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CUESTIONARIO DE ENCUESTA
Fecha: ……………………
Personal de trabajo de la EPS Selva central, reciba un saludo cordial. El presente cuestionario tiene como objetivo
“Determinar la relación entre la Cultura Organizacional y la Motivación Laboral de los trabajadores”, es de carácter
anónimo y confidencial. Los resultados obtenidos se utilizarán sólo con fines de estudio.
INSTRUCCIONES:
Lea con atención las preguntas que a continuación se le presentan, tómese el tiempo que considere necesario y luego
marque con un aspa (X) la respuesta que considere correcta.
I. DATOS GENERALES:
1.Genero
3, EDAD
INDICES
N° ITEMS CASI A CASI
NUNCA NUNCA VECES SIEMPRE SIEMPRE
1 2 3 4 5
VARIABLE 1: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
SELECCIÓN DE PERSONAL
1 ¿usted emplea el perfil exigido en el Curriculum
vitae para la selección de los trabajadores?
2 ¿ Usted considera que la entrevista de personal ayuda
a seleccionar a los trabajadores de la EPS?
3 ¿Usted considera que la forma de contratar al
personal sea la más adecuada?
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
4 ¿Se realizan capacitaciones por instituciones de
prestigio que contribuyen a su crecimiento
profesional?
5 ¿Se realizan constantemente programas de
Capacitación por especialidad?
6 ¿Mejora su desempeño cada vez que recibe una
capacitación?
VARIABLE 2: DESEMPEÑO LABORAL
EFICIENCIA
7 ¿Usted se esmera y cumple sus actividades antes del
tiempo establecido?
8 ¿Usted utiliza adecuadamente los recursos para
cumplir sus labores?
9 ¿Usted posee un grado de responsabilidad y trabajo
legítimamente?
EFICACIA
10 ¿Existe predisposición para el cumplimiento de los
objetivos que refiere la empresa?
11 ¿Existe participación de los trabajadores para logro de
los proyectos asegurados?
12 ¿Usted considera que el trabajo que desarrolla es de
calidad?
13 ¿Usted siempre Cumple sus objetivos propuestos?
14 ¿Está de acuerdo que las recompensas permiten lograr
su satisfacción personal?