CONCEPTO DE DERECHO DE TRABAJO

-Es la rama del ordenamiento jurídico que regula

las relaciones laborales.

-El trabajo del que se ocupa el Derecho del Trabajo

no es cualquiera, sino el que reúne las notas que
establece el artículo 1.1 del Estatuto de los
Trabajadores (RD 2/2015 de 23 de octubre).
 Art. 1.1 Estatuto de los Trabajadores

“…será de aplicación a los trabajadores que

voluntariamente presten sus servicios
retribuidos por cuenta ajena y dentro del
ámbito de organización y dirección de otra
persona, física o jurídica, denominada
empleador o empresario.
 NOTAS DEL TRABAJO QUE REGULA EL
DERECHO DEL TRABAJO
1ª Carácter personal.

2ª Voluntariedad del trabajo.

3ª Trabajo retribuido.

4ª Ajenidad.

5ª Subordinación o dependencia.
 CARÁCTER PERSONAL

-El trabajador sólo puede ser una persona

física, no como en el supuesto del empresario.

-Es intuitu personae, lo que significa que no

admite la sustitución novatoria de la persona
del trabajador.
 VOLUNTARIEDAD
-Significa que hay un consentimiento y
aceptación del trabajador, distinguiéndolo de
las figuras en las que la prestación no es
voluntaria.
-La voluntariedad aparece en la celebración
del contrato de trabajo, sea escrito o verbal.
-Se contrapone al trabajo forzoso, abolido
35.2 Const.
 TRABAJO RETRIBUIDO
-La cesión inicial y directa de los frutos en el
trabajo asalariado no es gratuita sino onerosa, se
realiza a cambio del salario.

-Con independencia de la forma de retribución.

-Es independiente que la empresa tenga carácter
altruista.

-No existe relación laboral cuando no hay

retribución, como ejemplo el voluntariado.
 AJENIDAD

-De los frutos: el producto del trabajo, los

frutos, son atribuidos inicial y directamente
al empleador.

-De los riesgos: que no participa

económicamente en los beneficios o
pérdidas del trabajo. Consecuencia lógica
de la ajenidad en los frutos.
SUBORDINACIÓN O DEPENDENCIA

-Inserción en el círculo rector y

organizativo del empresario.

-Expresa la incorporación del trabajador a

una organización ajena y como
consecuencia la mediatización de su
trabajo. Es el empleador el que establece el
modo, lugar, tiempo y cantidad del trabajo.
PRESUNCION LEGAL DE SU EXISTENCIA

-El contrato de trabajo se presume entre

todo el que presta un servicio por cuenta y
dentro del ámbito de organización y
dirección de otro y el que lo recibe a
cambio de una retribución a aquél (art. 8.1
ET).

-Posibilidad de solicitar que se haga por

escrito.
 PRESTACIONES DE SERVICIOS
EXCLUIDAS(ART. 1.3 E.T.)

-Funcionarios públicos y personal

asimilado.
-Prestaciones personales obligatorias.
-Trabajos de amistad, benevolencia o buena
vecindad.
-Trabajos familiares salvo que se demuestre
condición asalariada.
TRABAJOS EXCLUIDOS (ART. 1.3 E.T.)

-Operadores mercantiles autónomos.

-Administradores y consejeros.

-La actividad que se limite al desempeño

de consejero o miembro de los órganos de
administración.

-Cualquiera que se excluya (transportistas

con vehículo propio).
PRESTACIONES DE SERVICIOS INCLUIDAS
(ART. 2 E.T.)

1.- Alta dirección, RD 1382/1985 de 1 de

agosto.
2.- Empleados de hogar, RD 1620/2011 de
14 de noviembre.
3.- Penados en instituciones penitenciarias,
Ley Orgánica 1/1979 de 26 de septiembre,
General Penitenciaria.
4.- Deportistas profesionales, RD
1006/1985, de 26 de junio.
PRESTACIONES DE SERVICIOS INCLUIDAS
(ART. 2 E.T.)

5.- Artistas en espectáculos públicos, RD

1435/85, de 1 de agosto.
6.- Los que intervengan en operaciones
mercantiles, RD 1438/1985, de 1 de agosto.
7.- Personas con discapacidad en centros
especiales, RD 1368/1985 de 17 de julio
modificado por RD 427/1999.
PRESTACIONES DE SERVICIOS INCLUIDAS
(ART. 2 E.T.)

8.- Estibadores portuarios.

9.- Menores sometidos a la ejecución de
medidas de internamiento por
responsabilidad penal, Ley 53/2002.
10.- Residencia para la formación de
especialistas de la salud, RD 1146/2006 de
6 de octubre.
PRESTACIONES DE SERVICIOS INCLUIDAS
(ART. 2 E.T.)

11.- Abogados que presten servicios en

despachos de abogados, RD 1331/006 de
17 de noviembre.

12.- Cualquier otra expresamente

declarada.