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DESARROLLO
SESIÓN 6: “ESCUCHA ACTIVA”
El coordinador o la coordinadora deberán formar equipos. Se les informará que tendrán que
resolver una situación problemática que se les planteará.
A cada subgrupo se le comunica que hubo un accidente de avión y que ellos son los únicos
supervivientes. Se encuentran a bordo de una lancha neumática a punto de hundirse por
sobrepeso.
A pocos kilómetros se divisa una isla que parecería estar desierta y a la cual pueden llegar si
aligeran el peso. A continuación se muestra una lista de doce objetos que transporta el bote y
que hacen más pesada la embarcación.
Veinte litros de agua potable Hilo de nylon y anzuelos Paracaídas sin instrucciones
Al transcurrir la actividad se hace una puesta en común entre todos los equipos para conocer
el orden de las listas y abrir un pequeño debate para intentar llegar a una lista en común.
El grupo contará con 20 minutos para resolver el caso, a la vez que deberán elegir el
representante que expondrá y explicará la solución acordada.
A continuación se adjunta el caso que deben recibir todos los participantes. Es bueno que
antes de empezar el coordinado lo lea para todos:
TRIBU DE CANÍBALES
• Una expedición de turistas disfruta de un viaje por la selva cuando de repente son
capturados por la Tribu caníbal. Matan al guía y encierran a los turistas. Con la carne del guía
tienen para una semana, por tanto, tienen que ir matando cada semana a una persona. El
resto será alimentado y cuidado para las siguientes semanas.
• Todos deben debatir y llegar a un acuerdo para establecer el orden en el que irán a la “olla” y
además tienen que buscar una forma para escapar con vida y llegar a la civilización.
• Los participantes tienen que adoptar uno de los personajes y, desde la perspectiva del
personaje, defender su vida, negociando para ser los últimos en ser comidos.
Luego de los 20 minutos una persona de cada grupo deberá explicar a qué acuerdos llegaron y
por qué. Posteriormente se abre una instancia de reflexión.
Para los que no llegaron a un acuerdo, ¿Les hubiese gustado llegar a un acuerdo? ¿por qué
creen que no lo consiguieron si tenían la necesidad?
¿Cómo influyo no tener un líder que decida por el equipo?
¿Qué es peor para el equipo, no llegar a un acuerdo o poder dar una respuesta que no
satisface del todo a todos?
Para los que llegaron a un acuerdo, ¿cómo lo lograron? ¿Por qué creen que pudieron
conseguirlo?