Acuerdo Convocatoria 4 PDF

Consejo Superior de la Judicatura
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila
ACUERDO No. CSJHUA17-491

viernes, 06 de octubre de 2017
“Por medio del cual se adelanta el proceso de selección y se convoca al concurso de

méritos para la provisión de los cargos de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros
de Servicios del Distrito Judicial de Neiva”
EL CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA DEL HUILA
En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por los artículos 101, 164 y 165 de la Ley
270 de 1996 y el Acuerdo PCSJA17-10643 de 2017, y de conformidad con lo aprobado en sesión
extraordinaria del 6 de octubre de 2017
ACUERDA
ARTÍCULO 1. Convocar a todos los interesados para que se inscriban en el concurso de méritos
destinado a la conformación del Registro Seccional de Elegibles para la provisión de los cargos de
empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios del Distrito Judicial de Neiva, con
base en el cual esta Corporación elaborará las correspondientes listas de elegibles para la provisión de
los mismos.
ARTÍCULO 2. El concurso es público y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y reguladora

de este proceso de selección, por tanto, es de obligatorio cumplimiento para los participantes como
para la administración, quienes están sujetos a las condiciones y términos señalados en el presente
Acuerdo.
1. CARGOS EN CONCURSO.
Empleados de Carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios, con excepción de los cargos de
los Centros de Servicios Judiciales de los Juzgados Civiles y de Familia (Acuerdo PSAA15-10445 de
2015), del Distrito Judicial de Neiva.
La convocatoria opera para los cargos que se encuentran en vacancia definitiva al momento de
iniciarse el concurso de méritos, durante el desarrollo del mismo, así como las que se generen durante
la vigencia de los Registros de Elegibles.
2. REQUISITOS
2.1. Requisitos Generales
Los aspirantes, en el término de inscripción, deberán acreditar el cumplimiento de los siguientes

requisitos:
 Presentar solicitud de inscripción en la forma y dentro de los términos que más adelante se
señalan.
 Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
 No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.
 Reunir las condiciones y requisitos que para cada cargo establezca la ley y los acuerdos
expedidos por el Consejo Superior de la Judicatura.
 No haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 años).
Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

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Hoja No. 2 Acuerdo No. CSJHUA17-491 del 6 de octubre de 2017. “Por medio del cual se
adelanta el proceso de selección y se convoca al concurso de méritos para la provisión de los cargos
de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios del Distrito Judicial de Neiva”
2.2. Requisitos Específicos
Los aspirantes deberán acreditar y cumplir con los siguientes requisitos mínimos para el cargo de
aspiración objeto de la convocatoria.
Código del
Denominación Grado Requisitos
Cargo
Título en educación media, acreditar
Asistente Administrativo Juzgados de
conocimientos en sistemas o técnicas de oficina y
261401 Ejecución de Penas y Medidas de 6
tener dos (2) años de experiencia en actividades
Seguridad
administrativas o secretariales.
Tener título en educación media, acreditar

Asistente Judicial de Centros de Servicios y
261402 6 conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
Juzgados
y tener dos (2) años de experiencia relacionada.
Asistente Jurídico de Juzgado de Ejecución

de Penas y Medidas de Seguridad y
Título profesional en derecho y tener dos (2) años
261403 Juzgado Penal del Circuito con función de 19
de experiencia profesional.
Ejecución de Sentencias para las Salas de
Justicia y Paz
Título de formación universitaria en trabajo social,

Asistente Social de Centro de Servicios de psicología o sociología; dos (2) años de
261404 Ejecución de Penas y Medidas de 18 experiencia profesional y un (1) año de
Seguridad experiencia relacionada con las funciones del
cargo.
Asistente Social de Juzgados de Familia y Título de formación universitaria en trabajo social,

261405 Promiscuos de Familia y Penales de 1 psicología o sociología y tener dos (2) años de
Adolescentes experiencia relacionada.
Título de formación tecnológica o técnica

profesional en sistemas, procedimientos
judiciales, administración técnica judicial,
Auxiliar Judicial de Juzgado de Familia,
secretariado y/o administración de empresas y
261406 Promiscuo de Familia, Penales de 4
tener un (1) año de experiencia relacionada o
Adolescentes
haber aprobado tres (3) años de estudios
superiores en derecho y tener tres (3) años de
experiencia relacionada.
Título de formación tecnológica o técnica

profesional en procedimientos judiciales,
investigación judicial y/o administración técnica
Auxiliar Judicial de Juzgados Penales de
261407 2 judicial y tener dos (2) años de experiencia
Circuito Especializados
relacionada o haber aprobado cuatro (4) años de
estudios superiores en derecho y tener tres (3)
años de experiencia relacionada.
Citador Circuito de Centros de Servicios Título en educación media, acreditar

Judiciales, Centros de Servicios conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
261408 3
Administrativos Jurisdiccionales y Oficinas y tener dos (2) años de experiencia en
de Servicios y de Apoyo actividades administrativas o secretariales.

