPITULO Iv ; DE Los ORGANOS DE APOYO..............................................12
SUE CAPITULO I ; DEL ORGANO DE IMAGEN INSTITUCIONAL ...................12
SUB CAPÍTULO II 2 DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
DISTRITAL ..........................................................................................................1s
CAPÍTULO v 1 DE LOS ORGANOS DE LINEA ..................................................2T
SUE CAPITULO I ; DE LAS SALAS SUPERIORES...........................................27
I
SUB CAPÍTULO II : DE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS Y

IVIIXTOS ............................................................................................................. ..29
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SUB CAPITULO III : DE LOS JUZGADOS DE PAZ LETRADOS .................... ..30
I
A
SUB CAPITULO IV : DE LOS JUZGADOS DE PAZ ........ .I .............................. ..30
TÍTULO TERCERO ....................................................................................................31

DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES .............................................................s1
TITULO CUARTO ......................................................................................................S1
DISPOSICION COMPLEMENTARIA .........................................................................31
ANEXO ......................................................................................................................s1
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Articulo 1° La Corte Superior de Justicia, es el órgano jurisdiccional del Poder Judicial

encargado de administrarjusticia en su respectivo Distrito Judicial.
Artículo 2° La Corte Superior de Justicia depende funcional y administrativamente de

los órganos del Poder Judicial que la Ley Orgánica, sus ampliatorias y
modificatorias determina.
Artículo 3° La Corte Superior de Justicia tiene su sede en la ciudad señalada por la

ley O en su caso por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, y su ámbito
de competencia comprende el Distrito Judicial correspondiente. Sus
atribuciones y funciones se extienden dentro del territorio del mismo
Distrito.
Artículo 4° La Corte Superior de Justicia administra justicia a nombre de la Nación a

través de las Salas Especializadas o Mixtas, Juzgados Especializados o
Mixtos, Juzgados de Paz Letrado y Juzgados de Paz, de acuerdo a los
principios establecidos en la Constitución Política del Perú, y a lo normado
por la Ley Orgánica del Poder Judicial, los Códigos y Leyes que
correspondan.
Articulo 5° Para que las Cortes Superiores de Justicia se constituyan como Unidades
Ejecutoras se requiere de la aprobación del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial.
Articulo 6° Constituye Base Legal del presente Reglamento:

1. Decreto Supremo No 017-93-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley
Orgánica del Poder Judicial y sus modificatorias.
2. Ley N° 27658 -- Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
3. Ley N° 29277- Ley de Carrera Judicial y su modificatoria. p
4. Decreto Legislativo N° 1252 que crea el Sistema Nacional de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones y deroga la Ley N°
27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.
5. Decreto Supremo N° 043-2006-PCM queaprueba los “Lineamientos
para-la-elaboración-~y--aprobación-del-Reglamento--de-Grg-anización y
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7", Funciones por parte de las Entidades de la Administración Pública”.
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6. Decreto Supremo N° 030-2002-PCM Reglamento de la Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado.
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7. Resolución de Contraloria N° 163-2015-CG, modificada y actualizada
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Directiva N° 007-2015-CGIPROCAL denominada “Directiva de los
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Órganos de Control Institucional”, la Cual establece normas referidas a
la implantación e implementación del Organo de Control Institucional
Q /¿Í-,;çr.a,_ f, en las entidades públicas.
fe f -A” Resolución de Contraloría N° 149-2016-CG, que aprueba la Directiva
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N° 013-2016-CGIGPROD, Implementación del Sistema de Control
Interno en las entidades del Estado.
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CD Resolución Administrativa N° 165-2009-P-PJ. que precisa que en el
Poder Judicial la Gerencia de Administración y Finanzas, por las
funciones propias a su cargo, hace las veces de la Dirección General
de Administración u Oficina General de Administración.
10. Resolución Administrativa N° 242-2015-CE-PJ Reglamento de
Organización y Funciones de la Oficina de Control de la Magistratura
del Poder Judicial y sus modificatorias.
Organización y Funciones de la Corte Suprema de Justicia de la
República.
Organización y Funciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y su
modificatoria.
Organización y Funciones de la Gerencia General del Poder Judicial.
14. Resolución Administrativa N° 221-2017-CE-PJ Constituyen Unidades
Ejecutoras para los años Fiscales 2018 y 2019 y conforman Comisión
Temporal de Implementación, entre otros y su modificatoria la
Resolución Administrativa N° 362-2017-CE-PJ.
15. Resolución Administrativa N° 307-2017-CE-PJ. que crea el Distrito
Judicial de la Selva Central.
TITULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 7° De la Estructura Orgánica
La Estructura Orgánica de la Corte Superior de Justicia es la siguiente:
01 ÓRGANOS DE DIRECCION Y GOBIERNO

01.1 Presidencia de Corte Superior
01.2 Sala Plena
01.3 Consejo Ejecutivo Distrital (*)
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02.1 Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura.
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. 02.2 Órgano de Control Institucional de la Corte Superior.
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04 ORGANOS DE APOYO
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04.1 Órgano de Imagen Institucional
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04.2 Gerencia de Administración Distrital:
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0-4.2.1 Área de Trámite Documentario y Archivo.
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04.2.2 Unidad Administrativa y de Finanzas.

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04.2.3 Unidad de Planeamiento y Desarrollo.
04.2.4 Unidad de Servicios Judiciales
os ORGANOS DE LINEA
05.1 Salas Superiores Especializadas y Mixtas
05.2 Juzgados Especializados y Mixtos
05.3 Juzgados de Paz Letrados
05.4 Juzgados de Paz.
(*) La Corte Superior de Justicia que tenga menos de seis (6) Salas
Especializadas no Cuentan con Consejo Ejecutivo Distrital, según lo
dispone el Art. 95 del Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del
Poder Judicial; en cuyo supuesto la Sala Plena del Distrito Judicial
asumirá las funciones previstas para el Consejo Ejecutivo Distrital.
CAPITULO I = DE Los ORGANOS DE DIRECCION

Artículo 8° La Presidencia de la Corte Superior es el órgano de dirección de la Corte
Superior de Justicia que representa al Poder Judicial en el Distrito Judicial.
Está a cargo de un Presidente de Corte Superior cuya elección está sujeta
a lo normado en el Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
Judicial (TUO de Ia LOPJ).
Artículo 9° Son funciones y atribuciones del Presidente de la Corte Superior:

1. Representar al Poder Judicial, en su respectivo Distrito Judicial;
2. Convocar, presidir y dirigir las Salas Plenas y las sesiones del Consejo
Ejecutivo Distrital. En ambos casos tiene voto dirimente;
3. Dirigir la aplicación de la politica del Poder Judicial en su Distrito, en
coordinación con el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial;
4. Cautelar la pronta administración de justicia, así como el cumplimiento
de las obligaciones de los Magistrados del Distrito Judicial;
5. Supervisar la asistencia y puntualidad de los Magistrados cautelando
que se registre en su legajo personal;
6. Ejecutar los acuerdos de la Sala Plena y del Consejo Ejecutivo
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~¬n 7 Conformar las Salas de acuerdo al criterio de especialización;

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¬ir:~ï~ñ,. 8. Coordinar y supervigilar el cumplimiento de las labores del Consejo

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ÒI cg; O-v Ejecutivo Distrital.
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92: DE PLANA* 9. Dar cumplimiento a las disposiciones legales emitidas por los órganos
rectores gubernamentales, disposiciones administrativas de los
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u.

OPERAN COMO UNIDADES EJECUTORAS
Órganos de Dirección y Gerencia General del Poder Judicial, en el

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ámbito de su competencia.
10. Dar Cumplimiento con la delegación de facultades a que hubiere lugar,
ç¡\_\C›°\D conferidas por el Presidente del Poder Judicial y/o Consejo Ejecutivo
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del Poder Judicial.
Arlfrìrgå 11. Designar al personal de Dirección y de Confianza en su respectivo
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Distrito Judicial según corresponda, por delegación del Presidente del
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I . .17 Poder Judicial, bajo los parámetros y procedimientos que señalen las
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normas sobre la materia, a excepción del Gerente de Administración

Distrital.
12. Ejercer las demás que señalan las leyes y la normatividad sobre la
materia.
Articulo 10° La Sala Plena de la Corte Superior, es el órgano que, debidamente

convocado, decide sobre la marcha de la Corte Superior de Justicia y
sobre todos los asuntos que no sean competencia exclusiva de otros
órganos, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica.
Articulo 11° La Sala Plena la preside el Presidente de la Corte Superior de Justicia y

está formada por todos los Jueces Superiores Titulares. Los Jueces
Superiores de la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura y
del Consejo Ejecutivo Distrital no intervienen en los casos en que hayan
conocido en el ejercicio de sus funciones.
Articulo 12° Son funciones y atribuciones de la Sala Plena de la Corte Superior:

1. Elevar a la Corte Suprema las propuestas de ley que elabore y, con
informe, las que eleven los Jueces Especializados y de Paz Letrados,
conforme a ley.
2. Designar al Juez Superior, Jefe de la Oficina Desconcentrada de
Control de la Magistratura, cuando sea procedente.
3. Dar cuenta al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial las deficiencias en
el funcionamiento del Consejo Ejecutivo Distrital.
_ .._.__` materia.
Articulo 13° El Consejo Ejecutivo Distrital, es el órgano de dirección y gestión de la

Corte Superior de Justicia.
Articulo 14° El Consejo Ejecutivo Distrital se compone de cinco (05) miembros, cuya
formación es la siguiente:
1. El Presidente de la Corte Superior, quien lo preside.
2. El Juez Superior, Jefe de la Oficina Desconcentrada de Control de la
Magistratura.
3. Un Juez Superior designado por la Sala Plena de la Corte Superior de
Justicia, que será el último Presidente de la Corte Superior; a falta de
ER JU@ este será el ex Presidente que le siga, y asi sucesivamente en tanto
o° Jr -/C> se encuentre en funciones; caso contrario se procederá a la elección
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4. Un Juez Especializado O Mixto elegido por los Jueces Especializados
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REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE IAS CORTES SUPERIORES DE .JUSTICIA QUE

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5. Una persona de reconocida experiencia en la gerencia pública O
privada, designada por el Colegio de Abogados de la localidad.
Artículo 15° Las sesiones del Consejo Ejecutivo Distrital se realizan de acuerdo a lo
normado por la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Artículo 16° Son funciones y atribuciones del Consejo Ejecutivo Distrital:

1. Emitir los informes que requiera el Consejo Ejecutivo del Poder
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Judicial.
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?,, t«.<~.› ~=›t-.›__., correspondientes, cuando fuere necesario.
_ 3. Vigilar la pronta administración de justicia, debiendo requerir con tal fin
Iïigs' a los Jueces Especializados O Mixtos, Jueces de Paz Letrados,
Jueces de Paz y Auxiliares de Justicia.
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Proponer la creación O supresión de nuevas Salas, asi como de
nuevos Juzgados Especializados O Mixtos y de Paz Letrados.
5. Conceder o negar las licencias solicitadas por los Jueces Superiores,
Jueces Especializados O Mixtos, de Paz Letrados, asimismo por los
Auxiliares de Justicia, y por el personal administrativo del Distrito
Judicial, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Consejo
Ejecutivo del Poder Judicial.
6. Fijar los turnos de las Salas y Juzgados, así como las horas del
Despacho Judicial, dentro de los lineamientos establecidos por el
Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
7. Cuidar que los Magistrados residan en el lugar que les corresponde
pudiendo autorizar residencias temporales fuera de su jurisdicción en
casos justificados, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el
Consejo Ejecutivo del'Poder Judicial.
8. Expedir los titulos correspondientes a los Secretarios Administrativos,
Secretarios y Relatores de Sala y Secretarios de Juzgado.
9. Autorizar la inscripción del titulo de Abogado para su registro
correspondiente, siempre que reúna los requisitos señalados de
acuerdo al Reglamento.
10. Señalar el radio urbano dentro del cual debe fijarse el domicilio.
11. Proponer al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial la adopción de las
medidas que juzgue pertinentes para mejorar la administración de
justicia.
12. Proponer a la Sala Plena de la Corte Superior las modificaciones
reglamentarias que juzgue procedente.
13. Ejecutar los acuerdos de los órganos jerárquicos superiores en cuanto
fuere pertinente.
14. Designar el periódico en que deben hacerse las publicaciones
judiciales y autorizar las tarifas correspondientes.
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OQ 0 A., 0, 1"5`TRes"Olver "los iiiasuntììïši relativos” a "itrasladös, "iirëãšignaišiiOnes,°
Q _ ¿J "IQ reubicaciones de funcionarios y demás servidores dentro del Distrito
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Judicial.
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e
16. Adoptar los acuerdos y demás medidas necesarias para que las
1O`ã`>S-Ã`-P^š§§°;,¶§¬`Í{s\°
° ï% dependencias del Poder Judicial correspondientes, funcionen con
eficiencia y oportunidad, para que los Magistrados y demás servidores
del Distrito Judicial se desempeñen con la mejor conducta funcional.
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REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA QUE

la ¬I'¬-mn.,
N.
17. Atendiendo a las necesidades judiciales, reglamentar la recepción y
posterior distribución equitativa de las demandas y denuncias entre
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X*O los Juzgados Especializados O Mixtos y las Secretarías respectivas.
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A” 18. Organizar el cuadro de antigüedad de los Jueces Especializados y
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3 `f"' Mixtos y Jueces de Paz Letrado, informando a la Oficina de
Organización de Cuadros de Mérito y Antigüedad del Consejo
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No._/' Ejecutivo del Poder Judicial.
materia.
CAPITULO II = DE Los ORGANOS DE CONTROL

Articulo 17° La Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura (ODECMA) es el
órgano de control de la Corte Superior de Justicia y órgano de linea
desconcentrado de la Oficina de Control de la Magistratura (OCMA),
teniendo por función investigar y evaluar la conducta funcional de
J magistrados y auxiliares jurisdiccionales.
Articulo 18° La organización y funciones especificas de las ODECMAS se encuentran

señaladas en el Reglamento de Organización y Funciones de la OCMA.
Articulo 19° EI Órgano de Control Institucional de la Corte Superior, es el órgano de

linea desconcentrado del Órgano de Control Institucional (OCI) del Poder
Judicial, depende funcionalmente de éste, cuya finalidad es llevar a cabo el
control gubernamental en la Corte Superior de Justicia, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de
la Contraloria General de la República (CGR), promoviendo la correcta y
transparente gestión de los recursos y bienes de la Corte Superior,
cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, asi como
el logro de sus resultados, mediante la ejecución de los servicios de
control (simultáneo y posterior) y servicios relacionados.
Articulo 20° Son funciones del Órgano de Control Institucional (OCI) de la Corte
--._
Superior las siguientes:

J 1. Formular en coordinación con el OCI del Poder Judicial y las unidades
orgánicas competentes de la Contraloria General de la República
(CGR), el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional de
la Corte Superior, de acuerdo a las disposiciones que sobre la materia
emita la CGR.
2. Formular y proponer a la Corte Superior de Justicia, el presupuesto
anual del Órgano de Control Institucional de la Corte Superior para su
aprobación correspondiente, previa conformidad del OCI del Poder
Judicial.
3. Ejercer el control interno simultáneo y posterior conforme a las
disposiciones establecidas en las Normas Generales de Control
0lg-,R
_ JAU0/ Gubernamental y demás normas emitidas por la CGR, y a los
Qo Fw*
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lineamientos emitidos por el OCI del Poder Judicial.
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4. Ejecutar los servicios de control simultáneo y posterior, así como los
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servicios relacionados con sujeción a las Normas Generales de
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34:=°°'Í9 Raclo<\'§"&ì~
- 9 Control Gubernamental y demás disposiciones emitidas por la CGR, y
DEPLAN*
los lineamientos del OCI del Poder Judicial.
QPERÉIEQOMO U_NID^DE§_EJECUT0IÉf°lS _ ____ _ __
5. Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control y el nivel
apropiado de los procesos y productos a cargo del Órgano de Control
Institucional de la Corte Superior de Justicia en todas sus etapas y de
' acuerdo a los estándares establecidos por la CGR.
'” .__ ` 6. Coordinar con el OCI del Poder Judicial los aspectos referidos a la
" planeación, ejecución e informe de los servicios de control realizados
A en el ámbito de la Corte Superior de Justicia, previamente a la
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-«` comunicación de los resultados a la CGR para la revisión de oficio, de
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corresponder, a efectos de remitirlos Titular del Poder Judicial y a los
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"iv« órganos competentes de acuerdo a la Ley; conforme a las
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“ disposiciones emitidas por la CGR.

7. Comunicar los resultados de los servicios relacionados, conforme a
las disposiciones emitidas por la CGR, en coordinación con el OCI del
Poder Judicial.
8. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la Corte
Superior de Justicia se adviertan indicios razonables de falsificación
de documentos, previa coordinación con el OCI del Poder Judicial, a
efectos de informar bajo responsabilidad al Ministerio Público O al
Presidente del Poder Judicial, según corresponda, para que se
adopten las medidas pertinentes.
9. Elaborar la Carpeta de Control en coordinación con el OCI del Poder
Judicial, a fin de remitirla a las unidades orgánicas competentes de la
CGR para la comunicación de hechos evidenciados durante el
desarrollo de servicios de control posterior al Ministerio Público
conforme a las disposiciones emitidas por la CGR.
10. Orientar, recibir, derivar O atender las denuncias, en coordinación con
el OCI del Poder Judicial, otorgándole el trámite que corresponda de
conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención
de Denuncias o de la CGR sobre la materia.
11. Realizar el seguimiento a las acciones que la Corte Superior de
Justicia disponga para la implementación efectiva y oportuna de las
recomendaciones formuladas en los resultados de los servicios de
control, de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR.
12. Apoyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la
realización de los servicio de control en la Corte Superior, de acuerdo
a la disponibilidad de su capacidad operativa.
13. Asimismo, el Jefe y el personal del Órgano de Control Institucional de
la Corte Superior deben prestar apoyo, por razones operativas O de
especialidad y por disposición expresa de las unidades orgánicas de
línea u órganos desconcentrados de la CGR, en otros servicios de
control y servicios relacionados fuera del ámbito de la Corte Superior.
El Jefe del Órgano de Control Institucional de la Corte Superior de
Justicia debe dejar constancia de tal situación para efectos de la
evaluación de desempeño, toda vez que dicho apoyo impactará en el
““M“H*Ó®Fj__I,Í ~ iiJiffg/C>r ~ esfffffcumplimiento-de-su-Plan-AnuaI-de-Control_ ~ A
fu Mi 14. . .. .
__ 2 Cumplir diligente y oportunamente, de acuerdo a la disponibilidad de
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“~ f- su capacidad operativa, con los encargos y requerimientos que le
-.ii"§f°
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- formule el OCI del Poder Judicial y la CGR -
r:§ïš§":'Iï\I.lS @RacloI\ f;_,' ~ _ _ _ _
°EPi-Ä“*i` 15. Cautelar que la publicidad de los resultados de los servicios de control
y servicios relacionados se realicen de conformidad con las
disposiciones emitidas por la CGR.
I I I Si S Io
OPERAN COMO UNIDADES E_l_lš9UTQ_RA_$__ _ __ _ _ __
Cautelar que cualquier modificación al Cuadro de Puestos, al
J-' '41 presupuesto asignado O al ROF, en lo relativo al Órgano de Control
o°›*"`
,Í"`\O »I Ñ; Institucional de la Corte Superior de Justicia, se realice de
I fu- 1-* conformidad a las disposiciones de la materia y las emitidas por la
CGR.
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EO -e°"`ÍO”
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A ,ii~1f1¦lIlåâ'-'_'
Promover la capacitación, el entrenamiento profesional y desarrollo de

competencias del Jefe y personal del Órgano de Control Institucional
de la Corte Superior de Justicia a través de la Escuela Nacional de
Control O de otras instituciones educativas superiores nacionales O
extranjeras.
Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la CGR durante
diez (10) años los informes de auditoria, documentación de auditoría o
papeles de trabajo, denuncias recibidas y en general cualquier
documento relativo a las funciones del Órgano de Control Institucional
de la Corte Superior de Justicia, luego de los cuales quedan sujetos a
las normas de archivo vigentes para el sector público.
Efectuar el registro y actualización oportuna, integral y real de la
información en los aplicativos informáticos de la CGR.
Mantener en reserva y confidencialidad la información y resultados
obtenidos en el ejercicio de sus funciones.
Promover y evaluar la implementación y mantenimiento del Sistema
de Control Interno por parte de la Corte Superior de Justicia.
Otras que establezca el OCI del Poder Judicial y la CGR.
CAPITULO iii ; DEL ORGANO DE ASESORAMIENTO

Articulo 21° La Asesoria Legal es el órgano de la Corte Superior de Justicia encargado
de brindar el asesoramiento legal requerido por la Presidencia de la Corte
Superior, asi como el de emitir Opinión legal sobre los asuntos que
soliciten sus Organos administrativos.
Articulo 22° Son funciones de Asesoria Legal: A

Emitir opinión legal sobre normas y dispositivos legales O proyectos
de los mismos, asi como sobre casos, procesos, procedimientos,
expedientes administrativos y otros que se le soliciten.
Coordinar con la Procuraduría Pública del Poder Judicial las acciones
judiciales y administrativas relacionadas a la defensa de los intereses
de la Corte Superior de Justicia, asi como a la ejecución de los
mandatos judiciales con calidad de cosa juzgada a cargo de la Corte
Superior de Justicia.
Informar oportunamente a los diversos órganos que conforman la
Corte Superior de Justicia sobre las modificaciones legales que se
CR-IU/
produzcan y las implicancias que tienen sobre el funcionamiento
O ¿E 0" 0 institucional.
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Sistematizar y concordar la normatividad administrativa de gestión con
las distintas disposiciones legales vinculadas a ella.
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QSÉÉWSof WI'
0ÉifrÍÄir`ÍiP°"
Asesorar a la Presidencia de la Corte Superior y sus órganos
administrativos, en todo lo relacionado a la interpretación y aplicación
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OPERANCOMO UNID_ADE_SÍ_EJECUTCÍRASW W j W Ñ “__ Ñ g _ W Í
de dispositivos legales, para el debido cumplimiento de las leyes,

reglamentos y demás normas aplicables.
_, 6. Elaborar, revisar y emitir Opinión sobre los contratos y convenios que
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el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial a los Presidentes de las Cortes
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Superiores de Justicia a nivel nacional para la suscripción de los

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Convenios, organizando y manteniendo un archivo de los mismos.
GTI-In-1-
¿Q f 7. Dar cumplimiento a las disposiciones legales emitidas por los órganos

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S-¬-...,,...,....f›«-f"f<,f,¿í«f rectores gubernamentales, disposiciones administrativas de los
Í.-f-" "'”"-f("C/"O -año
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Organos de Dirección y Gerencia General del Poder Judicial, en el

ámbito de su competencia.
materia.
9. Cumplir las demás funciones que le asigne la Presidencia de la Corte
Supeñor
CAPITULO iv = DE Los ORGANOS DE APOYO

sus CAPITULO I = DEL ORGANO DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Articulo 23° El Órgano de Imagen Institucional es el órgano de Apoyo de la Corte
Superior de Justicia encargado de organizar, programar y desarrollar las
actividades relacionadas con la imagen institucional y comunicaciones de
la Corte Superior; asi como del protocolo en los eventos y ceremonias
oficiales de la Corte Superior de Justicia.
Artículo 24° Son funciones del Órgano de Imagen Institucional:

1. Proponer al Presidente de la Corte Superior de Justicia las
estrategias, normas, planes y actividades de imagen institucional,
prensa y protocolo, orientados a potenciar los servicios de
administración de justicia en el Distrito Judicial, en concordancia con
los lineamientos que dicten los órganos Correspondientes de la Corte
Suprema de Justicia de la República.
2. Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de difusión y
comunicaciones a través de los medios de comunicación social, así
como las actividades de protocolo y relaciones públicas, en
coordinación con los órganos correspondientes de la Corte Suprema
de Justicia de la República.
3. Realizar el seguimiento y evaluación de las informaciones
periodísticas sobre el funcionamiento del Poder Judicial en el Distrito
Judicial.
4 Coordinar con las entidades públicas, privadas y/o personas naturales
el-I"
¿R JI-rafa para-el-adeeuado-eumplimienteede-sus-cornpetenei›as-tuncionales.
Oo °¿ 5. Orientar al público usuario de los servicios que brinda la Corte
P- ã *rei E ,_'\`¢"o Superior de Justicia.
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O?'¿,=f _ ;<,>.-S-2"
,,;,,,,,¡«7aI¬,L¿Ú,,,,,L«,s§ 6. Supen/¡sar y dirigir el recibimiento, orientación y atención a los
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LN* visitantes
. oficiales,
. . delegaciones nacionales y extranjeras, de la Corte
EP Superior de Justicia.
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0P_ER^N Q_0M_Q_ UN_ID^DE_$ EJECUIORAS _ _ _ _ _
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Organizar, supervisar y dirigir los eventos oficiales de la Corte
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Se Irrif* C” Coordinar que las actividades oficiales del Poder Judicial se
desarrollen de acuerdo al protocolo establecido, tanto en la Corte
Suprema, Cortes Superiores y demás dependencias del Poder
J-" _“ '-._`_ Judicial, asi como supeniisar las actividades del Estado en las que
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participe el Poder Judicial.
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se-Íf. É.¬_L~I«=-Í@ Supervisar el cumplimiento de las normas referidas a su ámbito de

competencia, en el Distrito Judicial.
10. Formular los informes técnico - administrativos de gestión y remitirlos
a las instancias que corresponda.
11. Mantener actualizada la página Web del Distrito Judicial.
12. Dar cumplimiento a las disposiciones legales emitidas por los órganos
rectores gubernamentales, disposiciones administrativas de los
Organos de Dirección, en el ámbito de su competencia.
materia.
SUB CAPÍTULO II : DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DISTRITAL
Articulo 25° La Gerencia de Administración Distrital es el órgano de apoyo técnico

administrativo de la Corte Superior de Justicia.
Articulo 26° Son funciones de la Gerencia de Administración Distrital:

1. Establecer y proponer los planes, con sus correspondientes Objetivos,
indicadores, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la
Corte Superior de Justicia, en el marco de las normas vigentes,
proponiendo al Presidente del Consejo Ejecutivo Distrital, el Proyecto
del Plan Operativo del Distrito Judicial.
2. Ejecutar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la
eficiente gestión de los servicios judiciales, financieros y materiales
asignados; en armonía con los planes y lineamientos que apruebe la
D Presidencia y el Consejo Ejecutivo Distrital, y las disposiciones que
emita la Gerencia General del Poder Judicial.
3. Ejercer las acciones necesarias para la gestión del Sistema
Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos en la Corte
Superior de Justicia, aplicando las disposiciones que emita la
Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar sobre la materia,
sustentando la dotación de personal para las dependencias bajo su
competencia.
4. Dirigir las actividades tendientes al logro de los objetivos establecidos
y el desarrollo de los sistemas y procesos técnicos de gestión
administrativa de su competencia, requeridas para el eficiente
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O9 P PP funcionamiento de los órganos que conforman la Corte Superior de
Q R Justicia, y otras dependencias asignadas a su gestión.
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._ 5 Ejecutar por encargo del Consejo Ejecutivo Distrital O Sala Plena,
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según corresponda, los acuerdos, resoluciones y disposiciones sobre
asuntos administrativos.
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REGDAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE DAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA OUE

OPERAN COMO UNIDADES EJECUTORAS _ __ _ _ _ _
6 Expedir Resoluciones Administrativas en el marco de la gestión de los
procesos administrativos de su competencia.
7 Coordinar con la Gerencia General los proyectos de creación,
mejoramiento y ampliación de la capacidad instalada de la
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infraestructura en el marco del Plan de Desarrollo Institucional o Plan
si.
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Estratégico de largo plazo del Poder Judicial.
Suscribir por delegación los convenios de cooperación y/o contratos
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con entidades públicas O privadas, nacionales O internacionales,
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encaminados a mejorar la calidad en el ámbito judicial, dando cuenta,

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AH` a través del Presidente de la Corte Superior de Justicia, al Consejo
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Concertar por delegación, con las entidades públicas y privadas de su
ámbito, para ejecutar programas de acción conjunta a favor de la
administración de justicia.
10. Conducir y Supervisar el desarrollo de las acciones de implementación
y fortalecimiento del Sistema de Control Interno, en el marco de la
normatividad vigente, según corresponda.
11. Dar cumplimiento a las disposiciones legales y administrativas, en las
diversas materias que comprenden los Sistemas Administrativos de
Gestión, emitidas por los órganos rectores gubernamentales,
mandatos de tribunales administrativos y/o judiciales, disposiciones
administrativas de los Organos de Dirección y la Gerencia General del
Poder Judicial, y otros aplicables a la Gestión Administrativa de su
competencia, en coordinación con las dependencias responsables de
la Gerencia General.
Articulo 27° Para el desarrollo de sus funciones la Gerencia de Administración Distrital

cuenta con la estructura siguiente:
- Área de Trámite Documentario y Archivo.
- Unidad Administrativa y de Finanzas.
- Unidad de Planeamiento y Desarrollo.
- Unidad de Servicios Judiciales.
Articulo 28° Son funciones del Área de Trámite Documentario y Archivo:

Establecer y ejecutar los procedimientos para la administración
documentaria.
Analizar, clasificar y derivar al área que corresponda, la
documentación dirigida a la Gerencia de Administración Distrital.
Registrar, numerar, tramitar y archivar los documentos resolutivos que
expida la Gerencia de Administración Distrital y demás documentación
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__\ . 1-, f'0/ oficial pertinente.
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Organizar y custodiar el acervo documentario de la Gerencia de
Administración Distrital.
Fedatear las copias de los documentos que se le presenten para uso
TéììcluisiiïoideI"POdéTÍ]UdiciãI; Si
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Artículo 29° Son funciones Generales de la Unidad Administrativa y de Finanzas:

Programar, organizar, dirigir, ejecutar y Supervisar los procesos
administrativos de Contabilidad, Tesoreria, Logistica, Infraestructura y
la gestión de la seguridad de los locales de la Corte Superior de
Justicia, de acuerdo a la normatividad vigente.
_O_I?ERAN_§_0NIO IJ_l§Il_D_êDES EJECUTORAS __ _ __ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
Ejecutar la gestión integral de los Subsistemas (Planeamiento,
Organización del Trabajo, Gestión del Empleo, Gestión del
fffi* O DEI Ii' Rendimiento, Gestión de las Compensaciones, Gestión del Desarrollo
,_f f“”*§'
y Capacitación, Gestión de las Relaciones Humanas) que conforman
(#1 «,<=›,__- ,.,. “fefr» -Si *'-
el Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos en el
r A, I-«r .› ,SUI
Poder Judicial.
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Supervisar y evaluar la correcta aplicación y cumplimiento de los

S S/ procesos técnicos de los Sistemas Administrativos Gubernamentales
y en la Corte Superior y otras dependencias bajo su gestión.
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Formular y proponer los objetivos, metas, normas y disposiciones
relacionadas a los sistemas administrativos a su cargo, en el ámbito
de su Competencia.
Planear, organizar, dirigir y ejecutar las actividades relacionadas a la
operación y administración de la infraestructura fisica de la Corte
Coordinar con la Unidad de Servicios Judiciales, respecto a las
recaudaciones efectuadas, supervisando el respeto a la unidad de
caja a nivel institucional, en el caso de los ingresos por las fuentes de
J financiamiento Recursos Directamente Recaudados.
Hacer las veces de la Dirección General de Administración u O cina
General de Administración de la Corte Superior de Justicia, por las
funciones propias a su cargo, de conformidad con lo estipulado en el
articulo primero de la Resolución Administrativa N° 165-2009-P-PJ.
Expedir Resoluciones Administrativas, asi como normas y
procedimientos dentro del ámbito de su competencia.
Dar cumplimiento a las disposiciones legales y administrativas
emitidas por los órganos rectores gubernamentales, la Alta Dirección
del Poder Judicial, la Gerencia General, la Gerencia de Recursos
Humanos y/o los entes de control, relacionadas con los procesos de
los Sistemas Administrativos de Gestión a su cargo, asi como con las
Politicas Institucionales que le fueran aplicables al Poder Judicial, en
el ámbito de su competencia.
Articulo 30° Son funciones Específicas en la Materia de Logística:

,__ 1 Programar la asignación de recursos para el cumplimiento de
J objetivos y metas programadas como Unidad Ejecutora y evaluar sus
resultados.
Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad
requerida por los usuarios en la Corte Superior de Justicia.
Formular y proponer a la Gerencia de Administración Distrital el Plan
Anual de Contrataciones de la Corte Superior de Justicia vinculado al
Plan Operativo Institucional-POI y realizar la evaluación distrital y el
seguimiento respectivo.
Tramitar las solicitudes de Certificaciones de Crédito Presupuestario y
P. J U
otorgar los respectivos certificados previa verificación de los
` lnffnoƒo documentos.
-Q P
. ,__ Evaluar los compromisos y devengados de los Certificados de Crédito
Q ., .. Presupuestario y gestionar las rebajas de corresponder.
O Cir- . fa'°-.2
Cjäçfe
äçâoêã Racìlììgiúã '
,\¬¢\ Asignar el registro SIAF a las órdenes de compra y de servicios
(4015-'pL¡g\~Ñ\ emitidas.
Efectuar el seguimiento del Presupuesto aprobado.
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1

OPERAN UNIDADES WW, _* __ Ñ g
8. Elaborar el Informe Transferencia de los procesos selección y

modificaciones del PAC (Programa Anual de Contrataciones).
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9. Reportar los inconvenientes del SIGA-PJ, asi como proponer las
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mejoras en su operatividad.
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10. Administrar los contratos que brinden bienes y servicios que
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¡. L garanticen la continuidad de la administración de justicia.
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i c.,
1' 11. Proporcionar los servicios de transporte y mantenimiento de
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Qà “».;z¿,f,e.,¿-_-«s.*'-af' vehículos llevando el control de las unidades vehiculares asignadas a

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*H"`*-f-...f.--=-=-=~"
Pg».
"'=~. los magistrados para uso oficial, proponiendo la baja de los mismos
W ¿'§r de acuerdo a los supuestos establecidos en la ley de la materia.
12. Atender los servicios de mantenimiento de locales, mobiliario y otros
Equipos de la Corte Superior de Justicia.
13. Administrar el Almacén y los Almacenes Periféricos d acuerdo a la
normativa vigente.
14. Programar y realizar el inventario físico de bienes muebles e
inmuebles y de almacén, dando cuenta del resultado a la Gerencia de
Administración Distrital.
15. Proponer y tramitar la contratación y/o renovación de Pólizas de In
Seguros Personales y Patrimoniales correspondientes a la Corte

16. Elaborar el Informe del Portal de Transparencia de los procesos de
selección y modificaciones del Plan Anual de Contrataciones -PAC y
su evaluación trimestral, comités de selección, contrataciones iguales
o menores a 8 UIT, gastos de combustible por vehiculo, publicidad
institucional, telefonia y otros. I
17. Elaborar los Informes de Ecoeficiencia (MINAM), respecto a los
servicios básicos de luz, agua, combustible, tóner, papel y otros.
18. Proponer y solicitar a la Gerencia de Administración y Finanzas de la
Gerencia General, la contratación y/o renovación de Pólizas de
Seguros Personales y Patrimoniales correspondientes a la Corte
19. Elaborar el Informe del Portal de Transparencia de los procesos de
selección y modificaciones del Plan Anual de Contrataciones -PAC y
su evaluación trimestral, comités de selección, contrataciones iguales
o menores a 8 UIT, gastos de combustible por vehiculo, publicidad
institucional, telefonía y otros.
20. Elaborar los Informes de Ecoeficiencia (MINAM), respecto a los
servicios básicos de luz, agua, combustible, tóner, papel y otros.
21. Efectuar la gestión y control de los bienes patrimoniales e inmuebles a
su cargo, manteniendo actualizado el margesi de bienes
patrimoniales, informando a la Subgerencia de Control Patrimonial de
la Gerencia General en los plazos establecidos.
22. Efectuar los procedimientos de bajas y/o altas y disposición de bienes
___m,u,eb_le§ en Q0z0_LdJ_n,ac_i_ón con la S_u,bg_er,enci_a deCont|1ol.,Eatt¡_moni_aL to
de la Gerencia General.
23. Elaborar los informes bimestrales de bienes patrimoniales propios y
af-É Â' ¿Í : administrados de acuerdo a las normas de la Superintendencia
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É “"'*e›f“"<“'2fm\¢›°` Nacional de Bienes Estatales (SBN) y procesos de selección.
:I/0//0 U9 Rac\ü°$<_\såfåp?
4 DE PLN* 24. Conciliar trimestralmente la compra de bienes patrimoniales y de las
cuentas contables en coordinación con la Subgerencia de
Contabilidad de la Gerencia General para el registro contable.
Ñ 16
OPERAN COIVIO UNIDADES EJECUTORAS
25. Programar y realizar el inventario fisico de los bienes muebles e

inmuebles a su cargo, dando cuenta a la Gerencia de Administración
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Distrital.
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26. Comunicar oportunamente a la Subgerencia de Control Patrimonial de
n.\ _ _.
la Gerencia General, la ocurrencia de siniestros que afecten los
1
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íè É bienes muebles e inmuebles a su cargo para la tención por el seguro.
”ïiì“«~"š 27. Efectuar directa o a través de terceros el saneamiento fisico legal de
EJ@,"`3§C/`;¶¬
;§'s¿.-3%/', › T los bienes inmuebles a cargo de la Corte Superior de Justicia en
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:»t\o¡¿_,-._,. ¡; ¿«§oi” coordinación con la la Subgerencia de Control Patrimonial de la
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Gerencia General, garantizando que los predios que sean materia de
adquisición o transferencia sean saneados fisica y legalmente.
28. Cautelar el patrimonio de la institución que garanticen su adecuado
uso, conservación y aprovechamiento en armonia con el medio
ambiente y velar que los bienes muebles e inmuebles donados por
terceros, cumplan con los criterios de eficiencia y optimización
otorgándoles un eficiente uso y maximizando su aprovechamiento
económico y/o social, conforme a la normatividad vigente de la
Superintendencia Nacional de Bienes Estatales.
) 29. Remitir a la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales sobre los
bienes inmuebles a su cargo para su incorporación al SINABIP.
materia.
Articulo 31° Son funciones Específicas en la Materia de Contabilidad:

1. Revisar los documentos sustentatorios de las operaciones de gastos,
asi como registrar la fase devengado en el Sistema integrado de
Administración Financiera del Sector Público SIAF-SP a efectos de
dar trámite a su pago, de acuerdo a las normas vigentes.
2. Revisar las operaciones de ingreso en las fases determinado y
recaudado.
3. Apertura del Fondo para Pagos en Efectivo, revisión de las
rendiciones, registro de la fase compromiso y devengado en el
Sistema SIAF-SP para continuar con la reposición, asi como efectuar
las liquidaciones del Fondo, dando cumplimiento a la normatividad
vigente.
4. Otorgamiento de viáticos y encargos, así como la revisión de las
rendiciones, de acuerdo a las Directivas Internas y normas emitidas al
respecto.
5. Contabilización y análisis de cuenta que sustenta los saldos que se
reflejan en los Estados Financieros y Presupuestarios mensuales.
6. Organizar, controlar y mantener actualizado los registros contables
por las operaciones económicas, financieras y presupuestarias que
realiza la Corte Superior de Justicia.
7. Revisar las conciliaciones bancarias y reversiones efectuadas a la
Dirección Nacional del Tesoro Público, asi como las devoluciones a la
cuenta corriente de Recursos Directamente Recaudados y otros
QO
0
45' :.,
«-
/ recursos.
«-2 ... 8 ' Preparar y presentar la información financiera y presupuestaria,
cu-.-
-\*<I\
_
¿',- ”?“'Í- uña;
debidamente documentada y con un backup de la Data del SIAF al
säg ~*;°° ni ö'(e
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cierre de la información, en forma trimestral, semestral y anual a la
Y-s- Ziiiii ii, qa,
7
“F Racio@
DE pU¡1~\ ` fs-›,.
I4?
Subgerencia de Contabilidad de la Gerencia General, de acuerdo a la
normatividad vigente.
17 "T T
s

OPERAN COMO UNIDADES EJECUTORAS”, Ñ É Í W

materia.
Articulo 32° Son funciones Específicas en la Materia de Tesoreria:

1. Registrar, custodiar, controlar y verificar los valores y garantias.
2. Formular la programación de pagos en los plazos establecidos, en
función a lo informado por los órganos de la Corte Superior de
_,__¢_,,__,_%_ Justicia.
3. Contabilizar los comprobantes de pago de los giros realizados en el
ff f'Í.s~/""ÍÍ`;, ~~1.«f«¬,¿~,'~»~
\c-i'- ci.- ' sistema siAi=-sP.
3* .P ,,,*"`*" "*ï'¢. "t *cf It . _ _ .
¡Íã-'[1' \-š>\' 4. Reprogramar los giros debido al vencimiento de cheques en poder de
. , los usuarios.
\ox
.- " " " " '-¢ ii
"°<»., "fo 5. Controlar los comprobantes de pago y cheques en cartera en el
6'?? ii', ésa, 2
1.
Sistema Interno de Tesoreria.
6. Llevar el control de los pagos de las retenciones del IGV y
detracciones ante la SUNAT.
7. Registrar los Pagos de AFP a través del Sistema AFP-NET.
8. Realizar los pagos de impuestos, cobranzas coactivas.
9. Elaborar las conciliaciones bancarias, depositar y registrar las
reversiones (papeleta de depósito T6) de fondos financieros a la
Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público.
10. Coordinar, elaborar y conciliar las cuentas de enlace con el Tesoro
Público en las fechas establecidas en la Directiva de Tesoreria que
emite la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público, en
coordinación con el Área de Contabilidad.
11. Administrar la cuenta corriente de Garantía de Fiel Cumplimiento
(10%), para lo cual deberá realizar el registro de la fase de
Determinado y Recaudado.
12. Revisar los expedientes de pago en concordancia a las normas y
directivas vigentes para el pago de planillas, proveedores, subsidios,
viáticos, fondos de caja chica, entre otros.
13. Registrar y controlar el fondo de caja chica para efectuar los pagos
menudos y urgentes, asi como de viáticos que concierne a la corte
materia.
Artículo 33° Son funciones Específicas en la Materia de Recursos Humanos:

'l. Proponer a la Gerencia de Administración Distrital los planes, con sus
correspondientes objetivos, indicadores, metas y estrategias para la
Gestión de los Recursos Humanos en la Corte Superior de Justicia.
2. Formular estadisticas e indicadores gestión periódicos sobre los
__ _ _ ____________BecurS0S Hu_i11a_n0S de la C9_[te_____§uper¡0r de como los
<«5';,,:If;I0/¢, informes técnico-administrativos de gestión que consoliden
Oo *`;¿›,_§,?: T información de la Corte Superior de Justicia, que sirvan de soporte a
-Pmg W _ -,¿,-_.
.-"\
la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos y atienden
É) ,_å*_'_”o_,¬¿,,¿L.¡ “,¡, ,>¿<_:¿.2-.-A",§¬Í5“` requerimientos internos y externos de informacion.
'>7l`*Íš*=cÍ,'›-“. Ã§§¶¿R;ä§§ÍÄ<<@' 3. Gestionar los instrumentos de gestión del Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos de la Corte Superior de Justicia, en
_ _ _ __ _ _ _
REGLAMENTO DE oRGAN|zAcióN Y FuNc|oNEs DE LAS coRTEs suPER|oREs DE JusT|ciA QUE
OEE_RAN_§0M0 UNIDADES lš_JECU_T9RAS _ _ _ __ _ _ _
coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia
tI
_'-ulnurru General del Poder Judicial.
.ÍAÍ."«-. O sí/
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/'›'
'H-J'
C7 Proponer, y una vez aprobado por la Gerencia General, ejecutar en lo

