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MANUAL DE LA
ORGANIZACIÓN
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Introducción

(Indicar el concepto de desarrollar el presente documento para la organización)

Objetivo y alcance

Objetivos

 (Indicar cada uno de los objetivos de la empresa)

Alcance

 (Determinar el alcance que puede llegar a tener el presente documento en la aplicación de

su uso dentro de la organización)

Evolución de la organización

(Indicar la manera conceptual de la evolución de la organización y de cómo esta está enfocada al

trabajo de la empresa)

Estructura orgánica general

(Determinar la estructura organizacional de la compañía donde se permita la identificación de

cada uno de los actores que intervienen en ella)
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Estructura por departamento

(Determinar la organización de la estructura general de la organización comprendida por

departamentos o áreas específicas)

Descripción puestos de trabajo

(Anexar la descripción de cada uno de los puestos de trabajo encontrados dentro de la

organización)

Perfiles de cada uno de los puestos

(Establece el perfil profesional, aptitud y actitudinal que se es necesario o indispensable para el

profesional que desee ocupar un cargo dentro de la organización)

Términos y definiciones

(Especificar el concepto de aquellos términos del documento que puedan generar confusión o de
los cuales se prevea que es importante aclarar su definición en el contexto en que se está usando)