261409 Citador de Juzgado de Circuito 3 conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
y tener dos (2) años de experiencia relacionada.
Tener título en educación media, acreditar

261410 Citador de Juzgado Municipal 3 conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
y tener un (1) año de experiencia relacionada.

261411 Citador de Tribunal 4 conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
y tener tres (3) años de experiencia relacionada.
Citador Municipal de Centros de Servicios Título en educación media, acreditar

Judiciales, Centros de Servicios conocimientos en técnicas de oficina y/o sistemas
261412 3
Administrativos Jurisdiccionales y Oficinas y tener dos (2) años de experiencia en
de Servicios y de Apoyo actividades administrativas o secretariales.

Haber aprobado dos (2) años de estudios en

derecho, sistemas o administración y tener dos
Escribiente de Circuito de Centros, Oficinas (2) años de experiencia relacionada o haber
261413 Nominado
de Servicios y de Apoyo aprobado dos (2) años de estudios superiores y
tener cuatro (4) años de experiencia relacionada
y acreditar conocimientos en sistemas.
Haber aprobado dos (2) años de estudios

superiores en derecho y tener dos (2) años de
261414 Escribiente de Juzgado de Circuito Nominado experiencia relacionada o haber aprobado dos (2)
años de estudios superiores y tener cuatro (4)
Haber aprobado un (1) año de estudios

261415 Escribiente de Juzgado Municipal Nominado superiores y tener un (1) año de experiencia
relacionada.
Haber aprobado tres (3) años de estudios
261416 Escribiente de Tribunal Nominado superiores en derecho y tener dos (2) años de
Haber aprobado un (1) año de estudios en

Escribiente Municipal de Centros, Oficinas derecho, sistemas o administración y tener un (1)
261417 Nominado
de Servicios y de Apoyo año de experiencia relacionada y acreditar
conocimientos en sistemas.
Terminación y aprobación de todas las materias

que conforman el pensum académico en derecho
Oficial Mayor o sustanciador Circuito de
y tener un (1) año de experiencia relacionada o
Centros de Servicios Judiciales, Centros de
261418 Nominado haber aprobado tres (3) años de estudios
Servicios Administrativos Jurisdiccionales,
superiores en derecho y tener cuatro (4) años de
Oficina de Servicios y de Apoyo
experiencia relacionada y acreditar

que conforman el pensum académico en derecho
Oficial Mayor o sustanciador de Juzgado y tener un (1) año de experiencia relacionada o
261419 Nominado
de Circuito haber aprobado tres (3) años de estudios
superiores en derecho y tener cuatro (4) años de

del pensum académico que conforman la carrera
Oficial Mayor o sustanciador de Juzgado de derecho y un (1) año de experiencia
261420 Nominado
Municipal relacionada o haber aprobado tres (3) años de
estudios superiores en derecho y tener tres (3)
Título profesional en derecho y tener un (1) año

261421 Oficial Mayor o sustanciador de Tribunal Nominado
de experiencia profesional relacionada.
Título profesional en contaduría y tener dos (2)
261422 Profesional Universitario de Tribunal 12
Título profesional en administración de empresas,
Profesional Universitario de Tribunal, Centro administración pública, derecho o ingeniería
261423 16
u Oficina de Servicios industrial y tener dos (2) años de experiencia
profesional.
Profesional Universitario Juzgados Título profesional en derecho y dos (2) años de
261424 16
Administrativos experiencia profesional.
Título profesional en derecho y tener tres (3)
261425 Relator de Tribunal Nominado
años de experiencia profesional relacionada.
Secretario Circuito de Centros de Servicios

Judiciales, Centros de Servicios
261426 Nominado de experiencia profesional relacionada y acreditar
Administrativos Jurisdiccionales, Oficina de
Servicios y de Apoyo

261427 Secretario de Juzgado de Circuito Nominado
de experiencia profesional relacionada.
Título profesional en derecho y un (1) año de
261428 Secretario de Juzgado de Municipal Nominado
experiencia relacionada
Título profesional en derecho y tener tres (3)
261429 Secretario de Tribunal Nominado
años de experiencia profesional relacionada.

Título de formación tecnológica en el área de

261430 Técnico 11
sistemas y un (1) año de experiencia relacionada.
Título de formación tecnológica en el área de

261431 Técnico en Sistemas de Tribunal 11
sistemas y un (1) año de experiencia relacionada.
Para efectos de las equivalencias de estudios por experiencia, se tendrán en cuenta las
establecidas en la Ley 1319 de 2009, así:
Para todos los cargos del nivel profesional:
Cuando se exija experiencia profesional para ocupar un cargo de empleado judicial, la misma se
podrá acreditar de acuerdo con las siguientes equivalencias:
- Un (1) título de postgrado en la modalidad de especialización profesional por dos (2) años de
experiencia profesional, siempre y cuando dicha formación superior corresponda a las funciones
propias del cargo a desempeñar y se acredite el respectivo título profesional.
- Un (1) título de postgrado en la modalidad de maestría por tres (3) años de experiencia
profesional, siempre y cuando dicha formación superior corresponda a las funciones propias del
cargo a desempeñar y se acredite el respectivo título profesional.
- Un (1) título de postgrado en la modalidad de doctorado o post-doctorado por cuatro (4) años de
experiencia profesional, siempre y cuando dicha formación superior corresponda a las funciones
propias del cargo a desempeñar y se acredite el respectivo título profesional.
En ningún caso se admitirá la acumulación de más de dos (2) títulos de posgrado para aplicar las
equivalencias señaladas en el presente numeral.
Para los títulos de postgrado obtenidos en el exterior, los mismos deberán haber sido homologados en
los términos establecidos en el Decreto Ley 19 de 2012, para ser tenidos en cuenta en la presente
convocatoria.
3. INSCRIPCIONES
3.1 Quiénes pueden inscribirse
El concurso es público y abierto. En consecuencia, podrán participar los ciudadanos

colombianos que pretendan acceder a los cargos en concurso y que, al momento de su
inscripción, reúnan los requisitos para el desempeño de los mismos. Únicamente tendrán la
posibilidad de inscribirse a un solo cargo y en uno solo de los Consejos Seccionales
convocantes.
3.2. Material de inscripción
El formulario dispuesto en el aplicativo de inscripción al concurso deberá diligenciarse,

ingresando por la página web de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co, link concursos.
En el formulario será obligatorio registrar el correo electrónico (e-mail) del aspirante.
Quienes padezcan de alguna discapacidad deberán informarlo en el formulario de inscripción

precisando la clase de discapacidad, a efectos de realizar las acciones afirmativas que a ello
hubiere lugar.
3.3. Lugar y término
Las inscripciones deben hacerse los días los días 9, 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19, 20 y 23 de
octubre del año 2017 las 24 horas, iniciando el lunes 9 a las 8:00 a.m. y finalizando el 23
a las 5:00 p.m vía WEB, a través del Portal de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co,

link Concursos, en el cual los aspirantes deberán diligenciar la información que se les
solicite y anexar todos los documentos digitalizados relacionados con los factores de
identificación, formación y experiencia de los aspirantes que les permitirá acreditar el
cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos, y aquellos que los aspirantes deseen
aportar para efectos de su valoración en la etapa clasificatoria de la convocatoria. Para el
efecto, el Consejo Seccional de la Judicatura publicará el instructivo de inscripción en el link
correspondiente del citado Portal de la Rama Judicial.
Sólo podrá realizarse una y única inscripción, para lo cual el sistema remitirá al correo
electrónico registrado, el código de inscripción correspondiente.
El Consejo Seccional de la Judicatura, previa autorización del Consejo Superior de la

Judicatura, podrá habilitar la realización de inscripciones y entrega de documentación por
medios físicos, para lo cual se informará a los aspirantes en el respectivo link de la página
web dicha decisión, indicando las condiciones y requerimientos para adelantar el proceso.
3.4. Documentación
Los aspirantes deberán anexar, de conformidad con el instructivo, diseñado para el efecto, en
formato PDF, copia de los documentos o certificaciones relacionadas con datos de
identificación, experiencia y capacitación, tanto para acreditar el cumplimiento de los
requisitos mínimos exigidos para el cargo de aspiración, como para acreditar la experiencia y
la capacitación que otorgan puntaje adicional.
Requerimientos Obligatorios
3.4.1 Diligenciamiento de información en el aplicativo de inscripción.
3.4.2 Copia de la cédula de ciudadanía. En el evento de que la cédula esté en

trámite, se deberá allegar fotocopia de la contraseña respectiva expedida
por la Registraduría Nacional del Estado Civil, en la que aparezca la foto e
impresión dactilar del aspirante y la firma del funcionario correspondiente.
3.4.3 Copia del acta de grado o del diploma expedido por las instituciones de
educación superior para los cargos que exijan título profesional o, del
diploma de Bachiller, cuando se exija terminación de estudios en educación
media. Para los cargos que requieran título profesional en ingeniería o de
alguna de sus profesiones afines o auxiliares, deberán anexar la matrícula
profesional o el certificado de inscripción profesional.
3.4.4 Constancias o certificaciones expedidas por instituciones oficialmente

reconocidas, para aquellos cargos que exijan la aprobación de estudios de
educación media y otro tipo de formación académica.
3.4.5 Certificados de experiencia profesional, relacionada y específica según se

exija para cada cargo.
Para efectos del presente acuerdo la experiencia se clasifica en

profesional y relacionada.
Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminación

y aprobación de todas las materias que conforman el pensum
académico de la respectiva formación universitaria, en el ejercicio de las
actividades propias de la profesión.
De conformidad con el artículo 12 de la Ley 842 de 2003 “EXPERIENCIA

PROFESIONAL. Para los efectos del ejercicio de la ingeniería o de alguna
de sus profesiones afines o auxiliares, la experiencia profesional solo se

computará a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional o

de certificado de inscripción profesional, respectivamente...”
Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de empleos que

tengan funciones similares a las del cargo a proveer.
Experiencia especifica. Es la adquirida en el ejercicio de las funciones de

un empleo en particular o en una determinada área de trabajo o área de la
profesión, ocupación, arte u oficio.
3.4.6 Certificaciones del ejercicio de la docencia, expedidas por las instituciones

de educación oficialmente reconocidas.
3.5. Presentación de la documentación
3.5.1 Los certificados para acreditar experiencia relacionada o profesional en

entidades públicas o privadas, deben indicar de manera expresa y exacta: i)
cargos desempeñados; ii) Funciones (salvo que la ley las establezca); iii)
Fechas de ingreso y de retiro del cargo (día, mes y año). Para los
servidores que prestan sus servicios en la Rama Judicial, podrán anexar
digitalizada, la certificación expedida por el Sistema Kactus de Personal a
nivel nacional.
3.5.2 Los certificados de servicios prestados en empresas privadas deben ser

expedidos por el jefe de personal o el representante legal de la misma. En
las entidades públicas, los certificados deberán ser expedidos por el jefe de
personal, quien haga sus veces y/o respectivo nominador.
3.5.3 Quienes hayan ejercido de manera independiente profesión u oficio,

deberán anexar certificaciones de las personas naturales, entidades
públicas o privadas a las que hubiere prestado sus servicios, con indicación
de las fechas exactas (día, mes y año) de vinculación y retiro y, la
dedicación (tiempo completo o medio tiempo). No son válidos los
memoriales que los abogados litigantes presentan ante los Juzgados,
Tribunales y demás despachos judiciales o declaraciones extrajuicio
rendidas por ellos mismos.
Si anexa certificaciones expedidas por los Despachos Judiciales, éstas

deben indicar el lapso de tiempo durante el cual ha intervenido como
abogado litigante dentro del correspondiente proceso.
3.5.4 Las certificaciones para acreditar el ejercicio de la docencia en áreas

relacionadas con el cargo de aspiración, deberán ser expedidas por las
respectivas entidades de educación superior oficialmente reconocidas, en
las que consten la cátedra o cátedras dictadas y las fechas exactas de
vinculación y retiro y la dedicación (tiempo completo, medio tiempo o
cátedra).
3.5.5 Para acreditar experiencia en virtud de la prestación de servicios a través de

contratos, deberá allegarse la respectiva acta de cumplimiento o de
iniciación y/o liquidación (día, mes, año) de los mismos, precisando las
actividades desarrolladas, según el cargo de aspiración. Así mismo, podrá
presentarse certificación de la entidad donde se prestaron los servicios,
indicando las actividades desarrolladas y el tiempo en que se realizaron las
mismas. No se admiten ni se tendrán en cuenta archivos en PDF
digitalizados de textos de contratos que se anexen a la inscripción por parte
de los aspirantes.

