SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación del
No. Fecha del evento Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
me encontraba llevando
un domicilio
Bajo al
por llegar a la
calle principal
escaleras y me realizo un
resbalo No advertir del riesgo, Omitir la colocación de avisos, Entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios inadecuados de La verificación de las instrucciones
1 5/12/2019 1128059651 Despachadora Administracion Escalera giro hacia lade
,cayendo derecha
rodillasen Escalones Resbaloso Falta de atención a las condiciones del piso y escaleras. diseño, especificaciones y normas. con ciertas falencias
medio del cruce se
encontraba un palo de
madera de forma cilindrica
al realizer el cruce piso Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
con la llanta delantera condiciones de la via Operar en velocidad inadecuada Emplear en forma
2 5/3/2019 73208765 Domiciliario Asistencial Vias y carretera entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
dicho objeto el cual peligrosas inadecuada o no usar el equipo de protección personal
produce que la inadecuada de la labor
motocicleta pierda
estabilidad y se vaya de un No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación Fatiga por exceso de trabajo y falta de
Cansancio corporal,
lado de manera por
brusca seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para descanso, Fatiga por exceso de
Auxiliar Talento exposicion a largas y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo
hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, deficiente, trabajo mental, Extrema demanda de
3 5/8/2019 73223445 Administracion Sitio de trabajo generando mi caida, cai de Silla inadecuada Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o
Humano jornadas laborales extra,
rodillas y manos hacia el Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de decisiones / opiniones, Demanda de
carga laboral
pavimento deexcesiva
manera protección personal, Uso inapropiado de las manos o los factores ergonómicos concentración / percepción extrema,
inmediata partes del cuerpo Falta de estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz 1143351230

Nombres y Apellidos: ESTEFANI DEL ROSARIO AREVALO OLIER

Fecha de elaboración: 5/13/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA