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Tecnicas de Analisis Administrativos
Tecnicas de Analisis Administrativos
El flujograma puede ser definido también como el gráfico en que se representa el trayecto o
camino recorrido por cierto elemento (por ejemplo, un determinado documento), a través de
los varios departamentos de la organización, bien como el tratamiento que cada uno le va
dando. La existencia de flujogramas para cada uno de los procesos es fundamental para la
simplificación y racionalización del trabajo, permitiendo la comprensión y posterior
optimización de los procesos desarrollados en cada departamento o área de la organización.
Qué es un Diagrama de Recorrido
El Diagrama de Recorrido también denominado Diagrama de Circulación o Diagrama de
Flujo, es una representación gráfica de la distribución de la planta y los edificios, que muestra
la localización de todas las actividades del Diagrama de Proceso de Recorrido.
Su construcción incluye la identificación de cada actividad con el símbolo que lo representa
y número correspondiente al que aparece en el Diagrama de Proceso de Recorrido. La
dirección del flujo se indica con el sentido de las flechas sobre las líneas. Y su elaboración
ideal es sobre un plano existente de la planta donde se realiza el proceso y sobre el delinear
el flujo del proceso. Este diagrama es un completo ideal del Diagrama de Proceso de
Recorrido, puesto que indica las posibles aéreas congestionadas, los avances y retrocesos del
proceso y facilita el desarrollo de una mejor distribución de planta.
Tipos de Diagrama de Recorrido
Existen dos tipos de Diagramas de Recorrido las cuales son:
Tipo “Material”: presenta el proceso según los hechos ocurridos al material.
Tipo “Hombre”: presenta el proceso referidos a las actividades del hombre.
También muestra quién es responsable del trabajo en qué punto del proceso. Diseñar un flujo
de trabajo implica llevar a cabo primero un análisis exhaustivo de dicho flujo, lo cual puede
exponer debilidades potenciales. Un análisis del flujo de trabajo puede ayudarte a definir,
estandarizar e identificar áreas críticas de tu proceso.
Los flujos de trabajo también son útiles para ayudar a los empleados a entender sus funciones
y el orden en el cual se completa el trabajo, y para crear más unidad dentro de departamentos
diferentes. Con sus orígenes en la industria manufacturera, los flujos de trabajo ahora se usan
en una variedad de industrias, desde el gobierno hasta las finanzas y el comercio, y son más
sencillos que nunca de crear.
¿Cuándo usar un diagrama de flujo de trabajo?
Aunque los diagramas de flujo de trabajo se originaron en la industria manufacturera, hay
una variedad de industrias distintas que se pueden beneficiar con un flujo de trabajo. He
aquí algunos ejemplos:
Médica: Un hospital puede emplear un diagrama de flujo de trabajo para representar
los pasos requeridos en una visita a la sala de emergencias.
3. Después de haber creado tu diagrama inicial, estarás listo para profundizar en los
detalles. Se trata de la etapa de recolección de requisitos, en la que obtendrás
información de las personas implicadas en cada paso.
4. Una vez que tengas toda la información que necesitas, lleva a cabo un análisis del
flujo de trabajo, teniendo en mente estos tres pasos para contribuir a eliminar
ineficiencias.
Símbolos y figuras comunes
Los flujos de trabajo usan figuras y símbolos específicos para representar los pasos y las
acciones en todo el proceso. Los símbolos y las figuras comunes incluyen:
Óvalo: Significa los puntos inicial y final del proceso.
Rectángulo: Denota instrucciones o acciones.
Diamante: Indica dónde se debe tomar una decisión, después de la cual el flujo de
trabajo continúa en dos rutas independientes tras una decisión de "sí" o "no".
Círculo: Se usa como elemento conector cuando se hace un salto de una sección a
otra, separadas por flechas.
Flecha : Apunta hacia el siguiente paso.
Conclusión
Por medio de la realización de esta investigación hemos podido conocer algunas de las
técnicas de análisis administrativo que son comúnmente utilizadas en la administración y por
los gerentes para el adecuado manejo de las estrategias que llevan al éxito en una empresa.
Estás técnicas definen como el estudio de los problemas que se dan en una Organización o
Empresa, tanto a nivel micro-analítico como a nivel macro analítico y proveen la ayuda
necesaria para evitar problemas administrativos.