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2018

Santiago, 08 de Agosto
PROCEDIMIENTO SUGERIDO LLAMADO A
BENEFICIOS LEY 20.330

RESOLUCION LLAMADO
•Fija los parámetros del proceso de postulación, DECRETO
evaluación y selección de beneficiarios en MINISTERIAL
base a puntajes. QUE FIJA
COMUNAS Y
•Intendencia elabora base de datos con datos CUPOS
de postulantes y ponderadores de evaluación.

RESOLUCION QUE APRUEBA NÓMINA

•Señala la nomina de beneficiarios y la forma en que


se procedió a elegir a los deudores beneficiados, de CEREMONIA RESOLUCIÓN
identifica a renovantes y beneficiarios de primer DE ENTREGA FIJA BASES DEL
año. DE BENEFICIOS PROCESO
•Se confecciona el “CERTIFICADO DE ACREDITACION
DE VERIFICACION DE REQUISITOS LEY 20.330” y la
“NOMINA DE DEUDORES BENEFICIARIOS”

ENTREGA DE BENEFICIOS
RESOLUCIÓN
•Se envía copia de la resolución aprueba APRUEBA
nomina de beneficiarios a los Administradores NÓMINA DE
en las Universidades y/o Comisión Ingresa, BENEFICIARIOS
Tesorero Regional correspondiente.
¿Cómo hacer el llamado?

Fija los parámetros


RESOLUCION para postular el
EXENTA beneficio en base a
Apertura de factores de
llamado a selección y
postulaciones o puntajes,
bien reglamento de garantizando un
postulaciones proceso objetivo y
transparente.
Los Pilares

Antecedentes
Definición del Requisitos que se deben Los plazos
beneficio para postular acompañar

Proceso de Generalidades
Glosario y/o
evaluación y y/o
términos
selección procedimiento
Definición del beneficio

Beneficio anual: Es aquel Beneficio adicional: Tercer


que corresponde por cada año de servicio prestado
año de servicio prestado, de manera ininterrumpida,
con un máximo de tres, tiene un tope de 48 UTM
por un monto equivalente del mes de diciembre del
al valor de la cuota anual mismo año. Solo pueden
del crédito que le postular los
correspondería pagar beneficiarios(as) que
durante dicho año, con un hayan obtenido el
tope de 16 UTM. beneficio consecutivo de la
ley, en dos años anteriores
al presente llamado.
Documentos y requisitos

Nombre completo, rut, inicio


Fotocopia cédula de de prestación de servicios con
Ficha de Identificación del 44 horas, cargo, tipo de
identidad ambos lados del contratación y vigencia
Postulante.
postulante. contrato. Ver excepciones de
la ley.
Documentos y requisitos

Certificado emitido por el


Copia simple del certificado de
Alcalde(sa) de la Municipalidad
título
o representante legal
Documentos y
requisitos

Certificado de las rentas


Certificado emitido por el Certificado emitido por la
mensuales brutas
respectivo Administrador Comisión Administradora
percibidas por el
General del Fondo de del Sistema de Créditos
postulante desde enero
Crédito Solidario, Ley N° para Estudios Superiores,
2017 hasta el mes mayo
19.287. Ley N° 20.027.
2018.
Los plazos

Comunicar en los Resolución de


casos que BENEFICIARIOS
Fijar fechas y horas confeccionar
30 días entre la corresponda, que paralelamente la
de recepción de
apertura y el cierre. no cumplen con los NÓMINA DE
antecedentes.
requisitos para DEUDORES
optar al beneficio. BENEFICIARIOS.
Los plazos

Certificados cc:
Emitir CERTIFICADO beneficiarios(as). En caso de no
DE ACREDITACIÓN DE Ceremonia de
Administradores de llenarse todos los
VERIFICACION DE entrega de
REQUISITOS LEY Créditos, Comisión cupos publicará un
certificados.
20.330. Ingresa y Tesorería nuevo llamado.
Regional.
Evaluación y Selección

Garantizar Finalizado este


beneficio a proceso, se
renovantes si procede a
cumplen con los completar la
requisitos de la nómina con los
ley y el nuevos
reglamento postulantes año
respectivamente. 2018.
Como seleccionar
VARIABLES PUNTAJE ASIGNADO FORMULA
Años trabajando desde la creación La mayor cantidad de años obtendrá el
de la Ley 20.330, como profesional puntaje más alto, e irá decreciendo
o técnico de nivel superior, en la proporcionalmente conforme a menor AP/MA*100*20%
comuna donde postula año 2018. cantidad de años trabajados en la comuna
donde postula.
Monto promedio sueldo bruto El menor sueldo de los postulantes obtendrá
percibido. Se tomará en el puntaje más alto e irá decreciendo
consideración liquidaciones de proporcionalmente conforme aumente el MS/SP*100*50%
Marzo, Abril y Mayo 2018. promedio de sueldo bruto.
Mayor monto de la deuda total en La mayor deuda obtendrá el puntaje más alto,
UTM. e ira decreciendo proporcionalmente
conforme disminuya la deuda. DP/MD*100*30%

ABREVIATURAS: AP: antigüedad postulante MA: mayor antigüedad MS: Menor sueldo SP: Sueldo del postulante DP: Deuda del postulante MD: Mayor deuda
Otras variables

Establecer cupos por


Lugar de nivel de
Distancias entre las comunas cuando hay
desarrollo que tiene la
comunas. concentración de
comuna.
profesionales.
Generalidades

La Intendencia por cada proceso La Intendencia informara a La Intendencia, se reserva el


anual deberá archivar los SUBDERE el número de derecho de solicitar cualquier
antecedentes de los postulantes que cumpliendo los otro antecedente (contrato,
beneficiarios(as) seleccionados. requisitos, no pudieron acceder decreto, etc.) de respaldo, con el
Asimismo, deberá conservar los al beneficio, para efectos de fin de verificar y certificar los
antecedentes de los postulantes analizar el comportamiento del requisitos para acceder a los
que no fueron favorecidos. programa. beneficios de la ley 20.330.
Gracias !
Santiago, 08 agosto 2018

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