Propuestas municipales - Nuevo modelo energético municipal

- Posibilidad de desarrollar campañas de sensibilización, formación y fomento de la

cultura energética en todos los ámbitos del pueblo (ciudadanía, comercio, industria,
primario) mediante actos públicos, talleres, cursos etc.
- Implantar programas de eficiencia energética en los centros educativos y educación
ambiental, uso de energías renovables para autoconsumo.
- Diseñar e implantar acciones de eficiencia energética en las instalaciones
municipales priorizando cambios de hábitos para eliminar los derroches en el consumo
de agua, electricidad y combustibles)
- Diseñar y ejecutar todas las construcciones u obras municipales nuevas con criterios
de consumo de energía casi nulo (eficiencia energética, inteligencia y uso de energías
renovables).
Establecer medidas fiscales de fomento de la eficiencia energética y las energías renovables:
bonificaciones en ordenanzas fiscales para proyectos de autoconsumo, rehabilitación
energética, construcción sostenible, vehículos eléctricos, sistemas de gestión y agregación de la
demanda de transporte…
Revisar las ordenanzas municipales para eliminar las trabas administrativas innecesarias que
pudieran dificultar la instalación y posterior operación de sistemas de auto-abastecimiento
energético a partir de energías renovables.

Políticas municipales de integración

- Crear un DNI municipal (documento de identificación administrativa para que los
inmigrantes) que identifique a todos los extranjeros empadronados realmente en el
municipio y ofrecer la posibilidad de acceder con más facilidad a los servicios básicos:
educación, sanidad, empleo, deporte, transporte, comedores etc.
Lejos de ofrecer formas de "privilegio" hacia un colectivo determinado, esta medida será útil
para integrar a los extranjeros en el pueblo mediante la creación del "carné de ciudadanía
municipal".

Participación en la corporación municipal de los extranjeros

- Crear de un consejo municipal de migrantes real
- Incorporar personas migrantes en las administraciones públicas como empleadas en
diferentes organismos
- Mejorar los canales de comunicación y acceso con/de las personas migrantes a las
instituciones y servicios públicos.
- Potenciar la red municipal de acogida de personas de origen extranjero con servicios
como: atención social, mediación, traducción, alojamiento…
- Facilitar al máximo el acceso de la nueva población a la red municipal de servicios
sociales.
Convivencia
• Contar con locales y espacios para asociaciones y agrupaciones y mayor número de espacios
públicos donde desarrollar actividades.
• Ampliar la participación de personas migrantes en talleres públicos ofertados en distritos que
facilitarían el encuentro con vecinas y vecinos en espacio natural.
• Crear planes de formación para la atención a inmigrantes y para funcionarios municipales
(personal de servicios sociales, ventanillas, policía local...).
• Planes para mejora de la convivencia que incrementen el conocimiento y acercamiento
intercultural y reduzca las visiones estereotipadas
En el desarrollo de las políticas de integración, los ayuntamientos son las instituciones más
adecuadas por su cercanía a la población, y que tienen el deber de evitar la proliferación del
racismo y la xenofobia en los vecinos a la vez que facilitar a las personas extranjeras su
desarrollo pleno en el municipio.

La primera de las líneas de trabajo sería evitar los discursos demagógicos contra los
extranjeros, que explotan los miedos, la mala información o los prejuicios de la población,
rechazando se plantee la inmigración como un problema, sino como una realidad natural que
nuestros padres vivieron en sus propias carnes e incluso como una solución al crecimiento
económico, la despoblación, el mantenimiento de los servicios públicos y, desde luego, un
hecho generador de diversidad cultural y progreso social.

Son necesarias por tanto campañas de información, educación y sensibilización sobre la

realidad de las migraciones, recordando cómo nuestros padres y madres tuvieron que huir
también de la pobreza y las guerras, apenas hace unas décadas y cómo se sentían en los
países de acogida. Galicia siempre fue una tierra de emigración.

La segunda y que parecería evidente sería el cumplimiento estricto de la legalidad vigente,

cuestión en tela de juicio en la actualidad, incluso en una gran mayoría de municipios. Parece
mentira, pero esta es la realidad con la que nos encontramos. Relacionada con la anterior, sería
deseable se simplificarán los trámites burocráticos, se suprimieran trabas injustificadas y se
unificaran los criterios y requerimientos que se piden a las personas inmigradas en todo lo
relacionados con el padrón municipal, por ejemplo.

Todas las personas deben tratarse por igual, sin discriminación por razón de su nacionalidad, el
color de su piel, la forma de hablar o del vestir. Una formación adecuada a los funcionarios/as
municipales sería imprescindible, además de fortalecer su independencia, evitando
instrucciones dudosas de los responsables políticos.

La tercera estaría relacionada con los servicios de acogida e integración, siendo necesaria la
creación, mantenimiento y fomento de espacios interculturales y centros cívicos, que deben
ser responsables de la sensibilización de la población, el fomento de la interculturalidad y de
ofrecer servicios de información, asesoramiento y formación a la población extranjera, una de
las primeras necesidades para evitar caer en la irregularidad y la marginalidad. Estos centros
deberían ser lugares de encuentro, en los que se organizaran actividades interculturales de
todo tipo, fomentando el conocimiento mutuo y la tolerancia entre las distintas culturas.