3.5.6 Para el caso de certificaciones expedidas por personas naturales, las

mismas deberán llevar firma, antefirma legible y número de cédula o nit del
empleador contratante, así como su dirección y teléfono.
3.5.7 En el caso de las certificaciones de práctica jurídica o judicatura, en las

mismas se deberá especificar la cantidad de horas laboradas, si es medio
tiempo o tiempo completo. El Consultorio Jurídico hace parte del pensum
académico, por lo anterior no se puede tener en cuenta como experiencia.
3.5.8 Respecto de las certificaciones de experiencia laboral, no se deben enviar

actas de posesión, ni documentos irrelevantes para demostrar la
experiencia.
3.5.9 La formación y/o capacitación adicional se debe acreditar mediante la

presentación de copia del acta de grado o del título o títulos de postgrado
relacionados con el cargo de aspiración o certificación del ente
universitario donde conste que cursó y aprobó todas y cada de las
asignaturas que comprende el pensum académico del post grado y que
sólo se encuentra pendiente de ceremonia de grado, o del diploma que
certifique la realización y aprobación de cursos de formación. Tratándose
de estudios en el extranjero, sólo será admisible mediante la convalidación
y/o homologación de los mismos, en los términos del Decreto Ley 19 de
2012.
Las certificaciones que no reúnan las condiciones anteriormente señaladas, no serán tenidas
en cuenta dentro del proceso de selección, ni podrán ser objeto de posterior
complementación.
3.6. Causales de rechazo
Serán causales de rechazo, entre otras:
3.6.1. No acreditar la condición de ciudadano en ejercicio.

3.6.2. No acreditar los requisitos mínimos exigidos para el cargo de aspiración
3.6.3. La declaración de ausencia de inhabilidades e incompatibilidades se
entiende incorporada con el diligenciamiento de la inscripción vía web, o
en su defecto se acredita mediante la firma del formulario de inscripción, si
se autoriza la inscripción física por parte del Consejo Superior de la
Judicatura.
3.6.4. Inscripción extemporánea.
3.6.5. Haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 años).
3.6.6. El incumplimiento de alguna de las obligaciones señaladas en la presente
convocatoria, la ley y los reglamentos.
4. VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS
El Consejo Seccional de la Judicatura de Huila, una vez verificado el cumplimiento de los

requisitos mínimos señalados en la presente convocatoria, decidirá mediante Resolución,
sobre la admisión o rechazo al concurso, indicando en esta última los motivos que dieron
lugar a la decisión. Contra estas decisiones no habrá recurso en sede administrativa.
(Artículo 164, numeral tercero de la Ley 270 de 1996).
Sólo hasta dentro de los tres (3) días siguientes a la notificación de la Resolución, los
aspirantes rechazados podrán pedir la verificación de su documentación, mediante escrito
que debe ser recibido dentro del citado término en el Consejo Seccional de la Judicatura del
Huila. Fuera de este término cualquier solicitud es extemporánea y se entenderá negativa la
respuesta a la misma.

La ausencia de requisitos para el cargo determinará el retiro inmediato del proceso de

selección, cualquiera que sea la etapa en que el aspirante se encuentre.
5. ETAPAS DEL CONCURSO
El concurso de méritos comprende dos (2) etapas: una de Selección y otra Clasificación.
5.1 Etapa de Selección
Esta etapa tiene por objeto la escogencia de los aspirantes que harán parte de los
correspondientes Registros Seccionales de Elegibles. Está conformada, con efecto
eliminatorio, por las Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o
Habilidades. (Artículos 164 -4 LEAJ).
5.1.1 Pruebas de Conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades
Los concursantes admitidos al concurso serán citados en la forma indicada

en el numeral 6.1 del presente Acuerdo.
Se aplicará una prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o

habilidades y otra psicotécnica, las cuales se llevarán a cabo en una misma
sesión y en la misma fecha a nivel nacional. La primera tiene carácter
eliminatorio y la segunda clasificatoria.
En consecuencia, quienes no superen la primera serán eliminados y no

procederá la valoración de la segunda.
En el proceso de calificación de las pruebas de competencias, aptitudes y/o

habilidades, se tendrán en cuenta los niveles ocupacionales establecidos
en el artículo 161 de la Ley 270 de 1996, y se construirán escalas estándar
de 1 a 1000. De igual manera se procederá con la valoración de la prueba
de conocimientos
Para aprobar la prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o

habilidades el concursante requerirá obtener un mínimo de 800
puntos. Sólo los aspirantes que obtengan dicho puntaje en la prueba
podrán continuar en el concurso.
Posteriormente, los concursantes que obtengan 800 puntos o más en la

prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades se les
aplicará una nueva escala de calificación entre 300 y 600 puntos; de tal
suerte que quien(es) obtenga(n) la máxima nota en la prueba, esto es 1000
puntos se le(s) asignarán 600 puntos y a quien(es) registren la(s) nota(s)
más baja(s), esto es 800 puntos se le asignarán 300 puntos, distribuyendo
proporcionalmente los demás puntajes obtenidos por los demás aspirantes.
El diseño, administración y aplicación de las pruebas, será determinado por

el Consejo Superior de la Judicatura, bajo la coordinación de la Unidad de
Administración de la Carrera Judicial.
5.1.2. Notificación de Resultados de la Etapa de Selección.
Los resultados de las pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes

y/o habilidades, se darán a conocer mediante Resolución expedida por el
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila y se notificará mediante su
fijación, durante el término cinco (5) días hábiles, en la Secretaría de la
citada Corporación. De igual manera se informará a través de la página web

de la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co, en el link CONCURSOS.

