HABILIDADES INTERPERSONALES

Profesora: Priscila Montañez Huancaya

Integrantes
Christiam Giraldo Ascencio Marco Aurelio Merma Cardenas
Luis Auccapuma cruz Cesar Luis Marquez Zevallos
Vidal Ancalla Huamani
Fases metodológicas
Competencia

estrategias que contribuyen a su

desarrollo interpersonal para
fortalecer su liderazgo pedagógico.
Capacidades

Se compromete con el crecimiento

personal y profesional .

Maneja estrategias para promover su

crecimiento personal y profesional, así
como el de los integrantes de la
comunidad educativa, que aportan al
fortalecimiento de los vínculos laborales,
a la comunicación y a la convivencia
armónica en la institución educativa, con
liderazgo pedagógico.
 Habilidades y actitudes para el
trabajo colaborativo

Sensibilización y motivación

Conectarse con situaciones

cotidianas y reflexionar
desde la propia experiencia
Habilidades y actitudes para el
trabajo colaborativo
Sensibilización y motivación
Habilidades y actitudes para el
trabajo colaborativo

Reflexión y construcción
Experiencias confrontadas con los conceptos
Desarrollo de ideas centrales

Planteo de preguntas de carácter de autoreflexion

Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción
¿Qué es el trabajo colaborativo?
Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción

Características del trabajo colaborativo

Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción
Actitudes personales en el trabajo colaborativo.
Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción
Actitudes personales en el trabajo colaborativo.
Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción
Actitudes personales en el trabajo colaborativo.
Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción

Reflexionemos sobre la propia experiencia

 Habilidades y actitudes para el trabajo colaborativo

Reflexión y construcción

Habilidades para el trabajo colaborativo

• El poder comunicarse
asertivamente
• escuchar en forma activa con
mente abierta
• tener compromiso con el equipo
• tomar decisiones con objetividad
y disciplina.
• Apoyar las ideas de otros
miembros
• ser humilde y realista
• no temer involucrarse, entre
otras.
Habilidades y actitudes para el
trabajo colaborativo
Vinculación y cierre

• Presentar ejemplos de estrategias.

• Lograr el trabajo colaborativo en la I.E.(RETO-Agentes Educativos)
• crear y dar las condiciones donde puedan hacerlo
• Desde nuestro rol de directivos favorecer el desarrollo de capacidades