TEST DE PERSONALIDAD

DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Nombre del entrevistado: ________________________________________________________________________

Fecha: __________________________________

SI NO
1. ¿Sientes que tu trabajo, carrera o escuela lleva mucha responsabilidad de por medio?
2. ¿Te describirías como una persona ambiciosa, competitiva y perfeccionista?
3. ¿Generalmente tratas de hacer las cosas lo más rápido posible?
4. ¿Tu familia y amigos cercanos te describen como ambicioso y perfeccionista?
5. ¿Gente cercana a ti te ha pedido que le bajes al ritmo en el trabajo?
6. ¿Crees que eres perfeccionista para lograr cosas que la mayoría de tus compañeros no
logran?
7. ¿Cuándo participas en juegos con gente de tu misma edad, juegas nada más por
divertirte?
8. ¿Si hay competencia en tu trabajo, la disfrutas?
9. Cuando manejas y hay un carro en tu línea que a tu parecer va muy lento, refunfuñas y
te quejas, y la persona que va contigo en el coche se da cuenta de que estas molesto?
10. Si haces una cita con una persona, llegas a tiempo en la mayoría de los casos?
11. ¿Te molesta si te hacen esperar?
12. ¿Si ves que alguien está trabajando lentamente y sabes que tú lo podrías hacer más
rápido y mejor, te pone ansioso ver a esa persona?
13. ¿Estarás tentado a intervenir y hacerlo por ti mismo?
14. ¿Comes y caminas rápido?
15. ¿Después de acabar de comer, te gusta quedarte en la mesa y platicar?
16. ¿Cuándo vas a un restaurante y encuentras a ocho o diez personas esperando antes
que tú por una mesa, tu espera?
17. ¿Te molesta tener que esperar en la fila en el banco?
18. ¿Te causa ansiedad empezar el día y terminar tus labores?
19. ¿Sientes que el tiempo pasa demasiado rápido para poder terminar todas las cosas que
tienes que hacer en un día?
20
20. ¿Generalmente tienes un sentimiento de urgencia opresión?
21. ¿Te apuras a hacer la mayoría de las cosas?

RESULTADOS: _________________________________________________________________________________

ENTREVISTADOR: REVISO Y APROBÓ:

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Carolina Ortiz Carlos Julio Beltrán
Coordinadora Director
TEST DE PERSONALIDAD
DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

RESULTADOS

Preguntas 7, 15, 16: un punto por cada “si”́ Todas las demás preguntas: un punto por cada
“no”.

Nivel de personalidad tipo A:

0 a 7 puntos: Alta

8 a 13: Media

14 a 21 Baja

¿Eres tipo A o tipo B?

Si tuviste un resultado alto, quiere decir que eres una persona con personalidad tipo A. En los
años 40,un cardiólogo llamado Meyer Friedman notó que las orillas de las sillas de la sala de
espera de su consultorio estaban desgastadas. Pensó́ que sus pacientes eran personas
impacientes que se sentaban en la orilla mientras esperaban. Ese hecho le dio pie para que
desarrollara una teoría en la que definió́ lo que ahora se conoce como personalidad tipo A.

Las características de las personas con esta forma de ser son fácilmente reconocibles: adictos
al trabajo, impacientes, siempre ocupados, agresivos; debido a esto, los individuos sufren
́ tomas relacionados con el es- tres, como insomnio e indigestión, y se ha demostrado que
sin
algunos subtipos de personas “A” (aquellos que son muy agresivos) tienen más riesgo de
sufrir enfermedades del corazón.

Para Vijai Sharma, psicólogo clin

́ ico, existen dos puntos fundamentales para reconocer a los
“tipo A”: sentido exacerbado de urgencia e impaciencia y hostilidad continua. Según él, las
personas tipo A son fastidiosas, los subordinados no saben cómo complacerlos y sufren de
tensiones maritales, por querer que todo se haga exactamente a su manera.

En comparación, las personas con personalidad tipo B (aquellos cuyo resultado está en el
nivel bajo) son gente relajada, de fácil trato, pacifica, prudente, menos agresiva, pero
igualmente competitiva que el tipo A.