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Historia
Al conmemorarse el 50 Aniversario del fallecimiento del mártir de la medicina peruana Daniel A.
Carrión, el 5 de octubre de 1935, fue promulgado el D.L. 8124 creando el Ministerio de Salud
Pública, Trabajo y Previsión Social, en el cual se integraron la antigua Dirección de Salubridad
Pública, las Secciones de Trabajo y Previsión Social, así como la de Asuntos Indígenas del
Ministerio de Fomento; confiriéndosele además las atribuciones del Departamento de
Beneficencia del Ministerio de Justicia.
El primer titular de Salud fue el doctor Armando Montes de Peralta. El 3 de abril de 2018 es
designado en el cargo de Director General (CAP – P Nº 253) de la Oficina General de
Administración del Ministerio de Salud el ingeniero industrial José Ernesto Montalva De Falla. 1
Misión
FUNCIONES
Funciones Asistenciales:
. Evalúa suspender y comenzar vía oral en caso de síntomas y signos del sistema digestivo, en el
caso de los pacientes operados debe ser indicado por el cirujano.
Funciones Docentes:
. Funciones Investigativas:
Integra los consejos científicos en los diferentes niveles del Sistema Nacional de Salud.
Realiza y/o participa en investigaciones de enfermería y otras áreas con el objeto de contribuir al
desarrollo profesional y al mejoramiento de la salud de la población.
ESSALUD
El Seguro Social de Salud del Perú, más conocido como EsSalud, es el seguro de salud contributivo
dirigido a todos los ciudadanos peruanos que cumplan con ciertas características. EsSalud brinda
servicios de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y
prestaciones sociales.
Seguro Regular (+SEGURO): Para los que trabajen como empleados dependientes de una
empresa formal y para sus familiares. Esta cobertura también está dirigida para los
pensionistas.
Seguro Potestativo (+SALUD): Para todas las personas y trabajadores independientes que
estén en la capacidad de realizar sus aportes de forma independiente.
Seguro Agrario EsSalud: Para todos los trabajadores que desarrollen actividades de cultivo
y/o crianza, avícola, agroindustrial o acuícola. Este seguro no está dirigido a los
trabajadores de la industria forestal.
Asistencia sanitaria privada, atención de salud privada, mercado privado de la salud o medicina
privada es la asistencia sanitaria proporcionada por entidades distintas al gobierno, empresas
privadas a las que el ciudadano contribuye (generalmente vía la suscripción de seguros de salud).
El término se utiliza generalmente más en Europa y otros países que han financiado con fondos
públicos el sistema sanitario, para diferenciar la disposición del sistema habitual.1 Se basa en
contribuciones que están determinadas por quienes tienen los recursos para pagar un plan
privado de salud, de acuerdo a sus propias posibilidades y expectativas.
SINDICATO
El Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud, tiene como denominación
abreviada SINESSS y es una organización gremial, que incorpora a Enfermeras y Enfermeros
afiliados que laboran en las diferentes dependencias del Seguro Social de Salud – EsSalud
Artículo 2º.- El SINESSS tiene una duración indefinida; su disolución, en todo caso, se regirá por el
presente Estatuto y los dispositivos legales vigentes.
Artículo 3º.- El SINESSS tiene como sede la ciudad de Lima y cuenta con bases filiales a nivel
nacional.
Artículo 4º.- El lema del SINESSS es “UNIDAD, ORGANIZACIÓN, DISCIPLINA Y LUCHA” y su logotipo
consta de una lámpara encendida que es el símbolo universal de enfermería, enmarcado dentro
de un símbolo que representa la Seguridad Social, conformado por la familia; Padre, Madre e
Hijos, teniendo como fondo el mapa del Perú, siendo inalterable; su uso será único y
exclusivamente por el SINESSS.
a) Unidad: Cualidad que tiene nuestra Organización, virtud de la cual no puede dividirse a fin de
fortalecer la esencia del SINESSS para la obtención de fines, objetivos y reivindicaciones.
b) Organización: Son las acciones en conjunto que permiten establecer las reglas, el orden,
armonía y dependencia entre las(os) agremiadas(os) del SINESSS
d) Lucha: Acción frente a la vulnerabilidad o amenaza de los derechos de las (os) agremiadas(os).
b) Velar por la mejora permanente del status socioeconómico, científico cultural y laboral de sus
agremiadas(os).