Ejemplo:

Un contrato de agente de ventas a comisión, es un contrato en el que el

vendedor se compromete a realizar ventas en favor de un patrón, quien le
pagará un sueldo base y una comisión por las ventas.

Contrato de trabajo de agente de ventas a comisión

En la ciudad de VILLAHERMOSA, TABASCO a 01 de MAYO de 2019, se

suscribe el presente contrato entre “LABORATORIO MADERO” quien en
este contrato será representada por el Sr ALBERTO CARRERA JIMENEZ,
en calidad de patrón quien será denominado como “El Patrón”. Como
contra parte el Sr. ESTEBAN CUEVAS RAMIREZ, como trabajador, quien
en lo sucesivo será denominado como “El Vendedor”. Las partes antes
mencionadas, quedan plenamente conscientes y conformes en celebrar el
presente contrato de trabajo por comisión al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS:

Primera.- El representante, declara que la empresa “LABORATORIO

MADERO” es una Empresa Mexicana, que se dedica al ramo de análisis
clínicos y que cuenta con su domicilio legal en Calle Francisco Ignacio
Madero número 1106 alto Col centro, Villahermosa, Tabasco. Dicha
empresa deja como representante legal al Sr Alberto Carrera Jiménez.

Segunda.- “El Vendedor” declara llamarse Carlos Esteban Cuevas

Ramírez, de 26 años de edad, soltero y tener su domicilio en la Calle coco
nito, s/n Col Samarcanda, Centro, tabasco.

Tercera.- Este contrato tendrá vigencia indeterminada.

Cuarta.- “El Vendedor”, queda obligado a prestar sus servicios quedando

subordinado en forma exclusiva a la empresa “LABORATOTIO MADERO”,
las cuales consistirán en promocionar los estudios de análisis clínicos por
“LABORATORIO MADERO”.

Quinta.- “El Vendedor” deberá realizar con eficiencia, esmero y firmeza las
labores que se le encomienden, y seguirá en forma clara y armónica las
declaraciones de los estatutos internos de dicha empresa.

Sexta.-“El Vendedor” será asignado a la zona correspondiente que se

llevará a cabo la venta de sus estudios que patrocina el Patrón.
Séptima.- “El Vendedor” se ajustará estrictamente a los precios que le sean
asignados por el “Patrón”.

Octava.- El sueldo que “El Vendedor” por prestar sus servicios será de
$1800.00 (mil ocho cientos pesos M/N) que serán pagaderos en forma
quincenal, y una comisión de $20.00 (veinte pesos M/N) por pacientes que
corresponderá a la vendida en el lapso correspondiente, monto que será
pagado previo cotejo y autorización.

Novena.- “El patrón” realizará el pago en la forma estipulada.

Decima .- Todas las comisiones se realizaran por importes previamente

comprobados y aprobados.

Décima primera.- No se reconocerá ningún arreglo que “El Vendedor” haga

y que no se encuentre autorizado por “El Patrón” y cualquier daño que se
cause por una insubordinación correrá a cargo de “El Vendedor”.

Décimo segunda.- No tiene permitido “El vendedor” realizar funciones

equivalentes o comparables a lo estipulado en este contrato (Ventas) aun
de forma no remunerada para cualquier otra empresa o institución así como
que no tiene permitido realizar actos traducibles como competencia.

Décimo tercera.-La existencia de tiempo extraordinario se llevará a cabo

solo por acción expresa y escrita del superior jerárquico y se llevará registro
de las circunstancias y hechos.

Décimo cuarta.- Este contrato podrá darte por terminado por parte de “El
patrón” si “El vendedor” disminuye sus ventas, in asistencias, retardos, aseo
personal y limpieza en forma no justificada y si no presenta la información
correspondiente que le excluya.

Decima quinta.- Después de laborar seis días de trabajo “El Vendedor”

tendrá un día de descanso obligatorio; este día puede variar conforme a las
circunstancias y necesidades del trabajo; los días festivos, patrios y de
asueto con el goce integro de su sueldo.

En el caso de que existan faltas injustificadas, estas se reducirán de su

sueldo.

Decima sexta.- La prima vacacional, por ningún motivo podrá ser entregada
en efectivo.
Décimo séptima.- “El Vendedor” recibirá su aguinaldo, el cual será pagado
en el mes de diciembre y siempre de conformidad.

Décimo octava.- “El vendedor” recibirá la capacitación que sea necesaria

tal y como lo establezcan los reglamentos internos de la empresa.

Décimo novena.- Para formalizar y verificar este contrato se tendrá la

participación de dos testigos; uno por cada parte, para que den fe del
mismo.

Vigésima.- Las partes convienen en renunciar a toda jurisdicción y en

someterse exclusivamente a la jurisdicción de los juzgados del Distrito
Federal.

Vigésima primera.- Los participantes, convienen en que en todo lo relativo

se guie este contrato conforme a lo que establezca.

Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su

contenido y fuerza legal, lo firmaron, quedando un tanto en poder de cada
una de las mismas.

El patrón El Vendedor
Firma Firma

Testigo Testigo
Firma Firma

Reglamento de la empresa
 “Laboratorio de Análisis clínicos Madero”

QUIMICOS
1.- Horario de entrada 6:00 a.m. con una tolerancia de 20 minutos.

2.- Retardos pasando los 20 minutos de tolerancia se les descontara $100.00.

3.- Horario de salida de acuerdo a las necesidades de la empresa.

4.- Retardos más de una hora se le descontara un día de salario de acuerdo al sueldo.

5.- Faltas se le descontara Doble de acuerdo al sueldo.

6.- Portar sus filipinas o batas.

7.- Mantener sus áreas limpias.

8.- Tomar muestras y tener resultados en tiempo y forma.

PROMOTORES
1.- Horario de entrada 6:00 a.m. con una tolerancia de 10 minutos.

2.- Retardos pasando los 10 minutos de tolerancia se le descontara $100.00.

3.- Horario de salida de acuerdo de las necesidades de la empresa.

4.- Retardo más de una hora se le descontara un día de salario de acuerdo al sueldo.

5.- Faltas se le descontara doble de acuerdo al sueldo.

6.- Los promotores deberá cumplir con su uniforme, limpieza personal (su corte de

Cabello, afeitados, bañadito, zapatos limpios), limpieza correspondiente en la empresa.

7.- Al no cumplir algunos del punto número 6 se le descontara $50.00 a todos los promotores

Por partes iguales o ellos decidirán qué hacer con su compañero que no se disciplina.

QUIMICOS, PROMOTORES Y RECEPCIONISTA

1.- Tenemos horario de entrada de salida de acuerdo a la necesidad de la empresa.

2.- Los pagos del 15 y 30 de cada mes se les estará pagando en tiempo y forma.

3.- Comisiones los viernes de cada semana y si llegara a faltar el promotor hasta el lunes de

La semana siguiente. (los días están sujetos a cambios).

4.- Los promotores y recepcionista trabajaran en equipo para atender al paciente en su

precio y horarios de acuerdo a los estudios que se realice.

5.- Los químicos y recepcionista trabajaran en equipo (dudas, toma de muestra y resultados),

De los pacientes en tiempo y forma.

6.- Todo el personal debe de tratar a los pacientes y compañeros de trabajo con respeto y utilizar

Las Palabras mágicas (buenos días, buenas tardes, gracias, por favor, etc…).

Villahermosa, tabasco, 1 de mayo del 2019, este documento está sujeto a cambios de acuerdo a
la necesidad de empresa.