PRESENTACION_IMPORTANCIA_Y_TRANSCENDENCIA_DE_LOS_VALORES_

ETICOS_EMPRESARIALES

JOHAN HERNANDO MORALES TRIANA

(APRENDIZ)

GESTION LOGISTICA

(1565226)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

BOGOTA, NOVIEMBRE 2018

 INTRODUCCIÓN

En una empresa es fundamental el desarrollo de un código de ética en su Gestión

Empresarial para crear un ambiente laboral basado en principios y valores, que
fomenten la transparencia en los procesos internos de la organización y que
contribuyan al crecimiento de sus empleados, ya que son consideradas como un
elemento significativo dentro de la toma de decisiones y para la mejora continua de
una organización.

La Responsabilidad Social Empresarial RSE trae beneficios económicos para las

empresas, su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales, sociales y
ambientales en las que actúa. Para ello, es importante alinear los valores
corporativos a la responsabilidad ética de la organización.

1 - Valor ético en relación con colaboradores

Los colaboradores que generan valor agregado en las organizaciones influyen
notoriamente en los mercados globales ambientales en nuestros colaboradores
y sus familias. Las empresas deben ser realistas respecto a las complejidades
de su

Ventajas

Manejo integral de los residuos generados por la actividad.

Generación de una cultura ambiental en todos nuestros colaboradores.

Beneficios

Inclusión en los programas ambientales del estado.

Implementación de eco indicador para la toma de decisiones.
Gestión de manejo de Residuos Reciclables.

Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Implantar programas de sensibilización ambiental.

Desaprovechamiento de beneficios ofrecidos por el gobierno

Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o

desconocimiento

Pérdida de credibilidad tanto de la empresa.

Provocar pérdidas económicas.
2 – Valor ético en relación con la comunidad

Protege y no permite la vulneración de los derechos humanos. Es por esto, que en

el reglamento interno de trabajo y en su código de buen gobierno y código de ética
cuenta con artículos específicos en donde se rechaza el trabajo forzoso y
obligatorio, así como el trabajo infantil.

Ventajas
Sentido de pertenencia de los miembros de la organización.
Rendimiento en el desarrollo de sus funciones.
Mejora la imagen empresarial.
Beneficios

Inclusión laboral con personas con algún tipo de discapacidad.

Equidad de géneros con la misma oportunidad de desarrollo.
Adecuar instalaciones de clase mundial para laborar.
Gestionar el programa de salud ocupacional.

Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Deslealtad de sus colaboradores.
Aumento de rotación de sus colaboradores.
Disminución en la productividad.
Problemas legales o demandas.

Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o

desconocimiento

Problemas de lesiones físicas y mentales.

Aumenta la toma de decisiones equivocadas.
Socava la autopercepción de algunos colaboradores.
Mal uso de los recursos de la empresa.
3 – Valor ético en relación con el cliente

El cliente se le debe ofrecer un trato equitativo y honesto en cada transacción,

proporcionando los productos y servicios que les competen con la mayor calidad y
oportunidad.

Ventajas

Oportunidad en el mercado
Fidelización de los clientes.
Brindar bienes y servicios con calidad.
Mantener al cliente continuamente informado.

Beneficios
Mayor costo – beneficio.
Generar valor agregado al producto.
Respetar las leyes de sanidad.

Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Pérdida de ingresos.
Pérdida de clientes.
Incrementará el mal ambiente laboral.
Perderá información valiosa.

Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o

desconocimiento

Asumir con responsabilidad ante las garantías ofrecidas.

Dificultara la obtención de nuevos clientes.
4 – Valor ético en relación con el proveedor

Consideramos para la cartera de proveedores a aquellos que probadamente

comparten los valores éticos y poseen una sólida reputación de equidad e integridad
en sus tratos.

Ventajas

La no aparición de operaciones ilícitas.

Información sobre su situación económica y operacional.
Mantener calidad del producto.

Beneficios

Disminución en tiempos de operaciones.

Gestionar un outsourcing.
Agilidad en la cadena de abastecimiento.
Mayor calidad en el servicio al cliente final.
Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Terminación del contrato.

Multas pactadas en los contratos.

Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o

desconocimiento

Divulgar entre proveedores las debilidades de la empresa.

Caer en conductas ilícitas al recibir incentivos.
Practicas violatorias a la legislación de propiedad intelectual.

5 – Valor ético en relación con la Accionistas

Una sociedad en red mediante la creación continúa de nuevo valor y el suministro

de productos y servicios en todo el mundo para satisfacer las necesidades de los
clientes. Los derechos de propiedad intelectual que resultan de nuestros grandes
inversiones en I+D es de gran valor para nosotros.

Ventajas

Fomentar la sana competencia.

Gestionar la lealtad, transparencia y buena fe en las relaciones comerciales.
Mayor calidad del producto.

Beneficios

Respetar los principios de publicidad comparativa.

Mejora el servicio postventa.
Aumento en la innovación.

Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Multas Ley 256 de 1996

Prohibición de comercializar el producto.
Cierre de la empresa

Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o

desconocimiento

Mala imagen corporativa por la competencia desleal.

Aumento de acuerdos para limitar el libre juego.
Obtener secretos comerciales.
6 – Valor ético en relación con la publicidad

Contribuir a una mejor comprensión de la función que cumple la publicidad dentro

de nuestro sistema de vida ejerciendo de esta manera la responsabilidad social que
nos compete como empresarios.

Ventajas
Autorregulación en medios de comunicación.
Estimula la demanda de un bien o servicio.
Implementar el código colombiano de autorregulación publicitaria.

Beneficios
Buena opción al consumidor para poder comparar.
Gestión de publicidad responsable.
Evitamos símbolos culturalmente ofensivos.

Consecuencias por su no aplicación o desconocimiento.

Impacto en desventaja a nivel social, económico y ambiental.
Cambia los comportamientos del consumidor.
Sanciones superindustria.
Impacto negativo en la sociedad o entorno la no aplicación o
desconocimiento
Una mala publicidad puede traer consecuencias perjudiciales a la salud humana.
Daños irreparables al medio ambiente.