MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE EMISION DISPOSICION DESCRIPCION DEL
NORMA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA QUE REGULA REQUISITO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Reglamentario inminencia u
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector ocurrencia de
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Por lo cual se crea el

ART. sistema de
CONGRESO DE 15,17,22,113,161, seguridad
X LEY 100 12/23/1993 social
LA REPUBLICA 162 integral y se dictan
otras dsposiciones

ART.
CONGRESO DE 80,81,82,84,85,87,
X LEY 9 1/24/1979 LA REPUBLICA 88,89,90,91,92,93,
94,95,97,101,103,
104,111
sistema de gestion
de seguridad y salud
en el trabajo del
INVIMA
instalaciones y
puestos de trabajo
de la entidad

por la cual se
reglamenta
x RESOLUCION 1075 5/29/1992 SST N/A actividades en
materia de salud
ocupacional

por la cual se
adoptan los
formatos de informe
MINISTERIO DE de accidentes de
X RESOLUCION 156 1/27/2005 PROTECCION ART. 3 trabajo y de
SOCIAL enfermedad
profesional y se
dictan otras
disposiciones

afiliacion y pago de
aportes segu la clase
de riesgo a los
PRESIDENTE DE
X DECRETO 1772 3/8/1994 ART. 1 Y 2 funcionarios del
LA REPUBLICA INVIMA en riesgos
laborales ( positiva
ARL)
 LEGALES
DD__, MM__,AA__

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Plan de Gerente, persona X

Emergencias. encargada de SST.

Talento Humano Gestion de talento X

humano

seguridad y salud
SST X
en el trabajo

ministerio del
gestion del trabajo y X
talento humano seguridad social

ministerio de
Talento Humano proteccion X
social

gestion del compilado decreto

SST X
talento humano 1072 del 2015