Página 1 de MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DEL RIESGO SEDE CHAPINERO (7 PISOS)

MATRIZ DE RIESGOS
DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES MODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 201
Código:
POSITIVA S.A.
Compañía de Seguros / ARP VP-RE-MIPVRDC-0
-Gestión Documental- Versión: 2
FORMATO Fecha: 2012/06
Proceso
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Promoción y Prevención

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Razón Social de la Empresa INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS NIT X CC CE No. 830000167
Centros de Trabajo SI X NO Cantidad de sedes que dispone la empresa No. Sedes 16 Aquí Sede aplica esta matriz
Chapinero Cra 10Actividad
No. 64-60Económica Administración Publica Clase(s) de Riesgos Uno- Cinco
No. De Trabajadores 1520 Tiempo de funcionamiento de la empresa en Años, Meses, Días 1994 6 22 Prima de Cotización $
Dirección Cra 10 No 64-60 Teléfono (s) Móvil

FAX Correo electrónico Ciudad / Municipio Bogotá D. C. Departamento Bogotá D.C.

INFORMACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN EL CENTRO DE TRABAJO

Nombre del Centro de Trabajo Sede Chapinero Cra 10 No. 64-28 Sector Económico Administración Publica
Clase de Riesgo
No. de Trabajadores
Clase 1 x Clase2 Clase 3 Clase 4 Clase 5 I x II III IV V Fecha última evaluación 1 Julio 2014 Fecha de realización 31 Mayo 2015
de la empresa
Respo Fecha
Verificado Profesional
nsable Andrea Melo Levantamiento de la información en la matriz realizada por: Katherine Escobar Guarnizo Licencia en SO 4030 Fecha: 02/04/2014 Andrea Melo Cargo Asesorado por : Katherine Escobar Guarnizo Licencia en SO 4030 Vigencia 02/04/2014
por Universitario
(s) de licencia
CRITERIOS DE CONTROL
PELIGROS CONTROL EXISTENTE NIVEL DE EFICIENCIA EVALUACION DEL RIESGO MARCO LEGAL
RUTINARIO / NO RUTINARIO

MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS

RUTINARIA / NO RUTINARIA
LUGAR DE TRABAJO

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

INTERPRETACION DEL NIVEL
INTERPRETACIÓN NIVEL DE
TIPO ACTIVIDAD

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD
TIPO PROCESO

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN
CONTROLES
ACTIVIDAD
PROCESO

CONTROL EN LA

NIVEL DE RIESGO
TAREA

PROBABILIDAD
ADMINISTRATIVOS,

ELIMINACION

SUSTITUCION
EXPUESTOS
DESCRIPCION EFECTOS POSIBLES PERSONA (EQUIPOS / OBSERVACIÓN

MUY ALTO

DE RIESGO
DOCUMENTAL Y RELACCIÓN DE LOS

MEDIO
ALTO

BAJO
CONTROL ELEMENTOS DE ASPECTOS LEGALES
CLASIFICACION FUENTE MEDIO TRABAJADOR ADVERTENCIA REQUISITOS LEGALES
INGENIERIA PROTECCION APLICABLES
(SENALIZACION / APLICABLES
PERSONAL,
DELIMITACIÓN /
FORMACIÓN)
DEMARCACIÓN)

Ley Novena de 1979

Uso de protección Decreto 2240 de 1996
En contacto con personal Esquemas de Vacunación Personal
BIOLOGICOS VIRUS Enfermedades virales (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado respiratoria a los trabajadores Si Decreto 2676 de 2000
Generación de malos olores de influenza INVIMA
cuando tienen virus de gripa Resolución 1164 de 2002
Ley 1562 de 2012

Alto flujo de personal en

Personal
capacitaciones y diferentes RUIDO CONTINUO Dolor de cabeza (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 1972 de 1990
INVIMA
eventos Resolución 8321 de 1983
Capacitaciones, charlas al personal el INVIMA