1.1
-xj-;,__¿p
que corresponda, el Presupuesto Institucional de los Recursos
,-
Humanos de la Corte Superior de Justicia.
¬*r
ë”ã;'n%”
-x' Controlar la distribución de plazas de personal en conformidad con el
OJ-Qïfìr-
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¬-";~._ Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y el Presupuesto Analítico
bíéošs
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4 a'=Í?ïÂš*I§Ã`«;?5¿ì 'a_
¿KA I/.Dé/'Í_` X111
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de Personal (PAP), o documentos de similar objetivo, de la Corte
“`Úuu¬¢¡¬¦.|I'
6 Proponer a la Gerencia de Recursos Humanos del Poder Judicial
instrumentos para la medición del desempeño y determinación de
brechas de conocimiento que requieran ser cubiertas mediante
acciones de capacitación, asi como para la progresión en la carrera,
coordinando su aplicación a través de los Comités que correspondan.
7 Ejecutar actividades relacionadas a los procesos de Incorporación y
desarrollo del personal de la Corte Superior de Justicia, selección,
incorporación (definiendo el tipo de inducción que requiere el
colaborador), gestión de rendimiento, planeamiento de la progresión
en la carrera, desplazamiento, evaluación y, de ser el caso,
desvinculación, en aplicación de las decisiones de las Comisiones,
Comités Ad-Hoc y/o Jefaturas respectivas, aplicando las disposiciones
normativas que emita la Gerencia de Recursos Humanos del Poder
Judicial.
8 Ejecutar los procesos necesarios relacionados con el registro del
personal de la Corte Superior de Justicia en el AIRHSP-MEF, u otros
aplicativos o sistemas de gestión que el Estado emita.
9 Ejecutar y/o supervisar la ejecución de actividades relacionadas al
Bienestar del Personal de la Corte Superior de Justicia , tales como:
Bienestar Social (salud fisica y mental, recreación, deporte y cultura,
estudios socio-económicos que permitan diagnosticar necesidades
del personal, convenios en beneficio del personal y otros que resulten
necesarios), Cultura y Clima Organizacional incluyendo estrategias y
programas para la Motivación, Comunicación Interna y difusión de
servicios que orienten a la mejora de la calidad de vida de los
trabajadores de la Corte Superior de Justicia.
J 10. Contribuir, en lo respecta a su ámbito funcional, a implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Corte
Superior de Justicia y coordinar su adecuado cumplimiento; asi como
generar las condiciones de trabajo que garanticen la salud y
seguridad ocupacional en el ámbito del Distrito Judicial.
11. Brindar soporte a la administración de los Convenios que se suscriban
con fines de apoyo al aspecto educativo y de protección de los hijos
de los colaboradores, el apoyo a la madre lactante, así como el apoyo
a los trabajadores en momentos importantes de su vida (nacimiento,
fallecimiento de familiar directo, etc).
QR J U0 12. Diseñar, ejecutar y supervisar planes y programas acordes a los
Q0° «<~*°`-alga.Í;
.-,§¿ ° " resultados de la medición del clima organizacional y al diagnóstico de
a§fPíf¿,i;...
-\`<1\()
. cultura organizacional, proponiendo los instrumentos necesarios.
39 ¿Pez fe) 13. Emitir resoluciones de primera instancia, para el reconocimiento de
q?°¢-?Úilisi`~,`\
eåòsws
ç`3'
Q'95
7 los derechos y beneficios del personal activo de la Corte Superior de
4452?-iÍL°l~`š¬ÍIZ-Éâgï Justicia, así como sus pensionistas.
~ E ~ rr ~ ~ ~ ~~~~~~ _,, E E
OPERAN COMO UNIDADES EJECUTORAS g Ñ _ W Í W Í Í
Dirigir, controlar y ejecutar, según corresponda, los procesos de

control de asistencia, puntualidad y permanencia del personal,
aplicando las acciones de personal que correspondan; así como el
,,. _,--"'*"'«""›=-“'-';:,_¿-\ procesamiento y emisión de la Planilla Única de Pagos de personal
¬, o\_,__DE¿ ,;-5-› X activo, pensionistas y -otras que se generen de acuerdo a las
disposiciones internas.
_, .k ¿__? ,
\`Í'
J'
Realizar la fase del compromiso en el Sistema Integrado de

fit 5:11?? Administración Financiera de las planillas de pagos y beneficios
†. -.fese3O¡.,_I:J__2_j.O_«,_-¿~;¿¡_P ~›-,..-.f.-$1
i,9 “~ >_$;.Q_ ¿j_ ;%*. sociales.
/ìifƒ
//gd:/fo
/
(_)tr I`~:-'i5`;-›_W,.;- Mantener actualizado el Sistema de Escalafón, los Iegajos personales
de jueces, auxiliares jurisdiccionales y administrativo a nivel nacional,
así como los Iegajos personales de los pensionistas y retirados de la
Corte Superior de Justicia, propendiendo a su desconcentración,
adoptando las medidas de seguridad tecnológica y otras necesarias
para la utilización y conservación del buen estado de los Iegajos
personales.
Proyectar, en el ámbito de sui competencia funcional, los Certificados,
Constancias de Trabajo, Informes Escalafonarios, así como las Cartas
de Presentación a las Embajadas solicitados por jueces, auxiliares
jurisdiccionales y administrativos de la Corte Superior de Justicia (en
actividad y retirados).
Atender los requerimientos de información solicitados por las
personas naturales, instituciones públicas y privadas, en el ámbito de
su competencia, con sujeción a las disposiciones legales vigentes y
disposiciones administrativas del Poder Judicial.
Formular y presentar al Consejo Ejecutivo Distrital el anteproyecto del
Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Poder Judicial
(PDP) de la Corte Superior y su correspondiente presupuesto,
ejecutándolos en su ámbito de competencia una vez aprobado,
detectando las brechas de capacitación y desarrollo de capacidades,
en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos del Poder
Judicial.
Registrar en el aplicativo para el Sistema de Capacitación, las
acciones planificadas en el PDP aprobado y reportar su avance.
Emitir Estadísticas y Reportes sobre la ejecución, en el Distrito
Judicial, de las actividades de capacitación que se realiza en la CSJ,
que contribuyan a la medición del retorno de la inversión, en
capacitación, proponiendo las acciones de mejora continua que
resulten pertinentes.
Complementar el proceso de incorporación de personal a la Corte
Superior de Justicia, mediante la promoción, asesoria y desarrollo de
Programas de inducción para el personal auxiliar jurisdiccional y
administrativo, independientemente de su régimen de contratación,
reportando su ejecución a la Gerencia de Recursos Humanos del
<›i°~~'”0 _ _ Poder Judicial. __ __ __ _
Detectar, coordinar y atender las necesidades de capacitación y
~\'<I
_.
desarrollo del personal activo, vigilando la ejecución de los programas
o 0-pEZ
sé* 4° deZuiii i* 1* Qgoã

0
'\¢ y presupuestos correspondientes, e integrar la información de la
Racidté ' capacitación de carácter administrativo que se imparta en los
4 DE Pad*
procesos de progresión en la carrera, en el proceso de evaluación del
desempeño, cumplimiento de las normas de capacitación y otras
materias evaluables.
_0É`§R^N_C0_M_O U_NI_I?^_DE_3_EJ_I5QlJÍ@R^S__ __ ____ __ __________ ________ ___ __ ___
Ejecutar los procesos de capacitación que determinen los
Diagnósticos de Competencias, y/o los procesos de evaluación de
desempeño, orientados al desarrollo profesional del personal activo,
,af-““}"""“ "`**¬¬ que refuercen sus conocimientos, habilidades y actitudes, a fin de
,ad@0 Dšïxex contribuir a la mejora en su desempeño.
"'°~« IL +2 f
l\) 01 Ejecutar los procesos necesarios para la aplicación del Régimen
Disciplinario en la CSJ, remitiendo las resoluciones respectivas para
ii
¦
fïizi _%eÍ°¡
¡IP su incorporación en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución
af*
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äs._6*, y Despido a cargo de la Gerencia de Recursos Humanos del Poder
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,/,fs Oa
1%,-
I -¬~*›".' `j:,`¡"' fï
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Os
\\Qâ
Ó Judicial.
159%-- -. âí Ejecutar los procesos necesarios para la gestión de las relaciones
individuales y colectivas de trabajo en la CSJ, coordinando con la
Gerencia de Recursos Humanos del Poder Judicial.
Dar cumplimiento a las disposiciones legales y administrativas
emitidas por los órganos rectores gubernamentales, la Alta Dirección
del Poder Judicial, la Gerencia General, la Gerencia de Recursos
Humanos y/o los entes de control, relacionadas con los procesos del
CJ Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Poder
Judicial, asi como con las Políticas Institucionales que le fueran
aplicables a la Corte Superior de Justicia, en el ámbito de su
competencia.
Artículo 34° Son funciones Específicas en la Materia de Infraestructura:

Realizar inspecciones técnicas de los bienes inmuebles que se
encuentren bajo su administración, para la elaboración de los
Términos de Referencia de los servicios de acondicionamiento,
mantenimiento, refacción, remodelación y adecuación de la
infraestructura de los inmuebles, de ser el caso, administrando y
recibiendo los contratos de servicios derivados de ellos.
inspeccionar los siniestros de bienes inmuebles de la Corte Superior
de Justicia, emitiendo los informes correspondientes.
Elaborar o revisar, según corresponda, los Expedientes Técnicos de
Obra, con los Estudios correspondientes, Términos de Referencia de
Consultoria de obras y tramitarlos con su conformidad respectiva para
su aprobación. '
Í) Elaborar y proponer Términos de Referencia y demás documentos
necesarios para los procedimientos de selección que se realicen para
la contratación de la ejecución y supervisión de las obras de los
proyectos a cargo de la Corte Superior de Justicia.
Dirigir la ejecución, supervisión y recepción de las obras de
construcción de los proyectos a su cargo.
Disponer y supervisar la elaboración, trámite y seguimiento de
expedientes para la obtención de factibilidades de servicios de
energia eléctrica, agua, desagüe, teléfono y otros necesarios, de los
expedientes técnicos a su cargo.
o šf ø Disponer y supervisar la obtención de Licencias de Edificación,
Q9 ,å*'S;
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aprobación de expedientes de aumento de carga eléctrica y sistema
-1 de utilización de media tensión, aprobación de Certificado de
1919
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Ta' ¡flãi
I Q ãs inexistencia de Restos Arqueológicos emitido por el Ministerio de

