Test de Tipología de Jung™

Este test de personalidad gratuito se basa en el enfoque tipológico de Carl Jung e Isabel Briggs Myers sobre
la personalidad. Descubra su tipo de personalidad.

Al terminar el cuestionario de evaluación de la personalidad, usted:

 Obtendrá la fórmula de 4 letras de su tipo según la tipología de Carl Jung e Isabel Briggs Myers,
además de las fuerzas de las preferencias y la descripción de su tipo de personalidad, estilo de
comunicación y aprendizaje,
 Descubrirá las carreras y ocupaciones más apropiadas para su tipo de personalidad, además de
ejemplos de instituciones educativas donde puede obtener un título o formación pertinente,
 Verá qué personalidades famosas comparten su tipo,
 Usará los resultados de este test con el Test del Matrimonio de Jung™ para evaluar la compatibilidad
a largo plazo con su pareja.

1. Usted casi nunca llega tarde a sus citas

Si – si – inseguro – no -No
2. A usted le gusta ocuparse en un trabajo activo y de ritmo trepidante
3. A usted le gusta tener un amplio círculo de conocidos
4. Usted se siente involucrado(a) al ver telenovelas
5. Usted normalmente es el primero en reaccionar ante un suceso repentino: el timbre del teléfono o una
pregunta inesperada
6. Usted cree que el mundo se basa en la compasión
7. Usted piensa que todo en el mundo es relativo
8. El estricto cumplimiento de las reglas establecidas probablemente impedirá alcanzar buen resultado
9. A usted es difícil entusiasmarle
10. Al tomar una decisión, usted confía más en sus sentimientos que en el análisis de la situación
11. A menudo usted piensa en la humanidad y su destino
12. Usted cree que la mejor decisión es la que puede ser cambiada fácilmente
13. Usted suele reflexionar sobre la causa raíz de los fenómenos y las cosas
14. Usted prefiere actuar inmediatamente en vez de especular sobre las diversas opciones
15. Usted confía en la razón más que en los sentimientos
16. Usted tiende a confiar más en la improvisación que en la planificación previa
17. Usted pasa su tiempo libre socializando activamente con un grupo de personas, asistiendo a fiestas,
yendo de compras, etc.
18. Usted normalmente planifica sus acciones por adelantado
19. Sus acciones son influenciadas frecuentemente por sus emociones
20. Usted es una persona un tanto reservada y distante en la comunicación
21. Usted sabe cómo invertir cada minuto de su tiempo provechosamente
22. Usted suele contemplar la complejidad de la vida
23. Después de una socialización prolongada usted siente que necesita alejarse y estar solo(a)
24. Usted suele realizar los trabajos deprisa
25. Usted ve fácilmente el principio general detrás de sucesos específicos
26. Usted a menudo y fácilmente expresa sus sentimientos y emociones
27. A usted le resulta difícil hablar en voz alta
28. Usted se aburre si tiene que leer libros teóricos
29. Usted tiende a compadecerse de las otras personas
30. Usted valora la justicia más que la misericordia
31. Usted se involucra rápidamente en la vida social de un nuevo lugar de trabajo
32. Con cuantas más personas usted habla, mejor se siente
33. Usted tiende a confiar en su experiencia más que en las alternativas teóricas
34. En general, usted procede únicamente cuando tiene un plan claro y detallado
35. Usted se identifica fácilmente con las preocupaciones de las otras personas
36. A menudo usted prefiere leer un libro que ir a una fiesta
37. Cuando está con un grupo de personas, a usted le gusta estar directamente involucrado(a) y ser el centro
de atención
38. Usted tiende más a experimentar que a seguir métodos conocidos
39. Usted se conmueve profundamente con las historias sobre los problemas de las personas
40. A usted le parece que los plazos son más de relativa que de absoluta importancia
41. Usted prefiere aislarse de los ruidos externos
42. Para usted, es más fácil adquirir conocimientos a través de la experiencia práctica que de los libros o
manuales
43. Usted cree que casi todo puede ser analizado
44. Para usted, es mejor no recibir ninguna sorpresa que recibir sorpresas - ya sean buenas o malas
45. Usted disfruta poner las cosas en orden
46. Usted se siente a gusto en un grupo de gente
47. Usted tiene un buen control sobre sus deseos y tentaciones
48. Usted comprende fácilmente nuevos principios teóricos
49. Usted normalmente se coloca más cerca del lado de la habitación que en el centro de la misma
50. Al resolver un problema usted prefiere seguir un método conocido que buscar uno nuevo
51. Las ansias de aventura le tocan muy de cerca
52. Al considerar una situación usted le presta más atención a la situación actual y menos a una posible
secuencia de eventos
53. Al solucionar un problema usted considera que el enfoque racional es el mejor
54. A usted le resulta difícil hablar de sus sentimientos
55. Sus decisiones se basan más en cómo se siente en un momento que en la planificación cuidadosa
56. Usted prefiere pasar su tiempo libre a solas o relajándose en una atmósfera tranquila
57. Usted se siente más cómodo siguiendo los modos convencionales
58. Usted es afectado fácilmente por las emociones fuertes
59. Usted siempre está en busca de oportunidades
60. En general, a usted le preocupan más las preocupaciones actuales que sus planes para el futuro
61. A usted le resulta fácil comunicarse en situaciones sociales
62. Usted raramente se desvía de sus hábitos
63. Usted se involucra de buena gana en asuntos que captan sus simpatías
64. Usted percibe fácilmente las distintas maneras en que se podrían desarrollar los acontecimientos.
Sobre los Tipos Psicológicos propuestos por C. G.
Jung.
Una tipología desarrollada a través del test MBTI (indicador de
tipo Myers-Briggs)
San Agustín dice: “Yo no creería en el Evangelio si no me forzase a ello la autoridad de la Iglesia” [...].
Alguien encuentra muy bella una pieza de música moderna porque todo el mundo pretende encontrarla
bella [...]. No son pocos aquellos que en sus acciones y omisiones solo conocen un motivo: a saber, lo que los
otros piensan de ellos. Alguien dice: “Uno no se avergüenza de algo de que nadie está enterado”. Hay
quienes solo pueden tener una sensación de felicidad cuando suscitan la envidia de los demás, y hay
quienes se desean y se causan un sufrimiento para disfrutar de la compasión de los prójimos. Cabría
multiplicar hasta el infinito tales ejemplos. Apuntan a una especificidad psicológica que es netamente
distinta de otra actitud, la cual tiene, a la inversa, la sensación de que los factores principalmente
motivadores son los factores internos o subjetivos. Tal persona dice [...]: “Veo que hoy, de manera
imprevista, hace mal tiempo, mas, a pesar de todo, realizaré mi plan, que concebí anteayer” [...] Alguien
dice: “Mi libro es probablemente ininteligible, pero para mí es suficientemente claro” [...] No son pocos los
que pueden tener una sensación de felicidad tan solo si están seguros de que nadie sabe nada de ello. Una
cosa es mala porque agrada a todos. En lo posible se busca lo bueno allí donde nadie lo sospecha. Un
hombre así replicaría a San Agustín: “Yo creería en el Evangelio si la autoridad de la Iglesia no me forzase
a ello”

Estas citas están extraídas de una conferencia pronunciada por Jung en 1923, dos años después de la
publicación de una de sus obras tempranas, Tipos Psicológicos, que acabó convirtiéndose en una de las más
conocidas e influyentes.

El asunto de la tipología es una cuestión de vital importancia, tanto en el entendimiento de las propias
aptitudes y actitudes individuales como en el terreno de las relaciones humanas, de la interacción social.
Siendo el carácter la esencia y la ubicación de ese "cristal coloreado", peculiar y subjetivo, con que cada uno
mira al mundo, lo que sentimos mejor y más sincero de nuestra perspectiva y juicio nos convoca
constantemente, sin embargo, el peligro de caer en demasiada arbitrariedad a la hora de comprender y
valorar la realidad que nos rodea, y a menudo nos conduce a enconados conflictos con los demás y sus
diferentes personalidades y, por ende, puntos de vista. Todo lo cual es también aplicable en la aventura de
conocerse y comprenderse a sí mismo, ya que nuestra tipología refleja la estructura innata de nuestra
conciencia, de nuestro yo, mientras que lo inconsciente, desde la profundidad de nuestra alma, nos enfrenta
con su personalidad peculiar, distinta, que, aún caminando con nuestros zapatos y mirando la vida a través
nuestro, lo hace desde su cristal de color diferente.

Hemos elaborado un conjunto de fichas tipológicas que atienden al acervo de caracteres que manejamos en
el test Myers-Briggs. En ellas tratamos de resumir de un modo sinóptico y claro el compedio de
información que al respecto hemos acumulado desde una selección de fuentes cuidada y minuciosa,
contrastada con nuestra propia experiencia e investigación de campo al respecto durante años.

Aconsejamos leer como iniciación al tema esta conferencia transcrita desde la presentación de uno de
nuestros talleres de carácter:

Introducción a los Tipos Psicológicos

Una breve historia de la Tipología y una explicación de los fundamentos del test MBTI

Un extracto desde este trabajo:

[...] Las funciones pensamiento y sentimiento van a ser las denominadas racionales, porque su esencia es
valorar, juzgar e instigar la decisión de la voluntad en torno a esos valores. El pensamiento distingue lo
verdadero y lo falso, trata de diferenciar acierto de error. El sentimiento valora bueno y malo, bello y feo,
armonioso y discordante. El pensamiento es aéreo, solar, seco, y tiene vocación de habitar en mitad de la luz
consciente, del yo, íntimamente adherido a la voluntad. Su mundo es abstracto y marcadamente impersonal.
El sentimiento está más cerca del inconsciente, no está del mismo modo sujeto a la voluntad, a pesar de su
racionalidad; es húmedo, lunar, más pasivo y opaco que el pensar. Su mundo es marcadamente relacional.
Estadísticamente, el pensamiento rubrica la más alta proporción de caracteres entre los hombres. El
sentimiento hace lo propio entre los caracteres de mujer.

La sensación y la intuición son a-racionales, porque no valoran ni juzgan, fundamentalmente perciben. La

intuición es la capacidad de mirar a través de los ojos del inconsciente. Da cuenta de procesos y fenómenos
más allá de lo visible y palpable, más allá del aquí y ahora. Se extiende hacia el futuro con total facilidad.
Convoca la "ciencia infusa". La sensación es la capacidad de percibir a través de los sentidos, centrada en el
estricto aquí y ahora. La intuición está más cerca de lo racional que la sensación, pues también forman parte
de ella todas esas inferencias que alcanza en nosotros lo inconsciente, más allá de nuestra voluntad. Esas
soluciones que obtenemos precisamente cuando "consultamos con la almohada" y abandonamos el esfuerzo
del pensar dirigido y consciente, todos esos "eureka" espontáneos, lúcidos y creativos, son de su
responsabilidad. La intuición tiene vocación iluminadora, comprensiva. Se refiere a lo más general. Es,
digamos,Yang. El mundo de la sensación es lo fisiológico, lo instintivo, lo corporal. Lo palpable, concreto y
terrenal. Se refiere a lo particular. Es Yin. Ambas convocan a la acción inmediata y refleja a través de la
inspiración y el instinto, respectivamente. La sensación instiga rápidamente según el placer y el dolor. La
intuición atrae, encanta, convence. Proporcionan el empuje a la conciencia desde aprioris y premisas que
están más allá de su capacidad de valoración dirigida, meditativa y deductiva. Diríamos que más allá de su
ética y de su estética.

La intuición y la sensación tienen un reparto estadístico "unisex" entre la población. Su prevalencia no

distingue entre hombres y mujeres. Los caracteres orientados a la sensación son mayoría.

De un modo demasiado simple y esquemático, podemos decir que las funciones a-racionales son nuestra
captación de lo real, visible o invisible. Las funciones racionales son el medio por el que nos orientamos en
esa realidad.

Según cuál de las funciones sea la favorita de la conciencia, distinguimos cuatro caracteres: los sensitivos o
sensoriales, los intuitivos, los sentimentales y los pensadores. Cada uno de ellos puede orientarse hacia la
extraversión o la introversión, lo que resulta en los ocho tipos fundamentales que trata Jung en su obra. Sin
embargo, no hay que perder de vista la obviedad de que cada personalidad contiene dentro de sí las cuatro
funciones constituyentes de toda psicología humana completa, y que nunca es el rasgo de la función
principal ni su orientación extravertida o introvertida lo que nos va a dar por sí solo todas las claves para
comprender los pormenores de un tipo. De entrada, hemos de decir que la conciencia necesita apoyar
siempre su función principal en una secundaria, con la cual forma un binomio inseparable, pues el proceso
cognitivo completo es percibir y valorar, y para ello necesitamos siempre que una función racional esté
acompañada de una a-racional para que ambas puedan "realizar su trabajo". Así, un carácter eminentemente
sentimental se apoyará bien en la intuición o en la sensación, una personalidad intuitiva en el pensamiento o
el sentimiento, etc. La dupla función principal-secundaria la podemos metaforizar con la imagen de nuestras
dos manos haciendo conjuntas una labor. Aunque siempre una sea la "diestra", sin el apoyo de la "siniestra"
se muestra incapaz en alto grado. Esta pareja es la que nos da el conjunto de rasgos principales de la
estructura de la conciencia. La dupla que forman la tercera y cuarta se adentra en el inconsciente del sujeto,
configurando los rasgos de su Sombra. Sin embargo, la tercera función aún es en parte consciente y, por ello,
aún produce algunos contenidos que le resultan familiares y aprovechables a la personalidad principal. La
cuarta, sin embargo, adopta una postura compensadora y hasta opositora frente a la conciencia,
convirtiéndose decididamente en la debilidad del sujeto. Se erige portavoz de su inconsciente. [...]
A continuación, la descripción de los 16 tipos propuestos por el MBTI:
ESTJ | ESTP | ESFJ | ESFP | ISTJ | ISTP | ISFJ | ISFP
ENTJ | ENTP | ENFJ | ENFP | INTJ | INTP | INFJ | INFP

ESTJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Administrador – Supervisor

• Pensamiento extravertido
• Sensación introvertida
• Intuición extravertida
• Sentimiento introvertido

Eneotipo 1 – 8 / Signo: Leo – Capricornio – Virgo

Es un tipo activo y hacendoso, planificador, responsable y aplicado. Su mente es organizada y calculadora,

previsora, y se basa en premisas sensatas y tradicionales. Valora los resultados obtenidos y le gusta
plantearse metas productivas. Usa el análisis y la lógica para afrontar todos los aspectos de sus vidas. Jamás
dejarán un trabajo por terminar, y siempre vigilarán que terminen los suyos sus allegados.

Se sienten a gusto en entornos estructurados, lógicos y prácticos. Son obedientes a las reglas, e incluso
pueden llegar a ser rutinarios. Necesitan para entenderse con los demás que éstos sean claros y
suficientemente prolijos en sus declaraciones.

Son gregarios, y aman las celebraciones tradicionales, como los cumpleaños, desfiles y fiestas comunitarias
y de vecindad. Sus gustos son a menudo los adecuados y tradicionales del grupo al que pertenece, y prefiere
pertenecer a clubes de amplio reconocimiento social y al servicio de la comunidad.

Tiene cualidad de líder y ocupa esa posición frecuentemente.

Tienen un fuerte sentido de lo ortodoxo, y generalmente se mofan y hacen chiste de las anormalidades que
se topan en los demás. Son ordenados y planificados incluso en el ocio y el juego, y a menudo se sorprenden
de los éxitos “por azar”, sin planificación, que puedan obtener otros.

Asumen responsabilidades desde muy pequeños, y también desde muy pronto comienzan a preparar su plan
vital, enfocando su carrera y su meta de vida. Por supuesto, son muy aptos para el ahorro y para todo lo que
signifique previsión. Sus metas prácticas, ordenadas y realistas, las siguen con tenacidad desde el principio
hasta el final, y cambian con mucha dificultad de camino y recorrido.

Son personas de agenda, horarios, compromiso, constancia y confiabilidad. Excelentes trabajadores, suelen
serle fieles a la empresa toda la vida, y a su comunidad, o su Iglesia. Por ello son siempre miembros
admirados y necesarios en su entorno social. Los tiempos de ocio, como es la jubilación, los llevan mal.
Están muy identificados con lo que hacen, y se sienten perdidos si no hay planes a realizar, plazos de trabajo
que cumplir, actividades a programar. Prefieren tener una agenda repleta de actividades cansinas que
quedarse demasiado rato a solas con ellos mismos.

Les gusta estudiar asignaturas prácticas y realistas, y su intelecto se encuentra cómodo con aprendizajes
técnicos, nunca demasiado teóricos. Son muchísimos más hábiles con los hechos y datos que con los
conceptos generales. Estudiar de memoria les gusta. Necesitan un plan de estudios confiable y seguro, sin
sorpresas y con métodos y metas claras. Precisan de información completamente detallada sobre requisitos y
plazos de entrega antes de ponerse a elaborar cualquier estudio o informe para la clase, no se sienten
cómodos ante propuestas con directrices generales y abstractas. Instintivamente se someten a la autoridad
del profesor sin problemas.
En el trabajo son sistemáticos, previsores, planificados y cumplidores, ideales para el espíritu de empresa.
Allí donde se requiera una actuación diligente y pragmática sobre un problema concreto, delimitado y
práctico, el empleado o jefe ESTJ se sentirá a sus anchas. Trabajan duro para cumplir fines y resultados
concretos, y lo hacen con placer si su entorno laboral está lleno de personas muy trabajadoras, como él, y la
labor se enmarca dentro de lo estable y predecible.

Son ordenados y todo lo llevan agendado.

Como líderes, posición que ocupan a menudo por su tendencia a organizarse ellos y organizar a los demás,
velan más por el cumplimiento de las tareas pendientes y la productividad que de las personas y el buen
ambiente laboral, por su preferencia pragmático-intelectual. Son directos y claros en las órdenes, intentando
dejar poco hueco a la imaginación y lo espontáneo del empleado.

Gustan de recibir y ofrecer buen servicio.

Entre las ocupaciones favoritas tenemos: funcionarios, agentes de seguros, jueces, gerentes, militares,
profesores técnicos, etc.

Separan el ocio del trabajo, y generalmente anteponen las labores a cumplimentar al disfrute de ratos libres.
En estos ratos prefieren entretenerse en cosas que tengan una utilidad añadida, como puede ser algún
beneficio extra para su empresa, su salud o el bienestar familiar. No les divierte hacer algo que no tenga
utilidad directa práctica. Además, las horas de ocio deben estar ordenadas y organizadas como todo lo
demás. No ama el juego y la distracción per se.

En el amor dan y exigen constancia, compromiso y lealtad. Ofrecen a su pareja seguridad económica,
estabilidad práctica, y aunque enamorados pueden ser muy espontáneos y divertidos, a veces se les echa en
falta un poco de sentimentalismo romántico en sus relaciones. Se preocupan más por la familia como
empresa que por los problemas personales de su esposa o hijos. No aceptan bien las rupturas, porque ellos
siempre consideran que si hay buena base, merece la pena seguir luchando para superar las malas rachas con
tenacidad. Si a pesar de todo la ruptura se produce en contra de su voluntad, prefieren reprimir sus
sentimientos y volcarse en la vida práctica para seguir adelante.

Ejemplos: John D. Rockefeller, Colin Powell, Isabel I de Inglaterra.

La Sombra

Son testarudos en sus planificaciones y se empeñan en seguir adelante con sus métodos incluso cuando sería
indispensable como medio de éxito probar alguna remodelación. A menudo toman decisiones rígidas
demasiado apresuradamente, por su estilo rápido y directo, que luego no son capaces de revocar.

Son personas de principios tan sólidos, que esa misma virtud, se les convierte a menudo en condena y
prisión.

Son poco hábiles en las relaciones con los demás, a menudo muy impersonales, y crean mal ambiente en su
entorno cuando sólo están pendientes de las técnicas y resultados y no del agrado sentimental de sus
compañeros o empleados. Reprime tanto los sentimientos en pos del deber, que cuando estalla una chispa
emocional, puede que se inflame entero.

ESTP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Operador – Promotor

• Sensación extravertida
• Pensamiento introvertido
• Sentimiento extravertido
• Intuición introvertida

Eneotipo 8 – 7 / Signo Tauro – Leo – Géminis

Es un tipo pragmático, realista y muy tendente a la acción. Gusta de solucionar cosas ingeniosamente de
manera improvisada, buscando siempre las salidas más cómodas y placenteras para los problemas, igual que
su primo el ISTP, con ese mismo hedonismo podríamos decir; pero se diferencia de éste en su bullanguerío
natural, su necesidad de relaciones grupales amplias y su regusto por comunicarse y charlar, cosa que hace
con franqueza, a veces con hiriente franqueza.

