CONSOLIDACIÓN CALIFICACIÓN EVALUAC

INFORMACION GENERA
Nombres y Apellidos
EVALUADO

Cargo:

EVALUACION
EVALUACION EVALUACION DEL
COMPETENCIA EVALUADA SUPERIOR DEL PAR SUBALTERNO
% EQUIVALENCIA 60% 20% 10%
1. ORIENTACION A RESULTADOS 20 23 23
2. TRANSPARENCIA 21 23 23
3. DISCIPLINA 32 34 34
4. ORIENTACION AL USUARIO Y AL
20 23 23
CUIDADANO
5. COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN 34 37 37
6. MANEJO DE LA INFORMACION 36 29 29
7. APRENDIZAJE CONTINUO 27 28 28
8. EXPERTICIA PROFESIONAL 26 28 28
9. TRABAJO EN EQUIPO 25 27 27
10. CREATIVIDAD E INNOVACION 22 22 22
TOTAL 263 274 274

PUNTOS OBTENIDOS EN EVALUACIONES 271.25

% POR EVALUADO 88% 91% 91%

% POR EQUIVALENCIA 68.44% 21.90% 10.95%
112%
TOTAL EVALUACION 89%

MEJORAMIENTO Y DESARROLL

FORTALEZAS

4
 AREAS DE MEJORAMIENTO

ACCIONES RECOMENDADAS PARA EL ME

RECOMENDACIÓN ( SOLO PARA GESTIO

Aplicación Plan Carrera Cambio de Contrato

Plan de Mejora Meses

NOTIFICACIÓN:
(El resultado de la presente evaluación será comunicado al SERVIDOR y será susceptible

Firma del Evaluador:

Firma del Evaluado:

VALUACION DE DESEMPEÑO
GENERAL
Identificación:

AUTOEVALUACI
ON
10%
23 EXCEDE LAS EXPECTATIVAS 300
23 EXCELENTE 299 A 250
34 BUENO 249 A 200
23 ACEPTABLE 199 A 159
37 BAJO > 160
29
28 EXCEDE LAS EXPECTATIVAS 100%
28 EXCELENTE 99% AL 83%
27 BUENO 82% AL 67%
22 ACEPTABLE 66% AL 53%
274 BAJO > 52%

91%
10.95%

ESARROLLO

AS
 AMIENTO

RA EL MEJORAMIENTO

RA GESTION HUMANA)

Terminacion de contrato

ÓN:
susceptible de los recursos de reposición y en subsidio el de apelación)

Ciudad y fecha:

Ciudad y Fecha: