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1. Variable Servicio.
a. Definición:
Lovelock, C. (2009) define el Servicio como “una actividad económica que implica
desempeños basados en tiempo que buscan obtener o dar valor a cambio de
dinero, tiempo y esfuerzo sin implicar la trasferencia de propiedad”. En este
sentido, también involucra tres elementos alrededor del Servicio: Acciones,
Procesos y Ejecuciones.
(MEJORMARKETING.COM, s.f.)
b. Desarrollo:
b.1. Producto.
PRT ofrece espacios de sepultar teniendo diversos planes y tipos de espacios
dependiendo de la necesidad del cliente.
Sepultura Capacidad
Personal 1
Doble 2
Familiar 4
Mausoleo 6
Cinerario 1
Cinerario Doble 2
Párvulo 1
Individual Compartida 1
Servicio de Sepelio
Religión Incluye
Recepción de la familia.
Responso en la capilla del
PRT.
Sarcófago (urna de
concreto)
Católico Protocolo en zona de
entierro
Descensor de la urna de
concreto.
Toldos.
Sillas.
1
Alfombras.
Lapida grabada en mármol.
Recepción de la familia
Sarcófago (urna de
concreto)
Protocolo en zona de
entierro
o Dentro del protocolo
se les permite el uso
de la palabra a un
Otras religiones pastor u otra
persona con dichas
funciones que la
familia haya traído
Descensor de la urna de
concreto.
Toldos.
Sillas.
Alfombras.
Lapida grabada en mármol.
2
Tiempo de uso del espacio cliente un certificado de uso perpetuo
una vez realzado el total del pago del
espacio.
El mantenimiento es perpetuo
Mantenimiento estando incluido ya en el precio del
espacio.
b.2. Plaza.
En PRT Tacna se da el servicio en dos modalidades denominadas necesidad
inmediata y necesidad futura.
b.3. Promoción.
3
el material publicitario solo
transmite las características del
Publicidad servicio ofrecido más no muestra
nada relacionado a las
promociones dadas por la
institución, puesto que dichos
beneficios son comunicadas
únicamente por medio de los
consejeros familiares
(vendedores) cuando ofrecen el
producto
b.4. Precio.
PRT cuenta con cuatro plataformas para los espacios de sepultura. El precio
de cada sepultura varía de acuerdo a la plataforma en la que desee adquirir el
espacio de sepultura el cliente.
Adicional a las 4 plataformas existe un área más designada solo para los
mausoleos.
Plataformas
Virgen de la Candelaria Virgen de las Mercedes
Virgen del Rosario Virgen de Santa Ana
Plataforma de Mausoleos
Señor de los Milagros
4
Necesidad Inmediata Inicial Necesidad Inicial S. Sepelio
Futura
Familiar S/. 13000 15% S/. 11050 10% S/. 990
Virgen de la Doble S/. 11000 15% S/. 9350 10% S/. 990
Candelaria y virgen Personal S/. 10400 15% S/. 8840 10% S/. 990
del Rosario Individual S/. 4000 15% S/. 3500 10% S/. 500
Compartida
Familiar S/. 15000 15% S/. 12750 10% S/. 990
Virgen de las Doble S/. 12320 15% S/. 10470 10% S/. 990
Mercedes Personal S/. 11600 15% S/. 9860 10% S/. 990
Cinerario S/. 3050 15% S/. 3050 10% S/. 790
Cinerario doble S/. 3470 15% S/. 3470 10% S/. 790
Familiar S/. 25575 15% S/. 21740 10% S/. 990
Doble S/. 17600 15% S/. 14960 10% S/. 990
Personal S/. 15840 15% S/. 13460 10% S/. 990
Virgen de Santa Párvulo S/. 3000 15% 10% S/. 790
Ana Cinerario S/. 3470 15% S/. 3470 10% S/. 790
Cinerario S/. 4730 15% S/. 4730 10% S/. 790
Doble
Señor de los Mausoleo S/. 45000 15% S/. 40000 10% S/. 990
Milagros
Formas de Pago
Al contado
Bancos BCP
Canales de pago Continental
Oficinas del PRT Sede Tacna
b.5. Procesos.
5
Venta
El encargado de realizar la venta es el Consejero Familiar
Procedimiento
Necesidad Futura Necesidad Inmediata
Llamadas
telefónicas.
Porteo. Funerarias
Referidos. Aproximac
Contacto Vías de Entorno Contacto Vías de ión a
contacto Contacto hospitales
Una vez contactado se entre otras
genera una cita con el
prospecto para calificarlo
Que tenga la
solvencia
económica
necesaria.
6
alternativa tanto para el
Negociación cliente como para la Una vez tomada la decisión por
empresa Cierre. parte de la familia de escoger
Una vez finalizada la PRT se procede a la recepción
presentación familiar se del pago de la inicial y del
cierra la negociación y se servicio de sepelio (el consejero
recibe la inicial (el mismo familiar es el encargado de
consejero familiar es el recibir ambos pagos) y coordinar
encargado de recibir la el sepelio.
Visita a inicial) y se procede a ir a
Parque la sede junto al prospecto
para que este seleccione el
espacio que desea; de no
poderse hacer en el
momento se genera una
nueva cita para que el
prospecto pueda ir a sede.
Servicio de Sepelio
Necesidad Futura Necesidad Inmediata
Responsable de Encargado Consejero
Encargado atención al Coordinación Familiar que
contratante realizo la venta
Se decepciona al Una vez cerrada
titular o cotitular la venta se solicita
del espacio y los documentos
procede a llenar necesarios para
los documentos se realiza la
necesarios para la documentación
autorización y correspondiente
coordinación del para la
sepelio. autorización del
sepelio.
Se coordina el
horario con el Una vez se tiene
titular del espacio todos los
Coordinación y se decepciona el Procedimiento documentos se
pago por el realiza la
Procedimiento servicio de coordinación con
sepelio. el encargado
posteriormente se (administrador/a)
coordina con el de Camposanto
encargado para proceder a la
(administrador/a) excavación y
7
de Camposanto preparación del
para proceder a la espacio de
excavación y sepultura para el
preparación del sepelio
espacio de
sepultura para el
sepelio
Consejero Consejero
Encargado Familiar de turno Desarrollo Encargado Familiar que
oficina realizo la venta
Se recepciona a la Se recepciona a la
familia en la familia en la
entrada del PRT. entrada del PRT.
Se guía a la Se guía a la
carrosa funeraria carrosa funeraria
junto a la familia junto a la familia
hasta la entrada hasta la entrada
de la capilla donde de la capilla donde
los familiares los familiares
cargan el ataúd cargan el ataúd
para ingresar a la para ingresar a la
capilla para dar capilla para dar
inicio al responso. inicio al responso.
Al terminar el Al terminar el
responso se guía responso se guía
a la familia hasta a la familia hasta
la zona de entierro la zona de entierro
y se procede a la y se procede a la
ceremonia ceremonia
protocolar guía protocolar guía
por el consejero por el consejero
familiar. familiar.
b.6. Entorno.
PRT es un cementerio ecológico por lo que, como dicta la ley, todas sus áreas
son verdes rodeados de jardines y árboles que les brindan a sus clientes un
entorno tranquilo y hermoso en donde puedan tener paz para poder visitar a
8
sus seres queridos que han partido, a la vez crea el perfecto ambiente
armonioso para ser el lugar ideal donde sus seres queridos puedan tener el
descanso eterno.
Todo esto es gracias a que parque de recuerdo se encuentra casi en su
totalidad rodeada de jardines y árboles y el color verde transmite serenidad y
tranquilidad dentro de la psicología del color, al mismo tiempo su ubicación un
poco apartada del bullicio de la ciudad brinda un tranquilo ambiente.
Estos dos aspectos principales logran crear el entorno ideal antes mencionado.
De igual forma PRT hace un mantenimiento y limpieza diario para mantener
estos dos aspectos principales siempre.
b.7. Personas.
El personal de PRT Tacna está incluido dentro de tres direcciones.
9
Funciones Según Puesto
Dirección de Afectaciones Dirección de Administración y Finanzas Dirección de Servicios y Operaciones
Puesto Funciones Puesto Funciones Puesto Funciones
Jefe de Función General: Gestionar con Cajero Función General: Gestionar el efectivo Asiste Funciones Generales:
Sede eficiencia los recursos asignados en caja. nte de
a su cargo para lograr los Operac 1.-Atender a contratantes y visitantes a
objetivos de afectaciones y la Funciones específicas: iones y la Sede.
entrega oportuna de asistencias Atenci 2.-Registrar en el CRM requerimientos,
de calidad a los contratantes. 1.-Pagar retribuciones a funerarias. ón al reclamos y/o consultas.
2.-Realizar los cobros a través de caja Contra 3.- Auditar los contratos NI y NF, y
Funciones Específicas: y registrar en el sistema. tante. elaborar los informes correspondientes.
3.-Recepcionar el dinero de los 4.-Administrar el libro de reclamaciones
1.-Dirigir al personal de consejeros de turno, y emitir los de la Sede.
afectaciones. comprobantes de pago.
2.-Firmar contratos de 4.-Emitir los comprobantes de pago Funciones Específicas:
Afectaciones, Adendas, AOS y (estipendios o boletas) cuando los
cualquier documento autorizado. contratantes realicen abonos a través 1.-Atender diligentemente a los
3.- Supervisar la atención a de caja. contratantes y visitantes que se
Contratantes y el tiempo de 5.-Realizar el deposito en banco de los presenten en la sede.
respuesta a la gestión de abonos que se hayan realizado a
reclamos. través de cheques y efectivo. a) Registrar requerimientos,
4.-Realizar análisis de los 6.-Dar las facilidades para la ejecución reclamos, consultas y solicitudes
resultados obtenidos en las de los arqueos de caja (Contable y del contratante (Oblaciones,
afectaciones NI y NF, proponiendo área de caja) lápidas, adendas, cesiones, etc)
capacitar a los consejeros y 7.-Realizar el cierre diario de caja, y en el CRM y SGC
operarios en sus funciones emitir los reportes de caja respectivamente.
(teórico practico) correspondientes. b) Elaborar respuesta de reclamos
5.-Coordinar con el administrador 8.-Realizar la rebaja de saldos en el y enviar a los analistas de
de Camposanto, sobre el estado sistema. reclamos de AACC de Lima para
de situaciones administrativas, 9.-Remesar a la empresa porta su validación.
legales y funcionales, a fin de valores. c) Realizar coordinaciones de
llevar un adecuado flujo de 10.-Coordinar con el asistente de Sede sepelio y registrarlas en el SGC.
información. el apoyo en caja durante su ausencia. d) Emitir el certificado de
6.-Coordinar con la matriz de Lima 11.-Administrar y custodiar los fondos afectación perpetua de
temas administrativos y de fijos asignados a la sede. Sepultura (CAPS), boletas,
afectaciones. constancias, etc.
10
7.-Mantener un adecuado clima 12.-Elaborar informes mensuales de e) Archivar correctamente la
laboral en concordancia con los caja, o cada vez que se requerido. documentación de los trámites.
valores de la institución. 13.-Emitir los informes solicitados por 2.- Registrar, validad y auditar la
8.-Realizar el seguimiento, control caja central (Lima) y/o la jefatura de información de: Contratos NI y NF, AOS,
y verificación de custodia de finanzas. Adendas, cesiones y cualquier otro
contratos NI y NF, adendas y documento requerido por el jefe
demás documentos previo a su Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
envió a archivo. de Sede orientadas al objetivo del
9.-Revisar y validad las órdenes puesto. a) Escanear y cargar en el sistema
de pago de retribuciones a los contratos, AOS, Addendum,
funerarias. cesiones y cualquier otro
10.-Validad la auditoria de documento.
contratos hasta el escaneo de b) Enviar contratos procesados al
documentos y envió a archivo archivo para su custodia.
para su custodia. c) Generar capetas NI.
11.-Realizar seguimiento a los d) Enviar documentos y contratos
informes de cierre mensual de vía Courier.
afectaciones que se envié a Lima e) Validar la recepción y cargo de
de acuerdo a los lineamientos y los contratos para la generación
políticas establecidas. de retribuciones.
12.-Revisar y aprobar f) Elaborar el informe de envíos de
requisiciones en el ERP y contratos e informar el jefe de
proveedores varios, optimizando Sede y Asistente de Sede, para
el presupuesto asignado. generar las retribuciones
13.-Evaluar y determinar la correspondientes.
aplicación de reducción de moras
a contratantes, de acuerdo a las 3.-Ejecutar el cierre mensual de
disposiciones de la Dirección operaciones en el SGC y emitir el
General de Afectaciones reporte correspondiente,
14.- Validad la emisión de entrega 4.-Recibir documentos de ley durante la
de cartas de resolución. atención de las coordinaciones de
15.-Colocar en la elaboración del sepelio para archivarlos en la carpeta
presupuesto a ser asignado a su correspondiente.
Sede. 5.-Gestionar el cobro y liquidación de los
abonos de asistencias, emitir el
11
16.-Validar el control de gastos, comprobante de pago y archivarlos en la
fondo fijo y el cuadre de caja chica carpeta correspondiente.
diario, así como el cuadre diario 6.-Gestionar la firma de documentos
de caja de Sede. relacionados a la atención de solicitudes
(Carta de resolución, declaración
jurada, etc)
7.-Atender los reclamos
correspondientes, llevando el
seguimiento respectivo del libro de
reclamaciones y dar respuesta
oportuna.
8.-Elaborar informes y/o reportes
requeridos por el jefe inmediato.
Asistent Función General: Realizar tareas Gestor Función General: Gestionar la cartera Superv Funciones Generales:
e de administrativas tareas de de cobranza asignada, a través de la isor de
Sede administrativas de la sede, Recau relación interpersonal entre la Campo 1.-Cumplir y hacer cumplir la Ley de
brindando soporte a la jefatura en dación institución y la empresa. santo. cementerios (Ley 26298) y su
el seguimiento y control, entrega y reglamento, además del reglamento
custodia de contratos a los Funciones específicas: interno de los camposantos y otras
contratantes, abastecimiento de normas legales.
suministros, control de gastos y 1.-Revisar la cartera de cobranza 2.-Establecer los niveles de stock
fondo fijo. asignada por el jefe de beneficios. necesario en Camposanto de
2.-Programar y realizar las visitas a sarcófagos, lápidas, pre lápidas, así
Funciones Específicas: contratantes de acuerdo a la cartera como de materiales de mantenimiento
asignada, gestionando el cobro de áreas verdes.
1.-Realziar el control de gastos y pendiente. 3.-Definir los recursos y espacios
fondo fijo, y preparar el cuadre de 3.-Emitir los recibos de aviso necesarios para el mantenimiento,
caja chica diaria. importante para dejar en domicilio de limpieza y la operación en general del
2.-Revisar que los contratos NF y contratantes en caso no se encuentren camposanto, así como velar por el
NI tengan la documentación en la visita realizada. correcto funcionamiento de estos.
completa y generar el lote para 4.-Gestionar el cobro de la deuda 4.-Representación legal ante
auditoria de operaciones. pendiente y entregar recibos de aviso autoridades locales (Direcciones
regionales, Municipios, Dirección de
12
3.-Gestionar retribuciones a importante como refuerzo a la visita Agricultura, Direcciones de trabajo,
Supervisor NF-NI y Consejeros realizada. etc.).
familiares. 5.-Gestionar con los contratantes la
4.-Gestionar el pago de solución de su deuda aplicando Funciones Específicas:
retribuciones a funerarias en acciones de contacto afectivo.
coordinación con Jefe de Sede. 6.-Registrar el resultado de la gestión
5.-Solicitar y rendir ordenes de realizada en cada una de las visitas en 1.-Definir el nivel de stock de lápidas y
giro previa autorización de Jefe de el Sistema de Gestión de Camposanto. sarcófagos a mantener en inventario en
Sede. 7.-Elaborar a hoja de ruta de las base a la proyección de sepelios
6.-Elaborar requisiciones y hacer gestiones realizadas. estimada a realizar para su fabricación.
seguimiento de los pedidos hasta 8.-Solicitar a tesorería la validación de 2.-Revisar en sistema las requisiciones
su recepción. los abonos realizados en la cuenta de materiales para la fabricación de
7.-Realizar seguimiento semanal corriente de la misión y gestionar con sarcófagos, lápidas, pre lápidas, y todos
a los casos ingresados al CRM e el jefe administrativo de beneficios la los recursos necesarios para la
informar a la jefatura el estatus de emisión del estipendio en caja. operación del Camposanto. Asegurar el
los casos pendientes por resolver. 9.-Participar activamente en las buen estado de las áreas verdes de
8.-Validar los contratos reuniones de motivación, capacitación Camposanto
documentados, previo a la y talleres de practica con el fin de 3.-Instruir al personal para que se
auditoria por operaciones. fortalecer sus propias capacidades de cumplan los procedimientos y políticas
9.-Gestionar el flujo de contratos gestión y negociación con los establecidas.
hasta la entrega de la carpeta al contratantes. 4.-Velar por el buen uso de los recursos
contratante: 10.-Cumplir con las normativas asignados de forma eficiente.
vigentes de protección al consumidor 5.-Velar por el cuidado de los bienes de
a) Generar lotes de contratos relacionadas con la gestión de la Institución.
para su auditoria. cobranza de campo para reducir 6.-Definir zona de acumulación de
b) Imprimir contratos, carta riesgos de posibles sanciones de parte maleza para la limpieza del
de bienvenida y cargo para del ente regulador. Camposanto.
entregar a contratantes. 7.-Solicitar la autorización de la
c) Escanear contratos, Otras funciones asignadas por el jefe Dirección de Parques para el
documentos y cargos en el de Sede orientadas al objeto del mantenimiento de máquinas que no
sistema ara su registro puesto pueda ser realizado por personal de
digital, Camposanto.
d) Elaborar el informe de 8.-Consolidar los incidentes de
cierre mensual de Seguridad que se puedan presentar
durante el mes en el Camposanto
13
afectaciones para su envió asignado e informar a la Dirección de
a Lima Parques.
e) Coordinar y hacer 9.-Asegurar la disponibilidad de
seguimiento de envíos por personal para llevar a cabo las
Courier, operaciones de sepultura,
f) Elaborar los informes de mantenimiento, limpieza y seguridad en
envíos por Courier Camposanto.
10.-Gestionar el reclutamiento de
10.-Entregar contratos impresos a personal para las operaciones del
consejeros, y realizar el Camposanto a cargo y coordinar su
seguimiento de entrega a evaluación con el área de Desarrollo.
contratantes para efecto del pago 11.-Aprobar y coordinar la ejecución de
de comisiones. trámites administrativos del
11.-Archivar los contratos y Camposanto (licencias, permisos,
mantenerlos en un lugar ordenado pagos de servicios, suministros,
y seguro para su posterior uso y/o recepción y envío de valija, etc.
revisión. 12.-Realizar el seguimiento, control y
12.-Cubrir la posición de Asistente verificación de custodia de documentos
de Operaciones y AACC, por de Ley, previo a su envío a Archivo.
vacaciones, ausencias, permisos 13.-Revisar y aprobar requisiciones en
y cuando la jefatura de Sede lo el ERP y proveedores diversos,
disponga optimizando el presupuesto asignado.
13.-Cubrir la posición de cajero, 14.-Coordinar la evaluación de personal
cuando la jefatura de sede lo postulante con el área de Desarrollo y
disponga. Gestión de Personal.
14.-Elaborar el reporte de entrega 15.-Mantener un adecuado clima laboral
de cargos de: Carpetas, cartas de en concordancia con los valores de la
resolución, y cualquier otro Institución.
documento que se entregue a los 16.-Coordinar con el Jefe de Sede,
contratantes. sobre el estado de situaciones
Administrativas, Legales y Funcionales,
Otras funciones asignadas por el a fin de llevar un adecuado flujo de
jefe de Sede orientadas al objetivo información.
del puesto.
14
Realizar actividades requeridas por el
Jefe Inmediato y orientadas al objetivo
del puesto.
15
8.-Participar y apoyar en los 8.-Reportar el estado de funcionamiento
diversos eventos realizados en de la maquinaria asignada a cada
camposanto (misas comunitarias, Camposanto al Encargado de
campañas, etc) mantenimiento o al Asistente Operativo.
9.-Realizar las aperturas de sepulturas
Otras funciones asignadas por el que le sean asignadas.
jefe de Sede orientadas al objetivo 10.-Apoyar en el acondicionamiento del
del puesto. sarcófago en el proceso de sepultura.
11.-Apoyar en labores de vigilancia
cuando le sea asignado.
Conseje Funciones Generales: Efectuar Operar Función General: Relazar las labores de
ro los contratos de afectación de io de limpieza
Familiar sepultura, asistencia funeraria y Limpie
oblaciones, según las políticas za Funciones específicas:
establecidas.
1.-Cumplir con el cronograma de
Funciones específicas: limpieza establecido.
2.-Realizar las labores de limpieza en
1.-Brindar información veraz y los lugares donde ha sido asignado.
oportuna a prospectos e 3.-Notificar algún incidente relacionado
interesados sobre las a temas de orden y limpieza al Asistente
afectaciones. de Sede.
2.-Gestionar visitas a prospectos 4.-Realizar actividades requeridas por el
de su cartera y visitas parque. Jefe Inmediato y orientadas al objetivo
3.-Asistir a los puntos de informe y del puesto.
turno en los camposantos, en
centros comerciales y mercados
de acuerdo al rol asignado.
16
4.-Gestionar entrega de
documentos completos de
contratos realizados a supervisor.
5.-Gestionar entrega de carpeta al
contratante.
6.-Ingresar y gestionar los datos
de prospectos al sistema SGC.
7.-Cumplir con las metas e
indicadores de cartera.
8.-Asistir y aprobar los cursos de
certificación elaborados en la
institución
17
Las tres direcciones que conforman PRT Tacna reciben una constante capacitación
con el fin de poder desarrollar cada uno sus funciones de la forma más eficaz
posible.
c. Conclusión.
18
2. Variable TIC´s
a. Definición.
b. Desarrollo.
Hardware
Unidades 14
Ordenadores de Procesador Intel Core i3 Primera
Escritorio HP Generación
Sistema Operativo Windows 7
Software
Se considera que el software es el equipamiento lógico e intangible de un ordenador.
En otras palabras, el concepto de software abarca a todas las aplicaciones
informáticas, como los procesadores de textos, las planillas de cálculo y los editores
de imágenes
Utilizado por el Asistente de
Versión actualizada en Operaciones y Atención al
CRM 2017 Contratante para toda gestión
en interrelación con el cliente
(quejas, reclamos etc)
Utilizado para todo el tema de
Versión sin actualizar logística (pedidos de equipos,
ARP desde 2013 solicitudes para retribuciones
al personal, etc)
Utilizado para todo el tema
Adquirido en 2017 comercial (Gestión de
SGC Carteras, Gestión de
espacios, Contratantes, etc)
19
b.2. Medios de Comunicación internas y externas.
c. Conclusiones.
3. Variable Cliente.
a. Definición.
b. Desarrollo.
20
Aspectos demográficos:
Aspectos Socioeconómicos:
Aspectos pictográficos.
21
Estilos de Vida
Denominación Características % en el Perú
Segmento mixto, con un nivel de ingresos más altos que el
promedio. Son muy modernos, educados, liberales,
cosmopolitas y valoran mucho la imagen personal. Son
Los Sofisticados innovadores en el consumo y cazadores de tendencias. Le 5
importa mucho su estatus, siguen la moda y son asiduos
consumidores de productos “light”. En su mayoría son más
jóvenes que el promedio de la población.
Hombres que buscan permanentemente el progreso
personal o familiar. Aunque están en todos los NSE, en su
Los mayoría son obreros y empresarios emprendedores
Progresistas (formales e informales). Los mueve el deseo de revertir su
situación y avanzar, y están siempre en busca de 25
OPORTUNIDADes. Son extremadamente prácticos y
modernos, tienden a estudiar carreras cortas para salir a
producir lo antes posible.
Mujeres que trabajan o estudian y que buscan su
realización personal también como madres. Se maquillan,
se arreglan y buscan el reconocimiento de la sociedad. Son
Las Modernas modernas, reniegan del machismo y les encanta salir de 21
compras, donde gustan de comprar productos de marca y,
en general, de aquellos que les faciliten las tareas del
hogar.
Hombres trabajadores y orientados a la familia que valoran
mucho su estatus social. Admiran a los Sofisticados,
aunque son mucho más tradicionales que estos. Llegan
Los Formalistas siempre un “poco tarde” en la adopción de las modas. 18
Trabajan usualmente como oficinistas, empleados de nivel
medio, profesores, obreros o en actividades
independientes profesionales.
Mujeres de tendencia bastante religiosa y tradicional.
Típicas “mamá gallina”, siempre persiguen el bienestar de
los hijos y la familia, y son responsables de casi todos los
Las gastos relacionados al hogar. Se visten básicamente para 24
Conservadoras “cubrirse” y solo utilizan maquillaje de forma ocasional.
