Diseño departamental

Según Cerquera, Fajardo y Pavón en el año 2018, en la revista electrónica que

publicaron, refiriéndose a la manera en cómo se distribuyen las dependencias de una
empresa u organización, explican que este diseño debe estar estrictamente relacionado
con los objetivos planteados del organismo, las estrategias que utiliza para lograrlos y
aquellos recursos que de los que dispone. Se dice que cada departamento se especifica
en lograr sus metas e interactúa con las mismas.

La definición departamental incluye la idealización de una empresa pequeña u

organización con un grupo pequeño de personal, el cual no se necesita una
especialización para hacer diferencia el trabajo que realiza una persona o unidad. Una
manera simple de generar este diseño o estructura es mediante la elaboración de un
diagrama u organigrama que especifica las funciones de cada individuo según su orden
jerárquico en el cual se ubique en la empresa.

Referencia Bibliográfica

Cerquera Escobar Á, Andrés Fajardo R, Pabón Cachope J. Diseño de un plan

estratégico de seguridad vial departamental (Modelo piloto para el departamento de
Boyacá) [Internet]. Colombia; 2008 [cited 12 June 2019]. Available from:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5029460