INFORME FINAL

DE LA PRACTICA PROFESIONAL

Identificación del Estudiante

Semestre 8

Programa: Administración de empresas

Identificación del semillero

MISIÓN

El semillero de investigación ADMINISTRACIÓN SOSTENIBLE busca el desarrollo de la

capacidad investigativa y creativa de sus integrantes, mediante la implementación de

proyectos de investigación que promuevan su crecimiento académico e incentiven la

creatividad y capacidad de generar reflexiones y procesos que contribuya a la sostenibilidad

administrativa desde los diferentes enfoques: ambiental, social

y económico.

VISIÒN

En el 2022 seremos un semillero de investigación que cuente con el reconocimiento a nivel

local, regional y nacional en aspectos relacionados con la sostenibilidad administrativa, y

que mantendrá una política de mejoramiento continuo en razón a la formación de los

estudiantes y el desarrollo de sus capacidades investigativas, conducentes al aporte de

soluciones a problemas del contexto que estén enmarcados en las líneas de Investigación del

Grupo de Investigación GRIEGOS.

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 INTRODUCCIÓN

Mediante el Semillero del grupo griegos buscamos recopilar información sobre el perfil

socioeconómico y académico de los Docentes de la Corporación Universitaria Minuto de

Dios con el fin de mejorar los procesos y la calidad educativa.

Colombia se ubica en el puesto #10 entre los países con menores sueldos para sus docentes,

todo esto es tomado con base a un estudio hecho por el Centro de Educación Superior

Internacional de Boston Collage (Estados Unidos)

OBJETIVO GENERAL

Caracterizar para identificar la manera que influye el perfil socioeconómico y académico de

los docentes de la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Minuto de Dios

centro regional Girardot.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

*Diseñar un instrumento que permita caracterizar el perfil socioeconómico y académico de

los docentes identificando las competencias y el nivel educativo de los mismos.

*Determinar la percepción de los estudiantes respecto al nivel académico de los docentes

quienes juegan un papel fundamental en su formación profesional.

*Analizar las habilidades y competencias identificadas en los docentes y potenciales alertas

sobre las necesidades de cualificación de la docencia

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 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

En el presente tema de investigación se aplicarán encuestas tanto a los estudiantes como a

los docentes, con el fin de obtener información de tipo cualitativa, donde nosotros como

investigadores podamos detectar puntos débiles en los cuales podamos ayudar a mejorar.

2. RESULTADOS Y DISCUSION

Este capítulo debe incluir una clara presentación de los resultados obtenidos, indicando los

aspectos de mayor interés técnico del trabajo realizado.

Se debe indicar:

1. Si las actividades cumplidas contribuyeron a la solución de problemas prácticos o a

mejoras en el conocimiento científico, y cuál fue esa contribución.

Por medio del Semillero de Investigación lo que se quiere es conocer la formación

académica y socioenómica de los docentes, con el fin de que el proceso de aprendizaje

sea de total calidad para los estudiantes especialmente los de la faculta de Ciencias

Empresariales. Hasta el momento se ha recopilado información de trabajos anteriores y

con la orientación de la docente que nos ha estado acompañando en este proceso del

Semillero de Investigación, es una investigación que está en proceso ya que más

adelante se aplicarán encuestas y se tomarán las medidas correspondientes.

2. En qué grado los resultados obtenidos permitieron lograr los objetivos y alcance del

trabajo propuesto originalmente.

Se ha podido lograr de una u otra forma con el objetivo de la investigación que es poder

mirar y detallar de manera constructiva el perfil académico y socioeconómico de los

docentes de la faculta de Ciencias Empresariales.

3. Las dificultades encontradas, si las mismas fueron superadas o, en caso contrario qué

propone el alumno a su juicio que debería hacerse para lograrlo.

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Algunos ejemplos de posibles resultados obtenidos:

1. Mejora de la gestión de la empresa

2. Mejora de imagen

3. Mejora en las condiciones de seguridad laboral o cuidado del medio ambiente

4. Mejora del relacionamiento interpersonal y/o institucional

5. Ahorros en consumos de insumos

3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Por medio del Semillero de Investigación se busca dar la importancia del trabajo de los

Docentes, el cual sea valorado, ya que no es una tarea fácil, porque no solo trasmiten

conocimientos, sino que también ayudan y contribuyen para la formación integral del

estudiante.

Finalmente, se presentará una valoración personal de la experiencia realizada.

4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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dinero. (22 de 11 de 2018). Obtenido de dinero: https://www.dinero.com/edicion-

impresa/caratula/articulo/vale-la-pena-ser-profesor-en-colombia/264386

educacion, m. d. (s.f.). mineducacion. Obtenido de mineducacion:

https://www.mineducacion.gov.co/observatorio/1722/article-307758.html

Memorias Estadísticas . (s.f.). Obtenido de

http://www.uniminuto.edu/documents/941377/1919504/memoriasestadisticas_2014+

%282%29.pdf/398b0f35-1354-45e0-870c-dbce962731a8