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El gerente general de Dayumatruck S.A. se compromete a cumplir con todos los requisitos de salud ocupacional relacionados con la vigilancia de la salud de los trabajadores, como exámenes médicos periódicos y de retiro, vigilancia de salud específica según el riesgo, y morbilidad por grupo de riesgo. Para lograr este compromiso, la empresa ha firmado un convenio con MEDERI para que les brinde asesoramiento y control de la vigilancia de salud de los empleados.
El gerente general de Dayumatruck S.A. se compromete a cumplir con todos los requisitos de salud ocupacional relacionados con la vigilancia de la salud de los trabajadores, como exámenes médicos periódicos y de retiro, vigilancia de salud específica según el riesgo, y morbilidad por grupo de riesgo. Para lograr este compromiso, la empresa ha firmado un convenio con MEDERI para que les brinde asesoramiento y control de la vigilancia de salud de los empleados.
El gerente general de Dayumatruck S.A. se compromete a cumplir con todos los requisitos de salud ocupacional relacionados con la vigilancia de la salud de los trabajadores, como exámenes médicos periódicos y de retiro, vigilancia de salud específica según el riesgo, y morbilidad por grupo de riesgo. Para lograr este compromiso, la empresa ha firmado un convenio con MEDERI para que les brinde asesoramiento y control de la vigilancia de salud de los empleados.
El que suscribe, Sr. Fredy German Chango Sangoquiza, en calidad de Gerente
General y con numero de cedula de identidad. 1802939759, consciente de que la Seguridad y Salud Laboral, es un beneficio eminente para nuestros trabajadores, y con el afán de crear un buen ambiente laboral en la compañía, en la presente me comprometo a CUMPLIR con todos los requisitos en materia de Salud Ocupacional, en lo referente al tema de Vigilancia de la Salud, como son:
Historia de exposición laboral, exámenes médicos de preempleo periódicos y
de retiro, vigilancia de salud especifica de acuerdo con el riesgo, morbilidad por grupo de riesgo, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales etc.
Al apego de la normativa legal vigente, Acuerdo 1404 reglamento para el
funcionamiento de los servicios médicos de empresas, Acuerdo ministerial 398 sobre VIH SIDA, Decreto 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
Para lograr nuestro compromiso hemos firmado un convenio con la empresa
de Salud Ocupacional MEDERI, para que nos lleve el asesoramiento y control de la vigilancia de la Salud de nuestros empleados.
Por lo ya expuesto, reitero mi compromiso y me despido.