Gustan de las telenovelas y su pasatiempo preferido es
jugar con sus hijos
Segmento mixto, de bajos recursos económicos, que vive
resignado a su suerte. Hay muchas personas mayores que
prefieren la vida simple, sin complicaciones y, si fuese
Los Austeros posible, vivirían en el campo. Son reacios a los cambios, no 7
les gusta tomar riesgos y no les agrada probar nuevas
cosas. Muchos son inmigrantes y tienen el porcentaje más
alto de personas de origen indígena
22
Perfil de público objetivo
Demográfico Hombres y mujeres de entre 35 años
a más de 65 años residentes en la
provincia de Tacna
Socioeconómico A, B y C
Los Sofisticados
Psicográfico Los Progresistas
Las Modernas
Los Formalistas
Cabe mencionar que si bien se plantea un perfil del público objetivo; puede haber
excepciones.
c. Conclusión:
a. Definición.
b. Desarrollo.
23
PRT cuenta con una participación total del 34% en el mercado por lo que se
entiendo que el restante 66% se divide entre los restantes 4 cementerios (Central,
Gregorio Albarracín, Pocollay, Calana).
c. Conclusiones.
24
II. MACRO ENTORNO: FRENTE EXTERNO
1. Variable demografía.
a. Definición.
b. Desarrollo
25
Según el INEI dentro del departamento de Tacna hasta el año 2015 el
55,1% de la población cuenta con algún seguro de salud. El 27,6% cuento
solo con un seguro integral de salud el 22,1% con Essalud y el 5,4% cuenta
con otros tipos de seguro que comprenden seguro privado, seguro de las
fuerzas armadas y policiales, entre otros.
c. Conclusión
2. Variable economía.
a. Definición.
b. Desarrollo.
Fuente: INEI
26
Fuente: INEI
c. Conclusión.
3. Variable Competencia.
a. Definición
Son las empresas que actúan dentro del mismo sector y tratan de satisfacer las
necesidades de los mismos grupos de clientes. Se identifica competidores directos
e indirectos.
(Cristian, 2008 – 2009.)
b. Desarrollo
27
Precio Dependiendo del producto Dependiendo del producto Dependiendo del producto
y la modalidad (NI o NF) y la modalidad de y la modalidad (vida o
los precios oscilan entre adquisición (vida o fallecido) así como la fila
3.500 a 25.000 soles. fallecido) los precios (primera fila, segunda fila,
oscilan entre 2.000 a 6.000 correlativo o en tierra) los
Los mausoleos están en soles. precios oscilan entre
un monto fijo de 40.000 1.200 a 6.000 soles
soles Los productos adquiridos
en vida son más costosos Los productos adquiridos
Adicional a estos costos, y solo pueden adquirir en vida son más costosos
dentro de la modalidad de espacios personales. y solo pueden adquirir
NF en lo que respecta a espacios personales
espacios familiares los Los mausoleos (solo
cuales son para cuatro (4) terreno) un espacio
personas, dividiendo el promedio de 2.5 m x 3.00
precio entre la capacidad metros ronda los 35.000.
del producto cada espacio La construcción es aparte.
estaría rondando entre los
2.700 y 3.200 soles.
Ubicación Se encuentra ubicado en Se encuentra ubicado Se encuentra ubicado en
los mites de Pocollay con actualmente en una zona el denominado Valle 2000
Calana por lo que es casi céntrica de la ciudad por la avenida la Cultura,
considerado una ubicación por lo que presenta una en Viñani siendo una zona
relativamente alejada de la ubicación más cómoda bastante alejada del
ciudad para las personas. centro aun en
comparación con el mismo
PRT.
Entorno PRT es un cementerio El cementerio General es Paraíso Eterno si bien es
ecológico por lo que la un cementerio mixto por lo un cementerio mixto
totalidad de su área está que una parte de su mantiene una proporción
cubierta por zonas verdes, territorio cuenta con áreas equilibrada, a diferencia
convirtiéndola en un jardín verdes no obstante en su del cementerio general,
(campo santo) brindando mayoría son nichos de entre los nichos y sus
un área rodeado de concreto. No mantiene un áreas verdes.
naturaleza siempre limpio ambiente ordenado ni Siendo un cementerio
y ordenado, sin mucho limpio. nuevo dentro de Tacna
ruido y aire fresco mantiene un ambiente
brindando un ambiente de libre, limpio y ordenado
tranquilidad que transmite tranquilidad.
