LIDERAZGO

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un

individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en
un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa,

gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de
forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro
del proceso administrativo de la organización).

El liderazgo no entraña una distribución desigual del poder, ya que los

miembros del grupo no carecen de poder, sino que dan forma a las
actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el
líder tendrá la última palabra.

HABILIDADES EN UN LÍDER

Comunicación verbal: una persona con fuerte liderazgo es capaz de saber

informar y comunicar lo que quiere a su equipo.

Escuchar: la habilidad de escuchar permite al líder entender los problemas

de las personas de su entorno, anticiparse a sus dudas y responder sus
preguntas.

Persuadir: las personas de buen liderazgo no piden a sus seguidores que

simplemente sigan sus órdenes en forma ciega o vehemente. Primero los
convencen que algo es bueno y se debe hacer.

Usar el pensamiento crítico: sobre todo para tomar decisiones y resolver

problemas. Los buenos líderes miden las acciones y posibles soluciones de
acuerdo a sus costos y beneficios.

Delegar trabajo: incluso si tienen todo el conocimiento practico para cada

tarea, lo cual es poco probable, las personas de fuerte liderazgo saben que
es más productivo asignar trabajo a aquellos que pueden hacerlo igual de
bien o mejor.

Organizar: los líderes fuertes tienen la habilidad de ordenar sus tareas y las
del resto para hacer un trabajo eficiente.

Asumir la responsabilidad: los de fuerte liderazgo no solo asumen sus

propios actos, sino los de su equipo. No culpan a otros por sus propios
errores, y comparten los errores de otros.
Perseverar: No importa cuán difícil se pongan las cosas y cuán frecuente sus
planes no resultan como esperaban, los buenos líderes son tenaces y logran
alcanzar sus objetivos.

Adaptarse al cambio: Cuando las cosas no salen como se espera, la

flexibilidad es clave. Las personas de fuerte liderazgo ajustan su plan a la
coyuntura, mueven a su equipo y tienen más opciones de alcanzar el éxito.

Construir relaciones: Los buenos líderes desarrollan buenas relaciones de

trabajo con su equipo y sus jefes o gerentes.

Respetar: Las persona de fuerte liderazgo no miran por encima del hombro
a su personal a cargo; al contrario, muestran respeto hacia ellos.

Ayudar: Los buenos líderes siempre dan una mano al que la necesita, sobre
todo cuando se trata de alcanzar objetivos de trabajo.
 NELSON MANDELA
Nelson Rolihlahla Mandela (Mvezo, Unión Sudafricana; 18 de julio de 1918-
Johannesburgo, Gauteng, Sudáfrica; 5 de diciembre de 2013) fue un
abogado, activista contra el apartheid, político y filántropo sudafricano que
presidió su país de 1994 a 1999. Fue el primer mandatario de raza negra
que encabezó el Poder Ejecutivo, y el primero en resultar elegido por sufragio
universal en su país. Su gobierno se dedicó a desmontar la estructura social
y política heredada del apartheid a través del combate del racismo
institucionalizado, la pobreza y la desigualdad social, y la promoción de la
reconciliación social. Como nacionalista africano y marxista, presidió el
Congreso Nacional Africano (CNA) entre 1991 y 1997, y a nivel internacional
fue secretario general del Movimiento de Países No Alineados entre 1998 y
2002.

Originario del pueblo xhosa y parte de la casa real tembu, Mandela estudió
Derecho en la Universidad de Fort Hare y la Universidad de Witwatersrand.
Cuando residía en Johannesburgo, se involucró en la política
anticolonialista, por lo que se unió a las filas del Congreso Nacional Africano,
y luego fundó su Liga Juvenil. Tras la llegada al poder del Partido Nacional
en 1948, ganó protagonismo durante la Campaña del Desafío de 1952 y fue
elegido presidente regional del Congreso Nacional Africano en la provincia
de Transvaal. Presidió el Congreso Popular de 1955. En su ejercicio como
abogado, fue varias veces arrestado por actividades sediciosas y, como parte
de la directiva del CNA, fue procesado en el Juicio por Traición desde 1956
hasta 1961. Influenciado por el marxismo, entró en secreto al Partido
Comunista Sudafricano (SACP) y fue parte de su comité central. Pese a que
estaba a favor de las protestas no violentas, en asociación con la SACP fundó
y comandó la organización guerrillera/Umkhonto we Sizwe (MK) o «La Lanza
de la Nación» en 1961.2 En 1962 fue arrestado y acusado de conspiración
para derrocar al gobierno, por lo que fue sentenciado a prisión perpetua
durante el Proceso de Rivonia.

Estuvo encarcelado durante 27 años, primero en la isla Robben y después

en las prisiones de Pollsmoor y de Víctor Verster. Campañas internacionales
abogaron por su liberación, y fue excarcelado en 1990 en medio de una
convulsión social en Sudáfrica. Intervino en las negociaciones políticas con
Frederik de Klerk para abolir el apartheid y establecer las elecciones
generales de 1994, en las que lideró al CNA al triunfo en las urnas.
Infancia

Nació en Mvezo, una pequeña aldea situada al sur de de Sudáfrica (Ver

ubicación AQUÍ) en la que creció de forma sencilla en un contexto tribual. A
los 9 años, su padre murió y su madre lo dejó a cargo del regente de
Mqhekezweni, el cual se haría responsable de Mandela hasta su edad
adulta.

Juventud

Nelson se formó en un internado y una universidad de élite negra. A los 23

años (1941) se mudó a Johannesburgo y entró a formar parte del CNA
(Congreso Nacional Africano), un partido político que abogaba por los
derechos de la población negra del país.

Lucha contra el apartheid, arresto y años en la cárcel

En 1948 llegaron al gobierno de Sudáfrica un grupo de nacionalistas

radicales que trajeron tras de sí un régimen de segregación racial en la que
se impuso la supremacía del hombre blanco. Mandela, lejos de sucumbir al
absolutismo racista del gobierno, organizó una rebelión de desobediencia
civil no violenta desde el seno del CNA. Tras 10 años de lucha incesable
contra el apartheid, los dirigentes imperantes quisieron acabar con la
resistencia del CNA de raíz e ilegalizaron el partido, llevando a Mandela y al
resto de activistas a organizar una lucha armada desde la clandestinidad.
El 5 de agosto de 1962, Nelson Mandela fue arrestado por conspiración
contra el gobierno (entre otros delitos) y pasaría en la cárcel los siguientes
27 años de su vida.

Salida de la cárcel y presidencia de Sudáfrica

Durante la década de los 80, el aumento de la violencia racial y el desarrollo

de la sociedad global catalizaron el crecimiento del número de protestas en
contra del régimen sudafricano con el nombre de Mandela como estandarte.
El gobierno, ante la presión interna e internacional a la que estaba viéndose
sometido, decidió poner en libertad a Mandela el 11 de febrero de 1990. Tres
meses después de su liberación fue elegido para liderar el CNA y desde su
puesto de poder luchó por la democracia, consiguiendo que en 1994 se
celebrasen las primeras elecciones democráticas de la historia de Sudáfrica
con él como vencedor, convirtiéndose así en el primer presidente negro de
Sudáfrica.
 COSAS IMPORTANTES QUE HIZO
FUE ABOGADO “LOW COST” PARA NEGROS

SE SACO UN CARRERA MIENTRAS ESTABA EN LACARCEL

RECHAZO SU LIBERTAD EN FAVOR DE SUS IDEALES

FUE EL PRIMER PRESIDENTE NEGRO DE LA HISTORIA

EN PARTE, UNIO AL PAIS A TRAVES DE RUGBY

A MANDELA LE QUIERE TODO EL MUNDO

LAS CAUSAS SOLIDARIAS LE MOVIERON HASTA EL FINAL

En 1993, Mandela recibió el Premio Nobel de la Paz por su mensaje

de reconciliación y convivencia entre razas, que hizo posible la transición
hacia una Sudáfrica democrática.

Nelson Mandela murió el 5 de diciembre de 2013 tras 6 meses críticos

de problemas pulmonares.