ANEXO 2

CODIGO:
FICHA TECNICA
SECCION:
INDICADOR: ÍNDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES DE
TRABAJO (ISAT) VERSION:

OBJETIVO: Conocer la cantidad de horas de trabajo perdidas por los accidentes

de trabajo

El índice de severidad de accidentes de trabajo se basa en los días que

DEFINICION: el empleado no labora por algún tipo de incapacidad temporal, parcial
o total

MEDICION: Mensual FECHA: Enero de 2016

RESPONSABLE DEL RESPONSABLE DE

CUMPLIMIENTO: LOS DATOS:

METAS A CORTO PLAZO FORMULA DEL INDICADOR

LINEA
R A V
SEMAFORIZACION

BASE
100 horas N0 de días perdidos por accidentes de trabajo * K
por 40000 Total de horas hombre
horas 150 100 50
trabajadas

1
 CODIGO:
FICHA TECNICA
SECCION:
INDICADOR: ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE
TRABAJO CON INCAPACIDAD. (IFACTIN) VERSION:

OBJETIVO: Disminuir la cantidad de accidentes de trabajo.

Relaciona el número total de accidentes con incapacidad y se expresa

DEFINICION: en cantidad de accidentes con incapacidad por 40 000 horas
trabajadas.

MEDICION: Mensual FECHA: Enero de 2016

RESPONSABLE DEL RESPONSABLE DE

CUMPLIMIENTO: LOS DATOS:

METAS A CORTO PLAZO FORMULA DEL INDICADOR

LINEA
R A V
BASE
SEMAFORIZACION

30 N0 accidentes de trabajo con incapacidad * K

accidentes Total de horas hombre
por 40000 50 30 15
horas
trabajadas

2
 REGISTROS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONFORME A LOS REQUISITOS DE LA NORMA INTERNACIONAL OHSAS
18001:2007

3
 Código: GI F - 21
Indicadores Reactivos Revisión: 01
Vigencia: enero 2016
Proceso: Administracion de restaurante "LA TIA VENENO"
Responsable: Coordinador de Sistemas de Gestión Integrada
Constante "K": 40000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Consolidado
Total de horas hombre 3808 4000 4000 4000 3958 3904 4000 4000 4000 3856 3904 3928 47358
S de accidentes de trabajo 2 0 0 0 1 3 0 0 0 2 2 1 11
S de días perdidos por accidente de trabajo 8 0 0 0 2 4 0 0 0 6 4 3 27
S de accidentes de trabajo con incapacidad 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2
S de accidentes de trabajo mortales 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total de investigaciones de accidentes de trabajo realizadas y
0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 1 5

4
enviadas por correo electrónico al Coordinador SISO
Formula Nivel de Desagregación ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Consolidado
S de accidentes de trabajo * K / Índice de frecuencia de
21.0 0.0 0.0 0.0 10.1 30.7 0.0 0.0 0.0 20.7 20.5 10.2 9.3
Total de horas hombre accidente de trabajo.
(S de accidentes de trabajo con Índice de frecuencia de
incapacidad * K / Total de horas accidente de trabajo con 10.5 0.0 0.0 0.0 0.0 10.2 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 1.7
hombre) incapacidad.
S de días perdidos por accidentes
Índice de Severidad de
de trabajo * K / 84.0 0.0 0.0 0.0 20.2 41.0 0.0 0.0 0.0 62.2 41.0 30.5 22.8
accidentes de trabajo
Total de horas hombre
(Índice de frecuencia de
Índice de lesiones
accidente de trabajo * Índice de
incapacitantes de accidente 1.8 0.0 0.0 0.0 0.2 1.3 0.0 0.0 0.0 1.3 0.8 0.3 0.2
Severidad de accidentes de
de trabajo
trabajo) / 1000
 Índice de frecuencia de accidente de trabajo.
35.0

30.0

25.0

20.0

15.0

10.0

5.0

0.0

Índice de frecuencia de accidente de trabajo con

incapacidad.
12.0

10.0

8.0

6.0

4.0

2.0

0.0

5
 Índice de Severidad de accidentes de trabajo
90.0

80.0

70.0

60.0

50.0

40.0

30.0

20.0

10.0

0.0

Índice de lesiones incapacitantes de accidente de

trabajo
2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0.0

6
Proceso: Administracion del restaurante "LA TIA VENENO"
Indicador: Ausentismo
Responsable: Coordinador de Sistemas de Gestión Integrada
Constante "K": 40000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Consolidado
Total de horas hombre programadas 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 48000
S de días ausentes 8 2 0 4 2 4 3 4 0 6 4 3 40
S de días ausentes por enfermedad general 0 0 0 2 0 0 3 4 0 0 0 0 9
S de personas ausentadas 1 1 0 2 1 1 1 2 0 1 1 1 12
Total de empleados 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 240

7
Formula Nivel de Desagregación ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Consolidado
S de personas ausentes * K /
Indice de frecuencia de
Total de horas hombre 10.0 10.0 0.0 20.0 10.0 10.0 10.0 20.0 0.0 10.0 10.0 10.0 10.0
ausentismo
programadas
(S de días ausentes * K /
Índice de gravedad por
Total de horas hombre 80.0 20.0 0.0 40.0 20.0 40.0 30.0 40.0 0.0 60.0 40.0 30.0 33.3
ausentismo
programadas)
(S de personas ausentes /
Tasa General de Ausentismo 0.1 0.1 0.0 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.0 0.1 0.1 0.1 0.1
Total de empleados) * 100%
 Indice de frecuencia de ausentismo
25.0

20.0

15.0

10.0

5.0

0.0

Índice de gravedad por ausentismo

90.0

80.0

70.0

60.0

50.0

40.0

30.0

20.0

10.0

0.0

8
 Tasa General de Ausentismo
12.00%

10.00%

8.00%

6.00%

4.00%

2.00%

0.00%