REGLAMENTO

DE LA ORQUESTA SINFÓNICA DEL NEUQUÉN

CAPITULO I

Art. 1. El presente reglamento ordena el régimen de funcionamiento operativo e interno de la

Orquesta Sinfónica de Neuquén, en concordancia con los objetivos de la Fundación Banco Provincia
del Neuquén y lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 462/06.

Art. 2. La Orquesta Sinfónica depende jerárquica y administrativamente de la Fundación Banco

Provincia del Neuquén.

Los trabajadores de la Orquesta son artistas profesionales de la música y trabajadores afines a la actividad
que se dedican y cubren todos los aspectos inherentes al desempeño de su práctica y disciplina.

Art. 3. Los objetivos de la Fundación Banco Provincia del Neuquén (en adelante FBPN) respecto
de la Orquesta Sinfónica del Neuquén son:

 Preservar, promover y difundir el arte musical en sus diferentes expresiones, los valores artísticos
musicales locales, nacionales y universales, como así también toda otra actividad o fin que se
considere pertinente.
 Impulsar la actividad musical en la Provincia y en la región, propendiendo y favoreciendo a su más
alta calidad y posibilitando el acceso de la comunidad a este tipo de manifestación artística.
 Fomentar y difundir el conocimiento de la música, su enseñanza, su práctica y su historia,
especialmente en los niveles del sistema educativo.
 Participar en el perfeccionamiento, capacitación y proyección profesional, individual y colectiva de
los integrantes de la Orquesta Sinfónica.
 Gestionar con otras organizaciones no gubernamentales y eminencias del ambiente artístico local y
provincial y la ciudadanía toda en su conjunto, el tratado y aprobación de un proyecto de Ley que
otorgue determinado tipo de corporación pública a esta Orquesta, y que con tal reconocida
autonomía se aseguren los recursos de la Orquesta, los objetivos del presente reglamento en
manos de una orquesta institucionalizada, y la proyección artística profesional de sus integrantes.

Los mencionados objetivos se perfeccionarán con toda otra acción tendiente al engrandecimiento y
fortalecimiento de la Orquesta Sinfónica del Neuquén.

Los trabajadores de la Orquesta hacen manifiesta adhesión a los mencionados objetivos atento que los
mismos benefician su carrera artística musical y afín a este arte, y en tanto y en cuanto la consecución de
los mismos no provoque renuncias de derechos adquiridos y laborales.

CAPITULO II
CUERPO ORGANICO

Art. 4. La Orquesta es un cuerpo orgánico que estará integrado por Personal Músicos Ejecutantes
y Auxiliares músicos y de logística de la Orquesta. Todo el mencionado personal responde a
determinada idoneidad y profesionalismo artístico musical y afín a este arte, con las funciones y el
dinamismo de estas que el presente reglamento establece.
 Art. 5. Los puestos y niveles que se mencionan a continuación se consideran por función
desempeñada y grado de prescindencia, el cual es relativo a cada circunstancia de trabajo a
desempeñar.

Art. 6. El plantel de personal de la Orquesta esta compuesto por cincuenta y siete (57)
trabajadores, los que a continuación son detallados en su jerarquía, especificidad y concordancia con
las categorías profesionales del CCT 462/06. Se establece dicho plantel como el Orgánico Mínimo,
Indispensable y Obligatorio para el funcionamiento de la Orquesta.

PUESTO NIVEL CATEGORÍA S/CCT 462/06

PERSONAL MUSICOS

 1 Director Titular 1A 1º Categoría Supervisor

 1 Director Asistente 1B o C

 8 Primeros violines:
Concertino 1B 1º Categoría Supervisor
Concertino Adjunto 1C 2º Categoría Supervisor
Violín I Fila x 6 1E 2º Categoría Administrativo

 8 Segundos violines
Solista 2º Violines 1C 2º Categoría Supervisor
Solista Adjunto 2º Violines 1D 1º Categoría Administrativo
Violín II Fila x 6 1E 2º Categoría Administrativo

 5 Violas
Solista Viola 1C 2º Categoría Supervisor
Solista Adjunto Viola 1D 1º Categoría Administrativo
Viola Fila x 3 1E 2º Categoría Administrativo

 5 Violoncellos
Solista Violoncello 1C 2º Categoría Supervisor
Solista Adjunto Violoncello 1D 1º Categoría Administrativo
Violoncello Fila x 3 1E 2º Categoría Administrativo

 3 Contrabajos
Solista Contrabajo 1C 2º Categoría Supervisor
Solista Adjunto Contrabajo 1D 1º Categoría Administrativo
Contrabajo Fila 1E 2º Categoría Administrativo

 1 Arpa Solista 1C 2º Categoría Supervisor

 2 Flautas
1ª Flauta Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2ª Flauta/Piccolo Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo + Adic.