Les gusta estar donde hay acción y participar de ella, y sumergirse plenamente en un aquí y ahora
estimulante y divertido, incluso lleno de riesgo. La sensación extravertida en general se satisface gratamente
con experiencias fuertes. Cuando no la obtiene del entorno, entonces él mismo agita el ambiente. Le gusta
hacerse notar y estar en el centro del grupo como ganador y fuerte. Son competitivos y la debilidad les
parece especialmente detestable.

No les gustan las ataduras ni los compromisos responsables, y prefieren tener siempre libertad para moverse
a su antojo.

Son personas cargadas de energía que practican deportes duros a menudo y siempre en compañía de un
grupo nutrido de amigos.

Como los ISTP, el foco de atención máximo está en sus hobbies y entretenimientos, que en este caso suelen
ser actividades abiertas y divertidas. Por ello no gustan del colegio, especialmente en las asignaturas
teóricas. Prefieren cumplir con los mínimos necesarios en lo que no les agrada para guardar todo el tiempo y
la energía que pueden y ponerla a disposición de sus preferencias. Atienden a experimentos, excursiones,
clases prácticas y cosas directamente útiles o aplicables a sus hobbies, y son incapaces de permanecer
sentados y atentos mucho tiempo a explicaciones teóricas.

El trabajo remunerado les gratifica, pues es una actividad práctica directamente redituada, especialmente si
les deja tiempo para sus diversiones y deportes y les paga lo suficiente para enriquecer éstos. Puede ser un
tipo materialista.

No suelen tener planes de futuro ni universitario ni profesional, y alcanzan estas posiciones de madurez casi
de casualidad, a menudo por seguir a su grupo de amigos o apoyos fortuitos meramente. Ésto no tiene por
qué significar falta de carácter, sencillamente es un tipo perceptivo, y abierto a la contingencia y lo fortuito,
el fluir vital casual.

Sopesan entre las necesidades de independencia y libertad y el gusto por disponer de buenos recursos
económicos para llevar a cabo sus planes, y entre esos dos baremos van decidiendo. Prefieren los trabajos
con cierto toque de reto (físico, intelectual, financiero), que le den la capacidad de destacar y que produzcan
los dividendos más altos por el mínimo esfuerzo. Son mansos con las reglas del juego pero les gusta
llegados a un punto usar su creatividad, que les nace del intelecto introvertido.

Gustan de las ocupaciones donde primen los resultados prácticos, donde se exijan soluciones inmediatas,
donde le dejen ser expeditivo y que aprovechen su capacidad de improvisación. Los problemas técnicos que
requieran de la experiencia para su solución son los que más les estimulan. Están a sus anchas en momentos
críticos y perentorios, enfrentados a problemas que requieren soluciones rápidas y directas, y no los
objetivos a medio y largo plazo.

Como jefes son especialistas en aplicar soluciones inmediatas, en solventar problemas de manera práctica y
no les importa mucho saltarse para ello quizás algunos reglamentos teóricos. Organizará su entorno siempre
de manera que lo útil esté por encima de lo conceptualmente correcto.
No son especialmente ordenados.

Comparten con los ISTP las preferencias laborales: mecánicos, policías, bomberos, artesanos, pero con un
sesgo más mercantilista: vendedor, investigador de mercado, etc.

Si no obtienen un trabajo adecuado a sus gustos, entonces se vuelcan aún más en su preferente tiempo de
ocio, lleno de actividades intensas, practicando esquí, caza, submarinismo, deportes de riesgo. También los
placeres de la cocina les atraen mucho. O las colecciones de detalles referentes a sus aficiones favoritas. Si
pueden seguir jugando con los nietos después de jubilarse, es decir, si pueden seguir siendo

lúdicos, jamás echarán en falta la actividad laboral. Como espectadores deportivos son entusiastas, ruidosos,
vocingleros.

Eligen como pareja a alguien con quien puedan realizar una unión práctica y con capacidad de divertirse con
ellos. Aman los placeres de la vida y el amor debe convertirse en una fuente más de ellos. No forman parejas
idealistas, el placer se basa en gratificaciones francas y mundanas: buen sexo, buenos chistes, buenas fiestas
y buena comida. La rutina les aburre y para evitarla organizan lunas de miel extras o animan la relación con
regalos y detalles prácticos y concretos que alienten a nuevos goces.

De todos modos, los sentimientos son su lado débil, precisamente porque son muy fuertes y asertivos, hasta
agresivos, en las relaciones, y eso puede acabar repeliendo al cónyuge.

Aceptan los finales con practicidad y rápidamente intentan reorganizar su vida.

Ejemplos: Ernest Hemingway, Jacob (hermano de Esaú), Simón Pedro apóstol, Jack Nicholson, Winston
Churchill, Madonna.

La Sombra

La necesidad de riesgo e improvisación puede llevarles a despreciar las actividades necesarias rutinarias, las
cuales también abandonan si un problema excitante les reclama la atención, recargándose a veces de trabajo
urgente en desprecio de la funcionalidad cotidiana.

El materialismo a veces los superficializa mucho, y les hace incapaces de apreciar otros valores en los demás
y en ellos mismos.

Su falta de tacto y su talante agresivo y competitivo en las relaciones también es una fuente de constantes
decepciones y problemas.

ESFJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Conservador – Proveedor

• Sentimiento extravertido
• Sensación introvertida
• Intuición extravertida
• Pensamiento introvertido

Eneotipo 2 – 3 / Signo Piscis – Aries – Tauro – Escorpio – Leo

Amantes de las celebraciones, los festejos y las reuniones cálidas, sobre todo si son dentro de un marco
tradicional y colectivo. Gregarios. No pocas veces histriónicos, les encanta que sus emociones sean
reconocidas por el público y convertirse en el centro de atención. El sentido de sus vidas gira en torno al
servicio y la ayuda al prójimo de su interés, intentando crear siempre para la gente que aman un entorno
armonioso. Profundamente empáticos, como los ISFJ, necesitan ser necesitados y son muy orgullosos de
dar, a menudo creyendo que jamás van a agotarse en la entrega. También esperan a cambio lo mismo de los
demás, con un fino y por momentos susceptible sentido del intercambio, del dar y recibir, por lo que pueden
herirse fácilmente. Sin embargo, son fácilmente olvidadizos de sus rencores.

Su entorno favorito es un medio estructurado y convencionalmente seguro donde prime el valor de la

simpatía y la compasión.

Finos receptores de los estados anímicos del prójimo, incluso mejor que los suyos propios, impulsivamente
se adaptan a ellos entregando en la relación lo que sea necesario para agradar. Es uno de los tipos que más se
funde neptunianamente con los sentimientos de los demás, sobre todo si éstos se atienen a expectativas
colectivas que este tipo son las que sabe entender mejor: alegría en los festejos, duelo en los funerales,
cuidado en la enfermedad, aplauso en los éxitos públicos. En situaciones no convencionales y frente a tipos
no convencionales en sus reacciones y valoraciones sentimentales, la compasión del ESFJ se conflictúa.

Atentos vigilantes y protectores de los otros, jamás bajan la guardia ante posibles peligros de los que
siempre están prestos a defender a las personas que aman. No se fían mucho de la posible bondad o
conveniencia de las eventualidades, y prefieren por ello tomar todas las precauciones posibles para
garantizar la seguridad y la estabilidad suya y de los suyos.

Excelentes padres y madres en el hogar, gente con la que se puede contar para cumplimentar compromisos
en el resto de áreas vitales también. Como los ISFJ, suelen valorar el trayecto de fidelidad y
acompañamiento de todo y a menudo les cuesta mucho abandonar personas, lugares y cosas, más cuanto
más tiempo han permanecido a su lado. Esto les crea una especie de confianza “tradicional”.

Uno de sus mayores miedos es el abandono, ya desde pequeños buscan agradar a los mayores para sentirse
aceptados y acompañados y con la seguridad de que hacen lo correcto.

Siendo su mayor fuerte la atención personal, se sienten muy cómodos en toda relación familiar, académica o
laboral donde la gente se porta de manera cálida, amistosa y delicada. De hecho, buscan siempre convertir
todas las relaciones, incluso las académicas o laborales en relaciones lo más íntimas y cálidas posible de
amistad, y se sienten muy bien usando esta plataforma de relación y atención personal para medrar en sus
objetivos, mucho mejor que apoyándose en sus logros individuales y/o intelectuales en estos campos.

Necesitan reglas seguras y claras provenientes de la autoridad, a la que les cuesta menos esfuerzo admirar y
seguir cuanto mayor es su reconocimiento convencionalmente popular, para sentirse seguros con sus
proyectos.

Desde muy pronto adquieren responsabilidades por los sentimientos y el bienestar de los otros y se afanan
en ayudar a la gente que les importa. No es raro que pertenezcan a clubes y asociaciones caritativas sobre
todo si tienen un reconocimiento social explícito.

Los amigos de los ESFJ acuden a ellos con sus problemas por su gran capacidad de escucha, atención y
acompañamiento.

Son buenos recopiladores de datos sobre la gente, buenos “historiadores”, así como son muy detallistas en el
trato personal.

Prefieren seguir en lo vocacional caminos ya abiertos y seguros convencionalmente, y sobre todo si en su

entorno y en su grupo fraternal son los valorados y escogidos popularmente. Sus vidas suelen tener un
trazado tradicional.
Para aprender necesitan del cariño de los profesores y de un plan de estudios bien estructurado que explicite
con claridad a qué atenerse, qué se exige y que se entrega como objetivo final. Trabajan muy bien en equipo
y suelen ser dóciles con las tareas escolares. Prefieren las asignaturas humanísticas y prácticas y mucho
menos las teóricas y abstractas.

En el trabajo son prolijos, ordenados y enfocados más a los valores humanos que a la producción, aunque su
practicidad no les deja perder de vista la redituación económica, uno de sus baremos de estabilidad vital. Su
rendimiento aumenta cuanto más claros son los objetivos y la planificación.

La improvisación creativa no es su fuerte, pero sí lo es hacerse cargo de problemas y organizar a la gente allí
donde otros no se atreven, si están en un cargo de autoridad. Desde esa posición, lucharán preferentemente
por los valores y atenciones personales de los empleados a su cargo, e impulsarán al trabajo comprometido
desde el ejemplo más que con arenga y crítica.

Se sienten bien en ocupaciones como puericultores, maestros, enfermeros, secretarios, médicos de cabecera,
terapeutas, selectores de personal, etc.

Disfrutan el ocio organizando y participando en celebraciones tradicionales, cumpleaños, cenas con amigos
y todo tipo de actividades sociales, y suelen tener en la semana los huecos previstos más o menos
planificados y agendados para estos encuentros.

En el amor son cálidos, comprometidos, leales, entregados y detallistas, y tendentes siempre a agradar al
otro, como es su estilo preferencial para cualquier forma de relación. Son guardianes del compromiso
establecido a veces más allá de lo conveniente, y pueden llegar a serle leales al matrimonio como institución
más tiempo que al cónyuge.

Son muy susceptibles ante la entrega del amante, que esperan sea tan alta como la de ellos mismos.
Intercambio que a menudo sólo son capaces de medir en relación a baremos convencionales y no genuinos y
profundos. Una parte de la sombra de este tipo en las relaciones es aquella que expresa el tópico “amo
porque necesito, no necesito porque amo”.

No son tolerantes para el rechazo, y cuando se están separando tienden a culpar al otro de los “sacrificios
vanos” que hicieron por él, mientras intentan espantarlo haciendo alarde de su regusto por el resto de vidas y
sectores de su vida en los que también se apoyan. Pueden tardar mucho en reanudar una relación nueva,
mientras unas veces se autocritican con crueldad sus propios errores y otras critican y desprecian al ex
amante con saña.

Ejemplos: Helena de Troya, María Magdalena. Ficción: el personaje Nora de “Casa de Muñecas” de Ibsen,
Scarlett O´Hara en “Lo que el viento se llevó”.

La Sombra

Su aversión a los conflictos tiende a barrer los problemas debajo de la alfombra, usando el mecanismo de la
represión y de la belle indifférence. A menudo el ESFJ arrastra problemas sin solucionar desde antaño,
porque en un dilema pasado no supo nunca de qué forma responder ni a qué sección apoyar, incapaz de
actuar en detrimento de la otra. Su tendencia a agradar a todos y a todas a su alrededor le incapacita a
menudo para adoptar posturas claras y lógicas en los conflictos, y lo dispersa en multitud de yoes y actitudes
y prioridades distintas, a menudo contradictorias, lo que obliga muchas veces a adoptar posturas falsas para
mantener la imagen de integridad y de entrega.
Es el tipo que más capacidad de compasión tiene por los demás y por eso puede perder mucha introspección
necesaria para escuchar sus propios sentimientos. No es raro que se recargue más allá de sus límites de
responsabilidades por el bienestar de los demás, y no es raro que frente a determinadas situaciones donde se
precise una actuación basada en los sentimientos más profundos el ESFJ se colapse por no conocer en
realidad cuáles son éstos, y no tener referencias afuera para encontrarlos. En ocasiones puede atorarse entre
las partes que “deben” sentir y valorar la situación de un modo y las partes que sienten y valoran de otra,
quizás menos convencional y más genuina. Confusión entre la máscara y el yo real.

Una de las armas que tienen facilidad para emplear es la seducción, y no escatiman si lo sienten oportuno
usarlas para acercarse a las personas que consideran valiosas para ellos, como líderes o autoridades, aunque
no exista en absoluto en primer plano una genuina valoración íntima erótica hacia ellos. Este mecanismo de
éxito está relacionado con la psicología adscrita frecuentemente a este tipo en sus (mayoritarios por otro
lado) integrantes femeninos de “la hija favorita de papá”. En lugar de disponer del mecanismo de pedir a
cambio por su servicio y entrega en salvaguarda de una necesaria compensación, puede aprender a seducir y
entregarse al otro sólo por las razones de algún interés y beneficio. En efecto, quien tiene en el otro toda su
referencia vital, necesita del otro para abastecerse en necesidades e intereses.

Los “debe” tradicionales, familiares, sociales, pueden formar un cúmulo de prejuicios exigentes y
autoritarios que son sobrecargados a sus íntimos en algunos casos, creando caracteres tozudamente faltos de
perspectivas y de precisamente, falta de empatía para las actitudes menos convencionales y especiales del
prójimo. El animus en las mujeres de esta tipología cumple esa función, contrarrestando la docilidad y la
ductilidad del ego femenino con una rigidez prejuiciosa masculina nada amable, a menudo entrometida en
las relaciones más íntimas, que puede llegar a desbaratarlas. Este animus “anti-empático” sirve de
mecanismo compensador autorregulador en los casos más exacerbadamente compasivos y por ello más
alienados, pero suele ejercer su compensación de forma bruta y desconsiderada para los sentimientos de
todos los implicados, incluido los del ESFJ. Es por ello muy normal que los ESFJ prefieran relaciones más
superficiales y basadas en la dependencia de necesidades y el intercambio que amores pasionales no
convencionales, pues cuanto más importante puede llegar a ser emocionalmente su objeto de amor, más
corre el peligro de perderse en él, y es por ello la situación donde más se ponen en juego sus puntos flacos:
el conocimiento de sus propios sentimientos y valores genuinos, los dilemas de enfrentamiento entre todos
los yoes y sus tendencias dispersas, y el entrometimiento saboteador del animus tradicionalista.

ESFP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Entretenedor – Ejecutante

• Sensación extravertida
• Sentimiento introvertido
• Pensamiento extravertido
• Intuición introvertida

Eneotipo 2 -3 – 9/ Signo Tauro – Piscis

Siempre pendientes de lo novedoso, de lo más actual, de lo más chic y lo más fashion, su preocupación es la
gente y son excelentes contadores de historias y anécdotas sobre la gente. Divertidos, personas de fiesta,
perfectos anfitriones preocupados por entretenerse ellos y entretener a los demás. Ayudan al prójimo, son
generosos y abiertos con los otros, con una conciencia que casi dice que es mejor en cualquier caso dar que
recibir. Quieren caer simpáticos y gustan de llamar la atención en los grupos. Buscan la acción, y cuando no
les viene dada por la circunstancias, la crean ellos mismos . Nada tímidos, participan a los demás de todo lo
que les parece interesante para ellos.
Se deleitan en las sensaciones y percepciones del presente, y son capaces en ese ámbito del aquí y ahora de
descubrir detalles que a otros tipos les pasan desapercibidos.

Gozan de excelente buen humor, y es difícil que se depriman pues casi cualquier cosa les entusiasma. Suelen
cometer locuras adolescentes, y aman armar ruidos y organizar festejos con cualquier excusa.

A veces temerario en sus acciones, su espontaneidad y libertad a otros tipos les parece a menudo una falta de
moralidad; su sensación preponderante, como siempre que domina una función irracional, es la causante de
que sus actos sean a menudo tan libres e impulsivos, siguiendo pautas que pueden llegar a ser bastante,
digamos, traviesas y disparatadas, a veces rozando lo antisocial. Sin embargo, en contraposición a esta
posible fama de temerarios y libertinos, son gente muy preocupada por el bienestar de los otros a través de
su sentimiento introvertido y es normal que formen parte de organizaciones de ayuda humanitaria. Les gusta
expresar sus sentimientos, ya sea de palabra o con regalos, que seleccionan con fineza personal.

Su sitio se encuentra cara al público, animando a todos con su sonrisa y enseñando a los demás a no tomarse
nada demasiado en serio. Bromistas natos, gustan animar todas las celebraciones con una nota de humor.
Excelentes en el trato con clientes. Su positivismo realmente les ayuda a tener una vida grácil y con bastante,
digamos, buena suerte. El encanto con los demás realmente les abre muchas puertas.

Tienen una curiosa facilidad para entenderse con personas de todas edades, no importa la edad que ellos
mismos tengan.

Gustan de hacer amigo a cualquier persona que se van topando; no pasan tiempo a solas. Su círculo
relacional es muy amplio y no se constriñe a la familia o al puñado de amigos más íntimos.

En sus proyectos tienen en cuenta el lado práctico, los resultados tangibles, pero aún más la armonía
entre las personas implicadas en ellos. Como todo Perceptivo, se adapta a cualquier sorpresa y cambio de
plan. No tanto como los ISFP, los ESFP prestan atención primaria a las necesidades de los otros cuando
organizan algo. Ahora bien, son ordenados en los sectores más personales y cercanos y cada vez menos
según el ámbito se vaya haciendo menos íntimo. No suelen ser puntuales.

No son tolerantes con las discusiones y los enfrentamientos, en esos ámbitos pueden reaccionar torpemente
y mal. Pero son excelentes para animar a otros en momentos de crisis y para el trabajo en equipo.

Es muy importante para su estado anímico el medio ambiente: el clima, la atmósfera, la decoración.

Prefieren las asignaturas prácticas y aprender en grupo, siendo muy importante para ellos la calidad y
calidez humana del profesor, tanto como el valor de la asignatura. Se disgustan en las discusiones
intelectuales y se impacientan con los conceptos teóricos. Se distraen con el entorno y no son concentrados.
No es raro que se sientan mal en la academia tradicional, y que la abandonen para implicarse cuanto antes en
la “realidad de la vida diaria”.

Se desenvuelven a sus anchas en trabajos donde puedan expresar todas sus cualidades de entusiasmo,
espíritu de cooperación y de unión en equipo. Se sienten muy bien motivando a los demás en sus puestos de
trabajo como embajadores del buen ánimo y disposición.

Les es muy importante el entorno físico también de su lugar laboral así que se preocupan mucho de su
decoración y ornamento. A la hora de organizarse rechazan todo lo que no tiene valor inmediato y práctico,
y centran la mayor preocupación en el abordaje relacional del proyecto que se traen entre manos.

Como dirigente insta a sus subordinados a la buena voluntad y al trabajo en equipo, y funciona muy bien en
las crisis siempre y cuando no tenga que mediar en peleas personales. En esos casos no sabe bien cómo
comportarse.
Gustan de trabajos prácticos y preferentemente de cara al público: jardinería, hostelería, azafata, artista de
variedades, teatro, enfermería, medicina, etc.

Para el ocio prefieren ir a fiestas, al cine con amigos, espectáculos, hacer manualidades o practicar deporte,
el jardín, la cocina. Gustan de leer artículos actuales, más que libros pesados, y comentar lo que leen con el
entorno.

Amar es compartir goce, buen humor, y todos los acontecimientos sociales que tanto les gustan. Cuando no
se sienten cómodos en una relación, con su aversión a los conflictos, cortan con rapidez. No se arriesgan
demasiado porque como todos los Sentimentales, temen profundamente el rechazo.

Cuando se rompe la relación, prefieren mantener amistad con el ex y refugiarse en los amigos para no
prestar demasiada atención a los sentimientos dolorosos.

Ejemplos: San Marcos apóstol, Elvis Presley, Pablo Picasso, Bill Clinton.

La Sombra

Buena parte de las carencias de este tipo vienen de su posible excesiva extraversión, con una exagerada y
demasiado dispersa vida social. Su afición a las diversiones puede obstaculizarles la responsabilidad laboral
u otro tipo de compromisos esenciales, y pueden no saber que la intensidad y la plenitud de la vida no sólo la
colman los entretenimientos y festejos. Con su compulsión a fijar la vista en el estricto presente, se distraen
a menudo de las prioridades fundamentales de la vida a favor de las cosas inmediatas. A menudo saltan de
una cosa a otra sin dejar zanjada la primera.

También un optimismo demasiado subjetivo y parcial les puede incapacitar para abordar la realidad de los
hechos y entender su lógica profunda. La verdad no es siempre agradable ni placentera, y también hay que
saber aceptarla como tal.

La carencia de facilidad teórica y sistemática les hace perderse en datos empíricos y prácticos y ser
incapaces de apreciar el punto de vista general y más amplio. El árbol les impide ver el bosque.

El estricto aquí y ahora, les incapacita para actuar con una mínima planificación y previsión.

ISTJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Administrador – Inspector

• Sensación introvertida
• Pensamiento extravertido
• Sentimiento introvertido
• Intuición extravertida

Eneotipo 6 – 1 / Signo Tauro-Capricornio

Es un tipo reservado, serio, responsable, trabajador, a menudo conservador y de mucho sentido común.
Ordenado y estructurado, la función de la sensación introvertida no le deja hablar hasta que no ha acumulado
datos sensoriales, experimentales, suficientes, y está seguro de lo que va a decir porque se ha hecho cierta
idea general o esencial sobre estos datos, una vez ordenados en su alma. Esta información no es meramente
sobre texturas externas del mundo que los rodea (esta preferencia es más propia de los sensitivos
extravertidos), más bien ellos se sienten a gusto cuando han captado las texturas esenciales, en último
término arquetípicas, de las cosas que pueden ver, oír, tocar y oler en el mundo que los rodea. Estas
clasificaciones espontáneamente las hacen atendiendo más que a las características externas de los objetos
individuales y específicos del mundo que experimentan, a las sensaciones esenciales que esos objetos
producen en ellos como sujeto. Su agudo sentido del tiempo, que se diría ellos pueden tocar con el alma,
entra dentro de este manejo de texturas esenciales con las que le gusta medirse este tipo. Para todos los
sensitivos introvertidos en general, un rayo de sol en la cara, una caricia, un sabor o un olor pueden convertir
la vida en algo realmente mágico, allí donde por ejemplo su primo el sensitivo extravertido sólo siente la
vida convertida en algo meramente agradable.

La sensación introvertida dota al tipo que la porta como función principal de la preferencia de vida basada
en modelos arquetípico – estereotípicos de las cosas tangibles del entorno, percibiendo a través de los
sentidos no sólo sensaciones más o menos caóticas y casuales, sino sensaciones plenas de sentido y
significación vital, sensaciones trascendentes.

Como introvertidos, pueden llegar a sentirse incómodos con las visitas y la gente nueva, y prefieren su
“manojito” de amigos de siempre. No actúan con soltura hasta que en la situación no saben qué se espera de
ellos con suficiente exactitud. Antes prefieren callarse y observar, y pueden dar la impresión de ser fríos y
distantes por eso. Desde luego, la demostración afectiva no es su fuerte.

Se sienten sumamente cómodos en situaciones tradicionales y con reglas fijas, en las cuales tienden siempre
a cumplir con su deber, con lo que se espera de ellos. Prefieren terminar las tareas necesarias antes de
divertirse, y jamás dejarían una carrera o un proyecto a medio terminar, sobre todo si es para ellos un motivo
de integración tradicional y convencional para el futuro, un futuro “correcto” (tienen una profunda
susceptibilidad sobre lo correcto y lo incorrecto especialmente en su ámbito y contexto de vida y trabajo).

No les gusta depender de otros ni dejar cabos sueltos en su seguridad, asentamiento e integración social, con
lo cual se esfuerzan por estudiar carreras que les vayan a proporcionar lo antes posible buenos trabajos.
Adoran los rumbos fijos.

Ahorradores, responsables, metódicos, prolijos y realistas, se sienten felices en un entorno donde las cosas
son como “deben ser”. Prefieren por ello trabajar en empresas grandes y consolidadas desde antiguo, y un
empleo de funcionario público no les viene nada mal. A menudo alcanzan puestos de responsabilidad, pues
son gente que permiten volcar en ellos toda la confianza.

Incluso pueden soportar un trabajo que no les agrade mucho, si el incentivo económico, su fuente de
estabilidad y de seguridad, es bueno.

Aprenden paso a paso, lenta y estructuradamente, desconfiando de todo aprendizaje fácil, rápido o
“demasiado divertido”. En general no confían en un método o un producto hasta que no ha sido probado y
demostrado muchas veces. Su orientación es a los hechos y lo práctico, los resultados y la productividad, los
detalles, y la teoría o el concepto general les interesa en segundo plano. Son diligentes en la academia y
precisan de profesores que aporten buenos métodos y materiales de estudio, todo bien corregido y
preparado. Los detalles erróneos les molestan mucho. No mezclan el estudio con la diversión nunca y saben
perfectamente en qué van a aplicar lo que están aprendiendo.

En el trabajo cumplirán perfecta y ordenadamente todas las tareas, y no les preocupa que su labor sea
divertida o no. Se trata de compromiso y se trata de productividad, y esos deberes y metas son suficientes
para portarse como excelentes trabajadores. Las ocupaciones tendentes a utilidad práctica, los entornos
organizados y compartidos con personas trabajadoras y también prolijas son sus contextos laborales
favoritos.
Son muy ordenados y saben manejarse con muchos datos concretos, pues todo lo tiene perfectamente
archivado.

Aprecian la jerarquía y la autoridad tradicional, y cuando ellos ocupan puestos de jefatura, a la que no es
raro que accedan porque son modelos de laboriosidad, confianza y compromiso en las empresas, valoran por
sobre todo los resultados prácticos, los hechos, la productividad, la eficacia, bastante por encima de la
calidez de las relaciones y la armonía laboral.

Sus preferencias vocacionales se orientan hacia empleos donde prime el manejo y la valoración directa de
hechos: contable, auditor, profesor de álgebra, oficial de policía, ingeniero mecánico, secretario, vendedor,
hombre de negocios, etc

Su modus operandi es siempre ordenado y son baluartes de puntualidad, estructura y meta, incluso en las
vacaciones o el divertimento, que tienden a realizar con un plan prefijado. Para empezar no se toman
vacaciones si sienten que el trabajo aún no está cumplido y terminado. Las actividades elegidas para el
divertimento deben tener una utilidad, deben producir un resultado tangible. Una excursión debe llegar a
alguna parte, un deporte debe proporcionar metas. Lo lúdico por lo lúdico no es lúdico para este tipo.

Así como les gusta cumplir plazos y compromisos precisos, eso aprecian en los demás, incluida su pareja
amorosa: se casarán cuando estén listos para ello, cuando el proyecto práctico sea viable y cómodo para los
dos, y no abandonarán el compromiso matrimonial por ningún capricho. Sus formas de demostrar
compromiso y amor no son románticas, sino prácticas: traer dinero suficiente a casa, mantener el hogar
limpio y ordenado, arreglar las averías puntualmente.

De hecho, su aversión a buscar gente nueva y a valorar lo familiar, conocido y estructurado, puede hacerles
permanecer tozudamente intentando sostener una pareja que se ha muerto ya. No suelen hablar con los
amigos de sus problemas sentimentales, y sólo cuando ya no encuentran ninguna mínima razón para seguir
es cuando aceptan la ruptura.

Ejemplos: Tomás Apóstol, George Bush, Isabel II de Inglaterra.

La Sombra

Este tipo puede llegar a obsesionarse por los detalles y lo cuantitativo, en detrimento de la calidad. Puede
llegar a valorar lo realizado sólo en pro de resultados económicos, de cumplimento de plazos acordados,
dejando al margen el logro o la calidad humana y creativa. Su falta de expresividad emocional puede llegar a
ser un obstáculo entre él y los demás, incluida la familia, creando un muro de hielo a su alrededor.

Puede perderse en la letra pequeña muy a menudo, olvidando el sentido general de lo que está haciendo o
está pasando a su alrededor. Y sobre todo, por ser la intuición su función inferior, puede aferrarse a lo
obtenido y no dejar hueco para la transformación, perdiendo a menudo la oportunidad de adaptarse a los
cambios que la vida requiere y que incluso es necesario tener en cuenta aunque sólo sea para mejorar la
producción de los negocios. Como todo tipo con la intuición inferior, desconfía y tiene miedo de las
sorpresas que puede traer la vida, y cuando ante ellos se abre la vida llena de posibilidades novedosas, ellos
suelen temer que de todas ellas, les esté esperando lo peor si no toman medidas para controlarlo. Esa
preferencia tozuda por el poder de la voluntad y la autoridad sobre el fluir de la vida sabia inconsciente,
puede hacerlos vivir de una manera muy seca, áridamente segura.

STP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Operador – Amanuense

• Pensamiento introvertido
• Sensación extravertida
• Intuición introvertida
• Sentimiento extravertido

Eneotipo 5 / Signo Capricornio – Aries – Tauro

Es un tipo con un doble tiempo para afrontar la vida: primero calla y observa, con una atención meticulosa
puesta en los detalles para lo cual le capacita su sensación extravertida, y luego actúa sobre esa información
acumulada de manera expeditiva. Son realistas y muy desenvueltos en situaciones que requieren una
actuación práctica y lógica inmediata. Conscientes del entorno, se desenvuelven en él con presteza siempre y
cuando no les asfixien los contextos cerrados y los horarios rígidos.

Típicamente de pequeño desarma sus juguetes para ver cómo funcionan, pieza a pieza, y reúne toda la
información que puede sobre los temas que le interesan. Coleccionista nato, no suele olvidarse de ninguno
de los detalles de la información adquirida. Cifras, fechas, son recordadas con facilidad. Son a veces
enciclopedias ambulantes.

No se siente cómodo en estructuras cerradas, necesita espacio para su mundo de juegos y hobbies, que es
donde se siente en casa. Por eso muchos acaban adoptando un trabajo que esté íntimamente relacionado con
su afición favorita, que además les suele durar toda la vida. No son tolerantes con las invasiones de su
espacio de observación o de actuación, y por ello es un tipo muy territorial. Si su trabajo se interpone a su
ocio amado, suelen acabar dejando el trabajo para intentar ganarse la vida con su afición favorita.

Sus intereses especializados y técnicos captan toda su atención, y no así las relaciones con la gente. No es
hablador, aunque tiene un fino sentido del humor. Comparte con un pequeño grupo de amigos que suele
tener las mismas inclinaciones y divertimentos que él.

Orientado a la acción práctica, es a menudo amigo de deportes de riesgo que le suban la adrenalina y que
corporicen sus emociones. También como observador gusta de ser espectador de competiciones deportivas.

Están abiertos al acontecer y no gustan de hacer planes de futuro exhaustivos. Como tienen gran capacidad
práctica y una inclinación realista, no suelen quedarse al margen de la sociedad, aunque jamás trabajen
duramente para conseguir una posición social, cosa que no les interesa. Realmente es un tipo muy ahorrador
de esfuerzo extra, que sólo se aplica con disciplina allá donde está su afición o allá donde sabe por
adelantado que va a obtener éxito fácil y rápido. Le encantan “los atajos”, y en el trabajo prefiere aplicarse a
solucionar problemas a su estilo personal saliendo del paso, pero no estableciendo rutinas de solución
organizada para nada. Donde otros tipos ponen sus energías en planificar, éste la pone en ordenar sus ideas
sobre los datos acumulados sobre un tema práctico o en ordenar de hecho su colección de sellos o tablas de
surf.

Los temas técnicos y su aplicación inmediata práctica son el campo de estudios y de acción que le interesa al
ISTP. Prefieren estudiar solos, solucionando los problemas sobre bases lógicas, a su propio ritmo y plazo. Su
aprendizaje no depende de sus profesores, ni de la relación que tenga con ellos, sino de que la materia en sí
les resulte aplicable a sus aficiones o no. Las clases no útiles a sus fines preferenciales son pasadas por alto
sin rubor. Prefieren estudiar según sus criterios de importancia y efectividad, que no según los impuestos por
la autoridad.

Gustan de trabajos con matiz técnico, con aplicación práctica inmediata, donde se ocupen de manera mental
sobre proyectos de manera independiente y libre. Les gusta solventar los retos al paso, tomando decisiones
rápidas que atajen el camino a la solución y no hagan perder tiempo ni esfuerzo innecesario. A menudo no
se basan en las reglas ni las respetan para conducirse en su empeño laboral. Suelen ser prolijamente
organizados y ordenados, pero sólo en sus ocupaciones favoritas, sus colecciones por ejemplo. Lo preparan
todo para una eventual acción expeditiva.

En posiciones de autoridad es tan flexible con los subordinados como le gusta que sean con él, y dirige
dando ejemplo, ni criticando ni retando a los demás.

Ocupaciones típicas pueden ser las de instrumentista, fontanero, albañil, mecánico, granjero, y si incluyen
un poco de riesgo, mejor, como policía o bombero.

Para entretenerse en sus ratos libres siempre sacarán tiempo y dinero. A veces mantienen sus aficiones toda
la vida, profundizando cada vez más en ellas. Les gusta divertirse a solas pero tampoco desdeñan la
compañía de sus hijos, por ejemplo, y alentarlos a ellos en sus mismas aficiones. Aman las actividades al
aire libre con un toque de riesgo, y en todo lo que les divierta tenderán siempre a estar perfectamente
equipados técnicamente y a la última novedad. Les encanta coleccionar cosas, arreglar aparatos, ocuparse de
la mecánica. También les parece muy entretenido aprender y aumentar su información sobre las cosas que
aman.

En el amor es más realista que sentimental, suele expresar sus sentimientos en abundantes detalles pero no
en palabras. Prefieren con mucho una pareja con la que compartir sus aficiones y su tiempo de ocio, o que al
menos les deje libertad para ocuparse ellos. Se adapta bien, gracias a su estilo flexible y abierto a los
cambios, a los finales de relación, aunque se resisten a ello mientras no recopilen todas las evidencias de
ruptura suficientes.

Ejemplos: Woody Allen, Frank Zappa, Clint Eastwood. Ficción: MacGuiver.

La Sombra

Este tipo puede ser excesivamente descuidado en su trabajo, cuando intenta por todos los medios zanjarlo lo
antes posible para tener tiempo para sus hobbies. Puede carecer de una mínima disciplina y estrategia para
dejar cumplimentadas sus responsabilidades. Incluso puede volverse contra él la facilidad para abandonar
una dirección y un plan para acoger otro sin la suficiente previsión y prudencia de dejar las cosas acabadas,
problema común a todos los P (perceptivos). En los P intuitivos este problema se fundamenta en su
disposición a vivir descuidando el presente aspirando siempre a un futuro incierto y aventurero, en los P
sensoriales este problema se basa en vivir un presente que se olvida a menudo de ahorrar para el futuro.

También puede ser tan poco comunicativo que produzca la sensación de insensible, o incluso puede volverse
hiriente cuando deja salir sus críticas (impersonales para él, personales para el receptor) o su cinismo.

O bien pueden empacharse de información y de interés en acumular información y pensarla

introvertidamente, por lo que otras tareas imprescindibles y hasta su necesidad de actuar rápidamente
quedan suprimidas más de la cuenta.

ISFJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico ) – Conservador – Protector

• Sensación introvertida
• Sentimiento extravertido
• Pensamiento introvertido
• Intuición extravertida

Eneotipo 2 – 4 / Signo Virgo – Piscis – Cáncer

Se sienten cómodos en situaciones de reglas definidas y tradicionales, cubriendo las necesidades de apoyo y
ayuda a los demás, esencialmente en el ámbito práctico y directo y de calidez relacional. Son muy
compasivos, leales y considerados, y los entornos familiar y comunitario les agradan sobre todos los demás,
por los cuales no escatimarán sacrificios.

Donde alguien allegado necesite apoyo, compañía, allí estarán, sintiéndose plenos en esa función. Su
necesidad de ser necesitados es su lema de vida, empezando por los más allegados e íntimos, pero pudiendo
extenderse a una obra de servicio más amplia, general e impersonal. No es raro que muchas monjas
pertenezcan a este tipo.

Desde pequeños son buenos niños, diligentes y obedientes, dóciles con sus papás y la autoridad,
complacientes y preocupados por prestar su servicio y agradar a los demás. Si lo que se les pide corresponde
con su baremo de sensatez y orden, ellos no temerán por ningún sacrificio en pos de cubrir esa exigencia del
otro que es tan importante para ellos.

Necesitan seguridad y cierta rutina a su alrededor. La permanencia de las personas y las cosas, la constancia
del orden relacional, es para ellos básica, pues su mayor temor es ser abandonados y abandonar.

Gustan de las celebraciones tradicionales, como los cumpleaños y festividades populares, y de los
encuentros organizados en restaurantes y sitios así, convencionales. Estos actos rituales son abordados por el
ISFJ con devoción y hasta solemnidad. En momentos así, están muy pendientes de todo lo que ocurre a su
alrededor, porque a ellos les sirve para corroborar sus apreciaciones sobre el comportamiento y carácter de
los demás en referencia a un marco convencional. Un exabrupto o una excentricidad en un momento
“solemne” de esta categoría, es algo que impacta mucho al ISFJ. Suelen ser callados y serios, y no les gusta
perder la compostura. Les atrae el buen vestir y la decoración.

Es muy difícil saber cuándo se sienten mal, pues sus necesidades se las callan, no sólo por su introversión,
sino ya antes por no molestar a los demás. Realmente están tan al servicio del sentimiento de los demás, que
tienen tendencia a callarse el suyo y desconectarse de él. A menudo producen impresiones falsas de lo que
desean de verdad , por ese ostracismo y esa tendencia sacrificada a agradar.

No les gusta hacer alardes de capacidades especiales, sino que prefieren con mucho demostrar que son
capaces de cumplir con las exigencias básicas, cosa que les inquieta mucho, pues viven bajo una atmósfera
de creencia de que si no cumplen con lo exigido, le rechazarán. Suelen mantener pocas amistades íntimas
pero éstas las conservan toda la vida, desde pequeños, y prefieren colaborar y prestar sus servicios en los
grupos y proyectos detrás del escenario.

Huyen de todo conflicto, desavenencia o enfrentamiento, y generalmente se refugian en la figura que para
ellos representa la autoridad y el juez. En un dilema caen rápidamente presa del estrés.

Prefieren inventar mil excusas antes que decir “no” a una proposición, para no desagradar a su interlocutor.

Son planificadores y se plantean metas a largo plazo con gusto, con facilidad para prevenir todos los detalles
y ahorrar. Pero les gusta ir cumplimentando los plazos de sus planes día a día, es un tipo enfocado en lo
diario, y a pesar de ser planificador, es dócilmente adaptable a los cambios en determinadas circunstancias.
No se complican demasiado por ejemplo buscando empleo, y prefieren decir sí a lo que les vayan ofreciendo
sus contactos. Una vez en la empresa, tienden a adaptarse a ella y a serle fieles por mucho tiempo.
Prefieren planes de estudio sistematizados y que les planteen desde el principio las exigencias claras sobre
las metas a obtener, y suelen cumplir con los planes y sus plazos al pie de la letra. Son buenos estudiantes
porque se esmeran mucho en cumplir todas las tareas y agradar a sus maestros, pero huyen de los encargos
académicos creativos y solitarios, donde no pueden guiarse ni por un grupo ni por unas reglas establecidas
con cierta solidez y claridad.