Mantenimiento Se realiza un Solo se realiza un Se realiza un
mantenimiento diario tanto mantenimiento diario de mantenimiento y limpieza
en regado como en riego en las áreas verdes general del cementerio.
limpieza, no solo de los (jardines) en las zonas de
espacios de sepultura sino nichos externos no se
también de todas las realiza una limpieza o
instalaciones en general. mantenimiento continuo.
28
cancelado la totalidad del entrega ningún certificado volver a pagar por el
costo del espacio. ni documento avalando espacio.
dicha declaración.
Hay que mencionar también que se debe tomar en consideración cambios futuros
en el mercado que pueden ser causados por la entrada de nuevos competidores
debido a un crecimiento cada vez más constante en la población como en la
economía tacneña. También se debe tomar en cuenta la mejora o cambios que
puedan tener los competidores actuales como por ejemplo la posible activación
inminente del crematorio del cementerio Paraíso eterno, así como la futura
apertura del crematorio perteneciente a la funerario Podesta, que también puede
representar un cambio en el mercado, y también el proyecto ya presentado para
su aprobación del cementerio general de la beneficencia, para la construcción de
un nuevo cementerio general que se encontrara ubicado al costado del bosque
municipal, cementerio que contara con mayores áreas verdes y un crematorio.
c. Conclusión.
4. Variable Política-Legal
a. Definición.
Está formado por las leyes, las agencias gubernamentales y los grupos de presión
que influyen en los individuos y organizaciones de una sociedad determinada.
(Calderon, s.f.)
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b. Desarrollo.
c. Conclusión.
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III. MATRIZ FODA
F1: PRT posee un producto variado que se ajusta a la D1: Dentro de la modalidad Necesidad
necesidad económica de cada familia. Inmediata (NI) no se cuenta con ninguna
promoción o beneficio especial.
F2: El Producto ofrecido por PRT es una necesidad
inexorable. D2: Para posibles prospectos la ubicación de
PRT representa una incomodidad.
F3: PRT cuenta con dos modalidades: Necesidad
Futura (NF) y Necesidad Inmediata (NI) D3: PRT no posee estudio ni herramienta que
permita medir el nivel de satisfacción de sus
F4: Todos los espacios de sepultura son a perpetuidad. clientes impidiendo definir el nivel de calidad
ofrecido.
F5: Dentro de la modalidad Necesidad Futura (NF) se
ofrecen promociones al alcance económico de la D4: PRT al no conocer las brechas del servicio
mayoría de la población. no puede tomar medidas correctivas efectivas.
F6: PRT presenta procesos establecidos que permiten D5: PRT no posee ningún canal de
el servicio efectivo (eficaz y eficiente). comunicación externo autónomo.
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MACRO ENTORNO: FRENTE EXTERNO
OPORTUNIDADES AMENAZAS
O1: La región de Tacna tiene la mayor cantidad de A1: Más de la mitad de la población de la Región
habitantes dentro de la provincia. Tacna cuenta con algún tipo de seguro de salud.
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IV. TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN (CRUCE MATRIZ FODA)
ESCENARIOS DE LA ORGANZACIÓN
POTENCIALIDADES (F+O) LIMITACIONES (D+A)
P3 (F1+F4+F5+F6+F7+O4+O9+O10+O11): Las
características del producto de PRT sobresalen frente
a sus competidores en la Región Tacna que posee un
alto porcentaje (54% aprox) de población con el perfil
del cliente de PRT
R2 (F1+F4+F5+F15+A3+A4+A5+A6): PRT
posee características que lo diferencian de
la competencia y una participación
medianamente alta en el mercado (34%);
sin embargo, algunas características de la
competencia (Precio y Entorno) y un
inminente aumento de la competencia
representan un riesgo para la empresa.
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V. PROPUESTA DE MEJORA A PARTIR DEL ESCENARIO
SELECCIONADO.
LIMITACION
PRT no conoce en que brechas del servicio puede haber un problema o cual es
la que mejor funciona por lo que no puede aplicar acciones de mejora certeras
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