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Universidad Laboral CDMX

Administración Financiera

Administración 1

A7-C11
El proceso administrativo en las organizaciones.
Etapa 1. La Planeación

Vázquez Gutiérrez, Karen Paulina


Matricula: mx007825
Tutor: Fernando Alor Dávila

Ciudad de México, junio 2018

1
Introducción

La planeación en un proceso administrativo es de vital importancia, pues es ésta la


que nos ayuda a definir hacía donde nos dirigimos como empresa, El proceso de
planeación cuenta con tres puntos relevantes, los cuáles, podríamos afirmar, son
los más importantes de este proceso y nos ayudarán a guiar toda la planeación del
proceso administrativo.

En la siguiente actividad podremos identificar y explicar eso tres puntos, así como
revisar las definiciones de varios autores y ver lo que ellos consideran más
importante en el proceso de planeación.

Marco teórico: El proceso administrativo en las organizaciones. Etapa 1. La


Planeación

La administración, como proceso, se divide, según las escuelas tradicionales, en


cuatro etapas:

 Planeación. Se entiende como el proceso de establecimiento de metas y la


definición del curso adecuado para alcanzarlas.
 Organización. Es el proceso para comprometer a dos o más personas para
trabajar juntas de una forma estructurada, con la finalidad de alcanzar una o
varias metas.
 Dirección. Es el proceso de encaminar e influir en las actividades de los
miembros de un grupo u organización, con el propósito de alcanzar una meta.
 Control. Es el proceso de asegurar que las actividades que se realizan sean
conforme a las planeadas.

Para tener una buena planificación es necesario:

1. Contar con un buen diagnóstico, el cual debe se exacto y acertado y debe


mostrar la realidad de las cosas sin dar falsas expectativas y mostrar un
escenario real que se ajuste a la planificación. Asimismo, debe marcar los

2
entornos –interno y externo— de tal forma que se muestre un panorama
completo y los alcances reales.
2. Objetivos bien definidos. Estos deben estar bien definidos ser claros,
concretos, factibles, medibles y posibles; y tienen que ser alcanzables en
el tiempo estipulado en la planeación pueden ser a largo, corto o mediano
plazo.
3. Importancia. Se presenta en tres variables: a) define a dónde se quiere
llegar y qué resultados se pretenden alcanzar; b) Visualiza el futuro; y, c)
Identifica y cubre las necesidades.
4. Beneficios de la planeación. Permite identificar vías alternas para el
cumplimiento de las metas, permite visualizar el futuro, reduce la
incertidumbre, permite la sistematización de la toma de decisiones, failita
la mejora, ayuda a tener una guía y disminuir la confusión, fomenta la
eficiencia.

En otras palabras, si no hay planeación, fracasa la ejecución.

Actividad: A7-C11

Definir a dónde se Visualizar el futuro Identificar las


Variables quiere llegar y qué necesidades y
Autores resultados se cubrirlas
pretenden alcanzar
A. Reyes Ponce X X X
George R. Terry X X
J.A. Fernández X X
Arenas
L.J. Kazmier X X X
Burt K.Scanlan X X X
Joseph L. Massie X X X
Robert N. Anthony X X X

3
Conclusiones

Al revisar los puntos importantes que toca cada uno de los autores sobre la
planeación, tenemos que la mayoría de ellos destaca las tres variables de
importancia –a) define a dónde se quiere llegar y qué resultados se pretenden
alcanzar; b) Visualiza el futuro; y, c) Identifica y cubre las necesidades— en la
planeación de estrategias administrativas. A mí me parece muy importante que se
tomen en cuenta estas tres variables en la planeación de un plan administrativo, ya
que si no tenemos claro el punto al que quereos llegar mediante estas planeaciones,
no tiene caso hacerlas ya que no nos arrojaran resultados positivos y será una
pérdida de tiempo la realización de la misma.

Fuentes de consulta

UNILAB. (2018). Administración 1. “El proceso administrativo en las organizaciones.


Etapa 1. La Planeación”. Consultado en:
https://unilab.blackboard.com/bbcswebdav/courses/UNILAB2016/Contenido
s/PROF_UNILAB/L_UB_AdmI_NOV16/clase_11/clase_11.html
—. (2018). “Planeación y sus definiciones según diversos autores”. Consultado en:
https://unilab.blackboard.com/bbcswebdav/courses/UNILAB2016/Contenido
s/PROF_UNILAB/L_UB_AdmI_NOV16/clase_11/pdfs/c11_definiciones_a1.
pdf

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