Prefieren obviamente los trabajos y asignaturas prácticas sobre los teóricos, sobre todo enfocadas a aprender
sobre el trato interpersonal.

En el ambiente laboral, son muy amables y colaboradores con sus compañeros, muy cumplidores de las
exigencias y muy ordenados.

Prefieren lugares de trabajo íntimos.

Su orden se estructura según sus prioridades sentimentales: primero organizan las cosas de su familia, luego
las de sus amigos, luego las de los vecinos, etc., así que es fácil descubrir en este tipo qué es lo que está más
cerca de su corazón sólo sabiendo a qué le dedica su prioridad en su agenda de organización.

No ambicionan puestos de liderazgo, pero acceden a ellos si sienten que se lo deben a la autoridad que
confía en ellos. En ese caso, se preocupan más por la armonía de sus empleados que por la productividad en
sí.

Sus vocaciones giran alrededor del servicio, como pueden ser: la enseñanza, trabajo social, enfermería,
medicina de cabecera, secretariado, religiosa de servicio.

Se permiten ratos de expansión y ocio cuando sienten que ya han cumplimentado el trabajo. Son sobrios
también en estos momentos y disfrutan mucho comprando ropa elegante, decorando el hogar de sus familias,
reparando averías prácticas, sacando fotos y ordenando el álbum familiar…cosas así, sencillas y entrañables,
siempre centradas en las relaciones con los otros.

Aman profundamente, y generalmente enfocan su relación para toda la vida y para formar una familia. Dan
mucho, a menudo más de lo que reciben de sus parejas. Tienden a continuar relaciones que no les
benefician, por esa tendencia al acompañamiento, el servicio, la docilidad y la compasión, y sus cónyuges
suelen aprovecharse de ellos por esto. Son cálidos y tiernos, pero no lo expresan verbalmente, sino mejor por
gestos y actos. Tampoco lo hacen cuando se duelen de amor. Prefieren mostrarse estoicos y tragarse la rabia,
cosa que puede hacerles mucho daño.

Algunos ejemplos: Louisa May Alcott, Tennyson, Charles Dickens, Madre Teresa de Calcuta.

La Sombra

Cargarse de demasiado servicio a los otros conlleva comúnmente a dos cosas: el olvido y represión de los
propios sentimientos y necesidades y la dispersión en demasiados estados sentimentales, uno para cada
persona a la que se le rinde pleitesía. En efecto, es muy duro para la propia identidad andar sonriendo en una
celebración a las cuatro, y acompañando un duelo compungido a las cinco porque ésa es la reacción
sentimental que el ISFJ se siente compelido a regalar al otro en cada caso.

Por eso este tipo, como el otro Conservador, puede padecer el problema de la des identificación.

Generalmente cuando está cargado de demasiado servicio a los otros y exigencias a cumplimentar, cae
enfermo de agotamiento. Pero es muy difícil por esta desconexión con las necesidades propias, percibir el
estado de alerta desde afuera en un ISFJ, incluso es difícil para él. Generalmente no se permite caer enfermo,
y tener que ser cuidado, cuando lo que ansía es cuidar él.

Viven tan al día y sus planes de futuro son elaborados en plazos tan cotidianos y rutinarios, que el futuro
desconocido y lleno de posibilidades distintas, cuando eventualmente se abre ante ellos, generalmente lo
contemplan con miedo. Su función intuitiva subdesarrollada incluso les hace a menudo percibir las
posibilidades de cambio futuro con pesimismo. Por esta razón pueden quedar atrapados en un presente que
ya no les corresponde, y del que no saben salir, pues están acostumbrados a sentirse cómodos en esa rutina
diaria aunque ya sea perniciosa. En momentos de estrés huyen hacia más actividad y dispersión.

A menudo son pasados por alto por su humilde forma de estar, y obviados en sus méritos, y es fácil que
abusen de ellos.

Puede que caigan en la trampa propia de los tipos que basan fundamentalmente su identidad en los demás:
que depositen en el otro expectativas de redituación que debían conseguir directamente por ellos mismos. A
veces por ello establecen relaciones falsas, donde el otro percibe que es cuidado y servido no por él mismo,
sino a cambio de una prestación o servicio que se espera de él. También es propio, por ejemplo, que una
madre ISFJ críe a sus hijos con la entrega y desvelo que sólo una ISFJ tiene, pero que les inculque
tácitamente la exigencia de que a cambio, deben obtener unos éxitos que ella reclama como suyos propios.

ISFP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Entretenedor – Compositor

• Sentimiento introvertido
• Sensación extravertida
• Intuición introvertida
• Pensamiento extravertido

Eneotipo 9 – 2 / Signo Piscis – Tauro – Aries

Con gran capacidad de compasión y tendentes a ayudar a los otros, están siempre conectados con el último
grito de la moda y son por eso modernos vividores en el aquí y ahora riguroso, pero reservados, amables y a
menudo modestos. En el trato personal pueden ser igualmente abiertos y hasta aduladores, que reservados y
distantes, y ésto puede confundirse con la conducta voluble a veces de un ESFJ, pero más bien se basa en
que la ley de sus valores internos sentimentales sólo de manera sorpresiva se expresa, debido a su
introversión. El ESFJ por el contrario es proclive a mostrar y demostrar todos sus sentimientos
públicamente.

Su foco de servicio suele atender a causas sociales y a los grupos desfavorecidos, incluso destaca su
compasión por los animales.

Les gustan los deportes y las bellas artes; los hombres ISFP pueden ser muy competitivos, aunque
generalmente no es un tipo al que le guste destacar. Saben disfrutar de los momentos bellos de la vida y
gustan de añadir siempre un toque estético agradable a su entorno. Realmente una de las virtudes básicas de
este tipo es su extraordinario tacto para la armonía artística y sensorial, su elevada diferenciación y gusto
con respecto a todo lo artístico y estético.

A diferencia de los ISFJ, las normas y las convenciones estrictas le desagradan y prefieren libertad para
elegir sus movimientos vitales. Tienen un código de valores propio, individual; si éste atiende a valores
universales, arquetípicos, pueden tener conductas heroicas, pero si atiende a metas personales privadas,
pueden llegar a mentir y traicionar para obtenerlas.
Su estilo de entrega y vida es día a día, sobre todo en situaciones de alerta y estrés, donde le interesa no
colapsarse ante la percepción del cúmulo de trabajo futuro, cosa que les desalienta mucho.

Como los ISFJ, son muy poco tolerantes con las disensiones y las discusiones, y tienden a intentar mediar en
las peleas de su entorno, en el papel de árbitro pacificador. No es fácil que un ISFP se convierta en juez
acusador o crítico del comportamiento ajeno, pero si alguien ofende o viola los derechos de un débil o
desposeído, su ira salta e intenta defenderlo personalmente, en base a su criterio propio, a diferencia del
ISFJ, que intenta poner rápidamente el asunto en manos de la autoridad que signifique para ellos la
referencia de juicio del contencioso.

Se relacionan bien con los demás y son simpáticos miembros queridos dentro de un grupo. Tienen una gran
fineza para saber dónde se necesita su apoyo, y su ayuda práctica la ponen a disposición pronto.

Disfrutan una gran conciencia corporal, conocen bien su cuerpo, sus límites y sus posibilidades.

La familia, los amigos, las relaciones, son focos prioritarios de su interés.

No es raro que abandonen pronto los estudios reglados, pero mientras permanecen en la academia

prefieren asignaturas prácticas, de contenido realista y que sirvan para conocer a la gente y prestar servicio
de los demás. En la clase suelen pasar desapercibidos, y agradecen las ilustraciones y los trabajos manuales
sobre los esquemas intelectuales y las clases teóricas. Prefieren la visita al zoo que pasarse la clase hablando
sobre taxonomía biológica. Para estar a gusto necesita materias aplicables a la vida real, un maestro eficiente
y un plan de estudios muy libre y espontáneo. Si no, se aburrirá y se irá.

Buscan puestos de trabajo donde se valore la asistencia práctica humana rápida y expeditiva, amenizar a los
demás o estar en contacto con la naturaleza y los goces de los sentidos, y se relajan en un ambiente de
compañerismo armónico.

No son especialmente organizados ni ordenados, pero si tienen que serlo, entonces lo arreglan todo con el
gusto y la gracia de una composición musical.

Si ocupan un puesto dirigente prefieren alentar a la productividad y el rendimiento del equipo en base a
halagos y a buen ejemplo desde su persona de lo que es la lealtad y el bien hacer, que usando la crítica.

Encajan bien como músico, asistente social, enfermero, técnico de mantenimiento, técnico informático,
fisioterapeuta, deportista, masajista, médico, compositor, etc.

Valoran mucho el tiempo libre y se dedican en él a los goces del momento. El bricolaje, la cocina, la pintura,
la música, el deporte, son aficiones favoritas, en general todos los entretenimientos que satisfagan cierta
sensualidad y espontaneidad. No les desagrada divertirse solos, y en compañía divierten a los otros con sus
sorpresas y su fino sentido del humor.

No son muy críticos con la pareja a quien aman, y a menudo ingenuamente se enamoran profundamente del
mismo amor sin poder ver los defectos de la pareja, con un estilo devoto, leal y de buen humor,
intensamente absorto por la pasión y más despreocupado de las posibilidades de futuro, que a veces les lleva
a ser abusados por el cónyuge.

No tienen reparos como perceptivos que son a cambiar de trabajo, ciudad o país para encontrarse con la
persona que aman, y están siempre encantados de dedicarse no sólo a sus compañeros, sino a sus familias
políticas y a todo el entorno personal de sus parejas.

Cuando la pareja se desarma, suelen sentirse más culpables y analizar más sus propios errores que los de su
ex compañero, y tardan un cierto tiempo en volver a recuperar las ganas y la confianza para volver a
empezar.
Ejemplos: Mozart, Spielberg, Michael Jackson, Paul McCartney.

La Sombra

Su capacidad de entrega y servicio puede traicionarles y hacerles agotar todas sus fuerzas y recursos.
Cuando a veces pelean por la causa de otros, acaban sintiéndose ofendidos porque suelen no reconocerle su
apoyo, o incluso molestarse por su intromisión. Por su falta de crítica con los otros, pueden ser presa fácil de
abusos de parejas y jefes. Por el contrario, son auto críticos en grado a menudo exagerado, y sus
pensamientos pueden ser auto destructivos.

Ya expusimos más arriba que en su peor talante, pueden justificar con su moralidad individual actos de
engaño y traición, falsedad a la que también apoya la necesidad de divertir y servir a los otros pasando por
encima de la autenticidad de sus propias necesidades a menudo.

ENTJ
Racional (Prometeico, Flemático) – Coordinador – Capitán

• Pensamiento extravertido
• Intuición introvertida
• Sensación extravertida
• Sentimiento introvertido

Eneotipo: 8 – 1 – 3 / Signo: Capricornio – Virgo – Leo

Es un carácter estructurado para organizar y dirigir, para responder ante desafíos con decisión y eficacia,
para poner en práctica todas sus cualidades intelectuales analíticas, propias de estratega. Excelentes
planificadores, organizadores y logistas que trabajan con ahínco por hacer realidad sus proyectos. Necesitan
estar al mando y no se resignan a la retirada ante ninguna contrariedad que obstaculice los proyectos y
empresas que lideran.

Desde pequeños viven en pos de alguna meta prefijada a conseguir, ya sea en los deportes, los estudios o
incluso los juegos. No les intimida la perseverancia y el esfuerzo necesarios para afrontar proyectos a largo
plazo. Muy responsables de sí mismos, también saben hacerse cargo de los demás. Les interesa controlar,
dominar, y siempre encuentran motivos lógicos para luchar por sus cosas en medio de las contingencias y el
azar y para justificar encumbrarse como líderes en sus causas. Prefieren los entornos estructurados, pero si
no les dejan su apartado de liderazgo reservado, pueden rebelarse contra la autoridad. O también si las
estructuras no les parecen consecuentes. Les interesa el orden y lo aceptan, pero no están dispuestos a
adaptarse a uno si están seguros de que ellos lo harían mejor.

Es probable que desde pequeños sean líderes tanto en la escuela como en las tantas actividades
extraescolares en las que gustan participar.

Buscan el puesto de mando de frente, con franqueza, no usan segundas intenciones.

Afrontan las tareas con una prolija planificación y son muy conscientes de plazos y agendas. Como se
mueven bien comprometiéndose a plazo largo, no es raro que elijan una carrera y una meta en la
adolescencia y que sigan ese mismo plan por años hasta culminarlo en la madurez. Acatan estos planes con
estrategias de muy largo alcance. Necesitan ser muy conscientes del sentido de lo que están haciendo y el
para qué, de cuál es la meta que realmente buscan, ya pueda ser ésta estatus, dinero, seguridad, prestigio…
Precisan argumentos profundamente lógicos para desarrollar sus tareas. Su ambición no es inconsciente.

Se embarcan en los estudios con la visión clara de que son un escalón necesario en su proyecto global de
vida, y se interesan mucho por la planificación de los exámenes, los programas de estudio y todo lo referente
a la estructuración y el método, que ellos siempre querrán criticar y mejorar, adaptándolo a sus propias
estrategias, las cuales siempre buscan conseguir el máximo rendimiento en el menor tiempo. En general
prefieren un entorno académico ordenado y previsible con un profesor bien organizado, al que ellos se
opondrán con sus propias consignas y consideraciones sin escatimar críticas si fuera necesario. Les gustan
las clases polémicas y controvertidas, y las asignaturas históricas donde aprender de consecuciones y logros
humanos. Tienen un estilo muy preguntón e incisivo en todas sus relaciones interpersonales, no sólo en el
ambiente académico. Gustan de métodos de instrucción variados, que incluyan muchas actividades paralelas
complementarias. Se sienten bien analizando y afrontando problemas desde todos los ángulos y encontrando
soluciones que caben en tablas y diagramas de bloques.

Con su capacidad de previsión, su productividad laboral y su don de mando no es raro que lleguen a la
madurez con un puesto de trabajo muy bien remunerado y a niveles de gerencia. Este trabajo y su medrar en
él se constituyen como los pilares sobre los que se teje el resto de facetas de sus vidas. No les es nada
agradable la jubilación, pues no les entusiasma el ocio por el ocio y el hacer cosas por el placer de hacerlas
en sí mismo. Necesitan enfocarse siempre hacia un éxito futuro, hacia una meta contante y sonante, hacia un
logro práctico.

Obviamente, se aplican intensamente en el trabajo en la consecución de los objetivos de empresa, y son

excelentes en momentos de crisis, pues son resolutivos cuando nadie más lo es capaz de ser. Toman las
riendas, aplican toda su estrategia y competitividad, y logran las metas que se han propuesto para su empresa
y para ellos mismos. Como ya sabemos, a diferencia de sus primos ENTP sienten que todo esfuerzo que no
termina en resultados rentables es un esfuerzo perdido.

Necesitan rodearse de colaboradores eficientes y auto responsables de sus tareas. La eficiencia es una de las
cualidades que un ENTJ aprecia más en los demás y en sí mismo. Son tan ordenados en las relaciones
laborales como lo son en su forma de afrontar la vida en general.

Se encuentran como pez en el agua aceptando toda la responsabilidad que un puesto de mando implica. No
sienten pesadez en hacerse cargo de las cosas y organizar a todos los demás. A menudo testarudos y a veces
impopulares en sus normativas, eso no significa que no estén abiertos siempre a remodelaciones, reformas e
innovaciones de futuro, si entienden que son para mejorar el rendimiento.

Ocupaciones propias de los ENTJ pueden ser: administrador, gerente, ejecutivo, político, consultor,
abogado, banquero, empresario, comercial.

Como ya apuntamos, no entienden qué significa entretenerse en tiempo libre. Estar sin hacer nada les es
repulsivo. Para ellos el tiempo debe estar ocupado y estar empleado en un fin constructivo. En su ocio
gustan pues de actividades que tengan un fin en sí mismas, que valgan para algo más que para el relax y lo
lúdico. Practican por eso deportes enfocados al mantenimiento de la salud, o se dedican a estudiar un
instrumento musical con disciplina profesional. Las actividades competitivas donde puedan seguir
demostrando su liderazgo son las de su mayor agrado. En cualquier caso, el tiempo de ocio también está
agendado y regularizado, y gustan mucho de organizar y programar el tiempo de ocio de los demás, por
ejemplo el de su familia.

Puede ser el típico padre que empuje a sus hijos hacia una vocación que a él le quedó pendiente, esperando
de ellos que en el futuro alcancen esa meta que él no consiguió.

En el amor son menos espontáneos y arrebatados que otros NT. Intentan que la pasión no les desborde y que
la pareja quede incluida entre las mejoras y complementos del plan general vital. Valoran por ello más la
influencia de su pareja en sus planes globales que la relación con la persona en sí misma, en el nivel
exclusivamente sentimental. Son exigentes en el amor por ello; no idealizan, desde luego, a primera vista, ni
se dejan llevar por la improvisación. Valoran mucho la responsabilidad y la capacidad de cumplir
compromisos sin necesidad de estímulos extras (regalos, halagos, etc.). Quizás puedan llegar a tratar a la
pareja como a un empleado, exigiendo de ella resultados palpables, exhortando al cumplimiento de las
obligaciones pactadas y reivindicando espacio e independencia para su dedicación a las “cosas de verdad
importantes”. Como en todo lo demás, prefieren prefijar y agendar sus encuentros amorosos. Con su
tendencia a ser líderes y a demostrarlo bien claro, no es raro que intenten conquistar a personas con cierto
prestigio o popularidad, que ellos sientan que están a la altura de sus propios planes de poder y triunfo. Lo
que no soportan es que sus parejas les hagan sombra a ellos.

Cuando el pacto de pareja no funciona, cuando el ENTJ siente que ésta ya no es un valor rentable, se va sin
más problema de la relación. Pero si es él el desdeñado, puede que se sienta frustrado y fracasado a unos
niveles tan profundos que le sorprendan incluso a él mismo. Sin embargo, queda en orgulloso silencio, para
que nadie conozca su derrota, y en poco tiempo suele salir a flote otra vez.

Ejemplos: Margaret Thatcher, Bill Gates, Bernard Shaw, Napoleón, Carl Sagan.

La Sombra

En su testarudez por la consecución de sus planes y sus metas pueden llegar a ser dictatoriales y muy
desconsiderados con los demás. Pueden no apreciar las colaboraciones de los otros ni sus méritos, no otorgar
a los que se lo merecen suficiente reconocimiento y llegar a ser muy desagradecidos.

Generalmente no sienten demasiada empatía hacia los débiles, incluidos quizás hasta sus hijos.

No tienen buen perder, y por ello tardan mucho en aceptar que un plan les ha fracasado. Antes de claudicar
ante eso intentan compulsivamente multiplicar sus esfuerzos hasta el límite, en pos de ese éxito que se les
escapa de las manos.

Como todos los intuitivos, puede que se propongan perseguir sueños utópicos, desperdiciando quizás así
toda la vida en un proyecto que una consideración más realista hubiera previsto de antemano como
imposible.

La concentración unilateral en la meta laboral deja reprimidas muchas emociones y necesidades que acaban
estallando desproporcionadamente el día que falla la válvula de seguridad. En esos momentos pueden darse
cuenta de que no entienden sus sentimientos. Para comprenderlos necesitan abordar entonces un profundo
análisis intelectual.

No soportan las críticas y en momentos de estrés pueden atacar furiosamente a quien ponga en entredicho su
capacidad. Esto les granjea grandes enemistades.

ENTP
Racional (Prometeico, Flemático) – Ingeniero – Inventor

• Intuición extravertida
• Intelecto introvertido
• Sentimiento extravertido
• Sensación introvertida
Eneotipo 7 – 1 / Signo Acuario – Sagitario – Aries

Tienen una mente rápida, hábil y sofisticada, ingeniosa, y les gusta demostrar a los demás que así es en
efecto, en cualquier oportunidad. Tan exactos en sus juicios y su discurso como divertidos, espontáneos y
llenos de sentido del humor y de la broma, a veces con esa perversidad traviesa propia de quien gusta
ponerse a menudo en el papel de un muy inteligente abogado del diablo. Este rasgo mefistofélico, ávido de
discusiones tan profundas como entretenidas, de ejercicio mental, diestro con las palabras y las ideas
complejas, también lo acompaña en su febril búsqueda de independencia, novedad, futuro y cambio. Son
gentes siempre en sintonía con la vanguardia, aunque no les interese la moda en el concepto popular. No
soportan la rutina y necesitan retos y problemas nuevos a resolver, que les insten a hacerlo de una manera
creativa y única.

