Identifican objetivos y estructura de un programa de prevención

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de riesgos.

Reconocen principios de la política de prevención de riesgos. 1

Caracterizan auditoría interna como medición y seguimiento del

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desempeño del programa de gestión.

Puntaje Total 6

Un programa de prevención de riesgos es una herramienta para concretar y conocer las

actividades que se van a desarrollar dentro de la organización, en materia de seguridad
y salud laboral.

En relación a lo anterior, ¿qué actividades, como realización de charlas, plan de

capacitación, entre otras, usted realizaría, como experto en prevención de
riesgos, en el marco de un programa de prevención en una empresa que ha tenido
un accidente fatal por no trabajar con estándares de seguridad?

Las medidas a tomar en la empresa serian las siguientes:

Integraría un sistema de estándares de control de las reglas por la vida las cuales se
dispondrán de la siguiente manera

1- Estándar de control de trabajo

2- Estándar de control de atmosferas peligrosas
3- Estándar de aislamiento y bloqueo
4- Estándar de ingreso a espacios confinados
5- Estándar de conducción segura
6- Estándar de trabajo en altura
7- Estándares de excavaciones
8- Estándar operación de levante

Cada uno de estos estándares, junto con definir su objetivo y alcance, establece los controles
mínimos exigidos de acuerdo a las siguientes categorías:

a. Controles de ingeniería y gestión, que consideran a los equipos, instalaciones, plantas

y entornos de trabajo en general, como también programas de inspección y
mantenimiento de los mismos.
b. Los controles de ingeniería, corresponden a defensas que al estar presentes y activas
protegen a las personas de forma automática, independiente de otros controles
aplicados. Dentro de esta sub categoría, se encuentran : planos de diseño de equipos e
instalaciones, alarmas, sensores, entre otros.
c. Los controles de gestión por su parte, son elementos que permiten controlar un riesgo
especifico. Este tipo de control necesita al menos que una persona lo ejecute y busque
administrar el nivel de riesgo asociado. Forman parte de esta sub categoría, los
estándares, reglamentos, procedimientos, entre otros documentos que regulen y
faciliten el cumplimiento de las reglas por la vida.
 d. Controles a las personas, orientados a monitorear y controlar las condiciones físicas y
mentales, competencias y conocimientos de las personas para realizar un trabajo de
forma segura.

Para tener un seguimiento y plantear objetivos yo implementaría lo siguiente:

1- Planificación del trabajo:

a- Definir el objetivo y el alcance del trabajo.
b- Programar las actividades del trabajo (paso a paso)
c- Recopilar la documentación requerida
d- Evaluar los riesgos del trabajo
e- Realizar visitas a terreno
f- Generar plan de trabajo: objetivo y alcance del trabajo, lugar del trabajo,
programación de las tareas, fecha de inicio y termino, entorno e interferencias con
otros trabajos, documentación técnica requerida, personas y empresas autorizadas
para realizar el trabajo, evaluación de riesgo e identificación de las tareas asociadas a
los estándares operativos y otras de alto riesgo con sus respectivas medidas de control
y planes de emergencia.
2- Autorización del trabajo:
a- Solicitud de permiso de trabajo o documento de autorización formal
b- Autorizar permiso de trabajo
3- Ejecución del trabajo
a- Solo se podrán ejecutar trabajos que estén incluidos en la descripción del permiso de
trabajo y AST.
4- Supervisión e inspección:
a- Verificar que las medidas de control para los peligros identificados en la
planificación sean efectivos, usados y respetados en el lugar de trabajo.
b- Asegurar que los trabajos sean controlados y monitoreados en forma continua por
la autoridad ejecutante y supervisores designados.
c- Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y reglas conductuales
asociados a la prohibición de: anular dispositivos de seguridad, exponerse a la
línea de fuego, fumar, usar o estar bajo el estado de alcohol o drogas en el trabajo.
5- Cierre del trabajo:
a- Antecedentes del trabajo y condición de termino ( descripción, lugar, fecha,
condiciones del equipo).
b- Mecanismo de control y verificación de orden y limpieza del lugar.
c- Mecanismo de control y verificación para el retiro de equipamiento, maquinaria,
herramientas, accesorios.
d- Firmas de cierre del permiso de trabajo escrito.

Ahora también implementaría un sistema de responsabilidades a trabes de roles:

1- Autoridad superior
2- Autoridad de área
3- Autoridad local
4- Autoridad solicitante
5- Autoridad ejecutante
6- Trabajadores
7-