TALLER SEMANA 4

Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del

lugar donde desempeñas tus labores.

Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los

siguientes pasos:

1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las
Actividades del módulo anterior.

GRUPO FACTOR RIESGO | FACTOR RIESGO (CODIGO | FUENTE FACTOR RIESGO |

PUESTOS AFECTADOS | NOEXP | GRADO DE PELIGRO | RESULTADO G.P | METODO DE
CONTROL INSTALADO | METODO DE CONTROLRECOMENDADO |
| | | | | P | E | C | | F | M | H | |
3 CONTAMINANTE TIPO QUIMICO | POLVO MADERA Y ASERRIN2E | TALLER
EBANISTERIA | OPERARIOSIERRA CIRCULARAYUDANTEOPERARIOPULIDORA | 321 | 10
| 5 | 75 | 3750 | | | MASCARILLA TELSA | MASCARILLA PARA POLVOS
CAMPAÑAEXTRACTORA |

2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia la información

de la cartilla y también puedes apoyarte en la Web.

CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO EMPRESA EBANISTERÍA

GRUPO DERIESGO | FACT.DE RIESGO | FUENT. DE RIESGO | ÁREAAFECT. |
SECCIÓNAFECTADA | OFICIO./PUESTODE TRABAJOAFECTADO | No.EXP | TOTAL EXP |
RESULT.GRADO DEPELIGROP * E
* C= GP | REPERCU.PARTICUL.( 7X 9 ) | PRIORIDPARTICUL. |
REPERC.GENERAL(Promedio 9) X 8 | PRIORIDAD.GENERAL | MÉTODO DE CONTROL |
| | | | | | | | | | | | | INSTALADO | RECOMENDADO |
|||||||||||||F|M|H||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
1MICROCLIMA | Aireación natural deficiente 1C | Faltan ventanas | EBANIDTERIA |
Taller pintura | PintoresAyudantes | 52 | 9 | 5 * 5 * 10 = 250 | 1750 | 1 | 1913 | 5 | |
| | Abrir ventanas en proporción 1/8 del área del salónDiseñar sistema ventilación |
| | | | Oficina control calidad | Supervisores control calidad | 2 | | 7 * 5 * 5 = 175 |
350 | 2 | | | | | | |
| Niveles de luz natural deficiente1D | Faltan ventanasNúmero deficiente de lámparas
| | Taller pintura | PintoresAyudantes | 52 | 7 | 10 * 5 *20 = 1000 | 7000 | 1 | 7000 |
4 | | | | Abrir ventanas en proporción 1/8 del área del salónDiseñar sistema
iluminación |
2 Contaminate ambientetipo fisico | Ruido 2A | sierras circulares 1,2,3 |
PRODUCCION | Taller ebanistería | Operario sierra circular AyudanteOperar. Pulidora
| 321 | 9 | 10*10*50 = 5000 | 30000 | 1 | 30.375 | 1 | | | Orejeras | Diseño
encerramiento áreas |
| | Pulidoras 1 | | Oficina supervisión | SupervisoresSecretaria | 21 | | 7 * 5 * 50 =
1750 | 5250 | 2 | | | | | | |
Contaminate ambiente QUIMICOS | Polvo de madera y aserrín 2E | Pulidoras 1 | |
Taller ebanistería | Operario sierra circular AyudanteOperar. pulidora | 321 | 6 | 10 *
5 *75 = 3750 | 22500 | 1 | 22500 | 3 | | | Mascarilla
tela | Mascarilla para polvos |
| Rocío pintura Epóxica 2G | Pistolasaspersoras | EBANIDTERIA | Taller pintura
| PintoresAyudantes | 52 | 9 | 10 * 5 *75 = 3750 | 26250 | 1 | 28350 | 2 | | | Mascara
de cartucho | Diseño de cabinas de extracción |
| | | | Oficina supervisión | Supervisores control calidad | 2 | | 10 * 5 *51 = 2550 |
5100 | 2 | | | | | | Diseñar encerramiento |

3. Elabora el mapa de Factores de Riesgo con las convenciones adoptadas para

simbolizarlo.

CODIGO RIESGO PISO 1 | CODIGO RIESGO PISO 2 |

2E Polvo | 2I Vapores, gases |

2F Humo | 2J Ácidos, bases |
2K Disolvente |

4. Sugiere las recomendaciones para controlar los factores de riesgo hallados.

Desde la Psicología Humanista planteo un abordaje de investigación aplicado a la psicología

laboral para el reconocimiento de aquellas Ventajas Diferenciadoras desde la construcción de
las emociones, los aspectos psicosociales y morales de los empleados que integran las
organizaciones.

Así que hay que evitar todo riesgo que el trabajador se vaya a presentar solo dándole sus
implementos de seguridad también es muy necesario en cada área que le haga falta ventilación
mandar a poner las ventanas necesarias, mas iluminación y darles conocimiento más sobre los
temas a desarrollar motivar a cada trabajador dando charlas capacitaciones y preocuparse por
cada uno de ellos, ya que no es solo llegar a trabajar si no preguntarle de cómo se siente hoy y
cuál es el propósito al que ha venido hoy.
SALUD OCUPACIONAL
ALEJANDRO JOSE GOMEZ SOLANO
INGENIERO DE SISTEMAS
CEL 3014144994
VALLEDUPAR – CESAR
FECHA SEPTIEMBRE 21 DEL 2012