Confían en el destino, y como cuando éste es adverso lo toman como un positivo reto, es por ello un tipo
básicamente optimista que no se arredra ante ningún revés. “No hay mal que por bien no venga”. Así
afrontan sus empresas arriesgadísimas, que buscan caminos de realización al margen de democracias y
dictaduras y que siguen un designio propio, irreverente con la autoridad y la convención hasta el límite de la
ilegalidad si les parece a ellos lo justo, lo moral y lo inteligente. Valores que para el ENTP son baluartes de
vida, que por cierto nunca espera encontrar en comunidades demasiado amplias, en la masa. Aunque sea
capaz de hacer contactos profundos en un instante con una calidez y apertura intensas, y tenga gusto de
pertenecer a un círculo camarada muy estrecho de amigos del mismo talante, más allá de ese círculo
realmente puede no importarle nadie en lo personal, aunque sí profundamente como personaje, significado,
y la Humanidad en general como una idea abstracta y un concepto universal (además de como posible
audiencia y testigo de sus logros).

Se impacienta mucho con la gente que es más lenta de mente que él.

Desde niños andan cuestionándose las verdades vitales y buscando maneras nuevas y mejores de hacer
cualquier cosa. Lo diferente les es inspirador por principio. El ponerse a la altura de las autoridades que
intentan educarlo y apadrinarlo y cuestionar sus métodos e idear unos nuevos es una necesidad intrínseca de
su carácter. La técnica y la mecánica son de su misma naturaleza, y puede que ya en los primeros años se
esboce en ellos esa vocación de inventor que tiene esta naturaleza humana. Aplican su inventiva a cualquier
cosa: deportes, arte, estudio, trabajo, hasta arreglan nuevos juegos de sobremesa cuando quieren divertirse.

Tienen mucha facilidad para convencer a los otros de participar en sus atrayentes proyectos, y en la madurez
son personas capaces de inspirar a otras en sus vocaciones, de “hacer hombres”.

Son ávidos de conocimiento y no descansan de estudiar, aunque nunca elegirán sus temas de interés por
seguridad ni por estabilidad, ni se sienten cómodos bajo ninguna tutoría o cátedra que no consideren que es
brillante. Son muy competitivos ellos mismos y sólo respetan una autoridad cuando ésta es competente en su
campo. Prefieren elegir carreras llenas de posibilidades nuevas y de futuro tan prometedor como incierto, y
estudiar las materias teóricas y conceptuales (pero con posibilidades de aplicación) más que las
metodológicas y prácticas. Independientes e individualistas en sus horarios, plazos y métodos de
aprendizaje, sí que necesitan la relación con los otros y la interacción grupal para instigarse en la
competición, para contrastar sus apreciaciones y para atar todos los cabos de los conjuntos que investiga.
Sintetizar conceptos, unir y relacionar ideas y personas y crear sistemas coherentes, modelos llenos de
conexiones, es una de sus vocaciones y habilidades más profundas. Las materias detallistas y parciales, el
estudio de memoria, les son aborrecibles.

Como sus objetivos a la hora de elegir carrera son flexibles, siempre preliminares, abiertos a remodelación
de plazos y a cambios de dirección de último momento, su trayectoria a menudo es discontinua, en líneas
quebradas. No tiene interés en terminar, porque para él nunca nada está cerrado ni concluido, y es por eso
que con mucha facilidad no acabe lo que empiece a estudiar y cambie y posponga una y otra vez sus
proyectos, sobre todo si tiene que vérselas con plazos largos. Su trayectoria estudiantil y laboral puede
parecer indecisa, aunque en realidad no lo es. Es decidida pero a corazonadas, y por eso muy cambiante. Los
plazos largos para este tipo son muy impredecibles, al menos en su contexto práctico. Sin embargo, su
extraversión le diferencia de su primo INTP y le hace gustar más que éste de privilegios de status y de títulos
oficiales.

En el trabajo obviamente también le sucede lo mismo. Ha cambiado tantas veces de empresa y rumbo, ha
empezado tantas obras nuevas, que suele llegar a la jubilación sin haber cumplido los plazos necesarios para
ser acreedor de una pensión jubilatoria. Y es que nunca le interesó la burocracia y sus valores tan seguros
como rutinarios, ni aunque fuera para su propio beneficio. Improvisación es su método.

Aunque no sea suya la empresa o el proyecto, saben crear siempre un apartado innovador e independiente
dentro de ella donde aplican sus mejores cualidades y donde ellos son los propios creativos y empresarios.

Necesitan vocaciones y ocupaciones versátiles, muy flexibles de plazos y horarios, donde se de permiso a su
independencia, su arbitrio y su necesidad de auto responsabilidad hacia sus innovadores métodos y
proyectos personales. Generalmente acaban, después de haber cambiado durante un buen rato de oficio,
dirección y beneficio, montando ellos sus propias empresas y proyectos, donde pueden dar rienda suelta a
toda su versatilidad y creatividad y convertirlas en un ente competente. Tampoco es raro que cuando su
empresa ya esté sostenida y no les presente reto, y sea seguro, cobijo y vocación de sus compañeros,
entonces se marchen buscando retos nuevos. Siempre prefieren el proyecto y el inicio de su puesta en
práctica que el sostenimiento o mantenimiento.

Necesitan un entorno laboral lleno de gente independiente y creativa y auto responsable de sus áreas, y unos
retos diarios en donde puedan aplicar sus caros modelos conceptuales en la resolución de problemas
prácticos. Prefieren la estrategia, la panorámica general y el desarrollo futuro a los detalles, incluso los
necesarios, del presente. Como dirigentes alientan a los demás en su propia competencia y son capaces de
inspirar profundamente a los otros con sus brillantes ideas de conjunto. Les gusta ser populares y admirados
en sus cargos y son catalizadores natos en las relaciones entre las gentes y los ideales profundos y abstractos
de los proyectos.

Su medio natural es la crisis.

Su ambiente no es convencionalmente ordenado ni estructurado aunque sigue una lógica interna que a
menudo sólo conocen ellos.

ENTP son a menudo inventores, promotores, programadores, analistas de sistemas, artistas de vanguardia,
periodistas de guerra, jugadores de bolsa, psicoterapeutas y médicos de tendencia alternativa, relaciones
públicas, comerciales, etc.

Aman el ocio y los ratos libres y les gusta abordar esos momentos sin compromisos previos ni ninguna
actividad planificada. Sería difícil imaginar que a un ENTP unas vacaciones programadas de antemano le
resultaran apetecibles, aunque fuera una programación que pintara paradisíaca. En su aspecto más intuitivo
extravertido gustan de los viajes, los deportes de riesgo y exploración, y están al tanto de la última moda en
todo ésto. Prefieren convencer a sus amigos de que los acompañen en sus aventuras. En su aspecto más
introvertido pensador gustan de soledad y lecturas, especialmente ensayos, que los alienten a sacar sus
propias conclusiones.

Se suelen enamorar a primera vista y por un golpe de casualidad o sexto sentido. Flirtean y no se
comprometen verdaderamente durante mucho tiempo en sus vidas hasta que afinan su intuición lo suficiente
como para saber qué persona y qué relación es la más sinérgica con lo que su alma desea, aunque a menudo
acaba metiéndose en relaciones muy difíciles precisamente porque eso es lo que su alma desea que ocurra, y
a ese presentimiento el ENTP no puede negarse. También en el amor, este tipo ha nacido para madurar y
desenvolverse en la crisis.
Valora un poco más la relación en sí y su contexto, el conjunto global y las expectativas de futuro, que la
persona que ama por sí misma, aunque esto no merma que el flechazo lo inunde con pasión idealizada por
esa persona que le parece en todos los ámbitos tan prometedora.

Suele ser muy competitivo con la pareja también.

Las relaciones más estables las consolida cuando conoce a alguien que le aporta solidez y a la vez le deja
moverse a su aire sin demasiado celo. Pero es mucho más probable que aparezcan problemas porque la
estabilidad precisamente lo aburre, o porque su anhelada libertad se encadena desde su alma a una pasión
con una persona de carácter demasiado opuesto a lo que el ego del ENTP entiende y soporta.

Si ocurren estas cosas y las promesas se traducen en decepciones, entonces la relación se pierde, y este tipo
empieza a analizar los motivos del fracaso escapando desde el corazón a su centro más seguro, la cabeza. Si
se siente desdeñado, a través de su rencor quizás entable una guerra fría desde lejos con su ex pareja en el
ámbito de alguna competencia.

Ejemplos: Alejandro Magno, Walt Disney, Edison, Lewis Carrol, Hitchcock.

La Sombra

A veces por su necesidad de brillo y competitividad crean modelos y defienden trabajos que son un tanto
apresurados, más por su arrogancia que por la validez real de éstos. Muchas veces sus visiones son tan
generales que descuidan detalles necesarios para que un ideario o un proyecto sea de verdad sabio y útil,
pero no van a estar prestos a reconocerlo.

Confían plenamente en su intuición y sus inspiraciones inmediatas, y eso les hace presentarse ante los demás
con visiones e “ideas perfectas” que en realidad aún no se han afinado lo suficiente y con las que pretenden
convencer a los demás obstinadamente. Su capacidad visionaria no les deja lugar a dudas, y tampoco a la
crítica de la visión ni a su propia autocrítica. A veces se granjean muchas antipatías por esta presunción y
por su resistencia a escuchar consejos ajenos. No vivir en el aquí y ahora, estar siempre con un pié en el
futuro y otro en las ideas generales y en los planos superiores de las cosas les hace plantearse muchos
proyectos que van a ser fracasos en la práctica.

Su incapacidad para abordar plazos realistas y comprometidos hasta el final es el motivo de muchas
deficiencias de éxito en la vida de los ENTP, así como su extraordinaria versatilidad que acaba
convirtiéndose muchas veces en una demasiado grande dispersión de la energía y tiempo. Son tan reacios a
los sistemas establecidos, que prefieren hacer el más difícil todavía de crear y vivir “en su propio país y
estado”, en lugar de aprovecharse de las ventajas que el adaptarse a ciertos esquemas convencionales otorga.
La intuición los arrastra a menudo de un lugar al otro, en una búsqueda incansable de un destino misterioso
tras el cual navegan como de una isla a otra, organizando en cada nueva tierra una vida próspera para sus
habitantes y “abandonando las cosechas cuyos frutos recogerán otros, mientras él se queda con las manos
vacías”. El aspecto pasional emocional los puede encadenar a adicciones severas, encadenamientos, a la
gula, al sexo o a alguna relación destructiva.

ENFJ
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Mentor – Profesor

• Sentimiento extravertido
• Intuición introvertida
• Sensación extravertida
• Pensamiento introvertido

Eneotipo: 9 – 8 –7 / Signo: Libra – Géminis – Leo

Entusiastas, optimistas, vitales, se esmeran en ayudar a los demás de forma muy comprensiva con un talante
a menudo pedagógico. Conscientes de las necesidades de los otros, sobre todo en el aspecto social.
Altruistas y educadores visionarios. Tienen una capacidad especial para envolver a los demás en sus propios
proyectos y sueños, manipulándolos (en el mejor sentido del término) en bien de esas elevadas metas
humanitarias que son el eje de su vida. Son fácilmente líderes carismáticos que se emplean a fondo en pos de
lograr que los demás cumplimenten sus aspiraciones, y lo hacen de un modo organizado y perseverante.

Su ámbito de relaciones es muy amplio; tanto, que a menudo compensa con la cantidad, siempre en
aumento, de meros conocidos la baja calidad de un círculo íntimo, de verdaderos amigos y confidentes, que
va empobreciéndose a causa de esa expansión. Están siempre deseosos de abrir la puerta y recibir al que
viene.

Necesitan de un entorno armónico en el que puedan esmerarse por hacer algo por los demás. Muy gregarios
y conversadores. Prefieren tener los días llenos de muchas actividades que puedan compartir con mucha
gente. Versátiles. Entre sus actividades favoritas estarán siempre las relativas a mejorar el espíritu de grupo
del club o la institución a la que pertenecen, y a solventar las necesidades de los miembros. Para ello suelen
ser líderes que suben la moral y alientan a los demás a conseguir tanto las metas comunitarias como las
personales.

Viven persiguiendo sus objetivos, sus visiones filantrópicas, desde muy temprano, de manera responsable y
tenaz. Acaban convirtiéndose en miembros admirados de las comunidades a las que pertenecen gracias a su
responsabilidad social y a su capacidad de servir al colectivo. De hecho, prefieren trabajar en empresas que
tengan como objetivo poner en marcha proyectos filantrópicos, y suelen convertirse en líderes o, cuando
menos (por su capacidad de palabra y de expresión), en vocales, de esos organismos en los que se integran.

Como todos los tipos que se apoyan en la función sentimental extravertida, tienden a recargarse de
responsabilidades alrededor de las necesidades de los demás y a olvidarse de las propias. Se sienten
orgullosos y fuertes dando, reconociéndose necesarios para los demás, y bastante incómodos y descolocados
cuando se trata de recibir, de pedir ayuda.

En la academia suelen ser excelentes alumnos porque se esmeran en agradar al profesor, siendo muy
susceptibles a sus críticas y halagos, aunque sus trabajos, que suelen estar siempre debidamente
cumplimentados, incluyen a menudo un buen monto de opiniones personales, no careciendo por ello de
cierto sesgo librepensante, innovador y hasta rebelde, cualidades que aporta la intuición introvertida.
También son excelentes compañeros. Gustan de asignaturas que valoren la cooperación entre los
estudiantes, los trabajos de grupo, y que versen sobre humanidades. No se espantan de las teorías ni de las
idealizaciones complejas en estos campos.

A la hora de trabajar siguen prefieriendo los equipos, que, como ya sabemos, fácilmente lideran, y en los que
continúan apoyando el espíritu solidario, los ideales de empresa, el valor de las buenas relaciones
interpersonales y la satisfacción de las necesidades particulares de cada integrante. Son organizados, no
pierden de vista los planes pactados, pero además los sazonan con sus visiones renovadoras; instigan
cambios hacia la mejora de las condiciones humanitarias en el trabajo (sindicalistas natos, aunque siempre
de maneras muy diplomáticas), y como jefes se preocupan mucho por la formación de sus empleados y
prefieren tratarlos de modo directo y personal. No son detallistas sino idealistas en la asignación de tareas
(plantean las exigencias de modo general y a grosso modo), y a veces los subordinados no cumplen con sus
órdenes según lo esperado, simplemente porque no las han entendido con claridad. Cosa que les hiere.
Se mueven en ambientes ordenados.

Puede que lleguen a tener grandes dilemas existenciales entre sus convencionales ambiciones financieras y
sus aspiraciones ideológicas y espirituales. Como todos los intuitivos, no pueden trabajar sólo por dinero.

Entre sus ocupaciones favoritas pueden estar: política, magisterio, carrera clerical, consejería, terapia,
periodismo, tesorería.

No disponen de mucho tiempo de ocio porque no renuncian a ninguna responsabilidad ni a ningún reclamo
solidario, sea en el trabajo, con la familia o entre los amigos. Sus divertimentos favoritos pueden ser ver
películas, leer novelas y asistir al teatro (les encanta, como a los ENFP, aprender de los argumentos y de las
biografías de los personajes), o pasar la velada debatiendo, por ejemplo, de filosofía. Pero, sobre todo,
gustan de pertenecer a asociaciones de ayuda humanitaria, al voluntariado social, a las ONGs. Como suele
ocurrir en todos los intuitivos, el ocio y el trabajo se solapan.

No aman el bricolaje ni los deportes de riesgo.

En el amor son muy románticos e idealistas; poéticos. Si se enamoran se comprometen profundamente, y

una de las cosas que más les duele es que su compañero falte a ese compromiso. Se enamoran de un ideal y
por ello es fácil que se decepcionen. Además, no son muy buenos para soportar los altibajos de la relación.
Pero su sentido de la lealtad hace que no abandonen fácilmente. Cuando lo hacen, se sienten muy heridos, y
puede que hasta culpables por no haber logrado que la pareja funcionara. A pesar de ser tan comunicativos y
hasta charlatanes, estos asuntos dolorosos prefieren guardarlos en secreto, y, si acaso, tratarlos sólo con su
más íntimos.

Ejemplos: Abraham Lincoln, Abraham Maslow, Sean Connery, Gene Hackman, Mikhael Gorbachev.

La Sombra

Como ya apuntamos, tratan de agradar a demasiada gente y puede que acaben sin realmente gratificar
suficientemente a nadie, problema de dispersión propio del sentimiento extravertido irrefrenado, como lo es
también la crisis de agotamiento por estar más pendientes de la necesidad de los demás que de la suya
propia. Tiende a perder los límites entre su identidad y la del otro.

Su idealista y tozuda lealtad a causas y personas puede acabar en el desastre de haber perdido el tiempo y
hasta la vida entera luchando por causas perdidas y personas que no merecían tanta consideración. Su
idealismo puede cegarles la visión de los hechos reales y la valoración objetiva de las gentes y cosas con las
que se comprometen.

Su conflicto entre idealismo y materialismo puede hacerles caer en unilaterales posturas románticas muy
poco prácticas. O viceversa: el peso de la comodidad material puede ahogar una genuina, aunque arriesgada,
inquietud vocacional de su alma.

Como los ESFJ, usan demasiado a menudo la política del avestruz y barren demasiados conflictos debajo de
la alfombra. La compulsiva necesidad de un entorno armónico y pacífico les hace perder la oportunidad de
aprender de la discusión, por ejemplo de aprender a asumir prioridades y a decir sí y no categóricos y
excluyentes a lo que corresponda (pueden empantanarse con facilidad en las dudas y atrapar en ellas a todos
los implicados). Les cuesta trabajo asimilar que un conflicto enseña y ayuda a la gente tanto como la calidez
y la amabilidad. O más.
A veces prestan demasiada atención al trato relacional y demasiado poca a la tarea en sí y al objetivo que
tienen entre manos.

Su susceptibilidad a la crítica, procedente de ser un tipo que coloca sus referencias de identidad en el trato
con los demás e incapaz, una gran parte del tiempo, de anteponer sus necesidades y opiniones a las del otro,
a veces le inflama tanto que acaba estallando y ensañándose con cualquiera en quien pueda, aunque sea
injustamente, cargar la culpa. Incapaces de ser más asertivos y de asentarse más en sus propios valoración y
recursos, son especialmente intolerantes ante la infravaloración de los demás. Esto sucede en momentos
sobre todo de estrés, lo cual siempre concomita con una autoestima baja.

ENFP
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Abogado – Campeón

• Intuición extravertida
• Sentimiento introvertido
• Pensamiento extravertido
• Sensación introvertida

Eneotipo: 7 – 9 / Signo: Sagitario – Aries – Libra

Promotores de cambio, de innovación. Contagiosos entusiastas de los nuevos caminos, de la apertura a

nuevas posibilidades. Como todos los intuitivos en general, viven persiguiendo el futuro, este tipo
particularmente henchido de ideas sobre el sentido de la vida trascendentes, inspiradas y originales, entre las
que tratan ellos de encontrar su propio sitio y tratan a la vez de ir ubicando a la gente de su alrededor, pues
su función sentimental les hace ocuparse preferentemente del mundo relacional, de la interacción con el
prójimo.

No les gusta estar a solas.

Son muy cálidos, encantadores, acogedores y especialmente dotados de sentido del humor y divertidos.
Cualidades empáticas que ellos saben utilizar bien para alentar y entusiasmar a la gente en sus idealistas
proyectos de “altruismo cósmico”. Comprensivos, serviciales y animadores natos.

Necesitan desenvolverse en contextos flexibles y muy abiertos donde quepa su espontaneidad, y prefieren
las fases iniciales de un proyecto o de una relación a la consolidación rutinaria. Siempre andan olfateando
nuevos intereses.

Pueden adoptar una postura intelectual, seria y rigurosa, con respecto a cualquier asunto, y de repente
quebrar esa actitud con un arrebato cómico, divertido, infantil y salvaje, que libera todo su lado lúdico e
histriónico.

Desde pequeños son muy curiosos, se interesan por todo alrededor y siempre están poniendo en práctica su
imaginación e inventiva. Experimentan constantemente , y se toman muy en serio sus travesuras. El dibujo,
la escritura, la actuación (están especialmente dotados para el psicodrama), todo aquello donde pueden
aplicarse creativamente, lo practican. Recrean lenguajes nuevos, juegos, y logran hacer participar a todos de
sus inventos. Es fácil por esta capacidad de atraer y convencer que se conviertan en líderes carismáticos y
populares, a pesar de su escaso convencionalismo o incluso marginalidad.

Uno de sus mayores divertimentos es compartir con todos a su alrededor la preocupación y la visión sobre
las posibilidades del futuro, alternativas y sueños que van cambiando periódicamente, a lo largo de su vida.
Del mismo modo, cambian de amigos y de esfera relacional, interesados siempre un poco más por los
nuevos contactos que por los viejos. Sin embargo, saben muy bien hacer que todos y cada uno dentro de su
círculo íntimo se sientan especiales y el centro de atención por parte de ellos.

Son muy susceptibles a las opiniones de sus íntimos. A pesar de sus espontaneidad y creatividad genuinas,
son un tanto más influenciables que otros tipos intuitivos a la opinión de padres, amigos y figuras de
autoridad, aunque no tanto como, por ejemplo, su primo ENFJ.

Como siempre están abiertos a muchas posibilidades, les cuesta mucho decidirse por una carrera académica
larga, un trabajo estable o un lugar de vida donde echar raíces, y si lo hacen demasiado pronto, lo normal es
que se cansen y lo abandonen todo para probar una posibilidad diferente. Lo mejor es que intenten tomar las
decisiones sobre las cosas que necesitan empeño y compromiso a medio y largo plazo entre los veinticinco y
los treinta años, cuando la intuición les haya probablemente reconducido, después de experimentar y tantear
lo suficiente, a un entorno más cercano al único eje estable que los puede comprometer en la vida: el
contexto vocacional y vivencial emanado desde el Self, el Sí-mismo. Sin embargo, siempre mantienen ese
espíritu versátil capaz de rebuscar y revolverlo todo en pos de novedades e intereses originales que les hace
atesorar un temperamento juvenil (y hasta un físico) incluso en la vejez. Como todos los intuitivos,
especialmente los NP, viven intensamente el arquetipo del Puer Eterno. Por eso son de estabilización lenta,
siendo su proceso de maduración, sin embargo, mucho más genuino y profundo que el que se da en otros
tipos sólo aparentemente más sobrios, sensatos y estables. Sus idas y venidas no son caprichosas ni
responden a unas labilidad o inmadurez emocionales o intelectuales: van persiguiendo el rastro y las claves
de su propio proceso de individuación. Eso sí: con mayor o menor acierto.

Las asignaturas versátiles, investigadoras, llenas de alternativas de aprendizaje y de calificación abierta son
las que más le interesan, trabajando con sumo gusto en equipos, y se aplican en ellas con esmero, sobre todo
para intentar hacer en ellas sus propios descubrimientos. Sin embargo, es fácil que aún con este entusiasmo
les falte la constancia y el compromiso necesario con la rutina para acabar el trabajo completo. Por otro lado,
precisan también de la calidez del profesor y que éste les deje exponer sus ideas a todo el grupo para estar
cómodos en el aula.

Tienen ocurrencias con mucha rapidez y las comunican instantáneamente, frustrándose a menudo cuando no
encuentran la misma velocidad de diálogo en el interlocutor.

Les cuesta mucho esfuerzo hacer dos veces una cosa de la misma manera.

Sus caminos de aprendizaje, cualificación y habilitación son sinuosos, cambiantes, no convencionales, y en

muchos puntos autodidactas. No es raro que ejerzan una profesión para la que tienen la única acreditación de
que son capaces de convencer a los demás de que saben muy bien lo que están haciendo.

Necesitan trabajar en algo que exija variedad, novedad y desafío, en lo que no estén solamente por el dinero,
y donde el entorno sea amistoso y lleno de gente entusiasta con lo que hace. Para ellos es tan interesante la
tarea como las relaciones con los compañeros de trabajo. No soportan una supervisión rígida.

Como los INFP, no son ordenados, pero saben entenderse con su caos y hacer de él materia prima para lo
espontáneo y creativo. Siempre están mucho más pendientes de la interacción con la gente en sus
actividades que de los plazos convenidos.

Su función cuando están en la esfera, muy propia para ellos, de liderazgo, es la de ser catalizadores
visionarios. Los ideales que inculcan a sus súbditos son filantrópicos, relativos a las relaciones y la
solidaridad. Forjan hombres, en el sentido de que son capaces de entusiasmar a cada cual con su vocación
adecuada.

Entre sus ocupaciones favoritas están: periodista, actor, maestro, médico, asistente social, relaciones
públicas, sociólogo, antropólogo.
Igual que en los INFP (y que en todos los intuitivos en general), el trabajo y el ocio se solapan. También en
el recreo buscan siempre ocupaciones variadas y novedosas, enfrascándose constantemente en
entretenimientos de “último grito”, que ellos escuchan antes que nadie. Aman la lectura y especialmente los
viajes, porque necesitan investigar y experimentar todas las posibilidades de ser y vivir que aparecen en
todos esos libros y que encuentran al sumergirse en diferentes culturas. Les gusta pertenecer a clubes
deportivos, donde pueden ponerse a prueba con desafíos y competir con mucha otra gente.

Su estado vital normal es el de estar enamorado, es decir, entusiasmado y apasionado por los ideales que le
interesan, así que este mismo apasionamiento se extiende y ensalza cada vez que conoce a alguien que le
toca en el corazón, y se siente muy cómodo en ese estado. Se vuelca y se pierde tanto en su pasión amorosa
como lo hace en sus vocaciones, idealizando a la persona de la que se ha enamorado (diferente del ENFJ,
que más bien busca a una persona a su lado que cumpla con su ideal). Subestima las dificultades y los contra
de la relación, y a menudo pasa por alto los hechos desagradables aunque sean evidentes. Normalmente se
va enlazando con parejas que tienen que ver con sus intereses generales del momento, así que todo lo dicho
sobre su trayectoria vocacional vale para su trayectoria sentimental: es de los tipos más románticamente
enamorados y entregados a su pareja (y no sólo a ésta, sino también a los amigos y a todos sus allegados, los
cuales se sienten incondicionalmente amados por el ENFP), pero con el discurrir del devenir cambiante
todas estas relaciones se acaban, por más intensas que sean, y son reemplazadas por otras, al menos mientras
no se haya ubicado en la vida que verdaderamente le corresponde.

Rompen cuando los fallos de la relación le resultan demasiado evidentes o, como acabamos de decir, si se
aburren de una situación cerrada y agotada y necesitan saltar a otra. Si rompen a la fuerza, se sienten
fracasados y derrotados porque ellos han puesto muchísima energía en el compromiso. Entonces tienden a
mirar sólo los defectos del ex compañero, a limpiarse de toda culpa, y a buscar rápidamente un amor nuevo
y mejor, tal y como sienten que se merecen.

Ejemplos: Franz Joseph Haydn, Mark Twain, Robin Williams.

La Sombra

Pueden ahogarse en un mar de intuiciones, donde no son capaces de establecer prioridades, y convertir su
versatilidad en un colapso contradictorio de tendencias e intereses. Algo así como una borrachera de
intuición, donde no puede elegirse nada ni puede uno comprometerse con nada porque todo parece posible y
sugerente por igual.

Como ya señalamos, a menudo fallan en su responsabilidad de cumplimentar las tareas, dilapidando energía
que finalmente no acaba logrando ningún fin. Pueden pasarse demasiado tiempo sembrando campos para
abandonarlos de repente. Los frutos entonces los recogerán otros.

Su incapacidad para ser realista a menudo hace que su imaginación idealista y su previsión optimista yerre el
tiro.

En estado de estrés se vuelve fácilmente hipocondríaco con cualquier síntoma corporal, que sobrevalora, y la
función sensación puede dispararse compulsivamente haciéndole esclavo de la gula y la lujuria: come
demasiado, bebe demasiado, gasta demasiado y acude a demasiadas fiestas, hasta que sobreviene un colapso
o un golpe de destino que les insta a recuperar el equilibrio.

INTJ
Racional (Prometeico, Flemático) – Coordinador – Mentelíder

• Intuición introvertida
• Pensamiento extravertido
• Sentimiento introvertido
• Sensación extravertida

Eneotipo 1 – 5 / Signo Capricornio – Acuario

Dan la impresión de tener mucha confianza y seguridad en ellos mismos, de estar muy seguros de lo que
quieren y de su autodeterminación. Aunque para muchas áreas de su vida, especialmente las sentimentales,
esto es justo al revés, en el plano de los conocimientos y los saberes suele ser cierto. Ahí son fuertes, tal y
como aparentan, llegando a producir un efecto de arrogancia en el otro (a pesar de su mutismo y reserva
frecuentes –introversión-). Saben lo que saben y también lo que no saben en las áreas de su especialización
pues, para empezar, pasan mucho tiempo discerniendo sobre todo eso.

Su inspiración es lo novedoso, las posibilidades aún no desarrolladas y la fe en ellas independientemente de

la opinión de los demás. Ése es un rasgo fundamental de este tipo: su independencia y librepensamiento,
usados para desarrollar con parsimonia y firmeza sus teorías, principios y proyectos. Son creadores y
constructores de sistemas, y los ideales que persiguen con perfeccionismo son esos sistemas óptimos de
principios y hechos funcionales que expliquen y apliquen desde lo abstracto a lo concreto alguna verdad
fundamental de la vida, así como los INFJ persiguen sus ideales filantrópicos y altruistas.

Desde pequeños confían en su intuición y su pensamiento para establecer su conjunto de valores y creencias,
y estos datos los contrastan sin ninguna humildad con los que les quieren inculcar sus educadores mayores,
padres y maestros. Discuten y defienden con lógica sus posturas, si el tema les afecta profundamente, ya en
el jardín de infancia. A lo largo de toda la vida mantendrán esa seguridad en sus sistemas de pensamiento
que no se arredrará ante el valor de ninguna autoridad.

Como adolescentes pasan mucho tiempo enfrascados en libros y lo normal es que sean punteros como
estudiantes. Desde pronto enfocan su energía en una carrera que instigue sus aspiraciones mentales y
mantienen durante toda la vida su afán de seguir aprendiendo que ningún título obtenido le satisface ni
concluye. Son tan independientes del entorno que es muy normal que lleguen a los logros más elevados en
sus carreras partiendo de un ambiente familiar humilde y hasta analfabeto. Por el contrario, las relaciones
sociales y los divertimentos de pandilla les resultan frívolos y aburridos. Como adultos, se sentirán
frustrados en cualquier actividad que sólo tenga como meta una reunión cálida y social. Siempre van a
preferir el trabajo creativo a solas.

Les interesan las materias teóricas y abstractas que tengan que ver con principios universales, y estudian con
ahínco y sin mermar esfuerzo cuando les dejan hacerlo creativamente. La memorización les repugna.

Sólo respetan a los profesores que son competentes en su especialidad, y prefieren que éstos sean exigentes
con ellos. Si la materia les interesa pero el profesor no lo sienten a la altura, ellos mismos trazan sus propios
planes de estudio. Excelentes autodidactas.

Generalmente las normas sociales y convencionales al estilo de la burocracia les impacientan y aburren, y
siempre van a tender a vivir con cierta marginalidad según sus propios códigos y sistemas de valores.

A diferencia de los INTP, son planificadores a menudo tozudos y viven trazándose metas y proyectos a
conseguir, que eclipsan el interés por todo lo demás en sus vidas. Son tan exigentes con la parca compañía
que soportan, que el mal de la soledad no les es muy ajeno.
Se esmeran en trabajos vocacionales que les permitan esforzarse sin necesidad especial de trabajar en equipo
en la consecución de sus ideales con sus estrategias enfocadas siempre al futuro. No suelen consultar a
nadie. Ven claro las tendencias del porvenir implicadas en el presente de una manera que los demás no
pueden, incluyendo los aspectos negativos. Son muy críticos con ellos mismos y no son buenos ni
recibiendo ni otorgando alabanzas, aunque sepan reconocer el aporte de los demás y lo respeten mucho
cuando es brillante.

Aunque su interés es por la visión general y abstracta, pueden tomarse mucho tiempo y energía en ser
ordenados y hasta prolijos con los detalles cercanos.

Jamás esperan la opinión de los superiores para tomar decisiones y en momentos críticos asumen
espontáneamente el mando.

Cuando ocupan posiciones directivas, su interés se versa en las ideas y conceptos de organización futura que
quiere lograr su empresa y mucho menos en las relaciones con los empleados. La tarea se impone a las
relaciones interpersonales.

Entre sus preferencias laborales están la de analista de sistemas, programador de software, científico,
ingeniero, juez, catedrático, y en general toda ocupación que se preocupe del desarrollo futuro.

En el ocio y los entretenimientos suelen ser tan disciplinados y aplicados como en el trabajo. Prefieren
planificar sus actividades de “relajo” también. Además, no existe una frontera clara entre un plano y otro,
pues su trabajo, si es vocacional, y apenas podría soportar un INTJ que no lo fuera por mucho tiempo, es
también su mejor divertimento.

En cualquiera de sus actividades, siempre van a preferir lo único, personal y singular frente a cualquier
moda, hasta el punto de que si algo comienza a ser de gusto general, ellos lo acaban rechazando aunque
antes haya sido de su preferencia.

En la pareja es donde los INTJ tienen su punto débil, en general como todos los NT. Sin embargo, la
carencia de tacto y sociabilidad, la falta de esmero por todo lo que signifique ritual social de contacto
(básico para los códigos de amor convencionales de la pareja) la pueden suplir con el puente hacia el otro
que puede crear la intuición si ese otro lo perciben como parte integrante y llena de sentido de sus planes de
futuro y de su visión de las cosas. Un dato curioso es que según estadística los hombre INTJ prefieren
mujeres más abiertas y extravertidas que compensen su cerrazón intelectual, pero las mujeres INTJ prefieren
hombres de similar tipología.

No expresan sus sentimientos. Incluso les cuesta mucho regalar si no están seguros de la utilidad, provecho
y consecuencia de su regalo, pues lo que menos les interesa es el detalle en sí. Su romanticismo está basado
más en ideales de funcionamiento y organización de su compromiso que en la idealización de la pasión y el
contacto entre las dos personas.

Cuando se rompe la pareja se muestran hacia fuera impasibles e inexpresivos, mientras buscan la manera
más lógica y sensata de salir del dolor. Pueden tardar mucho en recuperarse, y critican duramente a la pareja
mientras se liberan del recuerdo.

Ejemplos: César Augusto, Aníbal Barca, Jane Austen, C. S. Lewis, Eisenhower. Ficción: Gandalf (El señor
de los Anillos), Rosencrantz y Guildenstern (Hamlet), Mr. Darcy (Orgullo y Prejuicio).
La Sombra

La persecución obsesiva de su utopía de futuro puede sacarlos de la realidad. Su capacidad intuitiva de

predicción y visión puede dejarlos absorbidos en el porvenir en detrimento del presente.

Pueden creer que su modo de vivir impersonal es el preferido también por los demás, y así ser muy secos en
el trato con los otros, lo que conlleva aislamiento. La gente puede tomar su independencia y su seguridad
lógica como arrogancia e indeferencia, y a veces es que son eso. Muchos INTJ tienden a criticar
severamente a los otros cuando no se amoldan a sus principios, y si son padres, tienden a considerar que sus
hijos tienen su mismo carácter y obligarlos por trayectorias que son las deseadas por los INTJ, lo sean sus
vástagos o no.

En situaciones de estrés pueden obsesionarse con detalles menudos hasta el paroxismo, como venganza del
inconsciente por su unilateral preocupación por sólo la visión general e impersonal del mundo.

INTP
INTP Racional (Prometeico, Flemático) – Ingeniero – Arquitecto

• Pensamiento introvertido
• Intuición extravertida
• Sensación introvertida
• Sentimiento extravertido

Eneotipo 1 – 7 – 5 / Signo Acuario – Capricornio – Escorpio

Son gente volcada en sus reflexiones sobre los por qué, los por qué no y sobre todo los para qué de las cosas.
A menudo aislados en su mundo de búsqueda de las verdades y principios universales del contexto que los
rodea. Piensan rápido, con claridad, y en los temas que les preocupan su concentración es intensa. Pueden
llegar a ser muy tozudos en la defensa de sus verdades, que a menudo son distintas de las del resto, aunque
nunca entran al trapo de ninguna discusión si ésta no les afecta de manera muy directa y personalmente.
Prefieren la discreción en todo lo externo. Les aburre e impacienta ocuparse de cosas obvias y de verdades
de Perogrullo; su interés es siempre la verdad que está más allá de las apariencias y lo evidente.

La belleza y la elegancia de la vida para ellos está en los procesos de pensamiento, la contundencia de la
lógica, y la exactitud y gracia de su expresión por medio del lenguaje. Matemático filosóficos por esencia,
siendo su preocupación lo abstracto y conceptual, son buenos artífices lingüistas, pues el lenguaje es la
herramienta principal del pensamiento.

La verdad es buscada por sí misma, no para obtener ninguna meta ni satisfacer ningún proyecto. La meta es
la verdad en sí, y esa verdad buscada con ahínco es un modelo universal de entendimiento de la vida y el
cosmos, original, completo y complejo. Cogito ergo sum es una expresión que sólo podría salir de un tipo
similar a éste. No tienen interés especial en demostrar con pruebas y hechos sus ideas, ni en indagar su
comprobación experimentalmente. Para que la verdad sea válida, les basta con que tenga suprema
coherencia interna y perfección lógica, pues su última referencia de contrastación no es con el mundo de los
hechos, sino con el mundo interno de las visiones y patrones arquetípicos.

Desde pequeños gozan más de sus pensamientos e imaginaciones que de la compañía de la gente. Aunque la
intuición extravertida es su puente al mundo, a las aventuras y a lo experimental e interpersonal, y pueden
pasar muchas temporadas jugando y haciendo travesuras en la calle y con otros chicos, para ellos es una
necesidad y hasta un gran placer y divertimento una gran ración de soledad, reclusión, reflexión y estudio.
Su mente bulle de interrogantes que hay que investigar a cada momento. Sienten aversión natural a la moda
y a los gustos colectivos, y sus preocupaciones y cuestionamientos siempre están rondando la esfera de lo
marginal y poco convencional (el prejuicio básico es: jamás la verdad está donde lo crea mucha gente). Por
ello se interesan desde siempre por las fábulas, lo misterioso, lo paranormal: las excepciones a la convención
y la regla, que su intuición les capacita para husmear.

Desde muy temprano pueden seguir dos líneas vitales distintas, según la proporción de intuición que apoye
su pensamiento. Los más reflexivos prefieren adaptarse discretamente a las reglas y que los dejen “pensar en
paz”, y por eso por afuera dan la impresión de ser “obedientes y adaptados”, como les sucede en general a
todos los introvertidos. Además, pueden valoran mucho la contención, la responsabilidad, y el proceso de
aprendizaje les parece tan importante en general que pueden por ello valorar y no rechazar la formación
académica. Todos estos rasgos “saturnales” son muy propios de este tipo, sumados a su inclinación natural a
la discreción externa. Pero cuando la anticonvencionalidad del pensamiento es apoyada por la intuición, ese
rasgo Puer, que quiere realizar proyectos y aventuras creativas en los hechos y la experiencia, entonces
aparece una línea vital rebelde, marginal, que cuestiona presupuestos básicos sociales de comportamiento.

El pensamiento introvertido les da esa capacidad intensa de dedicar todo el tiempo y el esfuerzo posible a la
investigación de un tema, “llueva, nieve o haga sol”, y la intuición esa perpleja cualidad de pasar de unos
temas a otros sin al parecer solución de continuidad. Para entender sus movimientos hay que buscar siempre
la coherencia interna, pues jamás en lo externo esa coherencia será vista. Todo es realizado siempre por sí
mismo, sin referencia a ninguna autoridad, y tener que dar explicaciones de sus actos les hastía
profundamente.

Los INTP ven a los maestros como iguales y como personajes a desafiar. Para ellos la autoridad está en el
conocimiento, no en la posición social ni la edad. Prefieren las asignaturas creativas, teóricas, y que les den
opción a aglutinar ideas desde todos los ángulos hasta formar sistemas conceptuales propios. Siempre andan
encontrando fallos lógicos en los postulados sean ajenos o propios, y nunca frenan la crítica y la autocrítica.
Sin embargo, el rasgo P, más abierto a lo que sucede y a las múltiples posibilidades de las verdades y
caminos, les hace menos seguros de sí mismos que sus primos INTJ. Por eso sus vidas son más abiertas e
inconclusas, dubitativas, que las de éstos.