`¡3*,°,fr›d s€?UNlG9*\'
¢¡,waf“H Ra¢iq “*“å›~°
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Cultura, cambio de uso y otros necesarios, de los expedientes
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técnicos a su cargo.
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OPERAN COMO UNIDADESEJECUTORAS _ g j g í f Í j _
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Supervisar la elaboración de las liquidaciones de obra y servicios de
¡fr M4¿__ _ ¡L D ..
consultoria y aprobar los informes técnicos respectivos.
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..':Í" '_ ¿3'.,-j 9 I ./”dí@ 9. Ingresar la documentación técnica, al portal de INFOBRAS de la
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Contraloría General de la República, de acuerdo a la normativa
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I 11 vigente.
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*›"“-¬-W. 10. Emitir informes técnicos especializados relacionados con los
hJ_r./;'_;¬/¿$30 ø.-1.-9»-v¢"-"I .,'¡.
proyectos a su cargo.
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materia.
Artículo 35° Son funciones Específicas en la Materia de Seguridad:

1. Diseñar, ejecutar y supervisar los planes de operativos específicos de
seguridad de bienes, equipos y acervo documentario, impartiendo las
correspondientes directivas a los responsables de seguridad de los
locales del Poder Judicial de la Corte Superior de Justicia.
2. Mantener permanente coordinación con el Sistema de Defensa Civil a
fin de organizar, conducir y evaluar los planes de prevención, atención
y evacuación, para casos de desastres naturales, incendios y otros
estragos.
3. Formular periódicamente, planes de seguridad de instalaciones y
equipos, de protección y resguardo de Magistrados de la Corte
Supe on
4. Conducir, monitorear y coordinar el cumplimiento de las políticas,
normas y planes de seguridad integral destinados a proteger al
personal, equipos, instalaciones e información de la Corte Superior de
Justicia, formulando los informes correspondientes.
5. Coordinar y participar como integrante del Sub Comité de Seguridad,
en la supervisión y control en relación al cumplimiento de las
normativas de seguridad integral vigentes. (Seguridad de la
Información, Seguridad Fisica, Seguridad e Higiene en el Trabajo,
Defensa Civil y Seguridad Electrónica), informando de su
cumplimiento al Comité de Seguridad del Poder Judicial.
6. Formular y coordinar las acciones de carácter preventivo, con las
autoridades competentes (Policia Nacional, Defensa Civil, Cuerpo de
Bomberos, Serenazgo, Municipalidad, etc.), para garantizar el
cumplimiento normal de las actividades y eventos jurisdiccionales.
7. Realizar inspecciones inopinadas y trabajos inherentes al Área de su
responsabilidad, con la finalidad de evitar posibles actos delictivos en
las diferentes sedes del Distrito Judicial.
8. Elaborar y supervisar la ejecución del Plan de Instrucción del Personal
de Seguridad y exposiciones de carácter preventivo sobre Defensa
Civil, para todo el personal judicial de la Corte Superior de Justicia, e
incluso la programación de ejercicios a realizarse durante el año.
093. JU0/
_ QQ 4 AA Supeivisar_y.~evaluar.~permanentemente_la..ejecución_de..los_servicios
de apoyo individual que prestan los miembros de la Policia Nacional
S
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del Perú para coadyuvar a los fines del Sistema de Seguridad Integral
erå`Q~>°'@°(°f.'Í9-1°r'3`¡ l'I'I:.IiJ:IÍi3Y\7`m'
-_.,_a_ rx Úfv-'\“<I
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\r) de la Corte Superior de Justicia.
“IDEi=u-±i~\\f\ 10. Ejercer las demás que señalan las leyes y la normatividad sobre la
materia.
OPERAN COMO UN|DAQE_$ EWJEQUTQBAS _ __ _ _ __ “__ _ _ _
Articulo 36° Son funciones Generales de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo:

Proponer las normas, objetivos y planes relacionados a la aplicación
ff'“”:`M,Í"*\ de los Sistemas de Planificación, Presupuesto, Inversión Pública,
/ Í,x*~lf_Éz..ÉÍ_,_d¿ Estadística, Informática y Racionalización en la Corte Superior de
fƒ$ UC ü”
I f-.P " °°"
ik F: J É
it Justicia.
Coordinar y consolidar la formulación y evaluación del Plan Operativo
"°°s~». O
( ,\_,¿\
E-_;93
c.›«W \OfE;›`_,`ì~;
de la Corte Superior de Justicia, en concordancia y aplicación a las
normas legales vigentes.
Coordinar y consolidar la formulación, programación y evaluación del
Presupuesto de la Corte Superior de Justicia, de acuerdo a la
normatividad vigente.
Planear, organizar, dirigir y ejecutar las actividades relacionadas a la
operación y administración de los sistemas informáticos y la
infraestructura tecnológica de la Corte Superior de Justicia.
Desarrollar las actividades relacionadas con la promoción y evaluación
de los proyectos de inversión de la Corte Superior de Justicia.
Conducir y brindar el apoyo técnico en la elaboración de documentos
normativos de gestión administrativa, formulando los que
correspondan y coordinando su actualización permanente.
Desarrollar estudios orientados a la optimización del uso de los
recursos de la Corte Superior de Justicia.
Normar y sistematizar las estadísticas de la función jurisdiccional y de
la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia; así como
consolidarla, evaluarla y difundirla.
Coadyuvar y monitorear el desarrollo de las acciones de
implementación y fortalecimiento del Sistema de Control Interno, en el
marco de la normatividad vigente, según corresponda.
Ejercer las demás que señalan las leyes y la normatividad sobre la
materia.
Articulo 37° funciones Específicas en la Materia de Planes:

Formular y proponer los objetivos y metas durante la formulación, asi
como efectuar el seguimiento y evaluación del Plan Operativo de la
Corte Superior de Justicia, conforme a la normatividad vigente.
Formular los reportes e informes técnico-administrativos de gestión,
en temas de planificación, propias de su competencia.
materia.
Articulo 38° funciones Específicas en la Materia de Presupuesto:

Efectuar la programación, formulación, control y evaluación del
presupuesto dela Unidad Ejecutora, en concordancia y aplicación de
la normatividad legal vigente.
Formular los reportes e informes técnico-administrativos de gestión,
OOQR
3,, -¡U0
,, / en temas de presupuesto.
Coordinar las acciones necesarias con las dependencias que
tía, corresponda para la presentación de los Informes de Rendición de
'åïns
sìofa37«›ç åuuisiä°'1%,
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_ Cuentas del Titular de la entidad, en el ámbito de su competencia.
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materia.
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REGLAMENTO DE oRcANizAcioN Y FuNcioNEs DE i_As coRrEs suPERioREs DE .iusTiciA ouE
_0PE_R^_N COM@ UNIDADES EJECUTORAS _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Articulo 39° Son funciones Específicas en la Materia de Estudios y Proyectos:

Proponer la creación, reubicación, conversión y modificación de
¬›p'ï`-"T""'\-.*._
¿,,_.-.«;;,..-------...___¿. competencias territoriales de los órganos jurisdiccionales, con el
'fi/T1@ _I:fF`,ï_"f
J§â*"*\Í`¡ ,.¬-›f-f~-¬-=;:.¿"
informe técnico respectivo debidamente sustentado.
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:- 1 \§_$-3 vs Proponer la prórroga de los órganos jurisdiccionales transitorios del
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nuevo Código Procesal Penal.
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1,¿¢*:, A±i=, .›
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`%,_š:›"-":° Gestión de Inversiones.
Evaluar y aprobar la consistencia entre el expediente técnico o
documento equivalente y la ficha técnica o estudio de preinversión
que sustentó la declaratoria de viabilidad.
Registrar en el Banco de Inversiones las modificaciones que se
presenten durante la fase de ejecución.
Remitir a la Oficina de Programación Multianual de Inversiones toda la
información que requiera relativa a las inversiones para la elaboración
del Programa Multianual de Inversiones.
materia.
Articulo 40° Son funciones Específicas en la Materia de Estadistica:

Dar cumplimiento a las Resoluciones Administrativas, Normas y
Directivas emitidas por los Organos de Dirección del Poder Judicial.
Organizar, mantener y desarrollar la estadistica de la Corte Superior
de Justicia, en coordinación con la Sub Gerencia de Estadistica de la
Gerencia General, efectuando propuestas de mejoras o de sistemas
de información complementarios.
Verificar y validar la calidad de la información estadistica producida
por los órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia.
Proporcionar asesoramiento técnico estadístico a los órganos
integrantes de la Corte Superior de Justicia.
Emitir periódicamente Boletines, Reportes e Informes Estadísticos
referidos a la labor de la Corte Superior de Justicia.
Formular los informes técnico-administrativos de gestión y remitir a las
instancias que corresponda.
materia.
Articulo 41° Son funciones Específicas en la Materia de Informática:

Velar por el correcto funcionamiento de la red de transmisión de voz,
datd_s_y_vidsd do__l_aS Sedes J±_4_d_i¢lals§ dela Cddd Superior JUSl_I_¢i_f-1
tuu Formular programas de capacitación en temas informáticos y
oøï 'I _' /0 coordinar su ejecución con el área de Recursos Humanos de la
Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia.
“ Íiéil gr:
-39 37cãìç Ejecutar los planes de contingencia, cuando las circunstancias asi lo
a *“2iiiiiG°*`%°` E/Ó?
¬<ã,ìä<-<~frS _
O/°0'@ Racid“°É_\ç,\*(*' exijan.
“I -DEPLAN*
Í Í _ A 24,, ,_ ,___ ___

0PER_ô_N C__9M0_UN'9ôIÉìIš5 E!_IÉ_9_IJT9_I3ó$________ ___ _ __ _ _ __
M 4 _ . . ., _
Ejecutar los procedimientos para la obtencion de copias de respaldo
Alf%
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de la información.
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ii.¬:;§^_.
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tjF.. 5 Evaluar y realizar el seguimiento de los proyectos que sean realizados
¿ri =fl
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5” por terceros, dentro del ámbito de su competencia.
i ?-`~±. 47;
'Fi
Administrar las incidencias que generan los usuarios de la Corte
-«'?¿” '_,§”~¢'d'†.a. -«-=~««.,_,
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Gor
E9/ “ Superior de Justicia, por uso de los sistemas informáticos.
/_;,'ZD`;./
:lÍf›3.-_É., k
Lggi
mi
G
i`\"-2.\."': )_GO
',`†\"“- . . Formular y desarrollar planes y programas de mantenimiento
preventivo y correctivo de equipos informáticos, brindando un eficiente
soporte técnico informático en la Corte Superior de Justicia.
Promover el uso racional y adecuado de la informática en la Corte
Superior de Justicia, impartiendo los instructivos pertinentes al
respecto.
Realizar en forma periódica el inventario general de equipos de
cómputo, redes, software y licencias de la Corte Superior de Justicia.
Formular los informes técnico-administrativos de gestión, generando
asimismo, información estadistica básica para la toma de decisiones,
en el ámbito de su competencia.
Ú Ejercer las demás que señalan las leyes y la normatividad sobre la
materia.
Articulo 42° Son funciones Específicas en la Materia de Racionalización:

Ejecutar los procesos de formulación y/o actualización de los
documentos técnicos de gestión administrativa de la Corte Superior
de Justicia, tales como: Manual de Organización y Funciones, Manual
de Procedimientos y otros documentos normativos que sean
requendos.
Participar en coordinación con la Subgerencia de Racionalización y la
Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, en la formulación de
propuestas de modificación del Reglamento de Organización y
Funciones, Cuadro para Asignación de Personal o instrumentos de
gestión de similar finalidad de la Corte Superior de Justicia.
Realizar estudios de diseño organizacional y de procesos tendentes a
optimizar el uso de los recursos, así como a facilitar el desarrollo de
una gestión eficiente; los mismos que serán propuesto a los Órganos
de Dirección de la Corte Superior de Justicia.
Realizar estudios de simplificación de procesos y procedimientos,
promoviendo la utilización de herramientas tecnológicas.
Efectuar el monitoreo y supervisión de los estudios de racionalización
administrativa encargados a terceros.
Desarrollar estudios o programas de racionalización del uso de los
recursos humanos, económicos y logísticos de la Corte Superior de
Justicia, apoyando su implementación una vez aprobados, asi como el
monitoreo post -implementación.
Emitir opinión técnica sobre los proyectos de documentos normativos
y de gestión que le requieran las diversas dependencias de la Corte
\") Superior de Justicia, proporcionando la correspondiente asesoria
-\'<I
- técnica.
S luq.
1
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<° Coordinar con los órganos y unidades orgánicas de la Corte Superior
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Í3°°““°5`@euiiid*Q (gpã
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0 de Justicia, el desarrollo de las acciones de implementación y
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25 O W T T T W T
OPERAN Í ÍÍ ÍÍ Í ÍÍ Í Í ÍÍÍ_ Í Í
fortalecimiento del Sistema de Control Interno, en el marco de la

normatividad vigente, según corresponda.
materia.
Articulo 43° Son funciones Generales de la Unidad de Servicios Judiciales:

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar la ejecución
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de los procesos y actividades concernientes a los Servicios Judiciales,
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141 Recaudación Judicial y al Registro Distrital Judicial.
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Promover la implementación de la infraestructura, logistica y recursos
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“m". ,_"'_j=u.
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i,- humanos requeridos para optimizar y controlar los servicios judiciales,
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la recaudación y los servicios que preste el Registro Distrital Judicial.
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M*'*””2 9°Ñ Expedir Resoluciones Administrativas cuando por delegación de los
Órganos de Dirección de la Corte Superior de Justicia, se le otorguen
¡ji j,š;__'Íc`ÍZr,..r
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te-n.¢:n'¦
dichas facultades.
4. Formular los informes técnico-administrativos de gestión, generando
asimismo, información estadistica básica para la toma de decisiones,
en el ámbito de su competencia.
materia.
Artículo 44° Son funciones Específicas en la Materia de Servicios Judiciales:

1. Programar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el funcionamiento
de los Servicios Judiciales, bajo las directrices de la Unidad
Responsable, debiendo informar periódicamente, respecto a las
actividades de: Martilleros Públicos, Peritos Judiciales, Archivos de
Expedientes Concluidos, Cosas Materia de Delitos y de Efectos
Decomisados, Bienes incautados, Beneficio de Auxilio Judicial,
Notificaciones, Convenio con el Registro Nacional de Identidad y
Estado Civil (RENIEC), Sistema Peruano de información Juridica
(SPIJ), Editora Perú, Terminales de Atención al Usuario Judicial y
otros Servicios de apoyo a los Procesos de Administración de
Justicia.
2. Evaluar, analizar y proponer la optimización o creación de los
Servicios Judiciales, que cumplan con los requerimientos de los
Usuarios del Poder Judicial, bajo los lineamientos dispuestos por la
Gerencia General.
3. Atender al público litigante a fin de brindarles orientación respecto a
los trámites a seguir en los procesos judiciales.
4. Cumplir con las Resoluciones Administrativas, Normas y Directivas
Ooç,RJU¿;,/O
3 emitidas
. _ por _el_ Consejo Ejecutivo,
., Gerencia
. General
. y Gerencia de
. _
¿Íl -Í a-f\` ¿' Servicios Judiciales y Recaudacion en el ambito de su competencia,
-~få\ asi como con las demás funciones que le asigne la Gerencia
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äï Administrativa de la Unidad Ejecutora.
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-orf-s'¢§¿,I'
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fi EPLAÍÍIÍl;§°;'
. eÉ,'v¢ r ff nf Ejercer-las¬demás-que-señaIan-laszleyes-yr-laznormatividad-srorbrezlarzr
.
materia.
Artículo 45° Son funciones Específicas en la Materia de Recaudación:

1. Ejecutar, evaluar y controlar los Procesos de Recaudación por
concepto de Aranceles Judiciales, Derechos de Tramitación del
TUPA, Derechos por Notificación Judicial, Multas, Certificados de
26 Si O
REGLAMENTD DE oRGANizAcioN Y i=uNcioNEs DE LAs coRTEs suRERioREs DE JusTic|A QUE
OP_E_RP§N C__OM0__UBIIDADES_E±J_EClJIQRAS_______ _ ___ __ _ _
_ _ __ _
Depósitos Judiciales y otros, informando en los plazos establecidos a
la Gerencia General.
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of 2. Controlar y custodiar los Certificados de Depósitos Judiciales
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prescritos, en coordinación con la Sub Gerencia de Recaudación de la
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Gerencia de Servicios Judiciales y Recaudación.
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3. Controlar y supervisar la recaudación que se genera por el alquiler de
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locales y/o concesiones, asi como por la cesión de espacios, dando

cuenta en los plazos establecidos por la Gerencia General.
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U0 Efectuar el diagnóstico de las recaudaciones judiciales, previa
evaluación de los resultados remitidos por los entes recaudadores de
la Corte Superior, a fin de adoptar las acciones necesarias para su
optimización, dando cuenta a la Gerencia General.
5. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar a través de operativos en
la Corte Superior de Justicia, para verificar el cumplimiento de la
normatividad referida a las recaudaciones del Poder Judicial,
remitiendo los resultados de estos a la Gerencia General.
emitidas por el Consejo Ejecutivo, Gerencia General y Gerencia de
Servicios Judiciales y Recaudación en el ámbito de su competencia;
asi como con las demás funciones que le asigne la Gerencia
Administrativa de la Unidad Ejecutora.
materia.
Articulo 46° Son funciones Específicas en la Materia de Registros Judiciales:
1. Mantener actualizada las Bases de Datos de los Registros Distritales,
en cuanto fuese de su competencia.
2. Emitir los “Certificados de Registro”, dispuesto por las normas
respectivas que sean solicitados por la Ciudadania o por los
correspondientes Órganos Jurisdiccionales y/o Dependencias
Administrativas.
emitidas por el Consejo Ejecutivo, Gerencia General y Gerencia de
Servicios Judiciales y Recaudación en el ámbito de su competencia;
D asi como con las demás funciones que le asigne la Gerencia
Administrativa de la Unidad Ejecutora.
materia.
cAPiTuLo v 1 DE Los óRGANos DE LiNEA

SUB CAPÍTULO I : DE LAS SALAS SUPERIORES
Articulo 47° Las Salas Superiores Especializadas y Salas Mixtas son los órganos
OÉRJUO/Ó jurisdiccionales de linea de la Corte Superior de Justicia. Cada Sala
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ór Superior estaI conformada por tres Jueces Superiores,
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asumiendo el de
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DPERAN coMo UNIDADES EJEcuToRAs
La Corte Superior de Justicia cuenta con Salas Superiores Especializadas
y Salas Superiores Mixtas que señala el Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial, según las necesidades judiciales de cada Distrito.
Las Salas Superiores pueden funcionar en la ciudad o provincia distinta de
la Sede de la Corte Superior.
Articulo 48° Las Salas Superiores Especializadas, tienen una de las siguientes
especialidades o competencias: civil, penal, laboral, familia o las que
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establece la Ley Orgánica.
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DEL j 'Í \ Una Sala Superior Mixta es aquella que conoce más de una especialidad o
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-_“"'*^-.,` ¬, En los lugares donde no hay Salas Especializadas, el despacho es
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La especialidad o competencia de las Salas Superiores, son aprobadas

por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
Todas las Salas antes señaladas tienen la misma jerarquía.
Articulo 49° El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, atendiendo a las necesidades del
servicio judicial y a la carga procesal, puede crear otras Salas de distinta
especialidad a las antes señaladas, definiendo su competencia.
En todo caso, la creación o supresión de Salas se sustentan estrictamente
en factores geográficos y estadísticos.
Articulo 50° El Presidente de Sala Superior tiene las siguientes atribuciones y

obligaciones:
1. Designar la vista de las causas, según riguroso orden de ingreso, y
atendiendo a la naturaleza y al grado de las mismas, bajo
responsabilidad;
2. Distribuir equitativamente los procesos, designando al ponente por
sorteo. La designación se mantiene en reserva hasta después de la
firma de la respectiva resolución;
3. Controlar, bajo responsabilidad, que las causas y discordias se
resuelvan dentro de los términos señalados por la Ley;
4. Suscribir las comunicaciones, los exhortos, los poderes y demás
documentos:
5. Remitir al vencimiento de cada mes al Consejo Ejecutivo respectivo, el
informe de la labor jurisdiccional realizada por cada uno de los Juez
Superiores;
6. Emitir los informes solicitados a la Sala;
7. Supervisar la publicación de la Tabla y la Crónica Judicial;
8. Cñöntrolar la iãšiistencia yiip”üñtÍi`ãlidad de Iöišïiimiémbros dëÍil°âiSãíliã"y de
'R J~ su personal auxiliar y administrativo, dando cuenta al Consejo
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4'* Ejecutivo respectivo; y,
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.TQ tf _: 9. Controlar que las audiencias e informes orales se inicien a la hora
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5% señalada, bajo responsabilidad.
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DE PLAW 10. Ejercer las demás que señalan las leyes y la normatividad sobre la
materia.
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REGLAMENTD DE oRGANizAcióN Y i=uNcioNEs DE LAs coRTEs suRERioREs DE .iusTiciA QuE

_OPEBAN_ CQ_M_0__U_NlQA_DE_S__EJECUTORAS __ ___ ___ __ _ __ _ _
¬›*'¡gratam- O
-N" $1' uíçulo 51 Son funciones de las Salas Superiores, conocer o resolver los procesos
judiciales que establece la Ley Orgánica.
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K', I ,,›',§"y', SUB cAPiTuLo ii - DE Los .JuzGADos EsPEciALizADos Y

