Universidad Mariano Gálvez

Ingeniería en Sistemas
Estadística I
Chinautla

Trabajo de Investigación No. 1

Conceptos

Mario Erick Alexander Ponce Ardon

5990-12-2200
20 Julio 2019
Entrevista
Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar
una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin
determinado).
Tipos de entrevista y pautas para realizarlas

Las entrevistas pueden ser estructuradas o no estructuradas, según el tipo de preguntas que
se desarrollan y su finalidad.

Se dice que una entrevista es estructurada cuando se encuentra absolutamente

estandarizada; es decir que se compone de preguntas rígidas que se plantean a todos los
interlocutores de forma idéntica y cuya respuesta también se encuentra estructurada.

Suelen ser utilizadas en el ámbito científico (censos, encuestas de trabajo, etc) y en medios
que no cuenten con un experto en periodismo, capaz de desenvolverse hábilmente en el
ámbito y desarrollar preguntas interesantes e independientes a cada uno de sus
interlocutores.

Por otro lado, las entrevistas no estructuradas permiten acercarse más al interlocutor, son
más flexibles y, si bien también hay una línea de preguntas que las guía, estas no son rígidas
y permiten que el entrevistador repregunte aquello que considere importante o profundice en
ciertos temas que son de su interés o que crea que pueden interesar a sus interlocutores.

Encuesta
Las encuestas son un método de investigación y recopilación de datos utilizadas para obtener
información de personas sobre diversos temas. Las encuestas tienen una variedad de
propósitos y se pueden llevar a cabo de muchas maneras dependiendo de la metodología
elegida y los
Los datos suelen obtenerse mediante el uso de procedimientos estandarizados, esto con la
finalidad de que cada persona encuestada responda las preguntas en una igualdad de
condiciones para evitar opiniones sesgadas que pudieran influir en el resultado de la
investigación o estudio. Una encuesta implica solicitar a las personas información a través
de un cuestionario, este puede distribuirse en papel, aunque con la llegada de nuevas
tecnologías es más común distribuirlas utilizando medios digitales como redes sociales,
correo electrónico, códigos QR o URLs.objetivos que se deseen alcanzar.

Cuestionario
Un cuestionario es un conjunto de preguntas que se confecciona para obtener
información con algún objetivo en concreto. Existen numerosos estilos y formatos de
cuestionarios, de acuerdo a la finalidad específica de cada uno.
En el ámbito de la educación, los cuestionarios suelen ser el mecanismo elegido por los
docentes para evaluar a sus alumnos. Un cuestionario puede aparecer por escrito,
indicando al estudiante que responda en una hoja cada una de las preguntas. De acuerdo a
sus respuestas, el profesor podrá juzgar si el alumno aprendió, o no, lo dictado en clase.