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En todos los ámbitos de la empresa necesitarás una serie de documentos con los
que gestionar y certificar la actividad de la empresa. Algunos de ellos, serán
exigibles legalmente, y otros te permitirán realizar un control de la empresa
necesario para que la actividad diaria siga adelante sin problemas.
o Actas
o Actas constituivas
o Estatutos de la empresa
Un ejemplo de ellos son los contratos, con lo que se formalizan todos los acuerdos a
los que llega la empresa. En el departamento de Recursos humanos los contratos son
una herramienta indispensable para la incorporación de trabajadores en la empresa.
En el contrato de trabajo se plasman los acuerdos laborales en los que se basa la
relación entre empleados y empresa.
o Contrato de trabajo
o Contrato mercantil
o Facturas
o Albaranes
Por último, el documento más importante que debe tener una empresa es el plan de
negocio. En él se deben describir todos los aspectos que describan el modelo de
negocio de la empresa y todas las decisiones estratégicas que permitan su viabilidad.
Puede utilizarse para conseguir financiación de inversores, para estudiar el posible
éxito del negocio o como hoja de ruta para todos los componentes de la
organización.