Consejo Seccional de la Judicatura del Huila.
Contra los resultados no aprobatorios, procederán los recursos de reposición

y apelación que deberá presentar los interesados en el Consejo Seccional,
por escrito, dentro de los diez (10) días siguientes a la desfijación de la
resolución respectiva.
El puntaje de la prueba psicotécnica por ser un factor de la etapa

clasificatoria y no de selección, se publicará en el Registro de Elegibles.
5.2 Etapa Clasificatoria
El resultado de esta etapa tiene por objeto valorar y cuantificar los diferentes
factores que la componen con los cuales se establecerá el orden de clasificación en
el correspondiente Registro Seccional de Elegibles según el mérito demostrado por
cada concursante.
La etapa clasificatoria contempla la valoración de los siguientes factores, hasta un

total de 1.000 puntos, así:
5.2.1 Factores
La clasificación Comprende los factores i) Prueba de

conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades, ii) Prueba
psicotécnica iii) Experiencia adicional y docencia, iv) Capacitación adicional.
i) Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o Habilidades.

Hasta 600 puntos.
Este factor se calculará así: a los concursantes que obtengan 800

puntos o más en las pruebas de conocimientos y competencias,
aptitudes y/o habilidades, se les aplicará una nueva escala de
calificación entre 300 y 600 puntos.
ii) Prueba Psicotécnica. Hasta 200 puntos. (Clasificatoria)
Sólo a los concursantes que aprobaron la prueba de conocimientos,

competencias, aptitudes y/o habilidades para los diferentes cargos
con un puntaje igual o superior a 800 puntos, se les publicarán los
resultados obtenidos en la prueba psicotécnica aplicada en la misma
oportunidad, la cual tendrá un puntaje máximo de 200 puntos, que
será de carácter clasificatorio.
iii) Experiencia Adicional y Docencia. Hasta 100 puntos.
En este factor se evalúa la experiencia laboral adicional al

cumplimiento del requisito mínimo exigido para el cargo, así:
La experiencia laboral en cargos relacionados, o en el ejercicio

independiente con dedicación de tiempo completo en áreas
relacionadas con el empleo de aspiración dará derecho a veinte (20)
puntos por cada año de servicio o proporcional por fracción de éste;
entendiéndose como año 360 días.
La docencia en la cátedra en áreas relacionadas con el cargo de

aspiración dará derecho a diez (10) puntos, por cada semestre de
ejercicio de tiempo completo.

En todo caso, la docencia y la experiencia adicional no podrán ser

concurrentes en el tiempo y en todo caso el puntaje total del factor no
podrá exceder de 100 puntos.
iv) Capacitación Adicional Hasta 100 puntos.
Este factor se evaluará atendiendo los niveles ocupacionales de la

siguiente manera:
Cursos de
capacitación
Título de estudios Diplomados
en áreas
Postgrados en de pregrado en en áreas
Puntaje relacionadas
Nivel del Cargo – áreas ciencias humanas, relacionadas
con el cargo
a con el cargo.
Requisitos relacionadas con económicas,
asignar (40 horas o
el cargo administrativas y/o
sociales más)
Máximo 10
Máximo 20
puntos
puntos
Nivel profesional -
Título profesional o
terminación y Nivel Profesional
Especializaciones 20
aprobación de 20 puntos
estudios superiores 10 5
Nivel técnico –
Preparación técnica o Maestrías Nivel técnico 15
tecnológica 30
puntos
Por cada título adicional de estudios de pregrado a nivel profesional

en los cargos de aspiración, se le asignarán 20 puntos hasta un
máximo de 40 puntos y por cada título a nivel de pregrado del nivel
técnico, se le asignarán 15 puntos hasta un máximo de 30 puntos.
Cursos de capacitación
Estudios de
en áreas relacionadas
Diplomados pregrado
Nivel del Cargo – Requisitos con el cargo
(40 horas o más)
Máximo 30
Máximo 20 puntos
Máximo 20 puntos puntos
Nivel auxiliar y operativo –

Estudios de educación media y
5* 20 30
capacitación técnica o
tecnológica
Para todos los cargos, se tendrá en cuenta la capacitación en el

área de Sistemas.
En todo caso, el factor de capacitación adicional no podrá exceder

de 100 puntos.