 2 Oboes
1º Oboe Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2º Oboe/Corno Inglés Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo + Adic.
 2 Clarinetes
1º Clarinete Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2º Clarinete Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo

 2 Fagotes
1º Fagot Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2º Fagot Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo

 4 Cornos
1º Corno Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2º Corno Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo
3º Corno Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo + Adic.
4º Corno Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo

 2 Trompetas
1ª Trompeta Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2ª Trompeta Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo

 3 Trombones
1ª Trombón Solista 1C 2º Categoría Supervisor
2ª Trombón Parte Real 1D 1º Categoría Administrativo
Trombón Bajo Parte Real 1C 1º Categoría Administrativo

 1 Tuba Solista 1C 2º Categoría Supervisor

 1 Timbal Solista 1C 2º Categoría Supervisor

 1 Percusionista 1D 1º Categoría Administración

PERSONAL AUXILIAR

 1 Coordinador 2A 1º Categoría Administrativa

 1 Secretario 2B 2º Categoría Administrativa
 1 Encargado de Prensa 2B 2º Categoría Administrativa
 1 Archivista / Copista 2B 2º Categoría Administrativa
 2 Utileros 2B 2º Categoría Administrativa

CAPITULO III
DESCRIPCIÓN DE CARGOS – DEBERES Y FACULTADES

Art. 7. Son facultades y obligaciones del Director:

a) Ejercer la máxima autoridad artística interna en el cuerpo, durante su desempeño como tal.
b) Ejercer la dirección permanente, excepto durante la actuación de directores invitados. Tendrá a su
cargo el 60 % de los conciertos de la temporada.
c) Aconsejar a la Comisión Artística acerca de los Directores y Solistas a invitar para actuar con la
Orquesta.
d) Representar a la Fundación Banco Provincia del Neuquén y a la Orquesta Sinfónica del Neuquén
ante los directores y solistas invitados.
e) Disponer el orden de ejecución de las composiciones que integran los programas de los conciertos
que realice el Organismo.
f) Formar parte de la Comisión Artística y de los Jurados de Concurso para ingreso de los
componentes de la Orquesta Sinfónica.
g) Asesorar a la Presidencia de la FBPN en los problemas específicos atinentes a su función.
h) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente reglamento.
i) Toda otra función atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la Fundación
Banco Provincia del Neuquén, dentro de los términos del presente reglamento.

Art. 8. Son deberes y facultades del Concertino:

a) La afinación de la Orquesta.
b) Estudiar, ensayar e interpretar las partes de primer violín de las obras que programe el organismo,
atendiendo a su justa y precisa afinación, medida y concertación grupal.
c) Formular a los músicos de la Orquesta las indicaciones técnicas necesarias.
d) Por indicación del Director de la Orquesta, dirigir ensayos parciales .
e) Transmitir a su fila las indicaciones técnico musicales del director.
f) Ejecutar los solos que le correspondan.
g) Formar parte de la Comisión Artística y de los Jurados de Concurso para ingreso de los
componentes de la Orquesta Sinfónica.
h) Asesorar a la Presidencia de la FBPN en los problemas específicos atinentes a su función.
i) Participar en la responsabilidad del mantenimiento de la disciplina en la Orquesta.
j) Toda otra misión atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la superioridad,
dentro de los términos del presente reglamento.

Art. 9. Son deberes y facultades del Concertino Adjunto:

a) Reemplazar al concertino en caso de ausencia o impedimento.

b) Compartir las obligaciones con el concertino cuando éste lo solicite.
c) Estudiar, ensayar e interpretar las partes de las obras que programe el organismo, atendiendo a su
justa y precisa afinación, medida y concertación grupal.
d) Ejecutar los solos que le correspondan de acuerdo a la obra musical.
e) Suplantar y alternar las funciones del Concertino ante el requerimiento del Director o del mismo
Concertino.
f) Toda otra misión atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la superioridad,
dentro de los términos del presente reglamento.

Art. 10. Son deberes y facultades del Solista:

a) Controlar la afinación y coordinación de su grupo.

b) Formular al mismo las indicaciones técnicas necesarias.
c) Estudiar, ensayar e interpretar las partes de las obras que programe el organismo, atendiendo a su
justa y precisa afinación, medida y concertación grupal.
d) Ejecutar los solos que le correspondan.
e) Toda otra misión atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la superioridad,
dentro de los términos del presente reglamento.
f) En el caso de la fila de los cornos, el primer corno puede solicitar al tercero que toque de solista, en
ese caso el primero debe ocupar el tercer atril, en caso que la obra así lo requiera.

Art. 11. Son deberes y facultades del Solista Adjunto:

a) Reemplazar al solista en caso de ausencia o impedimento.
b) Compartir las obligaciones con el solista cuando éste lo solicite.
c) Estudiar, ensayar e interpretar las partes de las obras que programe el organismo, atendiendo a su
justa y precisa afinación, medida y concertación grupal.
d) Suplantar y alternar las funciones del Solista ante su requerimiento.
e) Toda otra misión atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la superioridad,
dentro de los términos del presente reglamento.
En caso del tercer corno, se desempeña como corno agudo en el tercer atril. Si el solista lo solicita
debe tocar como primer corno. El resto de los cornos, segundo y cuarto, se desempeñan como
cornos graves de fila.

Art. 12. Son deberes y facultades del Instrumentista de Fila/Parte Real:

a) Cumplir estrictamente las disposiciones de este reglamento.

b) Acatar las indicaciones del Director, del concertino y del solista de su respectiva fila.
c) Estudiar, ensayar e interpretar las partes de las obras que programe el organismo, atendiendo a su
justa y precisa afinación, medida y concertación grupal.
d) Reemplazar al cargo que le corresponda de su fila por ausencia o impedimento del mismo(esto
corresponde a los instrumentistas de la Fila de cuerdas )
e) Toda otra misión atinente a su cargo y especialidad que le sea encomendada por la superioridad,
dentro de los términos del presente reglamento.

Art. 13. Son deberes y facultades del Coordinador de la Orquesta Sinfónica:

a) Cumplimentar las órdenes que le imparta el Director, relativas a su función específica.

b) Controlar efectivamente el estricto cumplimiento por parte de los integrantes de la Orquesta de los
horarios establecidos para ensayos, conciertos, funciones y viajes del organismo, autorizando con
su firma, partes y planillas de asistencia.
c) Asesorar al personal de la orquesta sobre sus obligaciones reglamentarias.
d) Vigilar el fiel cumplimiento de las disposiciones relativas a la indumentaria de los músicos
integrantes de la Orquesta.
e) Responsabilizarse del cuidado de los instrumentos y su conservación, como así también de los
materiales y útiles confiados a su cargo.
f) Velar por las adecuadas condiciones técnicas de los ámbitos donde la Orquesta realiza sus
prestaciones.
g) Distribuir el personal durante los viajes en los vehículos y alojamientos que se destinen al efecto.
h) Velar por la disciplina del personal, durante los ensayos, conciertos, funciones, viajes y giras o
cualquier otra actividad del organismo.
i) Constituirse en el lugar de los ensayos o conciertos con la antelación necesaria.
j) Trasladarse con la debida anticipación a los lugares en los que se programen conciertos o funciones
de la Orquesta, aconsejando a la Comisión Artística y a la Presidencia de la Fundación sobre las
medidas a tomar que aseguren el éxito de las mencionadas prestaciones.
k) Realizar bajo la supervisión de la Presidencia de la Fundación y de la Comisión Artística las tareas y
gestiones que aseguren óptimas condiciones técnicas de los ámbitos donde la Orquesta realiza sus
prestaciones.
l) Informar al Director del organismo y a sus integrantes las novedades relativas al desarrollo de la
programación en sus aspectos organizativos y administrativos.
m) Colaborar en la organización de los concursos de personal.
n) Toda otra misión que le sea encomendada por la Superioridad dentro de los términos del presente
reglamento.

Art. 14. Son deberes y facultades del Secretario:

a) Asistir al Director del organismo en los aspectos administrativos y organizativos de la programación.

b) Elevar a la Presidencia de la Fundación toda la documentación relativa a la administración y control
de personal.
c) Comunicar los horarios y planes de ensayos que establezca la Comisión Artística.
d) Realizar contactos con artistas e instituciones para la realización de los conciertos, por indicación de
la Comisión Artística.
e) Asistir a los conciertos del organismo, colaborando en las tareas de sala.
f) Realizar el seguimiento de los trámites iniciados en la Dependencia.
g) Preparar notas e informes a pedido de sus superiores.
h) Elaborar y actualizar archivos de datos necesarios para la organización administrativa.
i) Remitir la información sobre la programación del organismo a instituciones que lo requieran.
j) Conservar y archivar los programas y afiches de los diferentes ciclos de conciertos.
k) Notificarse y notificar a los integrantes del organismo de circulares, memorándums,
comunicaciones, actos administrativos, etc., controlando la firma de cada uno de ellos.
l) Redactar circulares y comunicaciones al personal, por indicación de sus superiores.
m) Dar curso a las notas y presentaciones realizadas por los integrantes del organismo.
n) Realizar tareas y gestiones administrativas que demande el funcionamiento de la Orquesta.
o) Toda otra misión que le sea encomendada por la Superioridad dentro de los términos del presente
reglamento.

