CRONOGRAMA

Especialización Gestión del Talento Humano por Competencias - Metodología

Modalidad Virtual
Proyecto formativo Implementación de la metodología de GTHPC en ambientes reales y-o simula
FASE I - PLANEAR
Fecha: Del 1 al 28 de abril de 2019

Actividad de Evidencias de Tiempo

Actividad de Proyecto Resultados de Aprendizaje
Aprendizaje Aprendizaje Estimado

1. Participar en un foro
Diagnosticar la gestión del talento humano
temático (individual)
en la organización y preparar la
implementación de la metodología de
Diagnosticar la Gestión de Talento Humano por
2. Participar en una 30 horas
organización Competencias, teniendo en cuenta el
direccionamiento estratégico de la sesión en línea.
Organización, y las normas legales (individual)
vigentes.
Diagnosticar el nivel de la 3. Elaborar un informe
preparación de la diagnóstico (Grupal).
organización para la
implementación de la
metodología de gestión del • Establecer las relaciones funcionales,
talento humano por roles de trabajo, dependencia e 1. Elaborar un mapa
competencias interdependencia entre los cargos, teniendo mental.
en cuenta la estructura organizacional, para (individual)
Elaborar el la elaboración de los perfiles ocupacionales.
manual de 56 horas
funciones
• Proyectar el manual de funciones por
2. Elaborar manual de
competencias laborales aplicando normas
perfiles de cargo
técnicas de redacción de las funciones, y la
(Grupal)
metodología adoptada por la organización.
ología

es y-o simulados

Fechas de
Fechas Inicio Resposable
Entrega

1-04-2019 10-04-2019

Edwin Palacio
Instructor Líder

28-04-2019
4/11/2019