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De mi especial Consideración:
Por medio de la presente me dirijo a Ud. con la finalidad de hacerle llegar el presente
informe de con respecto a los medidas de prevención tomada s en las partidas ejecutadas
durante el presente mes.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.
2. OBJETO.
3. ALCANCE.
4. EQUIPO DE TRABAJO.
5. CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.
6. ACCIDENTES E INCIDENTES.
7. CAPACITACIÓN.
8. INSPECCIONES.
9. ACTIVIDADES CONSTRUCTIVAS DESARROLLADAS.
10. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD DESARROLLADAS.
11. ANÁLISIS DE RIEGOS.
12. ESTADÍSTICAS MENSUALES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
Nuestra Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional cumple estrictamente con los requisitos
que exige nuestro Cliente, en lo que respecta a la elaboración estándares operacionales,
instrucciones de trabajo , procedimientos escritos de trabajo seguro y permiso de trabajos,
brindando al trabajador y supervisor de campo las herramientas con la cuales analizarán la
gestión en el proceso, durante las actividades a desarrollar en el Proyecto
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE PARA EL CENTRO POBLADO
DE SANAGORAN, DISTRITO DE SANAGORAN – PROVINCIA DE SÁNCHEZ CARRIÓN – LA
LIBERTAD”.
El presente informe refleja las estadísticas y describe las actividades en materia de Seguridad y
Salud en el trabajo realizadas durante el mes de Abril, en el Proyecto “MEJORAMIENTO Y
AMPLIACIÓN DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE PARA EL CENTRO POBLADO DE SANAGORAN,
DISTRITO DE SANAGORAN – PROVINCIA DE SÁNCHEZ CARRIÓN – LA LIBERTAD”.
2. OBJETO
Transmitir y dejar constancia documental de cuantas actuaciones en materia de Prevención de
Riesgos Laborales y Salud Ocupacional se adoptan en la ejecución del Proyecto
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE PARA EL CENTRO POBLADO
DE SANAGORAN, DISTRITO DE SANAGORAN – PROVINCIA DE SÁNCHEZ CARRIÓN – LA
LIBERTAD”.
3. ALCANCE
El presente informe es de aplicación a la obra “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL
SISTEMA DE AGUA POTABLE PARA EL CENTRO POBLADO DE SANAGORAN, DISTRITO DE
SANAGORAN – PROVINCIA DE SÁNCHEZ CARRIÓN – LA LIBERTAD”.
4. EQUIPO DE TRABAJO
5. CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
C =Cumple, 1 =Incompleto, Nc =No Cumple.
AC = Acciones correctivas cerradas dentro de fecha programada.
ACD =Acciones correctivas cerradas después de la fecha programada.
ANC = Acciones correctivas no cerradas en el mes.
7. CAPACITACIÓN
Se adjuntara el detalle de charlas dictadas desde el 01 de mayo hasta el 07 de
mayo del 2,019.
8. INSPECCIONES
Se inspecciono al personal de trabajo que el mismo cuente con sus EPP completos a
fin de evitar INCIDENTES y menos aún ACCIDENTES.
9. ACTIVIDADES CONSTRUCTIVAS
Las actividades que se desarrollaron durante el mes de mayo fueron las siguientes:
Simulacros:
No se ha programado simulacros durante este mes.
Se tomó las medidas de seguridad para aplicar pintura esmalte en los muros