Art. 15. Son deberes y facultades del Archivista / Copista :

a) Llevar el archivo musical, ordenando y clasificando su repertorio.

b) Solicitar y devolver el material musical a otros organismos o editoriales especializadas.
c) Colocar las partes de música en los atriles, media hora antes de cada prestación, retirándolas al
finalizar la misma.
d) Responsabilizarse del material musical y su conservación.
e) Colocar en los atriles, junto con las partes antes de cada concierto y función un programa para cada
músico.
f) Asistir al Director del Organismo y los músicos en lo que requieran respecto de su tarea, en ensayos
y/o conciertos.
i) Copiar todas las partes musicales que le indique el Director titular o invitado.
k) Compaginar la música copiada.
l) Toda otra misión que le sea encomendada por la Superioridad dentro de los términos del presente
reglamento.

Art. 16. Son deberes y facultades del Utilero:

a) Ordenar, limpiar y conservar los instrumentos, muebles y utilería pertenecientes al organismo.

b) Realizar el control del inventario de bienes de la dependencia.
c) Supervisar y controlar el estado de conservación de los bienes pertenecientes al organismo,
comunicando estados de deterioro, roturas, pérdida o desaparición de elementos.
d) Reparar y construir elementos necesarios para el ordenamiento, cuidado y ubicación en el
escenario de los distintos bienes de la dependencia.
e) Solicitar reparaciones mayores de bienes de la dependencia.
f) Disponer en el escenario los muebles, instrumentos y utilería necesarios para la realización de
ensayos y conciertos.
g) Supervisar las condiciones de iluminación y temperatura, en los escenarios destinados a ensayos y
conciertos.
h) Disponer el traslado de muebles, instrumentos y utilería hacia los diferentes escenarios a los que se
destine el organismo.
i) Solicitar elementos de utilería necesarios a otras dependencias.
j) Coordinar con el Director del Organismo las características del armado del escenario de acuerdo a
las particularidades de cada concierto.
k) Cuidar de las herramientas, materiales e instalaciones a su cargo.
l) Solicitar presupuestos para trabajos a realizar en la dependencia.
m) Trasladar mobiliario y demás bienes dentro de las dependencias en las que ensaye y/o actúe la
 Orquesta.
n) Toda otra misión que le sea encomendada por la Superioridad dentro de los términos del presente
reglamento.

Art. 17. Son deberes y facultades del Encargado de Prensa:

a) Gestionar la promoción periodística del organismo.

b) Preparar la información para el diseño de programas, afiches y demás piezas gráficas.
c) Recopilar información sobre obras, compositores y artistas invitados, con el fin de ser utilizada en
programas y notas periodísticas.
d) Confeccionar un archivo de prensa de todo lo relativo al organismo.

COMISION ARTISTICA

Art. 18. En el seno de la Orquesta Sinfónica se constituirá una Comisión Artística, la que estará
compuesta por cinco (6) miembros: el Director de la Orquesta, el Concertino, un (1) representante de
la cuerda, uno (1) de la sección de maderas. uno (1) de la sección de metales o percusión y un
representante de la FBPN que tendrá voto doble.

Dichos Director y Concertino son naturales integrantes de la Comisión Artística. Los otros representantes
mencionados serán elegidos por voto secreto y obligatorio con simple supervisión de dicho acto entre los
colegas músicos ante los cuales se proclama el candidato mas votado para tal representación,
correspondiendo a cada familia la elección de su candidato respectivo. Los miembros de la Comisión
desempeñarán sus funciones ad–honorem y a los efectos de la vida y dinamismo de la Orquesta,
respondiendo a los objetivos de la FBPN, al crecimiento artístico y profesional de los integrantes de la
Orquesta, y al presente reglamento. Sus miembros durarán un (1) año en sus funciones y podrán ser
reelegidos.

Para poder acceder a formar parte de la C.A. los músicos tendrán que tener una antigüedad efectiva mínima
de 3 (tres) años en sus cargos y para votar a los representantes de la misma, una antigüedad efectiva
mínima de 1 (un) año.

Art. 19. Las funciones específicas de la Comisión Artística son:

A) Dictar su propio reglamento interno el cual deberá ser de carácter permanente.

B) Definir el repertorio, elaborar y proponer la cronología de trabajo y el contenido de los conciertos
C) Evaluar (junto con el respectivo solista cuando corresponda) el desempeño de cada integrante de
la orquesta, a fin de procurar para el organismo el máximo nivel de excelencia y profesionalismo.
En el caso que deba ser evaluado un solista de fila será la C.A. quién llevará a cabo dicha
evaluación.
D) Elaborar las bases de los concursos que deberán implementarse para los ingresos, teniendo en
cuenta:

1- La cantidad de cargos vacantes, por instrumento.

2- El perfil del cargo a cubrir de acuerdo a los conocimientos y capacidad que el mismo requiera.
3- Requisitos, lugares y fechas de inscripción, apertura y cierre.
5- Lugar y fecha en que se efectuará el concurso.

E) Fomentar la capacitación de los integrantes de la Orquesta, facultándolos para ello.