6. CITACIONES, NOTIFICACIONES Y RECURSOS
6.1 Citaciones
Los admitidos al concurso de méritos serán citados a la presentación a las pruebas

de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades y psicotécnica, mediante
fijación del listado en la Secretaría del Consejo Seccional de la Judicatura del Huila
y a través de la página web de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co, en los
que se indicará día, hora y lugar de presentación de la misma.
Igualmente se procederá en el evento que en desarrollo del proceso de selección se

requiera hacer otras citaciones.
6.2 Notificaciones
La resolución que decide la admisión o rechazo al concurso de méritos, la que

publica los resultados de la etapa de selección, (Prueba de conocimientos,
competencias, aptitudes y/o habilidades) y la que publica el Registro Seccional de
Elegibles, se darán a conocer mediante resolución expedida por el Consejo
Seccional de la Judicatura del Huila, la cual se notificará mediante su fijación,
durante el término de cinco (5) días hábiles, en la Secretaría del Consejo Seccional
de la Judicatura del Huila. De igual manera se informará a través de la página web
de la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co y en la Dirección Seccional de
Administración Judicial del Huila.
De la misma forma se notificarán todos los actos de carácter particular y concreto

que se dicten en desarrollo del proceso de selección, entre otros, los que resuelven
los recursos.
6.3 Recursos
Solo procederán los recursos de reposición y apelación en contra los siguientes

actos:
1. Eliminatorio de Prueba de conocimientos y competencias, aptitudes y/o

habilidades.
2. Contra el Registro Seccional de Elegibles.
3. Contra el acto administrativo de exclusión que sea expedido después de la

admisión al concurso.
Los citados recursos deberán presentarlos por escrito los aspirantes, ante el
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila, dentro de los diez (10) días siguientes
a la desfijación de la respectiva resolución y de conformidad con lo establecido en el
artículo 77 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Administrativo.
No procederá recurso contra los puntajes que de conformidad con este reglamento,
ya hayan sido objeto de un recurso anterior.
7. REGISTRO SECCIONAL DE ELEGIBLES
7.1 Registro
Concluida la etapa clasificatoria, el Consejo Seccional de la Judicatura del Huila

procederá a conformar los correspondientes Registros Seccionales de
Elegibles, según orden descendente de puntajes por cada uno de los cargos.

Los Registros de Elegibles empezarán a regir una vez se hayan agotado o perdido
vigencia los actualmente existentes.
La inscripción individual en el registro tendrá una vigencia de cuatro (4) años.
7.2 Reclasificación
Expedido el registro, durante los meses de enero y febrero de cada año, cualquier
interesado podrá actualizar su inscripción con los datos que estime necesarios y con
éstos se reclasificará el registro, si a ello hubiere lugar.
Los factores susceptibles de modificación mediante reclasificación, son los de

experiencia adicional y capacitación, teniendo en cuenta los puntajes establecidos
en la convocatoria para los mismos factores y conforme a la documentación que sea
presentada por los integrantes del Registro Seccional de Elegibles que tengan su
inscripción vigente, de conformidad con lo establecido en el artículo 165 de la Ley
270 de 1996 y las disposiciones legales y el reglamento vigente.
8. OPCIÓN DE SEDES
Esta se realizará de conformidad con el parágrafo del artículo 162 y 165 de la Ley 270 de
1996 y el reglamento vigente.
9. LISTAS DE ELEGIBLES
La conformación de listas de elegibles se realizará conforme al reglamento vigente.
Publicada la vacante, en caso de que un solo integrante del Registro de Elegibles opte, se
integrará la Lista de Elegibles con esta sola persona.
10. NOMBRAMIENTO
Una vez conformada la lista de elegibles, el Consejo Seccional de la Judicatura remitirá a la

autoridad nominadora las respectivas listas para que éstas procedan a realizar el
nombramiento en la forma y términos señalados en los artículos 133 y 167 de la Ley 270 de
1996.
En el evento que el respectivo nominador tenga conocimiento que alguno de los integrantes
de la lista de elegibles conformada para la provisión de un cargo, ya fue posesionado en
otro cargo de igual denominación y categoría, deberá abstenerse de considerar su nombre
para la provisión de aquel.
11. TERMINACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
De conformidad con lo establecido en el artículo 162 de la Ley 270 de 1996, una vez el
aspirante es posesionado en el cargo al cual concursó, se entenderá que en su caso se
encuentra agotado el correspondiente proceso de selección y, por consiguiente, procederá
su retiro del Registro Seccional de Elegibles, sin que se requiera para ello acto
administrativo que así lo disponga.
12. EXCLUSIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
La ausencia de requisitos para el cargo, determinará el retiro inmediato del proceso de

