Fecha emisión: 28-12-2015

PERFIL DE CARGO Versión: 00

Fecha versión: 28-12-2015

Ejecutivo Contable.

Departamento : Gestión de las Personas, Administración y Finanzas.

Subdepartamento : Finanzas.
Sección : Contabilidad.
Superior directo : Jefe/a Sección Contabilidad.
Categoría : Profesional.

I. Objetivo de cargo:

Revisa, controla y devenga cada proceso relacionado al pago de viáticos de

funcionarios, arriendos de sucursales y reembolsos del Fondo Fijo de cada
sucursal pertenecientes a la Región Metropolitana y a la del Libertador Bernardo
O’Higgins. Así como registrar y devengar a nivel nacional el pago de prestadores
de salud.

II. Funciones y responsabilidades Principales de cargo:

 Revisar, controlar y devengar las solicitudes de pagos, relacionado a los

Viáticos que pertenezcan a funcionarios de la Región Metropolitana y a la
del Libertador Bernardo O’Higgins. Asimismo, los debe ingresar al sistema
SIGFE y realizar mensualmente un informe de este registro dirigido a la
DIPRES e INE.
 Controlar y devengar los pagos de arriendo de sucursales pertenecientes
a la Región Metropolitana y a la del Libertador Bernardo O’Higgins.
 Construir y registrar resoluciones que indiquen a los funcionarios
encargados y a sus subrogantes respectivos, sobre el manejo y
administración del Fondo Fijo relacionado a los gastos menores en las
sucursales pertenecientes a la Región Metropolitana y a la del Libertador
Bernardo O’Higgins. Asimismo, también debe gestionar y devengar el
reembolso del dinero que haya sido utilizado de este fondo.
 Registrar y devengar a nivel nacional las transferencias de pagos dirigidos
a todos los prestadores de salud convenidos por el Fonasa. Además de
ser responsables de gestionar y devengar procesos de pagos según se
requiera.
 Llevar un control y registro de todos los procesos devengados y ser
responsable en revisar que el control personal esté acorde a los datos
ingresados en el sistema SIGFE.
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 Informar a su jefatura directa el estado de los procesos gestionados cada

vez que esta los solicite.

III. Funciones y Responsabilidades Ocasionales, esporádicas y

extraordinarias del cargo.

 Apoyar el trabajo de su equipo de trabajo cuando le sea solicitado.

IV. Requisito del cargo.

Educación Formal mínima requerida Idealmente Título Técnico o Profesional

Especialización, Capacitación
Conocimientos especiales requeridos
Experiencia Laboral
Disponibilidad para Viajar
en temas de Contabilidad y/o
Administración.
y/o  Curso en Sistema de Información
para la Gestión Financiera del
Estado (SIGFE).
 Conocimiento en Procedimiento
Contable de la C.G.R.
 Conocimiento en Formativa
Contable del Sector Público
 Conocimiento de la Ley de
Presupuesto (vigente).
Experiencia laboral de al menos dos
años idealmente en temas financieros y
contables del sector público o privado.
Si requiere

V. Clientes y Proveedores

Clientes Internos Clientes Externos Proveedores Proveedores

Internos Externos
Todos los Contraloría. Todos los Contraloría.
Funcionarios/as de Funcionarios/as de
la Institución. la Institución.
Sección de DIPRES
Compras y
Abastecimiento.
Sección de
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Presupuesto
Sección de
Tesorería.
Sección de
Remuneraciones.
Auditoría Interna. INE

VI. Equipo directo de trabajo:

 4 Ejecutivos Contables.
 3 Analistas Contables.