Art. 20. La Comisión Artística elevará a la FBPN los resultados de lo actuado según lo que
establece el artículo precedente.
 Art. 21. Aprobados los sistemas de evaluación, capacitación y llamado a concurso por parte de la
Comisión Artística y la FBPN, se procederá a través del coordinador a su notificación, publicación e
instrumentación.

Art. 22. Los miembros de la Comisión Artística electos podrán cesar en sus funciones cuando así
lo decidieran o por pedido de los integrantes de la Orquesta reunidos en asamblea y por mayoría de
votos, en cuyo caso deberá labrarse un acta donde consten los causales que motivaron la o las
remociones. Dicha asamblea podrá convocarse a petición de por lo menos el treinta por ciento (30%)
de los miembros de la Orquesta, que cumplan con los requisitos del artículo 18, y en la misma deberá
procederse a la designación del nuevo o nuevos miembros de la Comisión Artística.

CAPITULO IV
ESTABILIDAD Y DISCIPLINA

Art. 23. El Director Titular de la Orquesta Sinfónica será designado en su cargo por el
Gobernador de la provincia del Neuquén junto a la autoridad competente del área, quién a su vez
será asesorado e informado por la C.A.
Durará en su cargo desde la toma de posesión del cargo y mientras dure la gestión de gobierno.

Art. 24. La Comisión Artística efectuará, en conjunto con el solista de fila correspondiente, la
evaluación integral del desempeño musical de cada uno de los integrantes de la orquesta.

Art. 25. Cuando se estime que un músico o auxiliar no desarrolla sus funciones correctamente,
los integrantes de la Comisión Artística, el coordinador , más el solista de la fila cuando
correspondiere, formará un Comité Evaluador que elevará un informe por escrito a la autoridad
competente.

Art. 26. Los informes personales realizadas por el Comité deberán ser por escrito y fundadas,
firmadas por cada uno de los integrantes del mismo, y deberán someterse a consideración de la
autoridad competente. A su vez podrán ser individuales.

Art. 27. Durante los ensayos será permitido el uso del celular sólo en casos de emergencia.

Art. 28. El consumo de mate y otras infusiones no será permitido durante el transcurso del
ensayo, de esta manera se preservará el normal transcurso del mismo y la limpieza del escenario.

CAPITULO V
INGRESO. COBERTURA DE VACANTES. CONCURSOS

Art. 29. Cuando las condiciones presupuestarias lo permitan, la cantidad de integrantes de la

Orquesta Sinfónica deberá ser aumentada de acuerdo a la planta funcional definida en el presente
reglamento. Para tal fin se deberá establecer el correspondiente orden de prioridades definido por la
C.A.

Art. 30. La cobertura de vacantes se realizará mediante el régimen de concursos abiertos de

antecedentes y oposición, que podrán ser presenciados por el resto de los músicos de la orquesta, en
calidad de oyentes.

Art. 31. La Orquesta Sinfónica deberá contar con la posibilidad de contratar músicos invitados para
cubrir necesidades de servicios eventuales u ocasionales, los que serán provistos por medio de la
previsión presupuestaria aprobada por la Fundación Banco Provincia del Neuquén.
 JURADOS DE CONCURSO

Art. 32. Para cada concurso se constituirá un jurado. Los miembros de los jurados de concursos
que integren la Planta Orgánica de la Orquesta desempeñarán sus funciones ad-honorem.

Art. 33. Para el concurso del cargo de concertino o concertino adjunto deberán estar presentes
en el jurado el director, todos los solistas de la orquesta y la C.A.

En el caso de concursarse el cargo de concertino deberá estar presente el concertino adjunto y viceversa.

Art. 34. Para el concurso de solistas o adjuntos de cuerda deberán estar presentes en el jurado
la C.A. los demás solistas de cuerda. Quedando a criterio de la C.A. la invitación de un referente de
reconocida trayectoria.

Art. 35. Para el concurso de solistas o adjuntos de maderas/metales y timbal, deberán estar
presentes la C.A. los demás solistas de la respectiva familia de instrumentos. Quedando a criterio de
la C.A. la invitación de un referente de reconocida trayectoria.

Art. 36. Los jurados de concursos de los cargos de instrumentistas de Fila/Parte Real/Percusión
estarán integrados la C.A. el solista de la fila, un solista de la familia del instrumento que se concursa.
Quedando a criterio de la C.A. la invitación de un referente de reconocida trayectoria.

DEL LLAMADO A CONCURSO

Art. 37. La norma que faculta los llamados a concursos deberá ser remitida por la Comisión Artística
al jurado de concurso respectivo.

Art. 38. El periodo de inscripción tendrá una duración no inferior a sesenta (60) días.

Art. 39. La convocatoria a concurso podrá publicarse en diarios locales y por otros medios de
difusión (redes sociales).

Art. 40. Cada llamado a concurso deberá contener:

A) Cargo y función a cubrir, régimen de trabajo, y el tipo de concurso.