Se interesan por vocaciones que exijan proyecciones complejas de sistemas generales e idealizaciones
abstractas novedosas, diseño de nuevos modelos. Prefieren planificar a llevar a la práctica las cosas.
Prefieren construir los planos que la casa. Necesitan que el ambiente laboral esté conformado por personas
que sean capaces de pensar independientemente, y que los dejen a ellos pensar y tomar todas las decisiones
independientemente.

Siempre están rodeados de cierto desorden, y suelen tener excelentes ideas sobre organización del mundo y
las cosas…que no llevan a la práctica en sus vidas.

Como dirigentes se interesan mucho más por la búsqueda de los diseños óptimos que por la productividad de
éstos en la práctica, y se relacionan con los empleados en base a su intelectualidad independiente y no en
base a emociones ni a la escala jerárquica. No creen en ésta ni para ellos mismos, sobre todo cuando el
puesto es un cargo convencional.

No es raro que les guste ocuparse de cosas tales como la biología (taxonomía), química, física, ingeniería,
informática, psicología, abogacía y la escritura y la filosofía. Su estilo de literatura es el ensayo, tendiendo
más al manual técnico mecánico que a la poesía.

No existe distinción entre el mundo laboral, si es vocacional, y el entretenimiento. Como en otros tipos
parecidos, el trabajo es divertimento y el divertimento es trabajo, y ambos son abordados con la misma
profundidad, intensidad y seriedad, pues provienen del mismo interés interno. En su faceta más introvertida,
el INTP adora estar solo, leer, pensar, ver la televisión y manejar el ordenador. Es normal que encuentre
todo eso más divertido que la compañía humana. También adora los juegos intelectuales y de estrategia
como el scrabble, ajedrez, monopoly. En su faceta más intuitiva extravertida necesita actividades y
aventuras riesgosas. Viajes, exploraciones, submarinismo, alpinismo, espeleología.
Tienen un sentido del humor basado en el manejo de las palabras muy peculiar. Mientras otros hablan, el
INTP parece estar siempre haciendo juegos de palabras.

Los sentimientos y el mundo de la pareja son el flanco más débil de este tipo. Su función sentimental
indiferenciada les hace amar o no amar con esa cualidad de todo o nada que tiene la emoción primitiva.
Cuando es todo, suelen caer en una entrega a veces ingenua, idealizando a su pareja y enamorándose
siempre como adolescentes primerizos de todo un mundo lleno de posibilidades. En este estado su crítica se
esconde, se obnubila y tiene tendencia a ver como interesantes e inspiradores incluso los defectos de su
pareja; su pensamiento tajante sólo acude en momentos de crisis donde a causa de sus emociones
incontroladas se avecina caos y destrucción. No se arredrará ante ninguna distancia u obstáculo para
encontrarse con la persona amada.

En la fase de asentamiento el trato se vuelve más impersonal y el intercambio con la otra persona más
intelectual, y las razones comienzan a tener más peso.

Si la pareja se deteriora, entonces si la emoción se acalla llega esa nada y el INTP cortará limpiamente si
además las razones para hacerlo le resultan obvias. Pero si el deterioro es una crisis en donde las emociones
no se acallan sino que se contraponen a los juicios de valor, aparecen muchas dudas y entonces la ruptura
que pueda producirse no es limpia y queda todo el resto sus esferas vitales afectado. El INTP tiende siempre
a quedarse de todas formas, y aunque no suele hablar de compromisos, para él en el amor eso es obvio
(aunque no entienda por qué su corazón gusta de cadenas cuando su mente siempre quiere liberarse), y por
esa obviedad precisamente no lo trata.

Ejemplos: Sócrates, Descartes, Newton, Marie Curie, Jung.

La Sombra

A menudo se centran más en la inconsistencia y los defectos de las otras personas, su sombra, que en sus
aspectos positivos, y sus juicios y críticas los alejan de los otros y a los otros de ellos.

Abundando en este conflicto, tienen muchos problemas relacionales añadidos porque suelen hacer críticas y
comentarios impersonales espontáneos, y entonces los interlocutores que tienen una tipología más cálida los
reciben como juicios de valor personales y se ofenden.

Se ocupan demasiado de hechos y de abstractos, y se olvidan a menudo que detrás de ellos están las
personas, incluidos ellos mismos.

Necesitan aprender el arte de la charla trivial, donde el énfasis esta puesto en la relación en sí y no en el
intercambio intelectual. La trivialidad obviada del Inconsciente se les rebela en momentos de estrés cuando
se obsesionan por un detalle nimio en el trazado de un plan que paraliza la terminación de todo el proyecto.

Su perfeccionismo y autocrítica a veces les sume en profundas depresiones e inseguridades a pesar del éxito
de sus trabajos. Es muy fácil para este tipo oscilar entre la arrogancia y el auto desprecio.

En situaciones de estrés, como todo intuitivo estresado, se dan a la gula, el exceso, en todo lo sensorial.

Sus emociones los traicionan muy a menudo, y se pasan media vida intentando coordinar y ordenar lo que
les brota como un torrente caótico del corazón y la pasión con los valores refinados y diferenciados de su
intelecto.
INFJ
Idealistas (Apolíneos, Coléricos) – Mentor – Consejero

• Intuición introvertida
• Sentimiento extravertido
• Pensamiento introvertido
• Sensación extravertida

Eneagrama 7 – 9 / Signo Libra – Géminis

Fuertemente idealistas, viven enfocados en el futuro cumplimiento de sus sueños, que suelen tener un sesgo
filantrópico genuino y excepcional. Introspectivos buceadores del alma, están volcados en la comprensión
de sí mismos y de los mecanismos de funcionamiento de la psique humana en general. Son muy capaces de
comprender las complejidades psicológicas en los demás y en sí mismos.

Son compasivos, sentimentales, y prefieren ejercer su influencia sin alharacas.

Gustan que sus acciones y trabajos hablen por ellos, y que sean reflejo de su honestidad.

Necesitan soledad y concentración a menudo en sus ideales e inspiraciones, aunque también sentir
pertenencia a un grupo. Por eso a menudo viven dos ritmos: permanecen callados y aislados en su propio
mundo y sus investigaciones para después tornarse gregarios y participar activamente con su grupo de
relaciones vital. Este grupo es preferido como un club minoritario de viejas amistades en donde se sientan
queridos y apreciados sin presiones hacia la popularidad. No son amantes de grandes fiestas.

Odian la violencia. Siempre abogan por el entorno relacional armonioso.

Son desconfiados, y su aguda perspicacia psíquica les hace conocer muy pronto toda segunda intención con
la que se les arrimen los otros.

Se encuentran muy a gusto desarrollando sus cualidades intelectuales, en las cuales no desprecian ni lo
teórico ni lo complejo. Uno de sus campos favoritos es el periodismo, por su facilidad para el manejo de las
palabras (adoran los libros, la palabra escrita), su dote comunicativa, y el poder estar cerca de los demás.

Defienden apasionadamente sus ideas, su actitud es la del “cruzado”. Su fundamento de vida es una idea
interior que les mueve, un proyecto con un gran tamiz altruista, que durante toda su vida se esfuerzan de una
manera u otra, más directa o menos explícitamente, en llevar a cabo. Son perseverantes, y nunca olvidan “su
misión”, aunque temporalmente se tengan que dedicar a trabajar en otros asuntos.

Suelen ser buenos estudiantes, se interesan por lo que dice el profesor. Cumplen bien con las tareas, y
prefieren las asignaturas de investigación. Buscan respuestas a lo que se esconde detrás de los hechos y
realidades visibles, y se sienten muy a gusto cuando alcanzan el nivel de educación superior.

Eligen pronto su carrera y se dedican a ella, así como diligentemente se enfocan en su futuro estilo de vivir,
en todas las vertientes.

Gustan de elegir sus ocupaciones laborales por intuición, dejando que sus ideales escojan, si pueden, el
camino. Son capaces de trabajar tanto en solitario como en grupo, si es un grupo en el que confían y que
tenga un idealismo semejante. Sin embargo, no gustan de “sindicar” o “politizar” su ideal; más bien para
ellos pertenece a la esfera de lo filosófico o religioso. Ésto no quiere decir que no sean activistas.
Tampoco les gusta publicitarse en exceso.

No son especialmente ordenados en lo externo, pero pulcros y bien compartimentados en lo interno.

Necesitan tener en orden sus ideas y prioridades internas, y luego ordenan lo de afuera.

No es difícil que por su confiabilidad, perseverancia, entrega y arrebato idealista lleguen a posiciones de
liderazgo. En ellas, prestarán gran atención a los demás a su cargo al mismo tiempo que intentan llevar hasta
el final su proyecto con toda su energía y clarividencia.

Entre sus ocupaciones más frecuentes están las de pastor espiritual, asesor educativo, profesor de lengua,
psicólogo, asistente social, bibliotecario, articulista, escritor, etc.

Gustan de pasar su tiempo de ocio a solas o compartiendo de manera sosegada y profunda sobre los
sentimientos y la vida con sus escasas pero intimísimas amistades de siempre. Es muy normal que entre su
grupo de amistades se entienda el código de que para seguir siendo íntimos, ni hay que compartir reuniones
y celebraciones a menudo, ni estar verboseando unos con otros todo el rato.

Si el INFJ ha pospuesto durante toda su vida su pasión ideal, la llevará a cabo en su jubilación.

Prefieren una relación profunda a muchas superficiales. No son muy expresivos de la intensidad de sus
sentimientos por el otro, que a menudo perciben aún mejor a solas. Introducen elevados ideales en la
relación, y no es raro que finalmente se desilusionen por ello. Les gusta realizar ciertos ritos simbólicos, no
convencionales, para celebrar determinados acontecimientos de su relación. Si encuentran un ser que de
verdad les interesa, se concentran totalmente en él, y no tienen reparos en mermar otros compromisos
relacionales para no dispersarse. También son capaces, por su necesidad de ser amados, de quedarse al lado
de alguien que en el fondo saben no les conviene.

Se sienten muy responsables de la relación, y cuando se rompe, pueden retrotraerse a su mundo interior
donde sobre analizan los motivos del fracaso.

Ejemplos: Goethe, Martin Luther King, Gandhi, Shirley McClain.

La Sombra

La tenacidad y perseverancia de sus ideales puede convertirse en tozudez y darse de narices con la realidad
de los hechos, que puede contradecir sus puntos de vista.

Su desconfianza y su miedo a la traición a veces los aísla de otras personas y recursos que les son necesarios
en la consecución de sus metas.

Su necesidad de llevarse bien con los demás y de paz (propio de todos los tipos sentimentales) a veces hace
que se llene de ira reprimida por no expresar sus críticas y sus propios puntos de vista, lo que ocasiona que
estalle de manera desmedida en una ocasión quizás la menos adecuada y diplomática precisamente.

Su sensación extravertida puede jugarle malas pasadas, y hacer que se obsesionen en momentos de estrés
con el orden exterior de las cosas o con detalles superficiales que en realidad son nimios. A veces incluso
pueden caer en un regusto sensual propio de su tipo opuesto, el ESTP, de una manera compulsiva e inferior.
Pero este mecanismo en estrés, este darse la vuelta, es común en circunstancias límites, a todos los tipos.

NFP
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Abogado – Sanador

• Sentimiento introvertido
• Intuición extravertida
• Sensación introvertida
• Pensamiento extravertido

Eneotipo 9 – 7 – 1 / Signo Libra – Acuario – Cáncer

Gente de valores profundos y que lucha por sus ideales, aunque de manera apacible. Quijotescos. Mantienen
toda la vida una capacidad de maravillarse de todo que difícilmente se marchita, que les viene de su aptitud
para captar los trasfondos digamos sobrenaturales, esenciales, arquetípicos, de las cosas. Gustan de formar
un grupo de trabajo con intereses en común, donde se esmeran en encontrar un lugar para cada persona, de
armar y pertenecer a su comunidad, su secta, que en la juventud puede ser una pandilla callejera y en la
madurez una ONG de ayuda al tercer mundo.

Trabajan tenaz y tranquilamente por lo que les interesa, relacionándose con los demás con buen sentido del
humor, aunque a veces son crípticos para el entorno y pueden quedar marginados. Tienden a la
comunicación gestual, simbólica, como si les faltara palabras para expresar la profundidad de lo que sienten
y ven.

No les interesan los conflictos, incorrecciones, fallas mundanas y cotidianas a resolver, sino que detrás de
ellas los INFP se asoman al mundo arquetípico de la lucha entre el Bien y el Mal. Ángeles y Demonios son
parte de la realidad donde ellos se suelen mover.

Optimistas, sienten que siempre ganará la parte luminosa de la Humanidad si nos empeñamos todos
seriamente en ello. Ven bondad esencial y se compadecen de cualquier persona, animal o cosa por antipática
que sea.

Desde pequeños tienen su mundo de fantasía que para ellos es tan real como lo más tangible. No es raro que
el INFP tenga amigos imaginarios.

Se pierden en sus ensoñaciones, sus pensamientos y sus libros. Suelen desarrollar dotes para la escritura, si
son capaces de encontrar las difíciles palabras-imagen que necesitan en su comunicación. Su estilo es
poético, artístico.

Reservados y tímidos, gustan de resolver sus problemas a solas sin importunar a los demás, aunque de vez
en vez gustan de discutir para defender sus ideas, que suelen ser no convencionales y que comparte con sólo
un grupo de amigos reducido e íntimo. Pueden ser considerados raros por el entorno.

Autosuficientes, prefieren no pedir ayuda. Tienen un carácter independiente y de valores propios y seguros
desde muy pronto, pero no gustan de imponerlo a los demás o de crear disturbios con ello, por lo que a
menudo callan, otorgan, aplican el sentido del humor… y siguen con su plan sin que nadie lo advierta y se
ofenda. En los conflictos, suelen emplear las demandas y acusaciones indirectas o irónicas.

A pesar de su independencia, no se desligan de sus familias demasiado y retornan de vez en vez al entorno
hogareño. Del mismo modo nostálgico, les gusta acumular objetos recuerdo de valor sentimental.

No se rinden fácilmente, aunque con su carácter P, están abiertos a modificar el rumbo y seguir las
corazonadas aunque éstas cambien de objetivo visible. Sin embargo, sus idas y venidas no son tan abruptas
como en otros tipos. No suelen abandonar del todo un interés o una afición anterior cuando ya están más
intensamente volcados en la siguiente.
Pasan mucho tiempo hasta encontrar, después de muchos intentos, su trabajo y su compañero óptimo,
porque son muy idealistas y perfeccionistas en esos ideales, y porque como todos los NP, tardan bastante
hasta perfilar de forma definitiva en qué consiste eso que buscan exactamente.

Les fastidia todo lo trivial.

Estudian y trabajan mejor en ambientes flexibles, y gustan de ir siempre más allá de la ley y los deberes
hasta aportar creatividad y novedad a las tareas. No se fijan en la letra pequeña, y prefieren tratar con
normas generales en donde se sientan abiertos a la innovación y la espontaneidad. Se aplican con sumo
interés y rendimiento en las materias y temas que les interesan, hasta incluso son capaces de respetar los
plazos comprometidos, y no les importa flaquear en los que no.

Básicamente, les gusta hacerlo todo a su estilo.

Para trabajar son adaptables a un entorno gregario pero hasta un límite. Odian la rivalidad y la competencia
y que en el grupo de trabajo otros se empleen en objetivos que no van de consuno con el fin global. La
burocracia les hastía. Mantienen en reserva el núcleo de su esfera personal y no les gusta depender de sus
superiores para actuar o dejar de actuar en su cometido.

Necesitan darle un sentido superior a su trabajo que no sea el mero sueldo. Ellos se interesan y luchan por la
idea general, su adaptación a condiciones particulares, la armonía del equipo y el fin último. Son muy
perfeccionistas y les resulta muy difícil terminar un proyecto. Lo retocan mil veces y siempre consideran
que está abierto para poder afinarlo más.

La posición de líderes les disgusta, y si tienen que dirigir, lo hacen de manera sutil, persistente, teniendo en
cuenta los objetivos tanto como la influencia en los demás, pero nunca usando un enfrentamiento directo o
agresividad. No son amigos de llamar la atención, e incluso pueden desmerecer y ocultar sus logros para
poder seguir estando al margen.

No son ordenados más que en casos excepcionales y en trabajos que necesitan una buena organización para
cumplir los objetivos óptimos. En general son despistados, y están imbuidos por su creatividad y sus ideas
dejando al margen lo que les rodea. Sin embargo, tienen una fina capacidad para saberse mover con
espontaneidad y creatividad en su caos, y usarlo para hallar en él motivos creativos y soluciones
espontáneas.

Entre sus ocupaciones favoritas están: profesor de bellas artes, escritor, sociólogo, educador religioso,
asistente social, psicólogo, lingüista, abogado.

En sus hobbies son tan perfeccionistas como en todo lo demás, y no es raro que una afición sea la
prolongación de su trabajo, o viceversa. Les gustan los temas de entretenimiento que estén abiertos a la
investigación, a la búsqueda, a la profundización. Cuando agotan la exploración de un tema, pasan a otro en
donde vuelcan todo el interés, pero no abandonando para siempre al anterior. Para entretenerse les gusta
ocuparse de sus temas reflexionando, meditando, ensoñando, estando a solas, pero también les encanta
compartir con las personas íntimas. Su fino sentido del humor, amabilidad y flexibilidad les puede granjear
mucha popularidad en su entorno.

El amor es de profundo compromiso, al que tardan bastante en llegar porque también aquí buscan
afanosamente que sus ideales se hagan realidad.

Buscan el lugar ideal, el regalo ideal y el entorno ideal para la primera cita, y así siguen si están seguros de
que han encontrado el compañero ideal toda la vida. No les gusta mostrar sus sentimientos, pero sí necesitan
que sus amantes se los demuestren.

Cuando la relación se rompe, se deprimen pero no suelen comentarlo con los demás.
Ejemplos: Homero, Virgilio, (Jesús de Nazareth), San Juan, San Lucas, Shakespeare, Longfellow, Carl
Rogers, Isabel Briggs Myers. Ficción: E.T.

La Sombra

Pueden absorberse y obcecarse tanto en sus sueños que pierdan de vista la objetividad, los puntos de vista de
los demás y la realidad. Pueden inflarse con facilidad y ser poseídos por su faceta profética, persiguiendo e
instando a los demás a perseguir sueños que de ideales y elevados que son, son imposibles de real-izar.

A menudo su misticismo les juega malas pasadas, restándoles practicidad y pragmatismo. Su dificultad en
encontrar conceptos definidos para comunicarse, a menudo provoca la incomprensión y el malentendido del
otro sobre lo que quiere expresar.

Como otros tipos sentimentales, pueden extraviarse de sí mismos ante su incapacidad de decir no y su gusto
mártir de poner la otra mejilla a su adversario. Pueden dispersarse intentando agradar a demasiadas personas
y sobrecargarse de responsabilidad por ello.

Cuando se niegan la capacidad asertiva de enfrentarse y criticar al otro con el que no están de acuerdo,
durante demasiado tiempo, pueden volverse de repente cínicos y criticones ensañados, proyectando en los
otros la sombra del Mal contra la que tanto necesitan luchar (Jesús en el Templo). Generalmente, uno de sus
más grandes problemas es superar ese miedo al enfrentamiento y la discordia, que les acobarda en múltiples
ocasiones, antes de que llegue el estallido final.

Por su perfeccionismo y su carácter intuitivo-perceptivo, que le hace cambiar a menudo de proyecto ideal,
suelen tardar mucho en madurar y terminar sus obras esenciales, en poner sus recursos internos en acción y
producir resultados visibles. Confían tanto en su mundo interior, pasan tanto tiempo en él y les interesa tan
poco la expresión externa, que la producción tangible de su obra suele ser muy tardía. A menudo publican
porque un íntimo les insta, les obliga, u ocurre algo que funciona como un ultimátum para hacerlo.

La versión extendida del test se encuentra alojada online. Pulse y siga las instrucciones:
Test Extendido MBTI

*La principal fuente en la que está basada nuestra versión del test se puede hallar en la publicación "Cómo
soy en realidad y cómo son los demás", de Sandra Hirsh y Jean Kummerow (Ed. Altaya).

*En versión inglesa, la batería clásica de ítems del MBTI, más reducida y simplificada, se puede
cumplimentar en: humanmetrics.com
Test alternativo al MBTI, indicador de la misma
clasificación tipológica (la tipología junguiana
Myers-Briggs)
Instrucciones :

Cada enunciado de la Columna A se corresponde con el contiguo de la Columna B, relacionados a modo de

pares de opuestos. Medite con cuál de los dos se siente más identificado, y al elegido márquelo en la casilla
correspondiente. No se trata de "todo o nada" (es difícil encontrar un enunciado que nos identifique siempre
a la vez que su pareja no lo haga nunca), consiste más bien en elegir la proposición con la que se sienta
mejor representado el mayor número de ocasiones.

Cuando haya terminado el ejercicio completo, pase a la batería siguiente pulsando el botón a pie de página.
Son cuatro baterías.

Puede dejar alguna dupla en blanco (por ejemplo si no logra entender a qué se refiere), y puede, si le es
imposible decantarse, marcar los dos enunciados de una pareja a la vez, pero procure no abusar de estos
comodines. Esfuércese en reflexionar sobre cómo se siente y cómo actúa cuando las circunstancias le
permiten expresar sus verdaderas preferencias. A veces ayuda echar mano del recuerdo y viajar a otros
momentos biográficos que nos permitieron mostrar mejor nuestros genuinos gustos y modales.

El test requiere que se tome su tiempo. Por ello es posible salvar los datos ya cumplimentados al término de
cualquiera de las baterías, para continuar posteriormente (ingresando de nuevo por esta misma página, la de
inicio del test -el sistema le reconducirá de modo automático hacia los cuestionarios pendientes-). La
información se guarda en una cookie de su navegador hasta un máximo de dos semanas. Tenga en cuenta
que si limpia la caché de éste se perderán esos datos y tendrá que comenzar de nuevo.

TEST 1
Columna A Columna B
Me muestro abiertamente a los demás. Es fácil
Soy reservado. Dificulto que otros me conozcan
conocerme

Me absorbo en actividades prácticas Me absorbo en mis meditaciones y pensamientos

Me gusta mi mundo interior, la imaginación y la

Me gustan la actividad y la acción
reflexión

En público, hablo con facilidad, incluso en voz

En público, dudo antes de hablar y lo hago con cautela
alta

Me distraigo fácilmente Me concentro bien

Me relaciono con facilidad y participo en muchas Me relaciono con mucha cautela y participo en
actividades compartidas actividades compartidas muy escogidas
Me siento inquieto cuando no estoy con gente o Me agito cuando no paso un tiempo solo o sin ser
haciendo algo molestado

Me encantan los lugares públicos donde ocurren

Me encantan los lugares privados donde puedo estar solo
muchas cosas

Juzgo la situación rápidamente y actúo de forma

Reflexiono detenidamente y actúo con cuidado
expeditiva

A veces me dicen...

¿No puedes callarte y quedarte quieto? Nunca comentas nada ¿qué ocurre?

Ocúpate de lo tuyo ¿Por qué no sales de tu cascarón?

Cállate y escucha Hablemos de eso... ¡Ya!

Calma, dame un minuto para poder reaccionar No te quedes ahí, haz algo

Basta, piensa antes de hablar Venga, ten más ánimo

Me comunico con energía y entusiasmo con Mantengo la energía y el entusiasmo para mí mismo a
cualquiera menos que los demás me obliguen a prestarles atención

Respondo enseguida a las preguntas y reacciono Me tomo un tiempo para pensar antes de responder a las
ante los acontecimientos preguntas y reaccionar

Me comunico con la misma facilidad y

Prefiero la comunicación con una sola persona
satisfacción con una persona que en grupo

Debo moderarme para que los demás también

Necesito que me estimulen y me inviten a hablar
puedan hablar

Prefiero la comunicación oral, cara a cara, a la

Casi prefiero la comunicación escrita al cara a cara
escrita

Pienso en voz alta, cambio impresiones con los Reflexiono durante un tiempo antes de exponer mis
demás, y así llego a mis propias conclusiones conclusiones

Necesito compartir mis experiencias al poco Necesito reflexionar y sopesar mis experiencias antes de
tiempo de vivirlas para mantenerlas vivas compartirlas con los demás

Comparto la información con facilidad, incluidas Dudo respecto a compartir la información, sobre todo si
las intimidades atañe a intimidades
Tengo, además de mis mejores amigos, muchos Tengo pocas amistades y sólo una o dos
conocidos y amistades realmente profundas

Hago amistades con facilidad y sin cautela Soy cauteloso al comenzar una relación nueva

Hablo con los demás sobre mi pareja Me suelo reservar lo que pienso de mi relación

Me siento incómodo y necesito voluntad para

Me siento cómodo cuando concierto citas
concertar citas

Converso sobre cualquier tema y expongo mis ideas a mi Pienso mucho antes de exponer mis reflexiones a
pareja mi pareja

Trato con todo el mundo en las reuniones Hablo con pocas personas en las reuniones

Comparto con los demás, fácilmente, mi tiempo y

Necesito tiempo y espacio para mí solo.
espacio personal

Me siento solo cuando mi pareja está ausente Tolero bien la ausencia de mi pareja.

Me impaciento y aburro cuando el trabajo es Me impaciento y molesto cuando me interrumpen y me

monótono apuran

Busco una gama de tareas orientada a la acción Busco silencio para concentrarme.

Reacciono con rapidez ante las exigencias del Medito sobre las exigencias antes de reaccionar, y puedo
trabajo y entro en acción sin pensarlo mucho retrasar mucho la acción si me parece necesario

Generalmente me agradan las llamadas Me desagradan las llamadas telefónicas y las visitas
telefónicas y las visitas inesperadas inesperadas, sobre todo cuando necesito concentrarme

Desarrollo mis ideas discutiéndolas con los

Desarrollo mis ideas reflexionando a solas
demás

Necesito frecuentes cambios de ritmo y estoy Me enfrasco en mi trabajo y no advierto acontecimientos

atento a acontecimientos externos externos

Uso fuentes externas para completar mis tareas Uso mis recursos interiores para completar mis tareas

TEST 2
Columna A Columna B
Uso la observación y la experiencia directa Uso las “premoniciones intuitivas”

Aprendo cosas nuevas a partir de la imitación y

Aprendo cosas nuevas mediante conceptos generales
la observación de los expertos

Valoro los logros sólidos y fundamentados, Valoro los logros diferentes o inusuales, obtenidos por la
obtenidos paso a paso inspiración

Me concentro en la experiencia real y no doy Me concentro en las posibilidades e inferencias, sin tener
demasiado crédito a la información proveniente principalmente en cuenta la información procedente de la
de la imaginación observación directa

Confío en mis cinco sentidos y en mi propia

Confío en mi inspiración y mis corazonadas para saber lo
experiencia para saber lo que ocurre y actúo
que ocurre y actúo basándome en ello
basándome en ello

Me conformo y acepto la vida como es y hago Me inquieta ver que la vida podría ser distinta y trato de
sólo los cambios que permite la realidad modificarla

Me molestan las cosas muy definidas y concretas;

Me molesta lo excesivamente azaroso; prefiero
prefiero las generalizaciones y las ideas directrices
la información exacta
amplias

Aprecio y gozo el ambiente familiar y tradicional Aprecio y gozo las experiencias nuevas y diferentes

Me comporto de manera práctica Me comporto de manera imaginativa

Mi creatividad es producto del esfuerzo y del

Mi creatividad es el resultado de la intuición e inspiración
sudor

A veces me dicen...

-¿No has entendido el sentido general? -¿Nunca lees la letra pequeña?

-No tienes imaginación -Siempre con la cabeza en las nubes...

-¿Por qué quieres hacerlo todo siempre

-¿Por qué quieres hacerlo todo de la misma forma?
diferente?

-Debes mirar más allá de lo obvio -Sé más realista

-No vuelvas a decirme que si no está estropeado, para qué -No vuelvas a decirme que confíe, que todo
cambiarlo... irá bien...

Presento primero evidencias, hechos, detalles y

Presento antes mis introvisiones, conceptos e ideas
ejemplos
Quiero conocer las aplicaciones prácticas y Quiero conocer los desafíos y las oportunidades futuras
realistas de los datos que sugieren los datos

Me baso en mi experiencia para ilustrar y aclarar Me baso en mis corazonadas y en la imaginación para
puntos construir y redondear mis trabajos

Quiero que las sugerencias de los demás sean Aprecio que las sugerencias de los demás sean
directas, plausibles y prácticas novedosas y representen un desafío

Soy ordenado cuando expongo mis puntos de

Doy rodeos y excursos para explicar mis puntos de vista
vista

En las discusiones doy ejemplos específicos Prefiero discutir sobre conceptos generales

No soy amigo de agendas ni de demasiados horarios

Respeto la agenda y suelo ser puntual
prefijados

Uso frecuentemente descripciones prolijas y

Uso con gusto metáforas y alegorías
detalladas

Veo a mis relaciones en forma realista aunque me Veo a mis relaciones de manera optimista, aunque
resulte pesimista sepa que forma parte de mi idealismo

Quiero signos explícitos de compromiso, como Valoro los signos implícitos de compromiso, como
anuncio oficial e intercambio de anillos regalos y atenciones selectas y especiales

Busco la predictibilidad como algo vital para la Valoro el cambio como algo esencial para mantener
relación viva la relación

Escucho y atiendo las opiniones pragmáticas de mis No presto demasiada atención a lo que mis amistades
amistades sobre mi pareja pragmáticas opinan sobre mi relación

Sueño con la relación ideal, por encima aún de la

Sueño pero conozco la realidad de mi relación
frustrante realidad

Enfrento los hechos de manera directa cuando las Interpreto toda dificultad como desafío para mejorar la
cosas andan mal relación

Tengo claros los papeles y las expectativas de la Creo que los roles y las expectativas siempre son
relación negociables y alterables

Espero que los planes de ambos se cumplan tal y Espero seguir soñando sobre lo que es posible para los
como se diseñaron dos

Hago las cosas de forma distinta a como dicta la

Hago uso de la experiencia adquirida en el trabajo
tradición y experiencia
Empleo mis habilidades ya adquiridas y seguras y no Me gusta siempre desarrollar nuevas habilidades
pierdo demasiado tiempo en explorar nuevas porque representa un desafío y un gran estímulo

Desconfío de mis corazonadas y no suelo tenerlas en Sigo a menudo mis inspiraciones, cualesquiera
cuenta para abordar lo práctico que sea el contexto práctico

Me gustan las cosas concretas y cometo pocos errores en Me preocupan las cosas generales, y mucho
lo cotidiano menos sus detalles concretos

Prefiero siempre el trabajo con directa aplicación práctica Prefiero el trabajo innovador

Necesito entender la tarea completa, incluidos sus más Necesito entender el cuadro completo de la
pequeños detalles tarea, y luego ya se verán los detalles

Prefiero continuar con lo que está probado que da buen

Prefiero cambiar, aunque sea una modificación
resultado, y hacer sólo los ajustes y cambios
costosa y grande, a continuar con lo establecido
imprescindibles

TEST 3
Columna A Columna B
Mi objetivo es la verdad Mi objetivo es la armonía entre las cosas y las gentes

Decido más con la cabeza las cosas Decido con el corazón

Por principio cuestiono los descubrimientos de Prefiero estar muy abierto a los descubrimientos de los
otros, contemplando la posibilidad de que demás, porque siempre es agradable atender a la gente, y
puedan estar equivocados porque es posible que tengan razón

Considero que encontrarme con la gente tiene Considero que los encuentros con la gente son amistosos e
un fin más allá de eso importantes por sí mismos

Me doy cuenta de los razonamientos Percibo pronto cuando alguien necesita apoyo moral y
equivocados con facilidad sentimental

A menudo, elijo la verdad frente a la cortesía A menudo, elijo la cortesía por encima de la franqueza.

Critico y señalo lo negativo obviando lo Paso por alto lo negativo de la gente, buscando siempre un
positivo, a menudo lugar común

Trato a la gente con firmeza, si es necesario Trato a la gente compasivamente cuando lo necesita

Espero que el mundo funcione bajo unos Espero que el mundo reconozca las diferencias
principios lógicos generales individuales
Centro mi atención en los principios universales Centro mi atención en asuntos personales

A veces me dicen...

-Eres terco -Siempre tan sentimental

-Eres frío, actúas como una computadora -Qué delicadeza...siempre tratando de agradar a la gente...

-¿No podrías ser más agradable? -¿No podrías mostrarte un poco más lógico?

-¿Cómo puedes ser tan desalmado? -¿Nunca usas la cabeza?

-¿Cómo dijiste algo tan cruel? -Deja de tomarte ese asunto como algo personal

Prefiero la comunicación sociable, amistosa y

Prefiero la comunicación concisa
extensa

Noto como una determinada alternativa es valiosa y

Atiendo los pros y los contra de cada alternativa
afecta a la gente

Muestro objetividad y critico enseguida a las ideas y Muestro apreciación y simpatizo con las ideas y las
las personas personas

Convenzo a otros con mi razonamiento frío, lógico e Convenzo a otros con información personal, dada
impersonal con entusiasmo y calor

Pienso en los sentimientos y emociones de los otros Pienso que los argumentos lógicos y objetivos son
como datos a tener en cuenta pero sin concederles datos que hay que tener en cuenta pero sin otorgarles
peso personal o decisivo mayor importancia

Centro la comunicación en las tareas y cuestiones Centro la comunicación en las relaciones la gente, y
impersonales las cuestiones personales

Veo los errores ajenos Veo los aciertos ajenos

Me relaciono mejor si encuentro motivos lógicos Siempre encuentro motivos sentimentales para una
para ello relación

Veo de forma realista y crítica a mi compañero Veo de forma positiva y favorable a mi compañero
normalmente normalmente

Controlo mis expresiones amorosas Ofrezco muchas expresiones amorosas

Demuestro mi cariño con palabras y acciones

A menudo, demuestro mi cariño de modo impersonal
personales
Envío a menudo mensajes a mi pareja tácitos para No acepto de buen grado los mensajes críticos que
que mejore su carácter me envía mi compañero

Separo y llego a ignorar lo puramente emocional de Busco siempre en los mensajes que me llegan la
mis comunicaciones calidez, ante todo

Tolero preguntas ocasionales al respecto de mi Aprecio preguntas frecuentes sobre mi estado

estado emocional emocional

No estoy pendiente de las amabilidades que les Desecho los aspectos oscuros que podrían minar mis
gustan a mis amistades relaciones

Me siento muy a gusto nadando entre mis

A veces mis emociones me asustan, y me obnubilan
sentimientos

Me oriento hacia el trabajo que tengo delante Me oriento a las relaciones en mi contexto laboral

Me gusta la armonía, pero puedo prescindir de ella y Necesito armonía para desenvolverme con máxima
ser eficiente en el trabajo eficiencia

Estoy siempre abierto y expectante a las opiniones de

Uso la lógica y el análisis como base de mi trabajo
los otros en mi trabajo

Hiero los sentimientos de otras personas sin darme Presto mucha atención a lo que sienten otras personas
cuenta y les agrada

Decido de forma impersonal y a veces no tengo en Dejo que las opiniones de otros influyan en mi
cuenta los deseos de los demás con tal de terminar trabajo, aunque a veces me impidan incluso
mi trabajo concluirlo

Trato con seriedad y firmeza a mis compañeros de

Trato siempre amablemente a los demás
trabajo o proyecto

Evito, porque me molesta, dar información

Critico y sugiero mejoras con facilidad
desagradable, aunque sea justa

Combino los valores y las necesidades humanas

Combino principios y verdades cuando tomo
cuando tomo decisiones en el trabajo que afectan a
decisiones relativas al trabajo
los demás

Columna A Columna B
Prefiero que mi vida esté determinada según mi Busco adaptar mi vida y experiencia a lo que se
voluntad presente
Trabajo para tener una vida bien establecida y Tengo una vida tan flexible como sea posible, para
planificada tener abiertas todas las alternativas

Prefiero llegar a conclusiones Prefiero mantenerme alerta

Uso mucho las palabras “debería” y “debo” Uso mucho las expresiones “quizá” o “puede ser”
aplicándolas a los demás y a mí mismo tanto para otros como para mí

Necesito terminar las cosas Necesito iniciar cosas

Quiero tener razón, hacer lo correcto Deseo tener muchas experiencias y no perderme nada

Hago una vida metódica y precisa, con un propósito Soy tolerante y adaptable

A veces me dicen...

-¡Siempre juicios lapidarios! -¡Haz algo de una vez!

Relájate, eres demasiado estricto Deberías reformarte

No seas tan rígido Eres demasiado tolerante

-¿Cómo puedes decidir antes de conocer todos los hechos? Nunca tomas una decisión comprometedora

-¡Calma! No te apures tanto Dejas todo para el último minuto

Discuto horarios y plazos y establezco plazos Me desagradan en el fondo los horarios y me siento
realistas incómodo con los plazos

No me gustan las sorpresas y quiero que me Me gusta la sorpresa y la adaptación inmediata a los
adviertan lo que puede suceder cambios

No espero que los demás lleguen a conclusiones

Espero que los demás mediten mucho antes de
tajantes pronto
precipitarse en algo
Considero las posiciones como tentativas y siempre
Fijo posiciones y decisiones con claridad
sujetas a cambios

Oriento las comunicaciones hacia resultados y Oriento los debates hacia opciones y contingencias,
logros hacia los “quizás” paralelos

Hablo a menudo sobre la flexibilidad y el cambio de

Cuando hablo tengo claro un propósito
propósitos

Centro mis discusiones en los procesos que se van

Centro mis discusiones en el contenido programado
dando
No me gustan las discusiones colaterales en las No me importa quedarme al margen del contenido
reuniones prefijadas principal en las reuniones

Me siento obligado a cumplir con las obligaciones Me siento poco obligado a cumplir con obligaciones
sociales sociales

Busco hacer lo correcto por mi pareja, y supongo a No hago suposiciones sobre lo correcto y sigo el ritmo
menudo que una sola forma es la correcta de la relación

Necesito períodos prefijados para elaborar los Resuelvo los asuntos de la relación a medida que
asuntos de la relación aparecen

Agonizo cuando tengo que decidir sobre el estado de

Decido con facilidad sobre el estado de la relación
la relación

Pospongo los aspectos festivos de la relación hasta

Busco recombinar siempre el trabajo con lo festivo
haber terminado mi trabajo

Considero que trabajar y compartir Considero que el tedio laboral puede estropear la
responsabilidades serias juntos fortalece la relación relación si se inmiscuye

Me siento atado y restringido por las formas

Respeto las formas tradicionales de la relación y me
tradicionales de las relaciones, y trato de librarme de
siento cómodo con ellas
ellas

Me gusta la seguridad y estabilidad de una relación Me gusta introducir cambios y una dinámica nueva en
comprometida las relaciones

Me desenvuelvo mejor cuando puedo

Me desenvuelvo mejor cuando afronto las necesidades a
planificarme en el trabajo y desarrollarlo
medida que se presentan
según mi plan

Me gusta tener las cosas organizadas y

Me gusta tener las cosas abiertas a cambios de última hora
terminarlas a tiempo

Me gusta ir terminando cosas de mi lista

Ignoro a menudo mi lista para hacer, suponiendo que la tenga
para hacer

Paso por alto alguna tarea nueva que aparece Pospongo a menudo las tareas actuales para afrontar una
por afrontar hasta acabar las viejas nueva

Me gusta reducir las posibilidades hasta Me resisto a atarme a una decisión, y prefiero esperar a
quedarme con solo una, y la decisión rodearme de información, o que la resolución “madure”, a su
consiguiente tiempo, dentro de mí
Decido con rapidez y trato de terminar Pospongo las decisiones tajantes, siempre buscando opciones
enseguida la tarea abiertas

Organizo a los demás y a mi mismo Resisto la organización y prefiero estar listo para los cambios

Prefiero controlar mi trabajo y el de los Prefiero sentirme libre en mi trabajo y que los demás también
demás lo sean

Me definiría...

Planificado Espontáneo

Regulado Fluido

Controlador Adaptable

Establecido Atraído por lo nuevo

Manejo mi vida La vida me ocurre

Me propongo objetivos Reúno información y experimento

Decidido Abierto

Organizado Flexible

Test 17/09/2018
Su tipología MBTI es ISTJ
introversión: 89%
sensación: 55%
pensamiento: 54%
juzgador: 67%