U MixTos
O M wir/
Artículo 52° Los Juzgados Especializados y Juzgados Mixtos son los órganos
jurisdiccionales de línea de la Corte Superior de Justicia, a cargo de
Jueces Especializados.
Artículo 53° Los Juzgados Especializados, tienen una de las siguientes especialidades
o competencias: civil, penal, laboral, familia o las que establece la Ley
Orgánica.
Una Juzgado Mixto es aquel que conoce más de una especialidad o
_ ..__\ÍÍÍ`
competencia.
J En los lugares donde no hay Juzgados Especializados, el despacho es
atendido por un Juzgado Mixto, con la competencia que señale el Consejo
Todos los Juzgados antes señalados tienen la misma jerarquía.
La especialidad o competencia de los Juzgados, son aprobadas por el
Articulo 54° El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, atendiendo a las necesidades del
servicio judicial y a la carga procesal, puede crear otros Juzgados de
distinta especialidad a los antes señalados, definiendo su competencia.
En todo caso, la creación o supresión de Juzgados se sustentan
estrictamente en factores geográficos y estadísticos.
Artículo 55° En cada Provincia hay cuando menos un Juzgado Especializado o Mixto.
Su sede es la Capital de la Provincia y su competencia provincial, salvo
disposición distinta de la ley o del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. Si
son más de uno de la misma especialidad, se distinguen por numeración
correlativa.
El Consejo Ejecutivo Distrital organiza el sistema de distribución de causas
entre Juzgados de la misma especialidad.
Artículo 56° Hay Jueces Especializados o Mixtos Supernumerarios en las Provincias, a

razón de uno por cada seis Jueces de esa jerarquía, a quienes
reemplazan en caso necesario.
Artículo 57° Las atribuciones y obligaciones de los Jueces de los Juzgados

Especializados o Mixtos están consignadas en la Ley Orgánica del Poder
Judicial.
Artículo 58° Son funciones de los Juzgados Especializados o Mixtos, conocer o

JU resolver los procesos judiciales que establecen la Ley Orgánica y las
OQÉÉ -Wi-r 9/0/
Q Ó demás normativas sobre la materia.
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SUB CAPÍTULO III : DE LOS JUZGADOS DE PAZ LETRADOS
Artículo 59° Los Juzgados de Paz Letrados son los órganos jurisdiccionales de linea de
la Corte Superior de Justicia, a cargo de los Jueces de Paz Letrados.
Artículo 60° Hay Juzgados de Paz Letrados para conocer asuntos civiles, penales y
laborales en los Distritos que solos o unidos a otros, alcancen los
volúmenes demográficos rurales y urbanos y reúnan los requisitos que
establezca el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. La sede del Juzgado es
determinada por el Consejo Ejecutivo Distrital respectivo.
Artículo 61° La competencia territorial de los Juzgados de Paz Letrados la establece el

El Consejo Ejecutivo Distrital fija además, el sistema de distribución de
procesos entre los Juzgados de Paz Letrados cuando sea necesario.
Asimismo el Consejo Ejecutivo Distrital, puede disponer la especialización
de los Juzgados de Paz Letrados, cuando asi convenga para la mejor
administración de justicia, y lo justifique la carga procesal.
Artículo 62° Son funciones de los Juzgados de Paz Letrado, conocer o resolver los
procesos judiciales que establece la Ley Orgánica y las demás normativas
sobre la materia.
Asimismo, los Juzgados de Paz Letrados, cuya sede se encuentra a más
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de diez kilómetros de distancia del lugar de residencia de un Notario
Público, o donde por vacancia no lo hubiera, o en ausencia del Notario por
!(§§`r 'ICA DC QC) más de quince días continuos, tienen además respecto de las personas,
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_ I\ll~›.-'i'=«š-A*-T \i bienes y asuntos de su competencia, las funciones notariales de registrar
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i«›ir escrituras imperfectas, efectuar el protesto de letras de cambio y demás
documentos susceptibles de esta diligencia, legalizar firmas de
documentos y otras que establece la Ley Orgánica, previo abono del
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"«?-,¬_±..-'.».;-,.,. ~ïÍ-.Í-.". †'?>'=fT"`# monto fijado en el Texto Único de Procedimientos Administrativos del
Poder Judicial.
SUB CAPÍTULO IV : DE LOS JUZGADOS DE PAZ
Artículo 63° Los Juzgados de Paz son los órganos jurisdiccionales de linea de la Corte
Superior de Justicia, a cargo de los Jueces de Paz.
Articulo 64° Son funciones de los Jueces de Paz:

1. Solucionar conflictos mediante la conciliación y, en caso de que esta
T T T no~pueda-producirse;-expedir-sentencia. ~
R JU 2. Dictar medidas cautelares para garantizar el cumplimiento de sus
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fallos de acuerdo al Código Procesal Civil en forma supletoria.
.f\_*<I 3. Desarrollar las funciones notariales previstas en la Ley de Justicia de
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-139 Paz.
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REGLAMENTO DE oRGANizAcióN Y i=uNcioNEs DE LAs coRTEs sui==ERioREs DE .iusTiciA QUE
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4. Ordenar el retiro del juzgado de toda persona que impida u
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obstaculice la realización de un acto procesal, o afecte el normal
ejercicio de su función.
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5. Ordenar, hasta por veinticuatro (24) horas, la detención de una
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persona que perturbe gravemente la realización de una diligencia

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`\€fr_ f~A_ @i~F2› condenados por faltas que agredan o intenten agredir física o
verbalmente a las partes.
6. imponer sanciones comunitarias.
7. Denunciar por delito de resistencia a la autoridad, previo
requerimiento, a toda persona que persista en incumplir las medidas
urgentes y de protección en materia de violencia familiar dictadas por
su despacho.
8. Solicitar el apoyo de otras instituciones del Estado y de las rondas
campesinas para la ejecución de sus decisiones.
9. Designar y cesar al secretario del Juzgado de Paz.
materia.
TíTuLo TERcERo
DE LAs RELAcioNEs iNsTiTucioNALEs
Artículo 65° La Corte Superior de Justicia mantiene relaciones funcionales dentro del
Poder Judicial, con los siguientes órganos: Corte Suprema de Justicia de
la República, la Sala Plena de la Corte Suprema, el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial, la Oficina de Control de la Magistratura, la Gerencia
General y con las demás Cortes Superiores de Justicia.
Artículo 66° La Corte Superior de Justicia, también mantiene relaciones funcionales

con las siguientes entidades: Fiscalía de la Nación, el Ministerio de
Justicia, el Tribunal Constitucional, la Defensoría del Pueblo y la Policía
Nacional del Perú, con el objetivo de mejorar la administración de justicia.
_) Artículo 67° La Corte Superior de Justicia mantiene relaciones con personas naturales
y jurídicas, nacionales o extranjeras, para el logro de sus fines, objetivos y
funciones generales.
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RiCìQ“ì((\<-?` DisPosicióN coMPLEMENTARiA
Única Los artículos del presente Reglamento donde se hace mención al Consejo
Ejecutivo Distrital, no le son aplicables a la Corte Superior de Justicia que
cuente con menos de seis (6) Salas Especializadas, en este supuesto de
conformidad con el inciso 1 del articulo 94 de la Ley Orgánica del Poder
Judicial, las funciones son asumidas por la Sala Plena.
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ROF CSJ Que Operan Como Unidad Ejecutora (RA 090-2018-CE-PJ) PDF

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I.

Primero. Que el Poder Judicial en el marco de la Ley N° 27658, Ley Marco

Segundo. Que mediante Resolución Administrativa N° 214-2012-CE-PJ,

Tercero. Que por Resolución Administrativa N° 221-2017-CE-PJ, modificada

Cuarto. Que la Subgerencia de Racionalización de la Gerencia de

Quinto. Que, en tal sentido, la referida comisión propone lo siguiente:

//Pág. 2, Res. Adm. N° 090-2018-CE-PJ

mediante Resolución de Contraloría N° 353-2015-CG.

Sexto. Que, evaluada la propuesta presentada, resulta necesario aprobar un

Artículo Primero.- Aprobar el nuevo Reglamento de Organización y

Artículo Segundo.- Dejar sin efecto las Resoluciones Administrativas Nros.

Artículo Tercero.- Precisar que las Cortes Superiores de Justicia que a la

Artículo Cuarto.- Disponer la publicación de la presente resolución y el

Artículo Quinto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder

Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.

gg. eg-j"±:__;:i ig;/DUBERLI APOLINAR RODRIGUEZ TINEO

PoDER]UI›IcI_II DEI PERÚ

SUB CAPÍTULO II : DE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS Y

SUB CAPITULO IV : DE LOS JUZGADOS DE PAZ ........ .I .............................. ..30

TÍTULO TERCERO ....................................................................................................31

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

"`*~ï~" . . - '*" DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1° La Corte Superior de Justicia, es el órgano jurisdiccional del Poder Judicial

Artículo 2° La Corte Superior de Justicia depende funcional y administrativamente de

Artículo 3° La Corte Superior de Justicia tiene su sede en la ciudad señalada por la

Artículo 4° La Corte Superior de Justicia administra justicia a nombre de la Nación a

Articulo 6° Constituye Base Legal del presente Reglamento:

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA QUE

01 ÓRGANOS DE DIRECCION Y GOBIERNO

04.2.2 Unidad Administrativa y de Finanzas.

CAPITULO I = DE Los ORGANOS DE DIRECCION

Artículo 9° Son funciones y atribuciones del Presidente de la Corte Superior:

~¬n 7 Conformar las Salas de acuerdo al criterio de especialización;

¬ir:~ï~ñ,. 8. Coordinar y supervigilar el cumplimiento de las labores del Consejo

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA QUE

Órganos de Dirección y Gerencia General del Poder Judicial, en el

normas sobre la materia, a excepción del Gerente de Administración

Articulo 10° La Sala Plena de la Corte Superior, es el órgano que, debidamente

Articulo 11° La Sala Plena la preside el Presidente de la Corte Superior de Justicia y

Articulo 12° Son funciones y atribuciones de la Sala Plena de la Corte Superior:

Articulo 13° El Consejo Ejecutivo Distrital, es el órgano de dirección y gestión de la

REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE IAS CORTES SUPERIORES DE .JUSTICIA QUE

Artículo 16° Son funciones y atribuciones del Consejo Ejecutivo Distrital:

REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LAS CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA QUE

<_ ï?,._. `?e,`¿»\L

CAPITULO II = DE Los ORGANOS DE CONTROL

Articulo 18° La organización y funciones especificas de las ODECMAS se encuentran

Articulo 19° EI Órgano de Control Institucional de la Corte Superior, es el órgano de

Superior las siguientes:

“ disposiciones emitidas por la CGR.

Promover la capacitación, el entrenamiento profesional y desarrollo de

CAPITULO iii ; DEL ORGANO DE ASESORAMIENTO

Articulo 22° Son funciones de Asesoria Legal: A

de dispositivos legales, para el debido cumplimiento de las leyes,

Superiores de Justicia a nivel nacional para la suscripción de los

¿Q f 7. Dar cumplimiento a las disposiciones legales emitidas por los órganos

Organos de Dirección y Gerencia General del Poder Judicial, en el

CAPITULO iv = DE Los ORGANOS DE APOYO

Artículo 24° Son funciones del Órgano de Imagen Institucional:

se-Íf. É.¬_L~I«=-Í@ Supervisar el cumplimiento de las normas referidas a su ámbito de

SUB CAPÍTULO II : DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DISTRITAL

Articulo 25° La Gerencia de Administración Distrital es el órgano de apoyo técnico

Articulo 26° Son funciones de la Gerencia de Administración Distrital:

"`~ï~" . . - '" DISPOSICIONES GENERALES

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