B) Indicación del lugar donde pueden obtenerse las bases, la valoración de los antecedentes y de la
prueba de oposición.
C) Fecha, hora y lugar de apertura y cierre de inscripción para el concurso.
D) Fecha, hora y lugar en que se llevara a cabo el concurso.

CAPITULO VI
PRESTACION DE SERVICIOS

Art. 41. La Orquesta Sinfónica de Neuquén tendrá como residencia para ensayos y actuaciones
el Auditorio de la Fundación Banco Provincia del Neuquén o aquel que lo reemplace y que responda a
las necesidades acústicas de un auditorio. Sin perjuicio de lo establecido precedentemente, la
Orquesta Sinfónica podrá realizar actuaciones fuera del ámbito establecido.

Art. 42. La actividad de la Orquesta Sinfónica se desarrollará a través de prestaciones y cada una
 de ellas se considerará como una jornada completa de trabajo equivalente a las ocho (8) horas del
resto del personal de la Fundación Banco Provincia del Neuquén.

Art. 43. Constituyen prestaciones los ensayos, conciertos y participación del organismo en
grabaciones, concursos y audiciones, cualquiera sean las características de éstas.

Art. 44. Los ensayos ordinarios deberán realizarse de martes a viernes entre las ocho y cuarenta y
cinco (8:45) y las doce (12) horas y tendrán una duración máxima de tres (3) horas, incluyendo en
dicho lapso un descanso de treinta (30) minutos.

Art. 45. Se realizarán hasta dos (2) conciertos ordinarios cada 15 días, quedando a consideración
de la C.A. la realización de conciertos extraordinarios.

Art. 46. Se establece un máximo de veinte (20) prestaciones ordinarias mensuales. Las
prestaciones que excedan lo expuesto anteriormente se considerarán como conciertos
extraordinarios.

Art. 47. El ensayo general es aquel que constituye la última ejecución integral antes de la primera
actuación y que deberá llevarse a cabo entre las ocho y cuarenta y cinco (8:45) y las doce (12) horas
en el mismo día, lugar y con el mismo orden de ejecución que el programado para la realización del
concierto.

Art. 48. Se establecen como no laborables para la Orquesta Sinfónica los días domingos, lunes,
feriados y asuetos administrativos.

Art. 49. Los días y horarios de ensayo podrán eventualmente ser modificados sólo por estrictas
razones técnicas de escenario y/o artísticas a criterio de la Comisión Artística. Estas modificaciones
se considerarán como prestaciones extraordinarias.

Art. 50. Se define como franco compensatorio:

a) El descanso otorgado en compensación de aquellas horas suplementarias que de manera
extraordinaria resultaran indispensables realizar como complemento de la labor de una prestación.
b) El descanso otorgado en compensación por una prestación extraordinaria realizada en horarios
y/o días no laborables o que exceda el límite máximo de prestaciones semanales.
Los francos compensatorios serán acordados dentro de las normas establecidas al respecto en el
correspondiente Convenio Colectivo de Trabajo vigente.

Art. 51. En los casos de prestaciones extraordinarias cuyo franco compensatorio no sea previsto se
remunerarán de la siguiente manera:
a) Las prolongaciones de ensayo ordinario a razón de un quinto (1/5) del sueldo diario de
cada músico, por cada media (½) hora o fracción mayor de diez (10) minutos, que
durara dicha prolongación.
b) Los ensayos extraordinarios, a razón de un (1) día de sueldo por cada ensayo cuya
duración fuera mayor de dos (2) horas. En caso de que su duración fuera menor se
remunerarán en la forma prevista en el inciso anterior.
c) Los conciertos o funciones dispuestos en días u horarios no laborables, a raíz de un día
de sueldo por cada uno de ellos.

Art. 52. Los planes de ensayo serán dispuestos por la Comisión Artística y dados a conocer a través
de la secretaría de la Orquesta Sinfónica.

Art. 53. La Orquesta Sinfónica tendrá una temporada anual de conciertos comprendida entre la
segunda semana de febrero y la segunda semana de diciembre.

Art. 54. La Orquesta Sinfónica deberá ser informada de la programación a realizar el último día de
actividades de la temporada anterior, incluyendo el detalle de fechas y horarios de conciertos, viajes y
obras a interpretar. Cualquier modificación a la programación deberá comunicarse a los integrantes
de la Orquesta con una antelación no menor a los treinta (30) días.

Art. 55. La Orquesta Sinfónica deberá ensayar y actuar en ámbitos técnicamente adecuados,
relevados y aprovados por la C.A. y el Coordinador y que reúnan las condiciones climáticas,
sanitarias, lumínicas, acústicas y de superficie escénicas que permitan su correcto desempeño.

Art. 56. La Comisión Artística de la Orquesta Sinfónica están facultada para suspender o cancelar
una prestación, cuando razones técnicas, artísticas o de fuerza mayor debidamente fundadas atenten
contra el decoro artístico del organismo.