Capacitaciones, charlas al personal el INVIMA

FISICOS

RADIACIONES NO
Presencia de bioterminales en Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio Personal
IONIZANTES (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
toda el área , computadores visual INVIMA
(ELECTROMANETICAS)
No rutinario

No Rutinaria
Auditorio

Piso 1

Mecánico por elementos o Personal

Uso de sillas Golpes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
partes de maquinas INVIMA

Manipulación de cosedoras,
esferos, bisturís, grapadoras, saca Mecánico por (piezas a Personal
Golpes, cortes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
ganchos etc. trabajar) INVIMA
CONDICIONES DE
SEGURIDAD

Instalaciones eléctricas de Personal

Eléctrico por baja tensión Electrización (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
equipos de las áreas de trabajo INVIMA

Trabajo con entidad publica

Presencia de un CAI al costado Traumas psicológicos, lesiones físicas Personal
Públicos por orden publico (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Capacitación en riesgo publico Si Resolución 2400 de 1979
sur de la INVIMA

Ley Novena de 1979

Uso de protección Decreto 2240 de 1996
Afluencia de personal en horas Esquemas de Vacunación Personal
BIOLOGICOS VIRUS Enfermedades virales (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado respiratoria a los trabajadores Si Decreto 2676 de 2000
de almuerzo de influenza INVIMA
cuando tienen virus de gripa Resolución 1164 de 2002
Ley 1562 de 2012

Alto flujo de personal en horas

Personal
de almuerzo, capacitaciones y RUIDO CONTINUO Dolor de cabeza (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 1972 de 1990
INVIMA
diferentes eventos Resolución 8321 de 1983

Realizar verificación de las

En el área hay presencia de bombillas del área que se
ILUMINACION POR LUZ Cansancio visual Personal
bombillas que se encuentran en (B) 6 2 12 (A) 10 120 III Aceptable encuentran fundidas para Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
Dispuesto para que el personal del Instituto disfrute de sus refrigerios y/o almuerzos

Dispuesto para que el personal del Instituto disfrute de sus refrigerios y/o almuerzos

VISIBLE POR DEFICIENCIA Dolores de cabeza INVIMA

mal estado (Fundidas) realizar su respectivo
FISICOS
cambio

RADIACIONES NO
Presencia de bioterminales en Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio Personal
IONIZANTES (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
toda el área , computadores visual INVIMA
(ELECTROMANETICAS)

Uso de microondas para realizar

RADIACIONES NO Personal
el calentamiento de los (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado
IONIZANTES (MICROONDAS) INVIMA
alimentos

Ley 9 de 1979
No rutinario

No Rutinaria
Cafetería

Resolución 2400 de 1979

Piso 1

Jornadas de orden y aseo Personal Realizar jornadas de Orden y aseo en

Generación de polvos en el área QUIMICOS Polvos orgánicos Alergias, irritaciones dérmicas (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Si Convenio 170 de 1990
permanentes en área INVIMA área
Decreto 1843 de 1991
Ley 29 de 1992

Manipulación de gavetas, Mecánico por elementos o Personal

Golpes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979
microondas, cajones partes de maquinas INVIMA

Uso de cuchillos y utensilios de la Mecánico por (piezas a Personal Realizar jornadas de Orden y aseo en el
Golpes, cortes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Si Resolución 2400 de 1979
cafetería trabajar) INVIMA área

Instalaciones eléctricas de CONDICIONES DE Personal

SEGURIDAD
Eléctrico por baja tensión Electrización (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Adecuación de instalaciones eléctricas Si Resolución 2400 de 1979
equipos de las áreas de trabajo INVIMA
en puestos de trabajo

Campañas de auto cuidado

Locativo superficies de Personal
Pisos mojados Caídas a mismo nivel, golpes, lesiones (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Realizar frecuentes secados a los pisos Si Resolución 2400 de 1979
trabajo deslizantes INVIMA
del área

Trabajo con entidad publica

Presencia de un CAI al costado Traumas psicológicos, lesiones físicas Personal
Públicos por orden publico (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Capacitación en riesgo publico Si Resolución 2400 de 1979
sur de la INVIMA

Confidencial 21/06/2015 Página 1