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Cursos en intervención:
1.
Asiste puntualmente al aula regular
2.
Participa activamente dentro del aula
regular y/o apoyo psicopedagógico
3.
La clase concuerda con lo planificado
4.
El material utilizado es adecuado para la
situación de aprendizaje
5.
Entrega estrategias pertinentes al profesor 1 Semestre 2 semestre
de acuerdo a la clase en desarrollo L=
6.
Refuerza los logros deCriterios Generales
los alumnos de M/L =2 NL= 0 L= 4 M/L= 2 N/L= 0
4
forma verbal , instigación física
7. 1 Se comunica con un lenguaje adecuado, respetando
Revisa y monitorea a los alumnos
mientras el contextolas
realizan laboral
actividades
8. 2 Mantiene una
Cuando algún aprendizaje adecuada
no hapresentación
sido personal
3 Sigue conducto regular: Solicitud
entendido, el educador/a retoma y vuelve de material,
a explicarpermisos,
utilizandocambio de actividad
otra estrategia
9.
4 Puntualidad
Se presenta un climaenadecuado
sus horarios de trabajo
dentro del Ingreso y
aula salida de la institución.
5 Total:
Puntaje Entrega Planificación en los tiempos acordados y/o
documentos
Observaciones
6 Mantiene una relación de cordialidad con el equipo
de trabajo
7 Muestra disposición para trabajar en equipo
8 Se muestra proactivo frente al trabajo
9 Busca soluciones frente a dificultades que se
presentan en torno al trabajo
10 Se evidencia las evaluaciones diferenciadas
para aquellos alumnos que lo requieren
11 El educador/a utiliza la evaluación como un
medio para adquirir información didáctica,
establecer objetivos y organizar la enseñanza
Puntaje Total
Observaciones
Trabajo Colaborativo 1 SEMESTRE 2 SEMESTRE
L ML NL L ML ML
CUADRO GENERAL
Fortalezas: Debilidades:
Acuerdos: Compromisos:
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