Art. 57. Los músicos de la Orquesta concurrirán a los conciertos y actuaciones de la misma
correctamente vestidos: los hombres con saco, camisa y pantalón negro, zapatos negros y medias
negras; las mujeres con ropa de vestir color negro (pollera o pantalón), zapatos negros, no
permitiéndose el uso de detalles de color.

Art. 58. Con respecto a la indumentaria de los músicos la F.B.P.N proporcionará a los hombres
camisa y pantalón negro y a las mujeres dos prendas a elegir entre pollera y pantalón.

Art. 59. Cuando por circunstancias artísticas y de programación se requieran músicos de refuerzo,
la C.A. podrá solicitar previa evaluación con el solista que corresponda, la contratación de un
profesional externo.

Art. 60. Los músicos tienen la obligación de armar y acondicionar sus instrumentos con la suficiente
anticipación para dar inicio al ensayo a la hora fijada, estableciéndose la obligación de realizar esta
rutina quince (15) minutos previos al inicio del ensayo, ensayo general o concierto.

Art. 61. Los músicos deberán presentarse para los conciertos o actuaciones por lo menos treinta
(30) minutos antes de la hora fijada para las mencionadas prestaciones.

Art. 62. Los integrantes de la Orquesta Sinfónica que por razones de programación no participen de
ensayos y conciertos podrán ausentarse con la previa autorización del director.

Art. 63. El Director podrá disponer la realización de ensayos parciales por grupos de instrumentos y
delegar en los solistas la conducción de sus filas, utilizando para ello el horario del ensayo normal.

Art. 64. Todos los instrumentistas de cuerdas deberán reemplazar al cargo que les corresponda
realizando el respectivo corrimiento en la fila, sea por ausencia del titular o por haberse producido la
vacante del cargo. En el caso de los instrumentistas de viento, en caso de ausencia no hay obligación
de reemplazo por parte de los músicos de la fila, por lo que se procederá a convocar al reemplazo
externo que corresponda.

Art. 65. Cuando un músico efectúe voluntariamente el reemplazo de un cargo superior por un lapso
mayor a treinta (30) días se abonará al reemplazante la diferencia de Nivel o bien se procederá a su
designación hasta el correspondiente llamado a concurso.

Art. 66. Cuando por causas imprevistas durante un concierto o actuación un solista o adjunto se vea
imposibilitado de continuar su desempeño por un desperfecto en su instrumento, el último
instrumentista de la fila le cederá el suyo con el objeto de completar la prestación.

Art. 67. Cuando alguno de los integrantes de la Orquesta fuera seleccionado por la Comisión
 Artística, y notificado fehacientemente para actuar como solista acompañado por la Orquesta, tendrá
derecho a percibir una bonificación del cincuenta por ciento (50%) de su sueldo básico por cada
actuación en la condición antes mencionada.

Art. 68. El personal auxiliar: coordinador, secretario y archivista deberán adecuarse al horario,
funciones y necesidades del organismo asistiendo a su puesto de trabajo con la antelación necesaria
y permaneciendo en él hasta finalizar con sus tareas después de cada prestación de la Orquesta
Sinfónica.

CAPITULO VII
VIAJES - GIRAS – VIATICOS

Art. 69. Para los viajes o giras, correrá por cuenta y cargo de la organización, gastos de transporte,
alojamiento, comida y todo aquel otro reembolso que correspondiere por el periodo de viaje o gira
consignados. En caso de viajes al exterior deberá contratarse un seguro médico para cada uno de
sus integrantes. Asimismo, queda en claro que se mantiene vigente, el suplemento de asignación del
5 % según acuerda el CCT en su Art. 22 en caso de pernocte fuera del domicilio habitual en virtud del
cumplimiento del viaje o gira consignados.

Art. 70. Las condiciones para el transporte de los integrantes de la Orquesta, deberán ser
compatibles con la jerarquía y función de la misma, según las necesidades para su mejor
desenvolvimiento. Atendiendo a ello, deberán ser tenidos en cuenta los periodos de viaje, horarios,
resguardo de vestuario, distancia, lugar de destino y condiciones climáticas, etc.; para lo cual será
necesario adoptar los medios de transporte mas convenientes y adecuados.

Art. 71. Para el transporte de los instrumentos deberá adoptarse especial atención a las condiciones
climáticas imperantes en los lugares a recorrer, los espacios asignados para el emplazamiento del
instrumental y la manipulación adecuada del mismo; a fin de alcanzar su óptima preservación. La
FBPN deberá disponer de los estuches rígidos necesarios para el traslado de los contrabajos, arpa,
timbales y demás instrumentos de percusión.