selección, cualquiera que sea la etapa del proceso en que el aspirante se encuentre. Así
mismo, cuando en cualquiera de las etapas del concurso se detecte fraude por parte de un
aspirante o error evidente en el proceso de selección, el Consejo Seccional de la Judicatura
del Huila, mediante Resolución motivada determinará su exclusión del proceso de selección.

13. CONCURSO DESIERTO
Se declarará desierto el concurso cuando ninguno de los aspirantes haya obtenido el

puntaje mínimo aprobatorio en las pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes y/o
habilidades.
ARTÍCULO 3. La convocatoria, con estricta sujeción a los términos señalados en el presente

Acuerdo y firmada por el Presidente del Consejo Seccional deberá ser publicada en la página web
de la Rama Judicial y fijada en el Consejo Seccional de la Judicatura del Huila, en la Dirección
Ejecutiva Seccional de Administración Judicial del Huila y en los edificios en donde funcionen
Tribunales y Juzgados.
ARTÍCULO 4. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Neiva, Huila
JORGE DUSSAN HITSCHERICH

Presidente
JDH/DPR


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Consejo Superior de la Judicatura

Consejo Seccional de la Judicatura del Huila

ACUERDO No. CSJHUA17-491

“Por medio del cual se adelanta el proceso de selección y se convoca al concurso de

EL CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA DEL HUILA

ARTÍCULO 2. El concurso es público y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y reguladora

2.1. Requisitos Generales

Los aspirantes, en el término de inscripción, deberán acreditar el cumplimiento de los siguientes

 Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

 No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.

 No haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 años).

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

2.2. Requisitos Específicos

Tener título en educación media, acreditar

Asistente Jurídico de Juzgado de Ejecución

Título de formación universitaria en trabajo social,

Asistente Social de Juzgados de Familia y Título de formación universitaria en trabajo social,

Título de formación tecnológica o técnica

Título de formación tecnológica o técnica

Citador Circuito de Centros de Servicios Título en educación media, acreditar

Título en educación media, acreditar

Tener título en educación media, acreditar

Título en educación media, acreditar

Citador Municipal de Centros de Servicios Título en educación media, acreditar

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

Haber aprobado dos (2) años de estudios en

Haber aprobado dos (2) años de estudios

Haber aprobado un (1) año de estudios

Haber aprobado un (1) año de estudios en

Terminación y aprobación de todas las materias

Terminación y aprobación de todas las materias

Terminación y aprobación de todas las materias

Título profesional en derecho y tener un (1) año

Secretario Circuito de Centros de Servicios

Título profesional en derecho y tener dos (2) años

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

Título de formación tecnológica en el área de

Título de formación tecnológica en el área de

Para todos los cargos del nivel profesional:

3.1 Quiénes pueden inscribirse

El concurso es público y abierto. En consecuencia, podrán participar los ciudadanos

3.2. Material de inscripción

El formulario dispuesto en el aplicativo de inscripción al concurso deberá diligenciarse,

Quienes padezcan de alguna discapacidad deberán informarlo en el formulario de inscripción

3.3. Lugar y término

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

El Consejo Seccional de la Judicatura, previa autorización del Consejo Superior de la

3.4.1 Diligenciamiento de información en el aplicativo de inscripción.

3.4.2 Copia de la cédula de ciudadanía. En el evento de que la cédula esté en

3.4.4 Constancias o certificaciones expedidas por instituciones oficialmente

3.4.5 Certificados de experiencia profesional, relacionada y específica según se

Para efectos del presente acuerdo la experiencia se clasifica en

Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminación

De conformidad con el artículo 12 de la Ley 842 de 2003 “EXPERIENCIA

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

computará a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional o

Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de empleos que

Experiencia especifica. Es la adquirida en el ejercicio de las funciones de

3.4.6 Certificaciones del ejercicio de la docencia, expedidas por las instituciones

3.5. Presentación de la documentación

3.5.1 Los certificados para acreditar experiencia relacionada o profesional en

3.5.2 Los certificados de servicios prestados en empresas privadas deben ser

3.5.3 Quienes hayan ejercido de manera independiente profesión u oficio,