BOLETA DE PAGO DE REMUNERACIONES

BOLETA DE PAGO DE REMUNERACIONES

Art. 18 / D.S. Nº 001-98-TR; D.S. Nº 017-2001-TR, R.M. Nº 020-2008-TR
(Razón Social del Empleador)
Dirección del Empleador
RUC del Empleador

Nombres y Apellidos: ___________________________________________________

Categoría u Ocupación:_________________________________________________
Carnet EsSalud:_________________________DNI:__________________________Fecha de Nacimiento:
A.F.P.:_______________________________________________________________CUISPP:____________________ONP:_______
Fecha de Ingreso o reinicio:______________________________________________Fecha de Ceses:________________________
Fecha Inicio de Vacaciones:______________________________________________Fecha de Retorno de Vacaciones:__________
Nº de Días Trabajados:___________________Nº de Horas Trabajadas:__________Nº de Horas Extras:______________________
Tardanzas:___________________________________________________________Faltas:________________________________

Boleta correspondiente al:_______________________________________________

INGRESOS DESCUENTOS DEL APORTACIONES DEL

TRABAJADOR EMPLEADOR
Sueldo Básico o Jornal EsSalud Vida Rég. Prestaciones Salud (RCSSS)
Asignación Familiar Sistema Nacional de Pensiones Impuesto Extraordinario de Solidaridad
Horas Extras -25% Impuesto Renta 5ta. Categoría Seguro Complem. Trabajo de Riesgo
- 35% Aporte Obligatorio AFP Entidades Prestadoras de Salud
Incremento 10.23% Seguro de invalidez y sobrevivencia SENATI
Incremento 3.00% Comisión Remuneración Asegurable
Bonificación Préstamos
Movilidad Libre Disponibilidad Tardanzas
Movilidad Supeditada al Centro Faltas
de Labores Retenciones Judiciales
Alimentación Principal en Dinero Cuotas Sindicales
Alimentación No Principal Adelantos
Conceptos no Remunerativos Pago E.P.S.
Asignación o Bonificación por Otros Descuentos
Educación
Bono por Productividad
Movilidad como condición de trabajo

TOTAL REMUNERACIONES 0.00 TOTAL DESCTOS. 0.00 TOTAL APORTACIONES 0.00

NETO A PAGAR : S/. 0.00

Lima,______ de ____________ de 200___

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P. EL EMPLEADOR TRABAJADOR