Art. 72. Correrá por cuenta del Coordinador la responsabilidad de garantizar las condiciones
anteriormente expuestas; siendo la falta de cumplimiento, de cualquiera de los ítems puntualizados
más arriba, motivo suficiente, que justifique la negativa por parte de la C.A. de continuar o
directamente no iniciar el viaje o gira consignados.

CAPITULO VIII
LICENCIAS

a) Licencias s/ goce de Haberes.

Los músicos podrán solicitar licencias sin goce de haberes (máximo de 6 meses), solo para proyectos
artísticos, becas y cuestiones familiares que la requieran.
Deberá tener una antigüedad no menor a 4 años y podrá acceder a ella cada 4 años.
Para solicitarla es requisito presentar con un mes de anticipación, nota de solicitud con el motivo de
referencia y en caso de capacitación o beca, documentación que la avale.

b) Licencia por razones particulares

El músico podrá solicitar 5 días hábiles anuales no acumulativos por razones particulares, siempre fuera de
la semana de concierto.
Es requisito presentar el formulario de solicitud de licencia con 48 hs., de anticipación como mínimo.

c) Licencia por perfeccionamiento

El músico tendrá 8 días o dos semanas de no concierto en el año para perfeccionarse solo con fin musical.
Deberá elevar con un mes de anticipación la invitación y el programa de la capacitación.
A su regreso deberá presentar el certificado de asistencia y se evaluara su rendimiento musical por la
Comisión Artística cuyo resultado se tomara en cuenta para la conformidad de una próxima solicitud.

d) Licencias en semana de concierto

El músico podrá solicitar una licencia por año durante la semana de concierto solo si presenta un
reemplazo con su mismo nivel (La semana anterior al concierto puede ser sin reemplazo). Dicho reemplazo
deber ser aprobado por Comisión Artística.
Deberá elevar solicitud de licencia con un mes de anticipación, con nota de pedido detallando el motivo y los
datos personales y artísticos de su reemplazo.

2) Control de Asistencia

Horarios de ingreso y salida

a) Ensayos

Martes a viernes:

 8,45hs. Ingreso al Cine Teatro y registro en el reloj electrónico

 8,56hs. Descuento de presentismo
 9,00hs. Comienzo del ensayo
 10,00hs a 10,15 break
 9,30hs. Descuento de presentismo y del día
 12hs. Finalización del ensayo. Horario de salida, registro en el reloj.

b) Día de concierto
 Ingreso 30 minutos antes del horario de comienzo de concierto

CAPITULO IX
OBLIGACIONES

Art. 73. Los integrantes de la Orquesta Sinfónica deberán cumplir el horario fijado para las
prestaciones, cuidando especialmente la puntualidad en el horario de inicio de ensayos y actuaciones
y el reinicio de la actividad posterior al descanso.

Art. 74. La jornada laboral ordinaria deberá incluir el estudio individual de las partes musicales que
correspondan, fuera del horario de ensayo. Para el personal auxiliar la jornada laboral deberá incluir
el cumplimiento de las tareas encomendadas.
 Art. 75. En cada prestación de la Orquesta Sinfónica sus integrantes deberán firmar la planilla de
asistencia consignando horario de entrada y salida, cualquiera sea el tipo de prestación o duración de
la misma.

Art. 76. Los integrantes de la Orquesta Sinfónica deberán observar, en forma rigurosa, normas de
conducta, acatamiento y respeto jerárquico y recíproco de acuerdo con este reglamento, con las
indicaciones del Director, Concertino y solistas y con el prestigio de una institución esencialmente
cultural.

Art. 77. La autoridad de aplicación proveerá los instrumentos que deben pertenecer a la
Orquesta, tales como el piano, arpa, timbales, bombo sinfónico, de calidad adecuada a la exigencia
sinfónica. Si los mismos fueran de propiedad de los músicos deberá acordarse un adicional en
compensación por su uso. Además proveerá de partituras, atriles y otros elementos de trabajo.

Art. 78. Los músicos de la Orquesta Sinfónica, deberán poseer para su desempeño en la misma,
instrumentos de calidad y condiciones aptas para dicho uso. Los solistas son responsables del
contralor de su calidad y estado de su fila, de lo que deberán dar cuenta a la C.A.

Art. 79. La autoridad de aplicación abonará mensualmente a cada músico de la Orquesta un

adicional correspondiente en concepto de adicional por mantenimiento de su instrumento.

Art. 80. La Fundación Banco Provincia de Neuquén deberá contratar un seguro para los
instrumentos de la Orquesta Sinfónica y de sus músicos.

Art. 81. Los músicos a quienes se les provea instrumentos serán responsables de su conservación
por todo el tiempo que dure su desempeño.

OTRAS CONSIDERACIONES

Art. 82. Los músicos de la Orquesta Sinfónica, por su condición de intérpretes, están amparados
por el Artículo 56 de la Ley 11723 de Propiedad Intelectual y sus respectivos decretos reglamentarios.